3 bước để cân bằng giữa cuộc sống và công việc

3 bước để cân bằng giữa cuộc sống và công việc cân bằng cuộc sống và công việc Bạn có biết David Neeleman – người sáng lập ra hãng hàng không JetBlue Airlines đã từng bị cách chức chủ tịch hãng Southwest Airlines? Bạn có biết Howard Schultz – Giám đốc điều hành của chuỗi cà phê Starbucks đã mua bảo hiểm y tế cho toàn bộ nhân viên, bao gồm cả nhân viên bán thời gian của ông ấy chỉ đơn giản vì cha của ông ấy không có bảo hiểm y tế?Và còn cả chuyện ông Adam Steltzer – cơ trưởng thực hiện sứ mệnh của NASA đã từng đáp máy bay xuống sao hỏa mà trước đó lại không biết rằng ngôi sao này đã dịch chuyển? Những bước cơ bản giúp bạn cân bằng được cuộc sống và công việc một cách dễ dàng nhất mà vẫn đạt được hiệu suất cao nhất. Chúng ta có thường nghĩ rằng những người thành công nhất đã được định sẵn cho cái gì đó to tát, cho rằng ngay từ đầu họ đã có tất cả. Họ luôn biết họ muốn làm gì. Nhưng Nathan Gebhard, đồng sáng lập kiêm giám đốc sáng tạo của tập đoàn RoadTrip Nation, cho rằng cái lý thuyết đó tồn tại trong hàng ngàn cuộc phỏng vấn trên cả nước với tất cả mọi người từ Schultz tới ca sĩ John Legend, tới nhà leo núi chuyên nghiệp kiêm nhiếp ảnh gia Jimmy Chin, cho đến người tạo âm thanh Walter Murch. RoadTrip Nation mô tả bản thân mình như một phong trào có nhiệm vụ là giúp mọi người xác định con đường của riêng mình trong cuộc sống thay vì đi theo con đường của người khác”. Gebhard nói rằng trong suốt 15 năm thực hiện quá trình phỏng vấn, ông nhận thấy rằng bất kể làm việc gì, thành công tới đâu thì vẫn đều phải đấu tranh với chính bản thân họ để có thể xác định được mình là ai. Cuốn sách có tên Lộ Trình được xuất bản dựa trên các cuộc phỏng vấn: cùng hướng dẫn cho nhau để biết được mình cần làm gì trong cuộc sống. Sau bài diễn thuyết hàng năm của mình tại Liên Hoa Tây Bắc, thuộc phía nam Austin, Tx, ông nói: “người ta có xu hướng chọn nghề nghiệp họ thích hơn là vì lợi ích mà nghề đó mang lại”. Tất nhiên, chúng ta không thể tự nhiên có được mọi thứ mà không có đánh đổi. Gebhard nhớ lại cuộc nói chuyện vớimình với Ben Younger một nhà biên kịch kiêm đạo diễn phim, ông ta từng là giám đốc chiến dịch trẻ tuổi nhất thành phố New York – 21 tuổi, đã từng từ bỏ công việc để được đóng phim, vì đơn giản ông ta muốn theo đuổi điện ảnh. Gebhard đã đưa ra một thực tế là hạnh phúc hoặc thành công luôn đều ra theo từng bước. Ông ta đã chia sẻ 3 điểm chính: Hãy tiến tới Bạn hãy tự hỏi mình những “rào cản” đến từ đâu. Nếu bạn muốn trở thành một luật sư, bác sĩ hay doanh nhân thì có gặp áp lực nào từ bố mẹ không? Bạn có gặp áp lực từ những người bạn đã thành công và họ cho rằng bạn nên đi theo con đường khác? Có thể một trong những áp lực đối với bạn vẫn là kiếm nhiều tiền hơn. Hay chuyện nghi ngờ chính bản thân mình sẽ đánh gục bạn? Việc lựa chọn con đường nghề nghiệp phù hợp với bạn hoàn toàn là vấn đề cá nhân của bạn và việc đầu tiên bạn nên làm là không bận tâm đến những áp lực hay rào cản xung quanh vì những điều đó chỉ khiến bạn gặp khó khăn hơn