ĐỀ CƯƠNG MÔN THỐNG KÊ ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG Câu 1: Phân tích đối tượng nghiên cứu của hệ thống đầu tư và xd giao thông? Câu 2: Trih bày hệ thống chỉ tiêu và phg pháp nghiên cứu của thống kê đầu tư và xdgt? Câu 3: Nêu các pp phân loại vốn đầu tư XDGT? Câu 4: Tính mức hoàn thành VĐT cho công tác xây dựng và mua sắm máy móc thiết bị? Câu 5: Tính mức hoàn thàh VĐT cho công tác lắp đặt và XD bản khác? Câu 6: sản phẩm XDGT là gì? Đặc điểm, phân loại? Câu 7: Nêu kn và nguyên tắc tính giá trị tổng sản lượng xây lắp? Câu 8: pp tính giá trị tổng sản lượng xây lắp hoàn thành? Câu 9: Trih bày pp phân tik tih hih hoàn thành kế hoak khối lượng sản phẩm xây lắp? Câu 10: Nêu kn, cấu thành lao động Dn xd giao thơng? Câu 11:Trình bày pp tính số lao động bih quân dn (kể cả đối vs lao động ngoài ds)? Câu 12: các chỉ tiêu nghiên cứu tih hih sử dụng số lượng, kết cấu, chất lượng lao động dn? Câu 13: Nêu hệ thống chỉ tiêu thơi gian lao đông? Câu 14: thống kê các loại thời gian lao động? Câu 15: pp xđ suất lao động? Câu 16: pp phân tích sự biến động của NSLĐ qua kì? Câu 17: Kn quỹ lương, thành phần của quỹ lương, phân loại quỹ tiền lương DN xd? Câu 18: pp phân tích biến động quỹ lương? Câu 19: Các loại tiền lương bquân? Câu 20: Phân tích biến động tiền lương bq? Câu 21:Thống kê hiện trạng và biến động của tài sản cố định? Câu 22: thống kê trang bị TSCĐ? Câu 23: thống kê số lượng và thời gian máy thi cơng? Câu 24: phân tích tình hình tổng hợp sd xe máy thi công? Câu 25: thống kê tình hình cung ứng vật liệu xd? Câu 26: Thớng kê tình hình sd VL? Câu 27: Các chỉ tiêu thống kê giá thành sp xd? Câu 28: phân tích biến động tổng sớ lviệc kì? Câu 29: Đơn vị báo cáo chủ yếu của thống kê xd là gi? Tại sao? Câu 1: Phân tích đối tượng nghiên cứu của hệ thống đầu tư và xd giao thông? -Là bộ phận của thống kê học -Đối tượng nghiên cứu là các quy luật số lượng của các hiện tg KT-XH, số lớn diễn các hoạt động đầu tư và xây dựng bản đk tgian và địa điểm cụ thể -TKĐT và XDGT có đ.đ chung: +Đều nghiên cứu các quy luật số lượng của các h.tg +Đều ng.cứu các h.tg ktxh +Đều ng.cứu các h.tg số lớn +Đều ng.cứu thời gian và đ.đ cụ thể -Đối tượng của TKĐT và XDCB là các quy luật số lượng: TKĐT và XDCB nghiên cứu mặt lượng sự liên hệ mật thiết vs mặt chất +Mặt lượng giúp ta thấy đc h.tg ở muk độ nào VD: số lượng tai nạn giao thông xảy ở điểm nút giao thông nào đó +Mặt chất giúp ta phân biệt hiện tượng này vs hiện tượng khak, đồng thời bộc lộ nhìu khia cạnh sâu kín của hiện tượng Vì vậy mặt chất k tồn tại độc lập mà nó biểu hiện qua mặt lượng =>Có thể nói mọi sự vật và hiện tượng đều có mặt: mặt chất và mặt lượng k thể tách rời -TKĐT và XDGT dùng số số lượng để biểu hiện bản chất và tính quy luật của các hiện tượng -Đối tượng nghiên cứu của TKĐT và XDGT là các hiện tượng kt-xh bởi vì bản thân nó là môn KH-XH Các hiện tượng KT-XH bao gồm: +Hiện tượng và dân sô +Hiện tượng về quá trình tái sx, tih hih sở hữu phân phối tài nguyên và sp xh +Hiện tg về đời sống vật chất: VH, sk, bhxh +Hiện tg về chih trị – xh: cấu, quan nhà nước, đoàn thể -Đối tượng nghiên cứu của TKĐT và XDGT là các hiện tượng số lớn, là tập hợp các đơn vị cá biệt, cá thể Sở dĩ chug ta phỉa lấy mặt lượng của h.tg số lớn là vì mặt lg của hiện tượng cá biệt chịu ảnh hưởng của nhìu nhân tố, đó có nhân tố tất nhiên là bản chất, có nhân tố ngẫu nhiên phi bản chất Khi tập hợp nhìu hiện tg cá biệt thì bản chất của hiện tg đc bộc lộ rất rõ -TKDT và XDGT cùng có nghiên cứu h.tg cá biệt bởi hiện tg cá biệt có thể là hiện tg mới phát triển, để rút kn giữa hiện tượng cá biệt và hiện tg số lớn có mqh biện chứng Vì vậy nghiên cứu kết hợp giữa hiện tg số lớn và hiện tượng cá biệt là đk cần thiết giúp vc nhận biết xh đc toàn diện -TKĐT và XDGT ngh.cứu các h.tg đk thời gian và địa điểm cụ thể bởi vì: +hiện tượng lun tồn tịa, vận động, phát triển biến đổi k ngừng trog thời gian và k gian +Để nhận thuk đc hiện tg, để các số thống kê đc xđ, thì cần đủ tiêu thuk là: thuk tế, thời gian, k gian và thước đo -TKĐT và XDGT là môn khoa học độc lập có đối tượng nghiên cứu riêng: đó là các h.tg xảy trog lĩnh vực đầu tư và xây dựng gt Câu 2: Trih bày hệ thống chỉ tiêu và phg pháp nghiên cứu của thống kê đầu tư và xdgt? 1.Hệ thống các chỉ tiêu của TKĐT và XDGT: -Xét về cấp độ: +Hệ chỉ tiêu TKĐT và XD của hệ thống nhà nước +Hệ chỉ tiêu TKĐT và XD của Bộ, Sở +Hệ chỉ tiêu TKĐT và XD của các DN -Xét về nd: +nhóm chỉ tiêu TKĐT +Nhóm chỉ tiêu thống kê, kt, dự toán +Nhóm chỉ tiêu thống kê xây lắp 2.PP nghiên cứu của TKĐT và XDGT ở VN: *Điều tra TK: -Là tổ chuk thu thập, ghi chép các tài liệu của hiện tượng ngh.cứu cách KH và có kế hoak thống nhất Đây là giai đoạn đầu của quá trinh nghiên cứu thống kê, là tiền đề, cứ cho mọi nghiên cứu Cho nên tài liệu điều tra phải đạt yêu cầu: chíh xác, đầy đủ, kịp thời -Các h.thuk tổ chuk điều tra: +Báo cáo thống kê đih kỳ +Điều tra chuyên môn a.Báo cáo thống kê định kỳ: -Là h.thuk tổ chuk thu thập tài liệu thg xuyên đih lỳ theo nd và pp biểu mẫu chế độ báo cáo thống nhất quan có thẩm quyền quy định Các DN xây lắp NN phải đih kỳ báo cáo các chỉ tiêu pháp lệnh để phục vụ cho sự lãnh đạo tập trung thống nhất của NN -Đối tượng báo cáo: các đơn vị kt của NN -Chế độ báo cáo thống kê đih kỳ đc áp dụng có mức độ giới hạn đối vs các đơn vị kt khak -Nội dung của báo cáo thống kê đih kỳ gồm các chỉ tiêu liên quan đến vĩ mô dảm bảo cho sự lãnh đạo tập trung thống nhất của NN -các chỉ tiêu biểu mẫu báo cáo thống kê đih kỳ, phỉa phù hợp vs các chỉ tiêu kế hoạch về pp tính, tên gọi và nội dung kt -Các chỉ tiêu báo cáo thống kê đih kỳ phải rộng các chỉ tiêu kế hoak bởi có nhìu chỉ tiêu k cần lập kế hoak nhug ảnh hưởng lớn tới vc thuk hiện kế hoak -Báo cáo thống kê là nhug biểu mẫu báo cáo phù hợp cho từng chỉ tiêu, yêu cầu, có nd bao gồm: +Tên gọi của báo cáo, quan ban ngành, đơn vị báo cáo, thời gian định kỳ lập và gửi báo cáo, quan chủ quản nhận và lập báo cáo, chữ ký của những ng lập báo cáo, chữ ký của thứ trg đơn vị báo cáo -Phần trih bày chỉ tiêu, tiêu thuk, số liệu tổng hợp tih toán theo yêu cầu của báo cáo b.Điều tra chuyên môn: -là h.thuk điều tra k thường xuyên, k đinh kỳ, nó có nd, pp, chế độ và nhug quy định riêng cho từng cuộc điều tra Nó chỉ đc tiến hành thấy cần thiết và ở thời điểm nào đó Đây là hih thức phổ biến nền kt thị trg nhìu thah phần kt chiếm tỷ trọng lớn tổng số các cuộc điều tra hàng năm -Đối tượng của điều tra chuyên môn là các đơn vị kte ng quốc doanh và cá h.tg biến động chậm or nhug hiện tượng mà báo cáo thống kê định kỳ ko phản ánh Câu 3: Nêu các pp phân loại vốn đầu tư XDGT? a.Phân loại: -theo yếu tốcấu thành: +VĐT cho lĩnh vực sx vc +VĐT cho lĩnh vực sx phi vc -theo công dụng: +vđt cho xd +vđt cho lắp đặt +vđt để mua sắm máy móc thbị +vdt xd cbản khác -theo hình thức xd ctrình: +vđt cho xd mới +vđt cho xd cải tạo -theo nguồn vốn: +vốn thuộc quỹ hỗ trợ đầu tư quốc gia và các quỹ khác của nnước +vốn tín dụng thương mại +vốn của dn nhà nước +vốn hợp tác liên doanh vs nước ngoài +vốn chính quyền huy đông +vốn khác b.Ý nghĩa: -giúp nghiên cứu mqh gữa VĐT và nền Ktế quốc dân -căn cứ để lập KH VĐT xd và là sở để quản lí các nguồn vốn -thấy đc tinh thần tự lập cần kiệm dnghiệp xd Câu 4: Tính mức hoàn thành VĐT cho công tác xây dựng và mua sắm máy móc thiết bị? Tính mức hoàn thành VĐT về công tác XD: *PP tíh: +đơn giá, +giá dự toán> *ĐK áp dụng: -Phỉa có bảng giá quy định thống nhất -Phải xác định mức độ hoàn thành về mặt hiện vật của sp +Quan điểm 1: Lấy thành phẩm làm sổ tính .Chỉ áp dụng TH có VĐT nhỏ, or Thời gian thuk hiện VĐT ngắn +Quan điểm 2: Lấy sp dở dang làm sở tính .Ưu điểm: phản ánh thah quả hđg của DN .Nhược điểm: thừa nhận hiện tượng phân tán ứ đọng vốn k khuyến khích thi công nhanh dứt điểm Sp dở dang có thể phải sửa chữa or phá làm lại Do đó tih vào mức hoàn thah VĐT là k chih xác Do những nhược điểm ttren nên cần phải có nhg tiêu chuẩn đc quy định saU: -Phần vc phải có tên hợp đồng AB, có thiết kế đc duyệt và phù hợp vs tổng tiến độ thi công -Phần vc đó đã có thẻ xđ theo số lương, chất lượng thiết kế -Phần vc đó đã hoàn thah đến gđ cuối cùng của đơn giá dự thầu -Phần vc đó đã cấu tạo nên thực thể công trình 2.Tính mức hoàn thành VĐT cho công tác mua sắm MMTB: -Mua sắm MMTB loại k cần lắp -Mua sắm MMTB loại cần lắp đặt và gia cố nền bệ: máy khoan -Hoạt động mua sắm MMTB là hđ thương mại Vì vậy chỉ tiêu này đc tính = giá trị tại thời điểm giao lắp bao gồm : +giá gốc +chi phí vận chuyển đến nơi giao nhận +chi phí bảo quản đến giao lắp +thuế và chi phí bảo hiểm +chi phí đào tạo và chuyển giao công nghê -Quy định tính: +Nếu MMTB sử dụng k qua lắp đặt thì mức hoàn thah VĐT đc tíh đã kết thúc mua bán hoàn thành thủ tục