Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 71 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
71
Dung lượng
590,49 KB
Nội dung
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINHDOANH LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂNTÍCHKẾTQUẢHOẠTĐỘNGKINHDOANHCỦACÔNGTYBẢOVIỆTNHÂNTHỌCÀMAUGIAIĐOẠN 2007-2009 Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực Cơ: Trương Thị Bích Liên Thái Thị Mỹ Dung MSSV : 4066107 Lớp: Kinh tế học K32 Cần Thơ năm 2010 PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau LỜI CẢM TẠ Trước hết xin ghi nhận nơi lòng biết ơn chân thành em với Khoa Kinh tế - Quản trị kinhdoanh Trường đại học Cần Thơ tạo điều kiện cho em rèn luyện học tập suốt năm qua Đó ngày em trang bị sở lý luận thiết thực học tập kinh nghiệm thực tiễn từ quí Thầy Cơ khoa Điều giúp em có ý thức tinh thần vững vàng học tập sống sau Luận văn hoàn thành cố gắng thân, thời gian qua, em giúp đỡ tận tình từ anh Linh, anh Hiền, chị Thảo, chị Nga côngtyBảoViệtnhânthọCàMau đặc biệt giúp đỡ, dạy tận tình Liên Một lần xin cảm ơn Thầy, Cô giảng dạy em suốt thời gian qua, Liên hướng dẫn tận tình để em hồn thành luận văn Xin kính chúc q Thầy Cô Anh Chị công tác CôngtyBảoViệtnhânthọCàMau dồi sức khỏe thành đạt Sinh viên thực Thái Thị Mỹ Dung GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN i PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài tơi thực hiện, số liệu thu thập kếtphântích hồn tồn trung thực Tên đề tài khơng trùng với đề tài nghiên cứu khoa học Cần Thơ, ngày………tháng…… năm 2010 Thái Thị Mỹ Dung NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN ii PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMauCà Mau, ngày……tháng…….năm 2010 Thủ trưởng đơn vị (Ký tên đóng dấu) GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN iv PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau BẢN NHẬN XÉT LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Họ tên người hướng dẫn: Học vị: Chuyên ngành: Cơ quan công tác: Tên học viên: Mã số sinh viên: Chuyên ngành: Tên đề tài: NỘI DUNG NHẬN XÉT Tính phù hợp đề tài với chuyên ngành đào tạo: Về hình thức: Ý nghĩa khoa học, thực tiễn tính cấp thiết đề tài Độ tin cậy số liệu tính đại luận văn Nội dung kết đạt (theo mục tiêu nghiên cứu,…) Các nhận xét khác Kết luận (Cần ghi rõ mức độ đồng ý hay không đồng ý nội dung đề tài yêu cầu chỉnh sửa,…) Cần Thơ, ngày…… tháng ……năm 2010 NGƯỜI NHẬN XÉT GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN v PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau MỤC LỤC Trang Chương 1: Giới thiệu .1 1.1 Sự cần thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu .2 1.2.1 Mục tiêu chung .2 1.2.2 Mục tiêu cụ thể .2 1.3 Phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Thời gian nghiên cứu 1.3.2 Không gian nghiên cứu 1.3.3 Đối tượng nghiên cứu .2 1.4 Lược khảo tài liệu có liên quan đến đề tài nghiên cứu Chương 2: Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu 2.1 Phương pháp luận 2.1.1 Những lý luận chung bảo hiểm nhânthọ 2.1.1.1 Khái niệm, lịch s sử đời phát triển bảo hiểm nhânthọ 2.1.1.2Một số nguyên tắc bảo hiểm nhân thọ………………… 2.1.1.3 Các loại hình bảo .9 2.1.1.4 Vai trò bảo hiểm nhânthọ 2.1.2 Một số vấn đề chung phântíchkếthoạtđộngkinhdoanh 11 2.1.2.1 Khái niệm phântíchhoạtđộngkinhdoanh 11 2.1.2.2 Vai trò phântíchhoạtđộngkinhdoanh 12 2.1.2.3.