Những dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên tìm kiếm một công việc mới

Những dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên tìm kiếm một công việc mới Điều tốt đẹp nào rồi cũng phải đi đến kết thúc kể cả khi đó là công việc tốt hay thậm chí tuyệt vời. Nếu được như vậy, tốt hơn là nên kết thúc trong nhiệm kỳ làm việc của bạn bởi vì bạn đã tìm thấy một công việc tốt hơn và đang thực hiện một sự lựa chọn tích cực để chuyển đổi, hơn là do bạn đã bị sa thải, hoặc điên cuồng bởi một công việc khủng khiếp Nhưng làm thế nào để biết thời điểm nào là thích hợp để ra đi? Hãy xem qua những dấu hiệu sau đây Bạn cảm thấy chán nản Lisa Kohn, giám đốc Chatsworth Consulting, một công ty phát triển quản lý nói: Nếu bạn không học hỏi và phát triển được gì trong công việc, bạn có thể trở nên tốt hơn ở một nơi khác”. Chúng tôi dành quá nhiều thời gian làm việc để chán nản. Chúng tôi là người trung thành nhất và do đó cũng có năng suất cao nhất khi chúng tôi học hỏi và phát triển, và chúng tôi đang học hỏi và phát triển khi chúng tôi bị thử thách và được vây quanh bởi những ý tưởng và cơ hội mới. Nếu bạn không cảm thấy được điều này, đây có thể là thời điểm để ra đi. Mối quan hệ giữ bạn và sếp không thể hàn gắn Mối quan hệ của bạn với sếp có thể tạo ra sự khác biệt giữa viêc nhảy ra khỏi giường mỗi sáng và háo hức đi làm và việc ăn một bữa ăn sáng hàng ngày chán nản trong quãng thời gian tới công ty. Jarred Saba, Giám đốc điều hành của Lease Advisors, một công ty tư vấn tài chính và dịch vụ tài chính cho biết: Nếu mối quan hệ đó luôn trục trặc hoặc gần đây đã bị rạn nứt và không thể hàn gắn, đây là lúc để nghĩ về việc rời đi.” Có lẽ ông chủ của bạn là một người khó tính và 2 người có cách làm việc hoàn toàn khác nhau và tạo nên phản ứng hóa học không tốt. Bất kể là vấn đề gì, nếu nó là bạn nản lòng tại nơi làm việc và ảnh hưởng đến năng suất hoặc động lực của bạn, hãy cân nhắc việc tìm kiếm một công việc mới, Saba khuyên. Công ty của bạn đang tụt hậu Vẫn đang sử dụng đĩa mềm? Bạn có thể đang làm việc tại một công ty bị mắc kẹt trong kỷ nguyên cổ đại và đó không phải là một điều tốt. Roy Cohen, cố vấn sự nghiệp và là tác giả của Hướng dẫn sống sót của The Wall Street Professional cho biết nếu công ty của bạn hoặc các sản phẩm hoặc dịch vụ của họ được xem là lỗi thời, danh tiếng của bạn cũng có thể gặp rủi ro. Nếu có nó vẻ quen thuộc và bạn quan tâm đến sự nghiệp của mình, bạn nên bắt đầu tìm hiểu các lựa chọn của mình ở bên ngoài trước khi kinh nghiệm và bằng cấp của bạn được đánh giá thấp hơn, ông giải thích. Công ty lấy đi chỗ ngồi của bạn Faith McKinney làm việc cho chính phủ để bổ sung cho quan hệ kinh doanh. Gần đây, những người cấp cao hơn tại văn phòng đó đã lấy đi một vài bàn ghế của nhân viên, nhưng không để họ đi. Giờ đây, nhân viên phải ngồi trong phòng nghỉ và mượn bàn của quản lý để điền các mẫu đơn cần thiết. McKinney nghi ngờ sự thay đổi này là một sự trừng phạt hoặc một cách để làm cho mọi người có vẻ bận rộn. Dù là gì, thủ đoạn này không phải là một dấu hiệu tốt. Bạn có một lời mời cho công việc mới Laura Rose, cố vấn quản lý kinh doanh và nghề nghiệp cho biết nếu bạn đã quản lý đúng quỹ đạo nghề nghiệp của mình, bạn sẽ sẵn sàng thực hiện bước tiếp theo trước khi thấy nó rõ ràng là thời điểm để tiếp tục. Cô ấy đề nghị liên tục rèn luyện bản thân, và hồ sơ của bạn, cho công việc tiếp theo. Nếu bạn đang chờ đợi một dấu hiệu điều đó có nghĩa là bạn không nắm chắc đầy đủ sự nghiệp của riêng bạn. Bạn đang chờ người khác hoặc cái gì khác để thúc đẩy bạn tham gia vào hoạt động, cô nói. Tuy nhiên, nếu bạn đang có một hồ sơ tuyệt vời, kỹ năng của bạn được cập nhật và tiểu sử truyền thông xã hội chuyên nghiệp của bạn có liên quan và hấp dẫn , bạn sẽ không cần phải có dấu hiệu để biết khi nào cần tìm một công việc mới vì công việc mới sẽ tự động xuất hiện. Trong những trường hợp đó, dấu hiệu ở đây là công việc mới.