và đưa đến kho Mức hoàn thah VĐT về mua sắm TB = ∑ Pi Qi + VAT +Nếu MMTB phỉa qua lắp đặt thì phải tính vào mưc hoàn thành VĐT toàn bộ chi phí cho đến giao lắp Nếu MMTB phải lắp từng phần thì giao cho bộ phận nào tih bộ phận đó Nếu MMTB là vật rẻ mau hỏng thì đc tính hết kết thúc mua bán Câu 5: Tính mức hoàn thàh VĐT cho công tác lắp đặt và XD bản khác? 1.Tính mức hoàn thành VĐT về công tác lắp đặt Muk hoàn thành về Công tác lắp đặt = ∑ Pi Qi + TT + C + TL + VAT Trong đó: Pi :đơn giá lắp đặt tấn máy thứ i Qi :khối lượng công tác lắp máy or số tấn máy thứ i Nếu thiết bị có kỹ thuật lắp phức tạp, thời gian lắp đặt dài thì phỉa chia thàh các bộ phận các giai đoạn, lắp xong bp nào mới tính bp đó, gđ đó 2.Tính mức hoàn thành VĐT cho công tác XDCB khác: -Quy định tính: chỉ đc tíh vào mức hoàn thành VĐT đã lầm xong or sử dụng đc, k tính giá trị phần việc dở dang -Nếu có đơn giá: Mức hoàn thành vđt cho công tác XDCB khác = ∑P.Q + TT+C+TL+VAT -Nếu k có đơn giá thì tính theo phg pháp thực -Nếu có quy định về tỷ lệ thì tính theo quy định Câu 6: sản phẩm XDGT là gì? Đặc điểm, phân loại? 1.SPXDGT : là sp các DN xây lắp sáng tạo và trở thành TSCĐ của nền ktqd 2.Đ.đ spxd: -SP XDGT có tíh cố định -Tính đơn chiếc, rieg lẻ -Tuổi thọ cao -To lớn, đồ sộ -Sản xuất chỉ tiến hành có đơn đặt hàng 3.Phân loại: *Tính theo mức độ hoàn thành sp: loại: -Thành phẩm: hạng mục công trình đã thi công tất cả các giai đoạn, k phỉa làm thêm gì nữa và có thể đưa vào sd -Khối lg thi công xong: là khối lg thi công xây lắp đã kết thúc đc tư vấn và chủ đầu tư nghiệm thu chất lượng và ký xác nhận khối lg công tấc hoàn thành -Khối lg thi công công tác dở dang: là nhg khối lg thi công chưa đạt đến yêu cầu thiết kế, chưa đạt đến yêu cầu của khối lg thi công xong *Theo hih thuk biểu hiện: -Hih thức vật chất cụ thể -Hih thức giá trị công vc có tih chất xây lắp Câu 7: Nêu kn và nguyên tắc tính giá trị tổng sản lượng xây lắp? 1.KN: Giá trị sản lg xây lắp là chỉ tiêu tổng hợp khối lg xây lắp đc tính = tiền theo giá trị dự toán 2.Nguyên tăc tính: -Chỉ tính những kq trực típ, hữu ích của công tác xây lắp thi công tại hiện trg -KQ thi công ngoài hiện trg chỉ tih những kq theo thiết kế và phù hợp vs dự toán, phù hợp vs tổng tiến độ thi công -Chỉ tính thành quả của kỳ báo cáo -Tính toàn bộ giá trị tổng sp xây lắp CT tính: = ∑ P.Q + C + TL+ VAT Câu 8: pp tính giá trị tổng sản lượng xây lắp hoàn thành? 1.Tính giá trị khối lượng của công tác xây dựng: -Gọi khối lg công tác xây dựng hoàn thành là giá trị đc tih theo giá trị dự thầu đã ký kết của các đối tượng đã thi công đến giai đoạn đc quy ước Công thức tính: = ∑ P.Q + C + TL +VAT -Giá trị khối lượng công tác xây dựng dở dang là những công tác đã đc làm kỳ chưa hoàn thành, chưa đủ điều kiện để nghiệm thu Đc tíh bằng giá trị dở dang cuối kỳ – gia trị dở dang đầu kỳ Qdd = ∑ qhv H H: tỷ trọng từng loại lao động hao phí tổng số lao động, qhv :khối lượng hiện vật từng loại công tác 2.Tính giá trị công tác lắp máy: -Lắp đặt MMTB là qt là quá trình lắp đặt các mày móc thiết bị lên nền, bệ để máy móc hđ Đây là công tác có tíh chất gia công làm tăng thêm giá trị cho máy móc tạo đk cho máy móc phát huy tác dụng -Giá trị khối lg công tác lắp máy xong là giá trị những bước lắp đã hoàn thành theo quy ước Mt = ∑ m.tm Mt :số tấn máy lắp xong đc quy ước., m: số tấn máy lắp xong theo quy ước, tm: tỷ trọng ngày công lắp xong của từng bước so vs tổng ngày công lắp toàn bộ -Giá trị khối lg công tác lắp máy dở dang: M= ∑m.tm.th Trong đó: th: tiến độ lắp từng bước 3.Tính giá trị công tác sửa chữa lớn, nhà cửa, vật kiến trúc: -Công tác sửa chữa lớn là dùng phụ tùng, cấu kiện để thay thế những thứ đã hao hỏng, hư mòn để phục hồi lại trạng thái tự nhiên để nó có thể hđ bih thường -Cách tính: +Vs khối lg công vc có đơn giá, tih theo đơn giá: ∑ P.Q+C+TL+VAT +Vs khối lượng công vc k có đơn giá tính theo pp thực 4.Tính giá trị khối lượng khảo sát, thiết kế, thăm dò, phát sinh quá trình thi công -Chỉ tính cho khối lg hoàn thành k tíh cho phần dở dang Câu 9: Trih bày pp phân tik tih hih hoàn thành kế hoak khối lượng sản phẩm xây lắp? 1.Phân tích chung: 𝑄𝑡𝑡 Xét: (từng tháng,từng quý, từng năm) 𝑄𝑘ℎ Cho biết tiến độ và xu hướng thực hiện kế hoạch hàng năm 2.Phân tích cân đối sản xuất: SX thi công cần đảm bảo tính cân đối bởi là đk quy định để hoàn thành kế hoạch sản xuất thi công