Đối tượng nội dung phântíchkếthoạtđộngkinh doanh13 2.1.3 Các khoản mục đánh giá kếthoạtđộngkinhdoanh 13 2.1.3.1 Doanh thu 13 2.1.3.2 Chi phí .14 2.1.3.3 Lợi nhuận .14 2.1.3.4 Báo cáo tài .16 2.1.4 Một số tiêu tài chủ yếu 17 2.2 Phương pháp nghiên cứu 18 2.2.1 Phương pháp thu thập số liệu 18 2.2.2 Phương pháp phântích số liệu 18 2.2.2.1 Phương pháp so sánh 18 2.2.2.2 Phương pháp chi tiết 20 Chương 3: Khái quát côngtyBảoViệtnhânthọCàMau 21 3.1 Quá trình hình thành phát triển côngty 21 3.2 Chức nhiệm vụ 22 3.3 Cơ cấu tổ chức mơ hình khai thác hợp đồngbảo hiểm nhânthọ .23 3.4 Thuận lợi khó khăn cơngty thời gian qua .25 3.4.1 Thuận lợi 25 3.4.2 Khó khăn 26 3.5 Khái quát kếthoạtđộngkinhdoanhcôngtyBảoViệtnhânthọCàMauqua năm .27 Chương 4: PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhcơngtyBảoViệtnhânthọCàMauqua năm 29 GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN vi PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau 4.1 PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhcôngtyBảoViệtnhânthọCàMau thơng quaphântíchdoanh thu, chi phí, lợi nhuận 29 4.1.1 Phântích tình hình doanh thu côngty từ năm 2007-2009 29 4.1.1.1 Phântíchdoanh thu theo thành phần .29 4.1.1.2 Phântíchdoanh thu theo cấu đối tượng 31 4.1.2 Phântích tình hình doanh thu cơngty từ năm 2007-2009 34 4.1.2.1 Phântích chung tình hình thực chi phí qua năm 34 4.1.2.2 Phântích chi phí theo thành phần 36 4.1.3 Phântích tình hình lợi nhuận cơngty từ năm 2007-2009 40 4.1.3.1 Phântích chung tình hình lợi nhuận cơngtyqua năm 40 4.1.3.2 Phântích tình hình cấu lợi nhuận cơngty .42 4.2 Phântích số lợi nhuận 44 Chương 5: Một số giải pháp nhằm nâng cao kếthoạtđộngkinhdoanhcôngty 50 5.1 Nâng cao nữ tính cạnh tranh cơngtybảo hiểm 50 5.2 Đẩy mạnh hoạtđộng xúc tiến thương mại 50 5.3 Tăng cường hợp tác ngành .51 Chương 6: Kết luận kiến nghị 52 6.1 Kết luận 52 6.2 Kiến nghị 52 6.2.1 Xây dựng hệ thống văn pháp lý đầy đủ thống 52 6.2.2 Tạo chế, sách ưu đãi, tạo mơi trường thuận lợi để phát triển ngành bảo hiểm 53 GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN vii PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau DANH MỤC BẢNG Bảng 1: Báo cáo kếthoạtđộng kinhd oanh côngtyqua năm 28 Bảng 2: Tình hình doanh thu cơngty theo thành phần 29 Bảng Tình hình doanh thu theo đối tượng .31 Bảng : Sự biến động tổng chi phí qua năm 34 Bảng 5: Sự biến động tổng chi phí hoạtđộngkinhdoanhcôngty từ năm 2007-2009 38 Bảng 6: lợi nhuận côngtyqua năm 41 Bảng 7: Sự biến động lợi nhuận từ hoạtđộngkinhdoanh 42 Bảng 8: Lợi nhuận khác côngtygiaiđoạn 2007-2009 43 Bảng 9: Tỷ lệ lợi nhuận tổng chi phí 45 Bảng 10: Tỷ lệ lợi nhuận tổng doanh thu 46 Bảng 11: Tỷ lệ lợi nhuận tổng tài sản 47 Bảng 12: Tỷ lệ lợi nhuận vốn chủ sỡ hữu 48 GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN viii PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ1: Doanh thu theo đối