Tóm tắt cảnh 3 trong vở kịch Tôi và chúng ta của Lưu Quang Vũ Bình chọn: Những mâu thuẫn đó đã tạo nên xung đột kịch, những mâu thuẫn dồn dập giữa hai tuyến nhân vật tiên tiến và bảo thủ đã làm cho cảnh diễn trở nên hấp dẫn. Phân tích vở kịch Tôi và chúng ta Lưu Quang Vũ Soạn bài Tôi và chúng ta Nêu ngắn gọn mâu thuẫn cơ bản trong vở kịch Tôi và chúng ta của Lưu Quang Vũ. Cho... Cảm nghĩ của em về Cảnh 3 trong vở kịch Tôi và chúng ta của Lưu Quang Vũ. Xem thêm: Tôi và chúng ta Lưu Quang Vũ Sau một năm về làm quyền giám đốc xí nghiệp Thắng Lợi, Hoàng Việt đã nhận ra xí nghiệp đang đứng bên bờ vực thẳm, mọi người tự đánh lừa mình, lừa cấp trên bằng việc hoàn thành các kế hoạch một cách giả tạo. Thực ra trong xí nghiệp cũng có những nhân tố tích cực như là kỹ sư Lê Sơn, kíp trưởng Thanh. Họ cũng thấy được sự bất hợp lí trong cung cách quản lí của xí nghiệp bấy lâu, nhưng họ không dám, hoặc không có điều kiện thực hiện những ý tưởng mới mẻ của mình. Nay với tư cách là quyền giám đốc, nhận thấy những bất hợp lí đó, Hoàng Việt quyết định củng cố lại xí nghiệp và thực thi phương án làm ăn mới, dứt khoát không tuân thủ theo những lối mòn các nguyên tắc lạc hậu đã kìm hãm sự phát triển của xí nghiệp, với ý kiến của Hoàng Việt về kế hoạch mở rộng sản xuất và phương án làm ăn mới không được sự đồng thuận và chia sẻ của những người bảo thủ đang là cộng sự Xem thêm tại: https:loigiaihay.comtomtatcanh3trongvokichtoivachungtacualuuquangvuc36a1731.htmlixzz5oSY5vDiP
Tóm tắt cảnh kịch Tơi Lưu Quang Vũ Bình chọn: Những mâu thuẫn tạo nên xung đột kịch, mâu thuẫn dồn dập hai tuyến nhân vật tiên tiến bảo thủ làm cho cảnh diễn trở nên hấp dẫn Phân tích kịch Tơi Lưu Quang Vũ Soạn Tôi Nêu ngắn gọn mâu thuẫn kịch Tôi Lưu Quang Vũ Cho Cảm nghĩ em Cảnh kịch Tôi Lưu Quang Vũ Xem thêm: Tôi - Lưu Quang Vũ Sau năm làm quyền giám đốc xí nghiệp Thắng Lợi, Hồng Việt nhận xí nghiệp đứng bên bờ vực thẳm, người tự đánh lừa mình, lừa cấp việc hồn thành kế hoạch cách giả tạo Thực xí nghiệp có nhân tố tích cực kỹ sư Lê Sơn, kíp trưởng Thanh Họ thấy bất hợp lí cung cách quản lí xí nghiệp lâu, họ khơng dám, khơng có điều kiện thực ý tưởng mẻ Nay với tư cách quyền giám đốc, nhận thấy bất hợp lí đó, Hồng Việt định củng cố lại xí nghiệp thực thi phương án làm ăn mới, dứt khốt khơng tn thủ theo lối mòn ngun tắc lạc hậu kìm hãm phát triển xí nghiệp, với ý kiến Hoàng Việt kế hoạch mở rộng sản xuất phương án làm ăn không đồng thuận chia sẻ người bảo thủ cộng Xem thêm tại: https://loigiaihay.com/tom-tat-canh-3-trong-vo-kich-toi-va-chung-ta-cua-luu-quang-vuc36a1731.html#ixzz5oSY5vDiP