a.Cân đối giữa các kỳ: Quan sát tinhd toán mức hoàn thành kế hoạch của từng tháng,từng quý, tùng năm, nếu chúng đạt tỷ lệ sấp xỉ thì đảm bảo tih cân đối giữa các kỳ b.Cân đối giữa thành phẩm và sản phẩm dở dang: -Tỷ lệ thành phẩm và sản phẩm dở dang kỳ liên quan đến kế hoạch công tác đối đầu của các kỳ -Nếu hoàn thành vượt mức kế hoạch tổng sản lượng xây lắp nhg chủ yếu là tăng tỷ lệ kế hoạch về sp dở dang ->sx k cân đối, thi công tràn lan, gây ứ đọng vốn c.Cân đối giữa hạng mục chủ yếu và k chủ yêu: -hạng mục chủ yếu là nhug công vc có tên hợp đồng -Hạng mục k chủ yếu là nhug công vc k có tên hợp đồng VD: chuẩn bị dọn dẹp mặt bằng, xây dựng kho bãi, bố trí nhà tạm, bố trí đường công vụ phạm vi thi công -Nếu tỷ lệ hoàn thành về tổng sản lượng cao nhug những công vc chủ yếu lại hoàn thành rất thấp -> sx k cân đối d.Cân đối giữa giá trị khối lg pháp lệnh và giá trị khối lg tự tìm kiếm: Phải ưu tiên để hoàn thành kế hoạch pháp lệnh e.Cân đối giữa khối lg tự làm và khối lg giao thầu lại: Xem xét cân đối này nhằm xđ vc k hoàn thành kế hoạch hay hoàn thành vượt mức là ai? Mặt khak phân tích này giúp đánh giá DN có làm đúng hay k? 3.Phân tích thực hiện kế hoạch theo yếu tố: a.Phân tích theo vật liệu: tính số sp thiệt hại thiết bị vật tư b.Phân tích theo nhân công: tíh số sp thiệt hai thiếu nhân công c.Phân tích theo máy: Tíh số sp thiệt hại thiếu máy Câu 10: Nêu kn, cấu thành lao động Dn xd giao thông? 1.KN Lao động: Lao động dnxd gồm toàn bộ nhg ng tham gia vào hđsxkd của dn, k kể thời gian lao động là dài hay ngắn, lđg trực típ hay gián típ, lao động thg xuyên hay tạm tuyến, lãnh đạo hay phục vụ 2.cấu thành lđ dn xdgt: -Lđ danh sách là những người của Dn có tên sớ lđ đc kí hợp đờng DN quản lí phân phối sd +Lđ quỹ lương KH là những người đc hưởng lương theo kquả sx gồm: Lđ xlắp những ngườ hoạt động lĩnh vực sx Lđ ngoài xlắp những người hoạt đợng làm việc hoạt động sx phụ trợ +lđ thuộc quỹ lương đoàn thể những người hoạt động các đoàn thể chuyên trách +lđ thuộc nguồn kinh phí khác: những người lại hđợng dịch vụ -lđ ngoài danh sach: là những người lđ ko phải của dn, họ đến lđ tại dn thuê, nghĩa vụ, quan hệ Câu 11:Trình bày pp tính sớ lao động bih quân dn (kể cả đối vs lao động ngoài ds)? 1.Tính số lao động ds bih quân: a.-Số lao động ds bih quân sẽ = tổng số ng có từng ngày năm chia cho số ngày dương lịch năm: ∑ 𝑠ố 𝑛𝑔𝑢𝑜𝑖 𝑐𝑜 𝑡𝑢𝑛𝑔 𝑛𝑔𝑎𝑦 𝑡𝑟𝑜𝑛𝑔 𝑛ă𝑚 / Số lđg ds bih quân= 𝑠ố𝑛𝑔𝑎𝑦 𝑑ươ𝑛𝑔 𝑙𝑖𝑐ℎ 𝑡𝑟𝑜𝑛𝑔 𝑛ă𝑚 =tổng số lđ dsách bq tháng/ 12 =tổng số lđ dsách bq quý /4 b.Số lao động ds bih quân tháng = tong số người từng ngày tháng / số ngày dương lịch tháng -Với nhg ngày nghỉ thì lấy số liệu của hôm trc -Nếu đơn vị hđ k đủ tháng thì vẫn chia cho số ngày dương lịch của tháng c.Số lao động bih quân quý =tổng số lđ bq tháng (quý) / =tổng số người từng ngày quý/ só ngày dương lịch quý *Nếu k có số liệu về số lao động bq của các tháng mà chỉ có số liệu các ngày đầu tháng (dãy số thời gian khoảng cách đều) thì số lao động bq năm là: 1 𝑦1+𝑦2+⋯+ 𝑦𝑛 2 Y= 𝑛−1 *Nếu có số người tại các thời điểm bất kỳ (dãy số thời gian khoảng cách k đều) : ∑ 𝑦𝑖.𝑡𝑖 Y= ∑ 𝑡𝑖 Trong đó: yi :số ng ở các thòi điểm, ti :khoảng cách thời gian giữa các thời điểm có số liệu 2.Tính số lđg bih quân đối vs lđg ngoài ds: -Để xác định các chỉ tiêu nslđ bih quân, tiền lương bih quân, hao phí lao động sp phải tính tới cả số lđg ngoài ds = cách quy đổi tương đương a.Tính số lđg bq đối vs lđg làm công nhật: Số lđg bq tih nhật =tổng số cn của những ngày làm cơng nhật kì / sớ ngày làm việc theo chế đợ của cn kì = tởng cơng / số ngày chế độ b.Tính số lao động bq đối vs lao động làm khoán: -Khoán vài loại công vc đo tính đc: Số lđg bih quân tih đổi = khối lượng công việc của những người làm khoán kì x số ngày làm vc chế độ ky / (đinh mực kháon công kì x số ngày làm vc chế độ ky) -Khoán vs các loại công việc ko đo tíh đc : Số lđg bih quân tih đổi = tổng số tiền phải trả / (định mức tiền lương công kì x số ngày làm vc chế độ cn tr0ng kỳ) Câu 12: các chỉ tiêu nghiên cứu tih hih sử dụng số lượng, kết cấu, chất lượng lao động dn? 1.Phân tích thống kê số lượng lao động: So sánh: lđg thực tế đã dùng và lao động kế hoạch yêu cầu a.TH đơn giản: SS đơn giản giữa số lao động thực tế và số lđg kế hoak yêu cầu 𝑇1 Tuyệt đối: It = x100% 𝑇𝑜 Tương đối: ∆ T = T1 – T0 T1, T0 : số lao động bih quân theo thực tế và theo kế hoạch It :tỷ lệ hoàn thành kế hoạch theo số lượng lao động ∆ T: sự tăng hay giảm số lg theo kế hoạch b.TH hệ vs việc hoàn thành kế hoạch: 𝑇1 It = 𝑇𝑜 𝑄1/𝑄𝑜 ∆ 𝑇 = T – T0 Q1, Q0 :khối lg công vc hoàn thành theo thực tế, theo kế hoạch =>Nhận xét đc số lao động thực tế đã sử dụng là tiết kiệm hay tăng thêm bao nhiu %, tương ứng vs bao nhiu người 2.Phân tích thống kê kết cấu lđg: Kết cấu lđg tỷ trọng của từng loại lđg so vs tổng số lđg -Do t.chất công việc lđg: Mỗi loại có vai trò khác vs sx phải kiểm tra tih hìh sử dụng số lg lao đọng cho từng loại có đúng vs kế hoạch hay k? 