tượng 33 Biểu đồ 2: Cơ cấu chi phí tổng chi phí cơngty năm 2007 39 Biểu đồ 3: Chi phí hoạtđộngkinhdoanh 37 Biểu đồ 4: Lợi nhuận khác côngtyqua năm 44 GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN ix PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BHNT: Bảo hiểm nhânthọ CPBH: Chi phí bán hàng CPQLDN: Chi phí quản lý doanh nghiệp CPHĐTC: Chi phí hoạtđộng tài DTT: Doanh thu DTKT: Doanh thu khai thác DTHĐTC: Doanh thu hoạtđộng tài ĐTCK: Đầu tư chứng khoán ĐTDH: Đầu tư dài hạn GVHB: Giá vốn hàng bán HH: Hữu hình LN/TTS: Lợi nhuận tổng tài sản LN/VCSH: Lợi nhuận vốn chủ sỡ hữu LN/TDT: Lợi nhuận tổng doanh thu LN/TCP: Lợi nhuận tổng chi phí VH: Vơ hình GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN x PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau LN - khác 20, 10,60 10,60 00 - 9,4 88, 63 (Nguồn: phòng kế tốn) Dựa vào bảng số liệu ta thấy lợi nhuận từ hoạtđộng khác qua năm tăng Cụ thể năm 2007côngty khơng có khoản thu nhập từ hoạtđộng khác Đến năm 2008, 2009 lợi nhuận khác tiếp tục tăng lên Múc tăng năm sau lại nhanh năm trước Lợi nhuận khác tăng lên doanh thu khác tăng lên Tuy chi phí khác tăng mức tăng doanh thu khác tăng nhanh phí khác có tăng kơng ảnh hưởng nhiều đến lợi nhuận Như qua bảng trang 42 ta thấy hoạtđộngkinhdoanhcôngtyqua năm có hiệu quả, biểu lợi nhuận sau thuế qua năm tăng Tuy nhiên gia tăng chưa đồng khoản mục lợi nhuận, lợi nhuận côngty chủ yếu hoạtđộngkinhdoanh đem lại Biểu đồ 4: LỢI NHUẬN KHÁC CỦACÔNGTY TRIỆU ĐỒNG 25 21,71 20,0 20 15 11,17 10,6 10 0 1,71 0,57 2007 2008 2009 NĂM DT khác CP khác LN khác 4.2 Phântích số lợi nhuận + Phântíchtỷ suất lợi nhuận tổng chi phí GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 47 PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCơngtyBảoViệtnhânthọCàMau Sau phântích biến động chi phí hoạtđộngkinhdoanhcơngty ta thấy có thay đổi rõ rệt khoản mục chi phí tác động đến nó, qua ta biết nguyên nhân dẫn đến biến đổi Để xem xét việc thực chi phí cơngty ta cần xét tỷ số lợi nhuận tổng chi phí Qua tính toán tỷ số ta biết đồng chi phí mà cơngty bỏ sinh đồng lợi nhuận, thể bảng trang 45 Bảng 9: Tỷ lệ lợi nhuận tổng chi phí Đơn vị tính: triệu đồng Chỉ tiêu 2007 2008 2009 LN sau thuế 4.254,57 4.424,80 6.105,42 Tổng Chi phí 35.350,23 34.463,42 36.411,56 12,03 12,83 16,76 Tỷ lệ LN/TCP(%) (Nguồn: Tổng hợp từ báo cáo kếthoạtđộngkinh doanh) Qua bảng ta thấy với 100 đồng chi phí bỏ cơngty thu 12,03 đồng lợi nhuận năm 2007; 12,83 đồng lợi nhuận 2008 năm 2009 16,76 đồng lợi nhuận Những tỷ lệ ln tăng dần có nghĩa lợi nhuận côngty tăng qua năm, tốc độ tăng năm sau nhanh năm trước Đây điều đáng mừng cho côngty Thông qua việc phântíchphần trước ta thấy tổng chi phí có xu hướng giảm sau lại tăng Do cơngty ln tìm kiếm thị trường để khai thác, không ngừng đào tạo nhân viên nhằm phục vụ tốt nhu cầu cho khách hàng đặc biệt không ngừng cải tiến sản phẩm để đáp ứng thị hiếu khách hàng,… phí phải tăng điều tất nhiên Chi phí tăng mức tăng doanh thu nhanh nên không ảnh hưởng đến lợi nhuận Do lợi nhuận côngtyqua năm tăng tỷ lệ lợi nhuận tồng chi phí GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 