trong việc xác định những gì mà bạn muốn làm trong cuộc đời mình. Hãy xác định Hãy nghĩ về câu hỏi đầu tiên mà bạn sẽ hỏi khi gặp một người là gì? Một trong số những câu hỏi được hỏi nhất là “Bạn đang làm gì?. Gebhard nói nghề nghiệp bạn chọn sẽ nói lên bạn là người như thế nào. Chúng ta đang làm một điều ngược lại, nghĩa là chúng ta sẽ chọn một nghề nghiệp rồi sau đó suy nghĩ là làm cách nào để đạt được thành công trong nghề đó. Tuy nhiên, Gebhard cho rằng chúng ta nên làm theo những lợi ích cốt lõi của chúng ta, nghĩa là hãy dựa vào trực giác xem điều gì làm chúng ta hạnh phúc và thỏa mãn, và sử dụng nền tảng đó như một la bàn để lựa chọn con đường sự nghiệp của mình. Trong suốt buổi diễn thuyết của mình, Gebhard thường cho một bài test có 3 vòng tròn giao nhau. Sau đó yêu cầu bạn viết kỹ năng của bạn lên vòng tròn chính giữa, viết hai lợi ích chính mà bạn muốn vào hai vòng tròn còn lại. Từ bài test, Gebhard sẽ cho bạn biết bạn thích bạn nên lựa chọn nghề nghiệp như thế nào cho phù hợp. Gebhard đã lấy ví dụ về một nhà văn thể thao, người đã tìm được con đường sự nghiệp của mình qua niềm đam mê thể thao nhưng cũng yêu thích viết văn. Gebhard cũng đề cập đến Jimmy Chin, người có niềm đam mê leo núi, phát hiện ra rằng niềm đam mê nhiếp ảnh của mình cũng là một công cụ hỗ trợ đắc lực cho việc leo núi của ông. Hoặc Howard Schultz, ông chủ của chuỗi cà phê nổi tiếng Starbucks cho rằng ông ấy thích phục vụ con người hơn là phục vụ cà phê. Hãy trở thành Gebhard thách thức mọi người bằng phương pháp “nhỏ giọt”, nghĩa là thành công sẽ diễn ra một cách từ từ theo chiều tăng, nó có thể bắt đầu bằng một lớp học buổi tối hoặc một sở thích nào đó có thể trở thành một công việc thứ hai. Như Younger, đã từng mạo hiểm từ bỏ công việc đầy hứa hẹn chỉ vì để theo đuổi thứ ông ta thích. Gebhard nói, chìa khóa của thành công chính là sự bắt đầu bằng nhiệt huyết của bạn. Bài được dịch từ nguồn: www.lifehack.org

3 bước để cân sống công việc Bạn có biết David Neeleman – người sáng lập hãng hàng không JetBlue Airlines bị cách chức chủ tịch hãng Southwest Airlines? Bạn có biết Howard Schultz – Giám đốc điều hành chuỗi cà phê Starbucks mua bảo hiểm y tế cho toàn nhân viên, bao gồm nhân viên bán thời gian ơng đơn giản cha ơng khơng có bảo hiểm y tế?Và chuyện ông Adam Steltzer – trưởng thực sứ mệnh NASA đáp máy bay xuống hỏa mà trước lại khơng biết ngơi dịch chuyển? Những bước giúp bạn cân sống công việc cách dễ dàng mà đạt hiệu suất cao Chúng ta có thường nghĩ người thành cơng định sẵn cho to tát, cho từ đầu họ có tất Họ ln biết họ muốn làm Nhưng Nathan Gebhard, đồng sáng lập kiêm giám đốc sáng tạo tập đồn RoadTrip Nation, cho lý thuyết tồn hàng ngàn vấn nước với tất người từ Schultz tới ca sĩ John Legend, tới nhà leo núi chuyên nghiệp kiêm nhiếp ảnh gia Jimmy Chin, người tạo âm Walter Murch RoadTrip Nation mơ tả thân phong trào có nhiệm vụ giúp người "xác định đường riêng sống thay theo đường người khác” Gebhard nói suốt 15 năm thực trình vấn, ơng nhận thấy làm việc gì, thành cơng tới đâu phải đấu tranh