Năm 2018: Lương hưu không giảm theo cách tính mới mà có thể tăng thêm >>> Cách tính lương hưu từ ngày 01012018 >>> Người lao động cần biết 7 thay đổi này từ ngày 01012018 Đây là tin vui cho nhiều người lao động (NLĐ) sắp nghỉ hưu trong năm 2018. Theo đúng quy định của Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014, đối với NLĐ về hưu kể từ ngày 01012018 trở về sau sẽ được tính lương hưu theo cách mới tại Điều 74 của Luật BHXH 2014. Cụ thể, từ ngày 01012018, mức lương hưu hằng tháng của NLĐ đủ điều kiện quy định của Luật BHXH 2014 được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau: Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm; Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, NLĐ nêu trên được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%. Như vậy, mức lương hưu của đa số NLĐ nghỉ hưu từ ngày 01012018 sẽ hưởng thấp hơn lương hưu của những NLĐ nghỉ hưu trước thời điểm 01012018. lương hưu Ảnh minh họa (Nguồn Internet) Tuy nhiên, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang dự thảo văn bản để trình Quốc hội thông qua về việc thay đổi lộ trình tính lương hương của NLĐ theo cách mới; trong đó, sẽ chưa áp dụng cách tính lương mới đối với NLĐ nghỉ hưu từ ngày 01012018. Như vậy, đối với NLĐ nghỉ hưu từ ngày 01012018 vẫn được tính lương hưu theo cách hiện tại (không bị giảm lương hưu). Mặt khác, căn cứ vào Khoản 3 Điều 74 và Điều 57 của Luật BHXH 2014, Chính phủ sẽ quy định việc điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ BHXH. Bởi vậy, rất có thể trong năm 2018 Chính phủ sẽ điều chỉnh tăng lương hưu cho phù hợp với việc tăng chỉ số giá tiêu dùng và tăng trường kinh tế của đất nước. Hãy sống như bạn chỉ còn một ngày để sống, hãy làm việc như bạn chỉ còn một ngày để làm việc, hãy yêu như bạn chưa từng yêu và chỉ có một lần để được yêu
Năm 2018 Lương hưu khơng giảm theo cách tính mà tăng thêm >>> Cách tính lương hưu từ ngày 01/01/2018 >>> Người lao động cần biết thay đổi từ ngày 01/01/2018 Đây tin vui cho nhiều người lao động (NLĐ) nghỉ hưu năm 2018 Theo quy định Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014, NLĐ hưu kể từ ngày 01/01/2018 trở sau tính lương hưu theo cách Điều 74 Luật BHXH 2014 Cụ thể, từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu tháng NLĐ đủ điều kiện quy định Luật BHXH 2014 tính 45% mức bình qn thu nhập tháng đóng BHXH tương ứng với số năm đóng BHXH sau: - Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 16 năm, năm 2019 17 năm, năm 2020 18 năm, năm 2021 19 năm, từ năm 2022 trở 20 năm; - Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở 15 năm Sau thêm năm, NLĐ nêu tính thêm 2%; mức tối đa 75% Như vậy, mức lương hưu đa số NLĐ nghỉ hưu từ ngày 01/01/2018 hưởng thấp lương hưu NLĐ nghỉ hưu trước thời điểm 01/01/2018 Ảnh minh họa (Nguồn Internet) Tuy nhiên, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội dự thảo văn để trình Quốc hội thơng qua việc thay đổi lộ trình tính lương hương NLĐ theo cách mới; đó, chưa áp dụng cách tính lương NLĐ nghỉ hưu từ ngày 01/01/2018 Như vậy, NLĐ nghỉ hưu từ ngày 01/01/2018 tính lương hưu theo cách (khơng bị giảm lương hưu) Mặt khác, vào Khoản Điều 74 Điều 57 Luật BHXH 2014, Chính phủ quy định việc điều chỉnh lương hưu sở mức tăng số giá tiêu dùng tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước quỹ BHXH Bởi vậy, năm 2018 Chính phủ điều chỉnh tăng lương hưu cho phù hợp với việc tăng số giá tiêu dùng tăng trường kinh tế đất nước "Hãy sống bạn ngày để sống, làm việc bạn ngày để làm việc, yêu bạn chưa yêu có lần để yêu"