Những điều cần biết để có một công việc mới chỉ trong 5 phút Bạn đang gặp may mắn trên con đường tìm kiếm công việc, bỗng dưng bạn đụng phải chướng ngại vật và không biết phải làm gì? Khó khăn của bạn bắt đầu bằng những câu hỏi như: “Mình nên là gì sau buổi phỏng vấn?” Hoặc là: “Làm thế nào để trả lời câu hỏi về mức lương?” hay cũng có thể là “Hãy miêu tả bản thân bạn trong vòng 30 giây.” Quá nhiều khó khăn Trong bài viết này, Vicki Salemi, người có hơn 15 năm kinh nghiệm trong việc tuyển dụng, sẽ chia sẻ 9 lời khuyên cho từng bước trong quá trình tìm kiếm việc làm từ việc viết lý lịch đến vấn đề thỏa thuận mức lương. Nào chúng ta cùng bắt đầu nhé 1. Tránh lỗi chính tả trong resume và CV của bạn Tránh lỗi chính tả trong CV và resume Bạn có biết những gì không nên có trong resume và CV của bạn? Đó chính là từ ngữ sai chính tả, câu không đầy đủ và lỗi ngữ pháp. Salemi nói rằng cách dễ nhất để khiến một nhà tuyển dụng chán nản là để đầy lỗi chính tả trong CV của bạn. May mắn thay, cô ấy còn nói đó cũng chính là một trong những điều dễ dàng nhất mà bạn có thể khắc phục. Luôn luôn sử dụng chức năng kiểm tra chính tả trong Word, nhưng cũng phải kiểm tra lại hồ sơ của bạn. Và để chắc chắn hơn nữa, bạn nên in các hồ sơ đó ra và đưa cho một người bạn xem giúp. 2. Tiếp tục theo dõi thông tin sau mỗi lần nộp đơn Không chỉ đơn giản gửi sơ yếu lý lịch của bạn, bắt chéo các ngón tay và hy vọng thì kết quả tốt đẹp sẽ đến. Salemi cho biết bạn phải tiếp tục dõi theo thông tin về vị trí đó. Đối với mỗi bản lý lịch mà bạn gửi hoặc công việc bạn ứng tuyển vào, cô ấy khuyên bạn nên thiết lập lời nhắc cho chính mình để cập nhật kết quả một tuần sau đó. Bằng cách này, bạn sẽ không quên công việc đó và người tuyển dụng cũng sẽ không quên bạn. 3. Nghiên cứu công ty Nghiên cứu công ty Bạn càng biết nhiều về một công ty, bạn sẽ trông càng tự tin trong buổi phỏng vấn. Salemi nói rằng bạn sẽ gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng khi bạn trang bị đầy đủ cho mình những kiến thức về công ty của họ. Trước buổi phỏng vấn của mình, bạn nên xem trang Giới thiệu của công ty đó, thiết lập thông báo từ Google News cho tên công ty và theo dõi công ty trên phương tiện truyền thông xã hội. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm kiếm hồ sơ của công ty và đọc các nhận xét của nhân viên về công ty đó. 4. Đầu tư vào elevator pitch của bạn Cho dù bạn đang đi làm công việc vặt hay bắt tay vào một sự kiện nào đó, bạn không bao giờ biết bạn sẽ đối mặt với cái gì, đó là lý do tại sao Salemi nói rằng điều quan trọng là bạn phải có elevator pitch của mình thật hoàn hảo. Elevator pitch là gì? Đó là bài nói khoảng 30 giây về việc bạn là ai, bạn có thể làm gì và bạn đang tìm kiếm cái gì. Hãy ghi nhớ điều này để bạn có thể tạo thương hiệu cá nhân tốt hơn trong mắt các nhà tuyển dụng tiềm năng và các công ty chuyên nghiệp. 5. Gửi một lá thư cảm ơn Gửi một lá thư cảm ơn Sau một cuộc phỏng vấn, gửi một lá thư cảm ơn có thể giúp bạn giành được công việc. Salemi nói rằng có ba điều mà là thư cảm ơn của bạn nên nhắc tới: Trước hết, cảm ơn nhà tuyển dụng đã phỏng vấn bạn. Thứ hai, nhắc lại sự quan tâm của bạn dành cho vị trí đó và lý do bạn nghĩ rằng mình là người phù hợp nhất. Cuối cùng, đề cập đến một vấn đề gì đó mà bạn đã nói trong cuộc phỏng vấn. Ồ, và đừng quên bấm nút gửi. Lá thư cảm ơn nên được gửi đi một cách nhanh chóng, thường là trong vòng 24 giờ kể từ khi phỏng vấn. 6. Nhắc nhở để nhà tuyển dụng nhớ đến bạn Khi bạn cảm thấy như mình đã bị quên lãng bởi nhà tuyển dụng, Salemi nói rằng bạn có thể và nên nhắc nhở họ. Hãy dành cho nhà tuyển dụng 10 ngày kể từ khi phỏng vấn, sau đó nếu bạn vẫn chưa nghe được thông tin gì, hãy nhắc nhở họ qua emaill, nhắc rằng: Tôi chỉ muốn chắc chắn mình đã cập nhật đầy đủ thông tin về vị trí này. Oh, và hãy nhớ nhắc đến công việc phòng trường hợp nhà tuyển dụng tuyển nhiều vị trí. 7. Xác định mức lương mong muốn Xác định mức lương mong muốn Khi bạn điền vào đơn ứng tuyển, đôi khi họ sẽ yêu cầu bạn điền vào mức lương mong muốn của mình. Đây là chỗ mà hầu hết mọi người đều để trống. Vì một số hệ thống theo dõi ứng viên tự động từ chối những ứng viên có mức lương cao hơn một khoản tiền quy định và vì bạn không muốn tự định giá mình để rồi phải ra khỏi cuộc chơi, hãy nhập con số thấp nhất có thể. Salemi thực ra khuyên bạn nên điền vào đó 0 hoặc 1 để hồ sơ của bạn có cơ hội được xem xét. 8. Chịu trách nhiệm về những câu hỏi liên quan đến mức lương Không có câu hỏi phỏng vấn nào có thể gây nhiều lo lắng hơn là những câu hỏi liên quan đến mức lương. Những câu hỏi đó rất tốt vì bạn không muốn mức lương thấp hơn mức lương hiện tại của bạn, nhưng bạn chắc chắn cũng không muốn nhắc đến mức lương quá cao rồi mất luôn cơ hội nhận công việc đó. Khi được hỏi về mức lương hiện tại của mình, Salemi nói rằng thay vì trả lời, bạn có thể né tránh câu hỏi đó và nắm quyền chủ động, hãy lật lại câu hỏi và hỏi về phạm vi của vị trí đó là bao nhiêu. Sau đó, hãy nêu ra mức lương mà bạn mong muốn. 9. Đàm phán mức lương cao hơn Đàm phán mức lương cao hơn Nếu bạn không thương lượng mức lương khi bạn nhận được công việc, điều đó có nghĩa bạn đang bỏ lỡ lợi ích của mình. Giống như câu nói: nếu bạn không hỏi, câu trả lời sẽ luôn là không. Tại sao không ít nhất thử thêm một khoản tiền trong túi của mình? Vì vậy, khi bạn đã nhận được công việc, hãy nhiệt tình nói, Thật tuyệt vời, tôi rất lấy làm vinh hạnh Sau đó thương lượng bằng cách nói, Thật ra tôi đã hy vọng có một mức lương cao hơn. Liệu việc đó có khả năng không? Bằng cách kết thúc mở như thế, nhà tuyển dụng rất có thể sẽ trở lại với lời đề nghị mức lương cao hơn.
Những điều cần biết để có cơng việc phút Bạn gặp may mắn đường tìm kiếm cơng việc, dưng bạn đụng phải chướng ngại vật khơng biết phải làm gì? Khó khăn bạn bắt đầu câu hỏi như: “Mình nên sau buổi vấn?” Hoặc là: “Làm để trả lời câu hỏi mức lương?” “Hãy miêu tả thân bạn vòng 30 giây.” Q nhiều khó khăn! Trong viết này, Vicki Salemi, người có 15 năm kinh nghiệm việc tuyển dụng, chia sẻ lời khuyên cho bước trình tìm kiếm việc làm - từ việc viết lý lịch đến vấn đề thỏa thuận mức lương Nào bắt đầu nhé! Tránh lỗi tả resume CV bạn Bạn có biết khơng nên có resume CV bạn? Đó từ ngữ sai tả, câu khơng đầy đủ lỗi ngữ pháp Salemi nói cách dễ để khiến nhà tuyển dụng chán nản để đầy lỗi tả CV bạn May mắn thay, nói điều dễ dàng mà bạn khắc phục Luôn sử dụng chức kiểm tra tả Word, phải kiểm tra lại hồ sơ bạn Và để chắn nữa, bạn nên in hồ sơ đưa cho người bạn xem giúp Tiếp tục theo dõi thông tin sau lần nộp đơn Không đơn giản gửi sơ yếu lý lịch bạn, bắt chéo ngón tay hy vọng kết tốt đẹp đến Salemi cho biết bạn phải tiếp tục dõi theo thơng tin vị trí Đối với lý lịch mà bạn gửi công việc bạn ứng tuyển vào, cô khuyên bạn nên thiết lập lời nhắc cho để cập nhật kết tuần sau Bằng cách này, bạn khơng qn cơng việc - người tuyển dụng không quên bạn 3 Nghiên cứu công ty Bạn biết nhiều công ty, bạn trông tự tin buổi vấn Salemi nói bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bạn trang bị đầy đủ cho kiến thức cơng ty họ Trước buổi vấn mình, bạn nên xem trang "Giới thiệu" cơng ty đó, thiết lập thơng báo từ Google News cho tên công ty theo dõi công ty phương tiện truyền thơng xã hội Ngồi ra, bạn tìm kiếm hồ sơ cơng ty đọc nhận xét nhân viên cơng ty Đầu tư vào elevator pitch bạn Cho dù bạn làm công việc vặt hay bắt tay vào kiện đó, bạn bạn đối mặt với gì, lý Salemi nói điều quan trọng bạn phải có elevator pitch thật hồn hảo Elevator pitch gì? Đó nói khoảng 30 giây việc bạn ai, bạn làm bạn tìm kiếm Hãy ghi nhớ điều để bạn tạo thương hiệu cá nhân tốt mắt nhà tuyển dụng tiềm công ty chuyên nghiệp 5 Gửi thư cảm ơn Sau vấn, gửi thư cảm ơn giúp bạn giành cơng việc Salemi nói có ba điều mà thư cảm ơn bạn nên nhắc tới: Trước hết, cảm ơn nhà tuyển dụng vấn bạn Thứ hai, nhắc lại quan tâm bạn dành cho vị trí lý bạn nghĩ người phù hợp Cuối cùng, đề cập đến vấn đề mà bạn nói vấn Ồ, đừng quên bấm nút gửi Lá thư cảm ơn nên gửi cách nhanh chóng, thường vòng 24 kể từ vấn Nhắc nhở để nhà tuyển dụng nhớ đến bạn Khi bạn cảm thấy bị quên lãng nhà tuyển dụng, Salemi nói bạn nên nhắc nhở họ Hãy dành cho nhà tuyển dụng 10 ngày kể từ vấn, sau bạn chưa nghe thơng tin gì, nhắc nhở họ qua emaill, nhắc rằng: "Tôi muốn chắn cập nhật đầy đủ thơng tin vị trí này" Oh, nhớ nhắc đến cơng việc phòng trường hợp nhà tuyển dụng tuyển nhiều vị trí Xác định mức lương mong muốn Khi bạn điền vào đơn ứng tuyển, họ yêu cầu bạn điền vào mức lương mong muốn Đây chỗ mà hầu hết người để trống Vì số hệ thống theo dõi ứng viên tự động từ chối ứng viên có mức lương cao khoản tiền quy định bạn khơng muốn tự định giá để phải khỏi chơi, nhập số thấp Salemi thực khuyên bạn nên điền vào $1 để hồ sơ bạn có hội xem xét Chịu trách nhiệm câu hỏi liên quan đến mức lương Khơng có câu hỏi vấn gây nhiều lo lắng câu hỏi liên quan đến mức lương Những câu hỏi tốt bạn khơng muốn mức lương thấp mức lương bạn, bạn chắn không muốn nhắc đến mức lương cao hội nhận công việc Khi hỏi mức lương mình, Salemi nói thay trả lời, bạn né tránh câu hỏi nắm quyền chủ động, lật lại câu hỏi hỏi phạm vi vị trí Sau đó, nêu mức lương mà bạn mong muốn Đàm phán mức lương cao Nếu bạn không thương lượng mức lương bạn nhận công việc, điều có nghĩa bạn bỏ lỡ lợi ích Giống câu nói: bạn khơng hỏi, câu trả lời không Tại không thử thêm khoản tiền túi mình? Vì vậy, bạn nhận cơng việc, nhiệt tình nói, "Thật tuyệt vời, tơi lấy làm vinh hạnh!" Sau thương lượng cách nói, "Thật tơi hy vọng có mức lương cao Liệu việc có khả khơng?" Bằng cách kết thúc mở thế, nhà tuyển dụng trở lại với lời đề nghị mức lương cao ... khơng biết bạn đối mặt với gì, lý Salemi nói điều quan trọng bạn phải có elevator pitch thật hồn hảo Elevator pitch gì? Đó nói khoảng 30 giây việc bạn ai, bạn làm bạn tìm kiếm Hãy ghi nhớ điều để. .. cho tên công ty theo dõi công ty phương tiện truyền thông xã hội Ngồi ra, bạn tìm kiếm hồ sơ công ty đọc nhận xét nhân viên cơng ty Đầu tư vào elevator pitch bạn Cho dù bạn làm công việc vặt... thương hiệu cá nhân tốt mắt nhà tuyển dụng tiềm công ty chuyên nghiệp 5 Gửi thư cảm ơn Sau vấn, gửi thư cảm ơn giúp bạn giành cơng việc Salemi nói có ba điều mà thư cảm ơn bạn nên nhắc tới: Trước