48 PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau tăng qua năm Nhưng để tối đa hóa lợi nhuận cơngty ln tìm cách giảm bớt chi phí khơng riêng với CôngtyBảoViệtnhânthọCàMau mà giải pháp chung tồn thể cơngty thị trường Tóm lại, quaphântíchtỷ lệ lợi nhuận tổng chi phí ta thấy tỷ số tăng qua năm tốc độ tăng năm sau nhanh năm trước Điều chứng tỏ, cơngtykinhdoanh có hiệu ngày chứng minh vị thị trường góp phần nâng cao chất lượng sống người dân tham gia mua bảo hiểm + Lợi nhuận tổng doanh thu (ROS) Bảng 10: Tỷ lệ lợi nhuận tổng doanh thu Đơn vị tính:triệu đồng Chỉ tiêu LN sau thuế Tổng Doanh thu Tỷ lệ LN/TDT(%) 2007 2008 2009 4.254,57 4.424,80 6.105,42 41.270,57 40.621,10 43.903,84 10,31 10,89 13,91 (Ngu ồn: Tổng hợp từ báo cáo kếthoạtđộngkinh doanh) Chỉ tiêu cho biết với 100 đồngdoanh thu tạo đồng lợi nhuận Qua bảng 10 cho thấy tỷ lệ lợi nhuận doanh thu côngty tăng qua năm Năm 2007, với 100 đồngdoanh thu tạo 10,31 đồng lợi nhuận đến năm 2008 tổng doanh thu thấp năm 2007 lợi nhuận sau thuế cao nên tỷ lệ lợi nhuận tổng doanh thu cao năm 2007 với số tuyệt đối 10,89% Đến năm 2009tỷ lệ lợi nhuận tổng doanh thu cao đem so sánh với năm 2007 năm GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 49 PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau 2008 năm có tốc độ tăng cao Nguyên nhân mà tỷ lệ lợi nhuận tổng doanh thu tăng nhanh cơngty khơng ngừng tìm kiếm thị trường Mặc dù ta thấy tổng doanh thu năm 2008 có sụt giảm so với năm 2007 với phương châm chất lượng khơng phải số lượng nên tồn thể nhân viên cơngty cố gắng, nổ lực để khơi phục lại thị trường bảo hiểm thời gian khó khăn năm 2008 việc cung cấp dịch vụ quyền lợi thật mà BHNT mang lại Chính cố gắng bình ổn lại kinh tế mà tổng doanh thu tăng Lợi nhuận tổng doanh thu tăng nên tỷ lệ lợi nhuận tổng doanh thu năm 2009 tăng lên Như vậy, gia tăng qua năm tỷ số lợi nhuận doanh thu cho thấy hoạtđộngkinhdoanhcơngty có triển vọng tốt, cơngty ln có đường hướng kinhdoanh phù hợp thị trường có bất ổn góp phần đem lại lợi nhuận cho tổng cơngty tạo nguồn thu cho phủ CơngtyBảoViệtnhânthọ thật chứng minh cơngty có thương hiệu tiếng Việt Nam + Lợi nhuận tổng tài sản (ROA) Tỷ số phản ánh khả sinh lời đồng tài sản đầu tư, phản ánh hiệu việc quản lý sử dụng vốn kinhdoanhdoanh nghiệp Tỷ số cho biết với 100 đồng tài sản ngắn hạn sử dụng sản xuất kinhdoanh tạo đồng lợi nhuận sau thuế cho doanh nghiệp Tỷ số lớn chứng tỏ doanh nghiệp sử dụng vốn có hiệu Bảng 11: Tỷ lệ lợi nhuận tổng tài sản Đơn vị tính: triệu đồng Tổng Tài sản 70.367,95 69.882,73 83.744,20 Chỉ Tỷtiêu lệ 2007 6,05 4.254,57 2008 6,33 4.424,80 2009 7,30 6.105,42 LN/TTS(%) LN sau thuế GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 50 PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau (Nguồn:Tổng hợp từ báo cáo kếthoạtđộngkinhdoanh bảng cân đối kế tốn) Nhìn chung qua năm ta thấy tỷ số lợi nhuận tổng tài sản qua năm tăng tốc độ tăng năm sau nhanh năm trước Sỡ dĩ có tăng nhanh lợi nhuận sau thuế côngty liên tục tăng qua năm Nhìn vào bảng ta thấy năm 2008 năm mà cơngty có tổng tài sản thấp nhất, lợi nhuận sau thuế lại