𝑑1 Id = 100% 𝑑𝑜 Trong đó: d1,d0 : số lđg từng ngành theo thực tế và theo kê hoạch TH : Id = 100% là tốt nhất 3.Phân tích thống kê chất lượng lao động: -Chất lượng lao động thể hiện ở rất nhìu chỉ tiêu nhug rõ cả là thẻ hiện ở trình độ thành thạo của lao động (thẻ hiện ở cấp bậc) Do vậy phân tích chât lượng lao động thường sử dụng chỉ tiêu bậc thợ bih quân Ir = R1/R0 =bậc thợ thực tế đã dùng / bậc thợ bq KH yêu cầu NX: +Ir =1 tốt nhất: sd lđg có chất lg đúng yêu cầu +Ir >1: sd thợ bậc cao làm công vc bậc thấp -> lãng phí +Ir k đảm bảo chất lg Câu 13: Nêu hệ thống chỉ tiêu thơi gian lao đông? -Thgian lviệc theo lịch là tổng thgian của tất cả lđ dn tính theo lịch -Thgian nghỉ chế độ là thgian người lđ đc nghỉ theo chế độ gồm th7 cnhật, ngày lễ -thgian lviệc chế độ =thgian theo lịch –thgian lviệc chế đô -thgian nghỉ phép là thgian người lđ xin nhỉ phép ko làm việc -thgian có thể sd cao nhất =thgian lviệc chế độ - Thgian nghỉ phép -Thgian có mặt là thgian người lđ có mặt tại nơi lviệc bất kể có làm hay ko -thgian lviệc =thgian có mặt+thgian thực tế có lviệc -thgian ngừng việc là thgian người lđ cóa mặt tại nơi lviệc, sẵn sàng lviệc ko đc lviệc vs mọi lí -thgian thêm ca là thgian người lđ làm thêm ngày nghỉ chế độnhưng phải đủ tiếng mới tính ngày người làm thêm -thgian làm việc thêm giờ là thgian làm thêm ngày lviệc chế độ và thgian làm thêm ngày nghỉ chế độ mà ko đủ ca Câu 14: thống kê các loại thời gian lao động? -Hệ số sd thgian theo lịch= thgian làm việc/ thgian theo lịch -Hệ số sd thgian chế độ = thgian lviệc / thgian lviệc chế độ -Tgian lviệc nói chung = thgian lviệc chế độ + tgian làm thêm =thgian lviệc theo lịch – tgian nghỉ phép –thgian vắng mặt – thgian ngừng việc +thgian làm thêm -Số lđ bq danh sách = tổng số ngày người lviệc theo lịch / số ngày theo lịch -Số ngày lviệc bq người = (tổng số ngày người lviệc chế độ + số ngày người làm thêm) / số lđ bq Câu 15: pp xđ suất lao động? PP xđ suất lao động: W=Q / T W là suất lao động Q klg công tác xây lắp T hao phí lao động a.Xét Q: *Nếu Q là khối lượng công tác xấy lắp tính bằng hiện vật W= khối lượng công tác hoàn thành/ số lượng hao phí lao động -Ưu: +P/ánh chính xác cụ thể khả làm việc của người lao động +so sánh NSLĐ giữa các kì, các nơi chính xác +tính toán đơn giản, có thể tính theo khố i lượng công tác hoàn thành -Nhược: +chỉ tính riêng cho từng loại công việc +ko tính đc cho những cviệc dở dang, cho các sp tu bảo dưỡng, cho công tác quản lí cầu đường *Nếu Q có đơn vị đo là giá trị: mức NSLĐ tính bằng giá trị W= giá trị khối lượng CT hoàn thành/ số lđộng -Ưu: tính tổng hợp đc NSLĐ của cả tổ đội DN, của cả ngành, của nhiều loại xây lắp -Nhược: So sánh giữa các kì, các nơi ko chính xác vì sự biến động của giá cả, và sự thay đổi của kết cấu công tác b Xét T *Nếu T có đơn vị tính là người - Mức NSLĐ của công nhân viên là W= klượng công tác xây lắp hoàn thành /số LĐ bình quân Dn Mức NSLĐ của công nhân viên phản ánh lượng sp sx bình quân của người lđ toàn đơn vị Chỉ tiêu này nói lên tính đặc thù của tổ chức xlắp là có các bộ phận phụ và bộ phận dịch vụ khác -NSLĐ của công nhân trực tiếp: W= klượng công tác xây lắp hoàn thành /số cnhân LĐ bình quân Dn Chỉ tiêu này giúp ta đnhs giá đc tính hợp lí của việc bố trí lao động và việc tổ chức bộ máy quản lí DN *Nếu T là thgian-> mức NSLĐ tính theo thgian -NSLĐ giờ: Wgiờ =Khlượng Ctác xlắp hoàn kì /sớ giờ người lđ làm việc kì Chỉ tiêu này phản ánh mức NSLĐ theo thực tế kì lviệc, là chỉ tiêu phản ánh mức NSLĐ chinh xác nhất, nó chỉ chiụ ảnh hưởng cuar khả làm việc vì 1h làm việc phút ngừng việc coi =0 -NSLĐ ngày Wngày = Khối lượng công tác xlắp hoàn thành kì /tổng số ngày người làm việc trog kì Chỉ tiêu này chịu ảnh hưởng của NSLĐ giờ, số ngày lviệc chế độ trog kì, thêm giờ lviệc -NSLĐ kì: Wkì =Khối