với thân họ để xác định Cuốn sách có tên Lộ Trình xuất dựa vấn: hướng dẫn cho để biết cần làm sống Sau diễn thuyết hàng năm Liên Hoa Tây Bắc, thuộc phía nam Austin, Tx, ơng nói: “người ta có xu hướng chọn nghề nghiệp họ thích lợi ích mà nghề mang lại” Tất nhiên, khơng thể tự nhiên có thứ mà khơng có đánh đổi Gebhard nhớ lại nói chuyện vớimình với Ben Younger - nhà biên kịch kiêm đạo diễn phim, ông ta giám đốc chiến dịch trẻ tuổi thành phố New York – 21 tuổi, từ bỏ cơng việc để đóng phim, đơn giản ơng ta muốn theo đuổi điện ảnh Gebhard đưa thực tế hạnh phúc thành cơng ln theo bước Ơng ta chia sẻ điểm chính: Hãy tiến tới Bạn tự hỏi “rào cản” đến từ đâu Nếu bạn muốn trở thành luật sư, bác sĩ hay doanh nhân có gặp áp lực từ bố mẹ khơng? Bạn có gặp áp lực từ người bạn thành công họ cho bạn nên theo đường khác? Có thể áp lực bạn kiếm nhiều tiền Hay chuyện nghi ngờ thân đánh gục bạn? Việc lựa chọn đường nghề nghiệp phù hợp với bạn hoàn toàn vấn đề cá nhân bạn việc bạn nên làm không bận tâm đến áp lực hay rào cản xung quanh điều khiến bạn gặp khó khăn việc xác định mà bạn muốn làm đời Hãy xác định Hãy nghĩ câu hỏi mà bạn hỏi gặp người gì? Một số câu hỏi hỏi “Bạn làm gì? Gebhard nói nghề nghiệp bạn chọn nói lên bạn người Chúng ta làm điều ngược lại, nghĩa chọn nghề nghiệp sau suy nghĩ làm cách để đạt thành công nghề Tuy nhiên, Gebhard cho nên làm theo lợi ích cốt lõi chúng ta, nghĩa dựa vào trực giác xem điều làm hạnh phúc thỏa mãn, sử dụng tảng la bàn để lựa chọn đường nghiệp Trong suốt buổi diễn thuyết mình, Gebhard thường cho test có vòng tròn giao Sau u cầu bạn viết kỹ bạn lên vòng tròn giữa, viết hai lợi ích mà bạn muốn vào hai vòng tròn lại Từ test, Gebhard cho bạn biết bạn thích bạn nên lựa chọn nghề nghiệp cho phù hợp Gebhard lấy ví dụ nhà văn thể thao, người tìm đường nghiệp qua niềm đam mê thể thao yêu thích viết văn Gebhard đề cập đến Jimmy Chin, người có niềm đam mê leo núi, phát niềm đam mê nhiếp ảnh cơng cụ hỗ trợ đắc lực cho việc leo núi ông Hoặc Howard Schultz, ông chủ chuỗi cà phê tiếng Starbucks cho ơng thích phục vụ người phục vụ cà phê Hãy trở thành Gebhard thách thức người phương pháp “nhỏ giọt”, nghĩa thành công diễn cách từ từ theo chiều tăng, bắt đầu lớp học buổi tối sở thích trở thành cơng việc thứ hai Như Younger, mạo hiểm từ bỏ công việc đầy hứa hẹn để theo đuổi thứ ơng ta thích Gebhard nói, chìa khóa thành cơng bắt đầu nhiệt huyết bạn "Bài dịch từ nguồn: www.lifehack.org" ... tuổi thành phố New York – 21 tuổi, từ bỏ cơng việc để đóng phim, đơn giản ơng ta muốn theo đuổi điện ảnh Gebhard đưa thực tế hạnh phúc thành công theo bước Ông ta chia sẻ điểm chính: Hãy tiến tới... “nhỏ giọt”, nghĩa thành công diễn cách từ từ theo chiều tăng, bắt đầu lớp học buổi tối sở thích trở thành cơng việc thứ hai Như Younger, mạo hiểm từ bỏ cơng việc đầy hứa hẹn để theo đuổi thứ ơng... thành công họ cho bạn nên theo đường khác? Có thể áp lực bạn kiếm nhiều tiền Hay chuyện nghi ngờ thân đánh gục bạn? Việc lựa chọn đường nghề nghiệp phù hợp với bạn hoàn toàn vấn đề cá nhân bạn việc