cao năm 2007tỷ lệ lợi nhuận tổng tài sản cao Đến năm 2009tỷ số lợi nhuận tài sản tăng lên với tộc độ nhanh nhiều so với tốc dộ tăng năm 2007 sang năm 2008 Nguyên nhân năm 2009tỷ lệ lợi nhuận tổng tài sản tăng nhanh việc kinhdoanh năm 2009 đạt kết khả điều chứng minh qua lợi nhuận sau thuế năm cao Do cơngty phải đầu tư thêm số tài sản nhằm phục vụ tốt cho việc kinhdoanhcôngty Chính làm cho tổng tài sản năm 2009 tăng lên Đó điều hợp lý Tuy nhiên, đầu tư tài sản nhiều mà lợi nhuận thu khơng bap nhiêu cần phải xem xét lại Tóm lại, qua bảng 11 trang 47 ta thấy tình hình kinhdoanhcơngtyqua năm có triển vọng tốt Điều thể rõ quatỷ số lợi nhuận tổng tài sản qua năm tăng Côngty nên giữ vững phát triển không ngừng cố gắng để đem lại kết cao +Lợi nhuân vốn chủ sở hữu (ROE) Bảng 12: Tỷ lệ lợi nhuận vốn chủ sở hữu Đơn vị tính: triệu đồng Chỉ tiêu 2007 2008 2009 LN sau thuế 4.254,57 4.424,80 6.105,42 Vốn chủ sở hữu 22.579,53 21.648,06 25.253,34 18,84 20,44 24,17 Tỷ lệ LN/VCSH(%) GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 51 PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau (Nguồn:Tổng hợp từ báo cáo kếthoạtđộngkinhdoanh bảng cân đối kế toán) Tỷ lệ lợi nhuận vốn chủ sở hữu cho biết 100 đồng vốn chủ sở hữu tạo đồng lợi nhuận Qua bảng 12 ta thấy tình hình kinhdoanhcơngty có kết tốt Điều thể qua tăng lên tỷ lệ lợi nhuận vốn chủ sỡ hữu Cụ thể năm 2009cơngty có tỷ lệ lợi nhuận vốn chủ sỡ hữu cao mà tốc độ tăng tỷ lệ lại cao năm quaKết năm 2009côngtykinhdoanh đạt nhiều kết khả quan nguồn vốn chủ sỡ hữu đầu tư cho việc kinhdoanh phải nhiều năm trước Tuy tốc độ tăng lợi nhuận nhanh tốc độ tăng vốn chủ sỡ hữu nên khơng có ảnh hưởng nhiều lợi nhuận sau thuế năm tăng Như vậy, qua tăng lên tỷ lệ lợi nhuận vốn chủ sỡ hữu côngty cho thấy việc sử dụng vốn chủ sở hữu côngty tốt Cho nên, năm cơngty cần trì có biện pháp tốt việc nâng cao hiệu sử dụng vốn chủ sở hữu GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 52 PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO KẾTQUẢHOẠTĐỘNGKINHDOANHCỦACÔNGTY 5.1 Nâng cao nữa, tính cạnh tranh cơngtybảo hiểm Đối với cơngty BHNT nói chung CơngtyBảoViệtnhânthọCàMau nói riêng lực vốn, cơng nghệ, trình độ quản lý, kinh doanh,…là yếu tố quan trọng tạo nên sức mạnh Chính để tạo cho vị vững chắc, trì mở rộng thị phần, tạo niềm tin khách hàng cơngty khơng đa dạng hóa sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ, mà phải trọng đến việc chăm sóc khách hàng, giải nhanh chóng, hợp lý công tác bồi thường tổn thất trường hợp xảy rủi ro bảo hiểm Việc tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, phong cách phục vụ, nâng cao đạo đức nghề nghiệp cho cán kinh doanh, đại lý môi giới bảo hiểm cần thiết Côngty đẩy mạnh việc ứng dụng khoa học công nghệ, đặc biệt ứng dụng công nghệ thơng tin vào q trình khai thác quản lý hoạtđộngkinhdoanh nhằm nâng cao hiệu kinh doanh, tiết kiệm chi phí quản lý, hạ phí bảo hiểm cách hợp lý Cạnh tranh thị trường điều tất yếu để tìm chỗ đứng cho cơngty phải cạnh tranh lành mạnh chất lượng dịch vụ, uy tín nghề nghiệp, với việc đầu tư hiệu quả, tiết kiệm chi phí hoạt động,…Có tạo uy