lượng công tác xlắp hoàn thành kì /số lđ bq trog kì Chỉ tiêu này chiu ảnh hưởng của các yếu tố: +phụ thuộc vào NSLĐ ngày +số ngày lviệc chế độ trog kì +thêm ngày Câu 16: pp phân tích sự biến động của NSLĐ qua kì? 1.PP tổng hợp: -Các yếu tố ảnh hưởng đến NSLĐ bq 1công nhân +W giờ +Độ dài bq ngày lviệc chế độ +thêm giờ +số ngày làm việc chế độ bình quân +thêm ca -Ptrình kinh tế: W= a x b x c x d x e W: NSLĐ bq(tháng, quý, năm) a: NSLĐ giờ b: độ dài ngày làm việc chế độ c: hệ số thêm giờ d: số ngày lviệc chế độ kì 10 e: hệ số thenm ca -Cho chỉ tiêu NSLĐ biến đởi qua kì W1/W0 =a1/a0 x b1/b0 x c1/c0 x d1/d0 x e1/e0 W1 –W0 = a1 b1 c1 d1 e1 - a0 b0 c0 d0 e0 =… 2.PP bình quân -NSLĐ bq tháng CN ảnh hưởng bởi: +các mức NSLĐ thay đổi +khoảng cách lđ tương ứng các mức NSLĐ khác thay đởi -PTrình: ̅ = ( ∑ 𝑊𝑖 𝑇𝑖) / ∑ 𝑇𝑖 𝑊 ̅̅̅̅̅ 𝑊1/ ̅̅̅̅̅ 𝑊𝑜 = [( ∑ 𝑊1 𝑇1) / ∑ 𝑇1 ] / [( ∑ 𝑊𝑜 𝑇𝑜) / ∑ 𝑇𝑜 ] = {[( ∑ 𝑊1 𝑇1) / ∑ 𝑇1 ] / [( ∑ 𝑊𝑜 𝑇1) / ∑ 𝑇1] } x {[( ∑ 𝑊𝑜 𝑇1) / ∑ 𝑇1 ] / [( ∑ 𝑊𝑜 𝑇𝑜) / ∑ 𝑇𝑜 ]} >> (1) =(2) x(3) Trong đó: (1) là chỉ số cấu thành khả biến, nó nghiên cứu sự biến động của NSLĐ bq cnhân qua kì chịu ảnh hưởng của nhân tố: +sự biến động của các mức suất cụ thể +sự biến động của kết cấu lđ tương ứng vs các mức NSLĐ đó (2) là chỉ số cấu thành cố định nghiên cứu biến động NSLĐ bq cn qua kì chịu ảnh hưởng của biến động các mức NSLĐ cụ thể (3) là chỉ số ảnh hưởng kết cấu nghiên cứu biến động của NSLĐ bq của CN qua kì chịu ảnh hưởng của biến động kết cấu lao động Câu 17: Kn quỹ lương, thành phần của quỹ lương, phân loại quỹ tiền lương DN xd? 1.Kn: -Quỹ iền lương là tổng số các khoản tiền mà dn trả cho người lđ theo số lượng và chất lượng lđ của họ cùng vs số khoản phụ cấp có tính chất lương theo quy định 2.Thành phần gồm: -Các khoản thuộc mức lương trực tiếp: đó là các khoản thuộc tiền lương, chứ vụ, cấp bậc, lương sp, lương thgian, lương khoán Các khoản này trực tiếp phụ thuộc vào số lượng và chất lượng lđ Nó đc xđ theo: đơn giá tiền lương, số lượng sp thgian lđ -Các khoản phụ cấp lương: đc trả cho những đkện cụ thể về hđộng sx của dn kì Lương chính (LCB) =mức lương trực tiếp +các khoản phụ cấp lươg -Tiền lương phụ: +tiền trả cho sp hỏng, công tác sai kĩ thuật +trả cho việc nghỉ việc, nghỉ phép, học, hội họp +các khoản tiền lương phụ nằm chi phí gián tiếp(chi phí chung) Các khoản này đc khống chế theo KH ko đc phép chi vượt quá, vậy sẽ làm giá thành tăng cách ko đúng 3.Phân loại: -Quỹ tiền lương giờ: là tổng số tiền trả cho số giờ lviệc nói chung kì, bao gồm: +tiền trả c\theo số lượng và chất lượng lđ +các khảon phụ cấp tiền lương -Quỹ tiền lương ngày: là tổng số tiền trả cho số giờ làm việc nói chung +phụ cấp tiền lương ngày Phụ cấp tiền lương ngày bao gồm: +phụ cấp làm thêm +tiền trả cho ngừng việc (ko phải lỗi cn) +tiền trả cho số lượng sp hỏng, sp lỗi (ko phải lỗi cn) +tiền trả cho công tác XH, các dạng ưu đãi -Quỹ tiền lương tháng (quí, năm): là tổng số tiền trả cho người lđ tháng, quý, năm và phụ cấp tiền lương tháng (nghỉ phép, thâm niên, việc 11 Câu 18: pp phân tích biến động quỹ lương? -Quỹ tiền lương (F) =tiền lương bq cn (𝑋̅ ) x số lđ dn kì (T) -Quỹ tiền lương giờ =tiền lương bq giờ x tổng số giờ làm việc nói chung -Quỹ tiền lương ngày =tiền lương bq ngày x tổng số giờ làm việc nói chung -Quỹ tiền lương tháng = tiền lương bq tháng X số lđ bq tháng -Quỹ tiền lương năm = tiền lương bq năm x số lđ bq năm >> cho quỹ tiền lương thay đổi qua kì ̅̅̅1.T1) / (𝑋̅ 0.T0) =[ ̅̅̅ ̅̅̅0.T1) / (𝑋̅ 0.T0)] => (1)=(2) x(3) F1 / Fo =(𝑋 (𝑋1.T1) / (𝑋̅ 0.T1)] x [(𝑋 (1).Nghiên cứu quỹ tiền lương biến động: +sự biến động của các mức tiền lương +sự biến động của số lđ (2) Nghiên cứu quỹ tiền lương biến động ảnh hưởng biến động của các mức tiền lương (3) Nghiên cứu quỹ tiền lương biến động ảnh hưởng biến động của số lđ F1 - Fo =𝑋̅ 1.T1 - 𝑋̅ 0.T0= (𝑋̅1-𝑋̅ 0).T1 + (T1 –T0) 𝑋̅0 =x1 +x2 KL: tiền lương bq giờ (ngày, tháng, quý, năm) tăng hay giảm bnhiêu làm cho quỹ tiền lương tăng hay giảm bấy nhiêu % tương đương vs tăng hay giảm số x1 Do tổng số giờ (ngày) hay tổng số lđ bq tăng hay giảm làm quỹ lương tăng hay giảm nhiêu % tương ứng vs tăng hay giảm số cụ thể x2 Câu 19: Các loại tiền lương bquân? Tiền lương bq là mức tiền lương của giờ làm việc thực tế, là mức tiền lương của thgian làm việc thuần túy Độ lớn của nó ko chịu anh hưởng bởi số tiền trả cho thgian ngừng việc -Tiền lương bq giờ: chỉ chịu ảnh hưởng bởi NSLĐ giờ và phụ cấp tiền lương giờ Tiền lương bq giờ =quỹ tiền lương giờ /tổng số giờ làm việc nói chung -Tiền lương bq ngày: là tiền lương trả cho ngày lam việc thực tê Chịu ảnh hương của tiền lương bq giờ, độ dài ngày làm việc, phụ cấp tiền lương ngày +Tiền lương bq ngày = Quỹ tiền lương ngày/ tổng số ngày lviệc nói chung +Tiền lương bq ngày =Tiền lương bq giờ x độ dài ngày lviệc x hệ số phụ cấp tiền lương ngày +Hệ số phụ cấp tiền lương ngày =Quỹ tiền lương ngày / quỹ tiền lương giờ -Tiền lương bq tháng (quý, năm) là mức tiền phải trả cho cn tháng (quý, năm) Đây là mức tiền lương người đc lĩnh tháng Quý, năm, chịu ảnh hưởng bởi: tiền lương bq ngày số ngày lviệc tháng, quý, năm phụ cấp tiền lương tháng + Tiền lương bq tháng (quý, năm) =Quỹ tiền lương tháng (quý, năm) / số lđ bq tháng (quý, năm) + Tiền lương bq tháng =tiền lương bq ngày x số ngày lviệc kì x hệ số phụ cấp tháng + hệ số phụ cấp tháng = quỹ tiền lương tháng / quỹ tiền lương ngày Câu 20: Phân tích biến động tiền lương bq? 1.PP tổng hợp: 𝑋̅ = a.b.c.d.e 𝑋̅ 1/ 𝑋̅ =a1/a0 b1/b0 c1/c0 d1/d0 e1/e0 𝑋̅ - 𝑋̅ 0= a1 b1 c1 d1 e1 - a0 b0 c0 d0 e0 =… 2.PP bình qn Trong Dn có T1 cnhân lương X1 T2 CN lương X2 …Tn Cn lương Xn 𝑋̅ = ( ∑ 𝑋𝑖 𝑇𝑖) / ∑ 𝑇𝑖 12 ̅̅̅̅ = [( ∑ 𝑋1 𝑇1) / ∑ 𝑇1 ] / [( ∑ 𝑋𝑜 𝑇𝑜) / ∑ 𝑇𝑜 ] 𝑋̅ 1/ 𝑋𝑜 = {[( ∑ 𝑋1 𝑇1) / ∑ 𝑇1 ] / [( ∑ 𝑋𝑜 𝑇1) / ∑ 𝑇1] } x {[( ∑ 𝑋𝑜 𝑇1) / ∑ 𝑇1 ] / [( ∑ 𝑋𝑜 𝑇𝑜) / ∑ 𝑇𝑜 ]} >> (1) =(2) x(3) (1) là chỉ số cấu thành khả biến, nó nghiên cứu sự biến động của tiền lương bq tháng của người lđ qua kì chịu ảnh hưởng của nhân tố: +sự biến động của các mức lương +sự biến động của kết cấu lđ tương ứng vs các mức lương khác (2) là chỉ số cấu thành cố định nghiên cứu biến động tiền lương bq người lđ qua kì chịu ảnh hưởng của biến động các mức lương (3) là chỉ số ảnh hưởng kết cấu nghiên cứu biến động của tiền lương bq của người lđ qua kì chịu ảnh hưởng của biến động kết cấu lao động Câu 21:Thống kê hiện trạng và biến động của tài sản cố định? 1.Thống kê hiện trạng: -Hiện trạng TSCĐ phản ánh lực sx hiện có về TSCĐ của dn -Sau chu kì sx, TSCĐ bị hao mòn, thgian sd và giá trị còn lại của TSCĐ là sở để nghiên cứu hiện trangh của TSCĐ -Chỉ tiêu: +hệ số thgian còn có thể sd đc = (thgian sd theo quy định – thgian đã sd) / thgian sd theo quy đình Đvị: ca, năm , tháng +Hệ số giá trị còn lai = (NG + chi phí hiện đại hóa –số đã khấu hao) / NG +Hệ số giá trị đã hao mòn =1 – hệ số giá trị còn lại Tdụng: nghien cứu hiện trạng TSCĐ giúp Dn chủ động kí kết hợp đồng và nhận đơn hàng sx sp phù hợp vs yêu cầu của khách hàng 2.THống kê biến động TSCĐ: TSCĐ của dn xd có sự biến động theo thgian phù hợp vs những loại hình công trình đc dn nhận thầu kì Sự tăng giảm của từng loiạ TSCĐ ảnh hưởng đến quá trình sx kd của dn -tỉ lệ tăng TSCĐ kì = giá trị của TSCĐ mới tăng trog kì / giá trị bq TSCĐ kì -Tỉ lệ giảm TSCĐ trog kì = gtrị TSCĐ giảm kì/ giá trị bq TSCĐ trog kì -Hệ số đổi mới của TSCĐ trog kì= Giá trị TSCĐ đổi mới kì /giá trị TSCĐ cuối kì -hệ số thải loại TSCĐ = giá trị của các TSCĐ lí thải loại / giá trị TSCĐ đầu kì >> so sánh giữa thực tế và KH rút rs NX Câu 22: thống kê trang bị TSCĐ? TRình độ trang bị TSCĐ là những bài học về quy mô sx của Dn -Trang bị TSCĐ cho lao động: Ktblđ =𝐺̅ / T =giá trị của TSCĐ bq kì / số lđ bq trog kì >>1 người lđ đc trang bị bnhiêu đồng gtrị TSCĐ kì Ktblđ càng lớn thì trình độ kĩ thuật sx của dn càng cao -Trang bị TSCĐ cho công tác Ktbct =𝐺̅ / Q = giá trị của TSCĐ bq kì / sản lượng dthu hay gtrị khối lượng các công tác hồn thành -Thớng kê tình hình sd TSCĐ sxkd bất kì dn nào cúng mong muốn sd có hiệu quả nhất VCĐ thông qua việc sd tốt nhất số lq, tg công suất của TSCĐ + hiệu suất sd TSCĐ = Hs = Q / 𝐺̅ +hiệu quả sd TSCĐ = 𝜌 =LN / 𝐺̅ 13 Câu 23: thống kê số lượng và thời gian máy thi công? 1.Kn: MTC là bộ phận tích cực của TSCĐ đc sd trực tiếp làm những cviệc thi công xlắp thay thế cho lđ thủ công công trường 2.Thống kê số lượng MTC: -Số máy hiện có danh sách: là những máy của dndo dn quản lí và sd (kể cả những máy thuê của đơn vị khác dn trực tiếp quản lí) ko kể máy của dn cho các đơn vị khác thuê Số máy hiện có danh sách bq = số máy hiện có danh sách/ số ngày dương lịch kì -Sớ máy đc phép sd là sớ máy hiện có đc phép sd Số máy đc phép sd =số máy hiện có dánh sách gồm số máy chờ lí, số máy hư hỏng cần sửa chữa, số máy chưa dùng -số máy chưa dùng là