Những dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên tìm kiếm một công việc mới

Điều tốt đẹp nào rồi cũng phải đi đến kết thúc kể cả khi đó là công việc tốt hay thậm chí tuyệt vời Nếu được như vậy, tốt hơn là nên kết thúc trong nhiệm kỳ làm việc của bạn bởi vì bạn đã tìm thấy một công việc tốt hơn và đang thực hiện một sự lựa chọn tích cực để chuyển đổi, hơn là do bạn đã bị sa thải, hoặc điên cuồng bởi một công việc khủng khiếp

Nhưng làm thế nào để biết thời điểm nào là thích hợp để ra đi? Hãy xem qua những dấu hiệu sau đây

Bạn cảm thấy chán nản

Lisa Kohn, giám đốc Chatsworth Consulting, một công ty phát triển quản lý nói: "Nếu bạn không học hỏi và phát triển được gì trong công việc, bạn có thể trở nên tốt hơn ở một nơi khác” "Chúng tôi dành quá nhiều thời gian làm việc để chán nản Chúng tôi là người trung thành nhất và do đó cũng có năng suất cao nhất khi chúng tôi học hỏi và phát triển, và chúng tôi đang học hỏi và phát triển khi chúng tôi bị thử thách và được vây quanh bởi những ý tưởng và cơ hội mới Nếu bạn không cảm thấy được điều này, đây có thể là thời điểm để ra đi "

Mối quan hệ giữ bạn và sếp không thể hàn gắn

Mối quan hệ của bạn với sếp có thể tạo ra sự khác biệt giữa viêc nhảy ra khỏi giường mỗi sáng và háo hức đi làm và việc ăn một bữa ăn sáng hàng ngày chán nản trong quãng thời gian tới công ty Jarred Saba, Giám đốc điều hành của Lease Advisors, một công ty tư vấn tài chính và dịch vụ tài chính cho biết: "Nếu mối quan hệ đó luôn trục trặc hoặc gần đây đã bị rạn nứt và không thể hàn gắn, đây là lúc để nghĩ về việc rời đi.”

Có lẽ ông chủ của bạn là một người khó tính và 2 người có cách làm việc hoàn toàn khác nhau và tạo nên phản ứng hóa học không tốt Bất kể là vấn đề gì, nếu nó là bạn nản lòng tại nơi làm việc và ảnh hưởng đến năng suất hoặc động lực của bạn, hãy cân nhắc việc tìm kiếm một công việc mới, Saba khuyên

Công ty của bạn đang tụt hậu

Vẫn đang sử dụng đĩa mềm? Bạn có thể đang làm việc tại một công ty bị mắc kẹt trong kỷ nguyên cổ đại- và đó không phải là một điều tốt Roy Cohen, cố vấn sự nghiệp và là tác giả của Hướng dẫn sống sót của The Wall Street Professional cho biết nếu công ty của bạn hoặc các sản phẩm hoặc dịch vụ của họ được xem là lỗi thời, danh tiếng của bạn cũng có thể gặp rủi ro

Nếu có nó vẻ quen thuộc và bạn quan tâm đến sự nghiệp của mình, "bạn nên bắt đầu tìm hiểu các lựa chọn của mình ở bên ngoài trước khi kinh nghiệm và bằng cấp của bạn được đánh giá thấp hơn", ông giải thích

Công ty lấy đi chỗ ngồi của bạn

Faith McKinney làm việc cho chính phủ để bổ sung cho quan hệ kinh doanh Gần đây, những người cấp cao hơn tại văn phòng đó đã lấy đi một vài bàn ghế của nhân viên, nhưng không để họ đi Giờ đây, nhân viên phải ngồi trong phòng nghỉ và mượn bàn của quản lý để điền các mẫu đơn cần thiết

McKinney nghi ngờ sự thay đổi này là một sự trừng phạt hoặc một cách để làm cho mọi người có vẻ bận rộn Dù là

gì, thủ đoạn này không phải là một dấu hiệu tốt

Bạn có một lời mời cho công việc mới

Laura Rose, cố vấn quản lý kinh doanh và nghề nghiệp cho biết nếu bạn đã quản lý đúng quỹ đạo nghề nghiệp của mình, bạn sẽ sẵn sàng thực hiện bước tiếp theo trước khi thấy nó rõ ràng là thời điểm để tiếp tục Cô ấy đề nghị liên tục rèn luyện bản thân, và hồ sơ của bạn, cho công việc tiếp theo

"Nếu bạn đang chờ đợi một 'dấu hiệu' - điều đó có nghĩa là bạn không nắm chắc đầy đủ sự nghiệp của riêng bạn Bạn đang chờ người khác hoặc cái gì khác để thúc đẩy bạn tham gia vào hoạt động, "cô nói

Tuy nhiên, nếu bạn đang có một hồ sơ tuyệt vời, kỹ năng của bạn được cập nhật và tiểu sử truyền thông xã hội chuyên nghiệp của bạn có liên quan và hấp dẫn ", bạn sẽ không cần phải có dấu hiệu để biết khi nào cần tìm một công việc mới vì công việc mới sẽ tự động xuất hiện Trong những trường hợp đó, dấu hiệu ở đây là công việc mới "