tín, niềm tin cho khác hàng 5.2 Đẩy mạnh hoạtđộng xúc tiến thương mại Trong tình hình cạnh tranh ngày mạnh mẽ, hoạtđộng xúc tiến thương mại yếu tố tạo nên thành côngdoanh nghiệp Trong lĩnh vực bảo hiểm đặc biệt BHNT yếu tố có vai trò quan trọng Như ta biết nhận thức người dân Việt Nam nói chung người dân CàMau nói riêng nhận thức kinh tế đời sống xã hội hạn chế Đây hội tốt để côngty nâng cao hiểu biết thấy tầm quan trọng mà BHNT mang lại, đồng thời GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 53 S PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau xây dựng hình ảnh cơngty khách hàng tiềm Việc quảng bá sản phẩm bảo hiểm, khuếch trương hình ảnh cơngty thơng qua quảng cáo, quahoạtđộng xã hội manh tính nhân đạo,… Cơngty nên đa dạng hóa kênh phân phối chẳng hạn ngân hàng, tổ chức tài Quacơngty có hội tiếp xúc với đơng đảo khách hàng giàu tìm có nhu cầu lớn Ngoài ra, việc tiếp xúc khách hàng thư trực tiếp qua Internet mang lại hiệu cao Tuy nhiên, việc triển khai hình thức gặp nhiều khó khăn khai thác bảo hiểm chủ yếu huyện tỉnh CàMau thuộc loại vùng sâu vùng xa, điều kiện chưa có, hiểu biết mạng chưa nhiều Tuy nhiên phương pháp hiệu 5.3 Tăng cường hợp tác ngành Để tăng cường sức mạnh mơi trường kinhdoanh đầy tính cạnh tranh bên cạnh phát huy nội lực côngty BNHT cần bắt tay hợp tác với nhiều mặt Thông qua Hiệp hội bảo hiểm, thành viên có tác độngtích cực nhằm mở rộng định hướng cho thị trường, trì cạnh tranh lành mạnh, chống trục lợi bảo hiểm… tạo điều kiện thuận lợi cho tồn ngành Ngồi cơngty liên kết với tạo tiếng nói chung để đóng góp ý kiến, kiến nghị với nhà nước giải pháp phát triển chung cho ngành bảo hiểm có bước thích hợp thị trường gặp diễn biến xấu GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 54 S PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 6.1 KẾT LUẬN Bảo hiểm lĩnh vực tài quan trọng quốc gia nói chung với Việt Nam nói riêng Khơng biện pháp chuyển rủi ro, bảo hiểm ngày trở thành kênh huy động vốn cho nèn kinh tế Qua việc phântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMaugiaiđoạn2007 - 2009, ta thấy tình hình kinhdoanhcơngty có xu hướng phát triển tốt đạt kết khả quan Lợi nhuận côngty tăng qua năm, năm sau cao năm trước Côngtyhoạtđộng ngày phát triển góp phần cho lớn mạnh ngành mang lại cho thành phố nguồn thu lớn đem lại an tâm cho nhiều khách hàng Mặc dù khó khăn hạn chế định, với thành tựu đạt năm quacôngty bước khẳng định trở thành cơngty BHNT hàng đầu góp phần hòa nhập vào phát triển chung đất nước Để đạt kết khả quan thời gian qua, nhờ đạo đắn Ban Giám Đốc với làm việc động, sáng tạo cán cơngnhân viên cơngty góp phần khẳng định vị khả côngty thị trường 6.2 KIẾN NGHỊ 6.2.1 Xây dựng hệ thống văn pháp lý đầy đủ, thống Luật kinhdoanhbảo hiểm ban hành vào cuối năm 2000 có hiệu lực từ 01/04/2001 tạo sở pháp lý cho hoạtđộngkinhdoanhbảo hiểm Việt Nam Cùng với Luật nhiều văn Luật hướng dẫn thi hành cách cụ thể, tạo nhiều thuận lợi cho đối tượng tham gia hoạtđộngbảo hiểm Tuy nhiên, thực tế áp dụng thời gian qua cho thấy Luật văn Luật nhiều chỗ chưa thống nhất, chưa đầy đủ chưa phù hợp với điều kiện cụ thể nước ta Chính thế, tới nhà làm luật cần học hỏi thêm kinh nghiệm, xây dựng luật nước Đồng thời có nghiên cứu cụ thể điều kiện Việt Nam để có điều chỉnh thích hợp GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 55 S PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau Sự thiếu hụt khung pháp lý điều chỉnh hoạtđộng cạnh tranh nước ta gây nhiều khó khăn cho nhiều ngành nghề, bảo hiểm chịu tác động khơng nhỏ Do nhiệm vụ quan trọng thời gian tới Chính phủ bộ, ngành liên quan nghiên cứu, soạn thảo trình Quốc hội thơng qua Luật cạnh tranh Trước Luật cạnh tranh ban hành, quan quản lý Nhà nước hoạtđộngkinhdoanhbảo hiểm, cụ thể Bộ tài chính, cần ban hành thơng tư, chế tài cụ thể để quản lý, kiểm soát hoạtđộng cạnh tranh xử lý vi phạm cạnh tranh lĩnh vực bảo hiểm 6.2.2 Tạo chế, sách ưu đãi, tạo môi trường thuận lợi để phát triển ngành bảo hiểm Ngoài việc tăng cường quản lý Nhà nước, xây dựng môi trường pháp lý đầy đủ, thống Nhà nước phải tiếp tục hồn thiện chế, sách hoạtđộngkinhdoanhbảo hiểm để thị trường phát triển lành mạnh, an toàn, đồng thời đảm bảo tính chủ động chịu trách nhiệm cơngtykinhdoanhbảo hiểm Một sách phù hợp để khuyến khích tham gia bảo hiểm cá nhân, tổ chức, khuyến khích mở rộng thị trường, phạm vi hoạtđộngcôngtybảo hiểm cần thiết Trước hết, Nhà nước có sách khuyến khích người dân tham gia BHNT sử dụng ưu đãi thuế thực việc khấu trừ phần phí bảo hiểm mà người bảo hiểm phải đóng khỏi thu nhập chịu thuế Chính sách ưu đãi thuế áp dụng cho số tiền bảo hiểm mà người bảo hiểm nhận cách miễn phần hay tồn thuế phải đóng Ngồi ra, Nhà nước khuyến khích cơngtybảo hiểm cách cho hưởng sách ưu đãi cung cấp dịch vụ bảo hiểm lĩnh vực có ý nghĩa kinh tế-xã hội bảo hiểm nơng, lâm, ngư nghiệp, BHNT,…có tính chất đầu tư dài hạn Đặc biệt côngtybảo hiểm trọng mở rộng phạm vi hoạtđộng đến vùng sâu, vùng xa Côngtybảo hiểm phép thành lập quỹ đầu tư, quỹ tín thác cơngty quản lý quỹ theo quy định pháp luật Nhà nước ưu tiên cho côngty BHNT đầu tư vào dự án, cơng trình có độ an tồn vốn lớn, lợi tức đầu tư cao Ngoài ra, cơngtybảo hiểm khuyến khích đại hóa cơng nghệ kinh doanh, đào tao đội ngũ nhân GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 56 S PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau viên có trình độ theo chuẩn quốc tế, thuê chuyên gia nước nước để quản lý số lĩnh vực hoạtđộng theo quy định pháp luật GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 57 S PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau PHỤ LỤC BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TỐN CỦACƠNGTYQUA NĂM 2007, 2008, 2009 Đơn vị tính: Triệu đồng Chỉ tiêu Năm 2007 2008 2009 I.TÀI SẢN 70.367,95 69.882,73 83.744,20 A Tài sản ngắn hạn 64.258,53 64.759,32 77.670,25 Tiền khoản tương đương tiền 1.785,98 1.553,89 3.295,62 Các khoản phải thu 7.947,06 7.890,56 9.899,24 54.441,69 55.234,73 64.346,75 83,80 80,15 128,64 B.Tài sản dài hạn 6.190,42 5.123,41 6.073,95 1.Tài sản cố định HH 1.817,01 1.789,15 1.685,31 2.Tài sản cố định VH 1.286,46 545,37 803,83 2.254,50 2.000,00 3.000,00 832,45 788,89 584,81 II NGUỒN VỐN 70.367,95 69.882,73 83.744,20 A Nợ phải trả 47.788,42 48.234.67 58.490,76 1.Nợ ngắn hạn 47.783,79 48.230,12 58.467,85 4,63 4,55 22,91 B Vốn chủ sở hữu 22.579,53 21.648,06 25.253,34 1.Nguồn vốn kinhdoanh 21.319,00 20.747,17 25.253,34 1.260,53 900,89 1.253,34 3.Đầu tư ngắn hạn 4.Tài sản ngắn hạn khác 3.Các khoản ĐTCK ĐTDH khác Tài sản dài hạn khác 2.Nợ dài hạn 2.Quỹ khen thưởng (Nguồn: phòng kế tốn) GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 58 S PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau BẢNG BÁO CÁO KẾTQUẢHOẠTĐỘNGKINHDOANHCỦACƠNGTYQUA NĂM Đơn vị tính: Triệu đồng Chênh lêch Năm 2008/2007 Chỉ tiêu DT Thuần GVHB LN Gộp DTHĐ TC CPTC LN từ HĐK D CPBH CPQL DN LNT từ HĐK 2007 2008 2009 2009/2008 Tỷ Số tiền lệ( %) Tỷ Số tiền lệ( %) - - 1.06 2,6 0,71 - - 314, 1,0 54 - - 746, 8,4 17 1.720, 400, 32, 95 67 64 44 11,21 11,55 11,84 0,34 1.221, 1.621, 1.709, 399, 32, 68 41 63 73 71 1.292, 1.021, 1.306, - - 37 68 67 1.19 92, 0,20 09 2.843, 2.541, 3.053, - - 11 53 29 301, 10, 57 61 5.990, 6.134, 7.459, 225, 3,8 1.324 21,5 13 95 64 83 ,69 40.037 38.976 42.161 ,68 ,93 ,46 31.214 30.900 32.051 ,75 ,21 ,69 8.822, 8.076, 10.109 93 72 ,77 1.232, 1.632, 89 GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 59 2,9 3.184 ,49 1.151 ,47 8,17 3,72 2.033 25,1 ,02 87,71 53,7 0,29 2,41 88,42 5,45 284,9 511,7 1,12 7,39 S PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau D TN khác CP khác LN khác LN trước thuế Thuế TNDN LN sau thuế - 11,17 21,71 - 0,57 1,71 - 10,60 20,00 5.909, 6.145, 8.479, 13 56 75 1.654, 1.720, 56 11,1 0,57 10,6 - 10,54 - 1,65 - 9,4 - - 1.76 22, 3,57 29 2.374, 66,2 76 33 4.254, 4.424, 57 80 GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 94,3 289, 81 88,6 2.334 37,9 ,19 4,0 653,5 37,9 0 6.105, 170, 4,0 1.680 395, 42 23 ,61 62 60 S PhântíchkếthoạtđộngkinhdoanhCôngtyBảoViệtnhânthọCàMau TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Tấn Bình (2000), phântíchhoạtđộngdoanh nghiệp, NXB Đại học Quốc gia TP.HCM Huỳnh Đức Lộng (1997), phântíchhoạtđộngkinh tế doanh nghiệp, NXB Thống kê Nguyễn Thị Mỵ (2006), phântíchhoạtđộngdoanh nghiệp, NXB Thống kê Nguyễn Năng Phúc (2003), phântíchkinh tế doanh nghiệp, NXB Tài Nguyễn Năng Phúc (1998), phântíchhoạtđộng sản xuất kinhdoanhdoanh nghiệp, NXB Thống kê-Hà Nội Nguyễn Quang Quynh (1991), phântíchhoạtđộngkinh tế doanh nghiệp, NXB Thống kê-Hà Nội Các trang wep tham khảo www.google.com.vn www.tuoitre.com.vn www.tailieu.vn GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 61 S ... THỊ BÍCH LIÊN vi Phân tích kết hoạt động kinh doanh Công ty Bảo Việt nhân thọ Cà Mau 4.1 Phân tích kết hoạt động kinh doanh công ty Bảo Việt nhân thọ Cà Mau thơng qua phân tích doanh thu, chi phí,... hướng hoạt động GVHD: TRƯƠNG THỊ BÍCH LIÊN 11 Phân tích kết hoạt động kinh doanh Công ty Bảo Việt nhân thọ Cà Mau 2.1.2.2 Vai trò phân tích hoạt động kinh doanh - Phân tích hoạt động kinh doanh. .. 14 Phân tích kết hoạt động kinh doanh Công ty Bảo Việt nhân thọ Cà Mau - Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh: lợi nhuận thu từ hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Chỉ tiêu phản ánh kết hoạt động kinh