máy dự trữ của dn hoặc những máy mới nhận chưa qua sửa chữa, chưa có nhiệm vụ sx -số máy sẵn sàng làm việc là những máy có thể huy động mà ko bị cản trở gì Số máy sẵn sàng lviệc =số máy đc phép sd – số máy chưa thế lviệc đc vì mọi lí -số máy thực tế lviệc là số máy đã tham gia vào thi cơng kì Sớ máy thực tế lviệc = số máy sẵn sàng lviệc –số máy ngừng việc nghỉ cả ca, cả ngày 3.Thống kê thgian MTC? -thgian theo lịch: thgian dương lịch của từng máy -thgian chế độ: thgian máy fải làm việc theo chế độ quy định Thgian chế độ =thgian theo lịch – thgian nghỉ theo chế độ >>đvs mọi máy đề có chế đọ sửa chữa bảo dưỡng riêng Số ca máy theo chế độ =số ngày máy theo chế độ x số ca máy bq trog ngày -thgian làm việc thực tế của máy Số ngày lviệc chế độ của máy = số ngày dương lịch – số ngày nghỉ chế độ -thgian lviệc theo chế đô = thgian chế độ - thgian ngừng việc -thgian lviệc nói chung của máy = thgian lviệc theo chế độ +thgian lviệc ngoài chế độ -độ dài bq ca máy =tổng số giờ lviệc/ tổng số ca máy -số ca máy bq ngày = tổng số ca máy lviệc / số ngày máy lviệc -số ngày bq máy = tổng số ngày máy lviệc / số máy lviệc Câu 24: phân tích tình hình tổng hợp sd xe máy thi công? Kết quả máy làm chịu ảnh hưởng của các nhân tố: -năng suất giờ máy (bq): a -số giờ ca (độ dài bq ca máy): b -số ca bq ngày máy: c -số nagỳ lviệc của máy kì: d -số lượng máy: e >>> ptrình: Qm= a.b.c.d.e Qm1/Qm0 =a1/a0 b1/b0 c1/c0 d1/d0 e1/e0 Qm1 - Qm0 = a1 b1 c1 d1 e1 - a0 b0 c0 d0 e0 =… Câu 25: thống kê tình hình cung ứng vật liệu xd? 1.Thớng kê tính đầy đủ của việc cung ứng VL: M= Q.m +Dc – Dđ Q là khối lượng ciing tác cần hoàn thành kì 14 m là định mức tiêu hao VL cho đvị klượng công tác Dc là khối lượng VL dự trữ ở cuối kì Dđ là khối lượng VL dự trữ đầu kì M khối lượng VL cần cung cấp Xét tỉ lệ M1 – M0 = ± M1/ M0 100% =% -> NX thiếu hay đủ bnhiêu % +KL sp bị thiệt hại cung cấp thiếu VL= số ngày ngừng sx vì thiếu VL x Khối lượng sx bq ngày = KL VL thiếu / Đmức tiêu hao VL ngày đêm +Số ngày đảm bảo sx vì đủ VL =KL VL đã cung cấp / Đmức tiêu hao VL ngày đêm + số ngày ngừng sx vì thiếu VL =số ngày kì – số ngày đbảo sx vì thiếu VL 2.Thống kê tính kịp thời của việc cung cấp VL: pp phân tích: thời điểm nhập và số lượng nhập -> số người đảm bảo sx, người ko đbảo sx, số VL ứ đọng Câu 26: Thống kê tình hình sd VL? 1.Đơn giản: M1 – M0 = ± M1/ M0 100% =% -> viết khối lượng Lượng Vl tăng hay giảm bnhiêu tương ứng vs klượng bnhiêu Găn vs kết quả sx (M1 – M0) Q1/ Q0 M1/ M0 Q1/ Q0 Sdụng thớng kê hay lãng phí VL 3.Phân tích theo các nhân tố ảnh hưởng đến tăng giảm khối lượng VL -Các nhân tố ảnh hưởng: +định mức tiêu hao VL cho đơn vị sp +khối lượng sp làm kì -KL VL = đmức tiêu hao VL cho đơn vị sp x KL sp làm kì M= m.Q M1/ M0 =m1/m0 Q1/ Q0 M1 – M0 =( m1 – m0).Q1 + (Q1 – Q0).m0 Do đmức VL tiêu hao tăng hay giảm bnhiêu làm cho KL VL tăng hay giảm bnhiêu % tương đương vs tăng haygiảm bnhiêu KL Do KL sp tăng hay giảm bnhiêu làm cho KL VL tăng hay giảm bnhiêu % tương ứng vs tăng hay giảm bnhiêu về số tuyệt đối Câu 27: Các chỉ tiêu thống kê giá thành sp xd? 1.Mức hạ giá thành KH = ZKH -ZDT Tỉ lệ hạ giá thành KH =mức hạ giá thành KH / ZDT 100% TKH = MKH/ ZDT.100% Mức hạ giá thành thực tế = giá thành thực tế - giá thành dự toán Tỉ lệ hạ giá thành TT =mức hạ giá thành TT / ZDT 100% TTT = MTT / ZDT.100% Câu 28: phân tích biến động tổng sớ lviệc kì? Sớ h lviệc = độ dài bq ngày lv chế độ x hsố thêm giờ x số ngày lviệc chế độ bq x hệ số thêm ca T =a b.c.d Hệ số them giờ = tổng số giờ lviệc nói chung / tổng số giờ lviệc chế độ Hệ số thêm ca = tổng số ngày lviệc nói chung / tổng số ngày lviệc chế độ T1 – T0 =… T1/ T0 =… Nx:… 15 Câu 29: Đơn vị báo cáo chủ yếu của thống kê xd là gi? Tại sao? -Đvị báo cáo là các dn xy lắp -Vì: +nó là tổ chứ kinh tế phức tạp đc lập để thực hiện công tác xây lắp +là hạch toán tổ chức ktế độc lập bao gồm: Các bộ phận chính chịu trách nhiệm thi công công trinh Các csở sx phụ phụ trợ +là đvị csở chủ yếu thực hiện kế hoạch nhà nước về xd bản +là cấu tổ chức ổn định có đội ngũ lđ tích lũy kinh nghiệm, có khả áp dụng tiến bộ kĩ thuật vào thi công có quy mô lớn 16 ... cứu của TKĐT và XDGT là các hiện tư ̣ng kt-xh bởi vì bản thân nó là môn KH-XH Các hiện tư ̣ng KT-XH bao gồm: +Hiện tư ̣ng và dân sô +Hiện tư ̣ng về quá trình tái sx, tih hih... kê hoak khối lượng sản phẩm xây lắp? 1.Phân tích chung: