CƠNG ĐỒN CƠ SỞ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THPT Lê Thánh Tôn Độc lập - Tự - Hạnh phúc ỦY BAN KIỂM TRA *** DỰ THẢO TP Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng năm 2017 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG ỦY BAN KIỂM TRA CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012-2017 VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG UBKT CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2017-2022 PHẦN THỨ NHẤT TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA UBKT CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012-2017 I – Công tác tổ chức: - Phân công UBKT: Hà Thị Thanh : CN/UBKT phụ trách chung – Kiểm tra tài Trần Thị Thu Cúc : UV/UBKT kiểm tra điều lệ Cơng đồn Nguyễn Thị Xn Bích : UV/UBKT kiểm tra quỹ tiền mặt II- Nội dung thực hiện: 1/ Việc giúp BCH/CĐ kiểm tra việc chấp hành điều lệ: - Việc thực thủ tục, trình tự kết nạp đồn viên, cấp thẻ đồn viên BCH/CĐ: lần/1 năm, 100% đoàn viên kết nạp - Việc đạo, hướng dẫn tổ công đồn tổ chức Đại hội bầu Tổ trưởng cơng đồn theo nhiệm kì BCH/CĐ: lần/ nhiệm kì, chuẩn bị tốt - Việc triển khai thực thị, nghị quyết, định cơng đồn BCH/CĐ: lần/ năm, tốt - Việc thực chế độ sinh hoạt BCH/CĐCS, tổ CĐ, Ban nữ công , Ban tra nhân dân chưa đặn thành viên kiêm nhiệm cơng tác tổ môn khác nên chủ yếu giảng dạy, thời gian họp khó tập trung đầy đủ - Thực tốt việc xây dựng quy chế hoạt động nhiệm kì, lập kế hoạch hoạt động UBKT/CĐCS năm lần vào đầu năm học , thực tốt chế độ thông tin báo cáo với công đoàn cấp BCHCĐ, UBKT /CĐCS lần/quý, chế độ báo cáo khác theo thơng báo cụ thể cơng đồn ngành 2/ Kiểm tra tài cơng đồn: Kiểm tra cơng tác quản lí, sử dụng tài cơng đồn BCH/CĐ sau: - Công tác kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt CĐCS đối chiếu với sổ sách: lần/ quý - Kế tốn cơng đồn phụ trách thực báo cáo với cơng đồn cấp lần/ tháng, với Ủy ban kiểm tra sở lần/ q -Thủ quỹ cơng đồn phụ trách giữ cơng đồn phí, báo cáo hàng q với UBKT/CĐCS -Cơng tác trích nộp kinh phí cơng đồn cấp trên, thu đồn phí đồn viên, chi quỹ cơng vụ cho hoạt động CĐCS theo qui định: trích nộp đầy đủ 40% đồn phí CĐ cho CĐ cấp trên, thu đóng đầy đủ % Đồn phí CĐ CĐ viên - Việc thực chứng từ thu chi, tỉ lệ thu chi, cập nhật sổ sách: lần/ quý, hồ sơ sổ sách, giấy tờ thu chi rõ ràng, đầy đủ - Hàng năm kế tốn cơng đồn lập dự tốn thu chi quỹ cơng đồn tốn với Cơng đồn cấp CĐCS: lần/ q - Cơng đồn phí hàng tháng kế tốn nhà trường trích trừ từ lương cơng đồn viên Mỗi q Ủy ban kiểm tra cơng đồn kiểm tra tài định kì Tổng thu Năm học Kinh phí thừa Tổng chi Khác Thu Đồn Thu kinh Thu Quỹ cơng Quỹ cơng phí phí cấp khác đoàn đoàn 61.031.000 17.050.506 Khác cấp 2012-2013 2013-2014 31.081.506 47.000.000 38.182.055 46.182.055 69.000.000 77.000.000 (-54.132.700 ) 2014-2015 39.000.000 60.000.000 153.132.700 2015-2016 64.370.528 84.000.000 130.736.000 17.634.528 2016-2017 60.173.816 36.000.000 149.108.471 (-52,934,655) -Tồn đồn phí lưu giữ tài khoản cơng đồn ngân hàng Arigbank -Các chứng từ thu chi đầy đủ, rõ ràng Việc thu chi sử dụng quỹ cơng đồn vào hoạt động với qui chế chi tiêu nội cơng đồn, BCHCĐ ln đấu tranh quyền lợi người lao động Ghi -Cơng đồn viên chuyển cơng tác chuyển đến chuyển qui định -100% cơng đồn viên thực đóng đồn phí đầy đủ -Quỹ cơng đồn thu chi rõ ràng thực qui định -Có đơi lúc cơng việc kiểm tra quỹ cơng đồn ủy ban kiểm tra chậm dẫn đến việc báo cáo với cơng đồn cấp chưa tiến độ 3/ Việc giúp BCH/CĐ giải tham gia giải khiếu nại, tố cáo: Việc tổ chức tiếp đón đồn viên người lao động đến khiếu nại, tố cáo thực sổ tiếp nhận, quản lí theo dõi đơn thư KN, TC: - Số đơn thư nhận trực tiếp: không - Số đơn thư nhận cấp quan khác chuyển đến: không - Số đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền CĐCS tham mưu giúp BCH/CĐ giải quyết: không - Số đơn thư tồn đọng chưa giải quyết: khơng 4/ Nhiệm vụ tập huấn,bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra: - Chủ nhiệm UBKT có tham dự đầy đủ lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cấp tổ chức, triệu tập - Chủ tịch (hoặc phó Chủ tịch) có tham dự buổi họp giao ban định kì UBKT/CĐCS giao ban cấp tổ chức Có phối hợp quyền đơn vị tạo điều kiện cho Ủy viên UBKT tham dự tập huấn - BCH/CĐCS có tạo điều kiện cho UBKT/CĐCS thực cơng tác kiểm tra Có mời ủy viên UBKT dự họp với BCH/CĐ PHẨN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG UBKT/CĐ NHIỆM KỲ 2017-2022 Căn vào phương hướng nhiệm vụ chủ yếu CĐCS nhiệm kỳ vào chức năng, nhiệm vụ công tác kiểm tra để xây dựng phương hướng hoạt động nhiệm kì 1/ Cơng tác ổn định tổ chức UBKT: -Thường xuyên củng cố, kiện toàn, ổn định tổ chức, nhân Ủy Ban Kiểm Tra công đoàn, đảm bảo đủ số lượng ngày nâng cao chất lượng đội ngũ Ủy viên kiểm tra -Đẩy mạnh công tác tự kiểm tra Cơng Đồn sở,tập trung kiểm tra Điều lệ tài Cơng đồn, đảm bảo thực tốt nhiệm vụ trị Ban chấp hành cung cấp UBKT cấp đề -Tăng cường công tác tham gia giải đơn thư khiếu nại, tố cáo Chủ động tham gia giải tích cực vụ việc có liên quan đến quyền, lợi ích hơp pháp, đáng Đồn viên người lao động -Nâng cao chất lượng kiểm tra, giúp cho việc quản lí tài chính, tài sản cơng đồn theo quy định Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam -Thông qua hoạt động kiểm tra, tham mưu cho BCH, biện pháp tổ chức thực Điều lệ Công Đồn, Nghị quyết, thị Cơng đồn cấp 2/ Nội dung hoạt động: a) Đối với nhiệm vụ giúp BCH kiểm tra chấp hành điều lệ: Tham mưu cho BCH thực kiểm tra việc chấp hành điều lệ cơng đồn Việt Nam với nội dung tiêu sau: Nội dung: - Việc đạo đại hội CĐCS đơn vị hết nhiệm kì , trình tự thủ tục cơng nhận BCH,UBKT CĐCS tổ chức xong Đại hội Chỉ tiêu: - Kiểm tra đồng cấp : lần/năm - Đôn đốc UBKT/CĐCS trực thuộc tổ chức tự kiểm tra thực điều lệ cơng đồn cấp lần/năm gửi biên UBKT cơng đồn giáo dục thành phố b) Đối với nhiệm vụ kiểm tra có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị quy định cơng đồn: - Thông qua biểu hiện,hiện tượng phản ánh qua đơn thư kiến nghị dư luận quần chúng, qua hoạt động kiểm tra việc chấp hành điều lệ… Nếu phát có dấu hiệu vi phạm điều lệ,nghị quyết,chỉ thị quy định cơng đồn tùy theo mức độ thành lập tổ kiểm tra đột xuất dấu hiệu vi phạm, sau tổ chức kiểm tra phải có kết luận đề biện pháp giải (Chỉ kiểm tra có dấu hiệu vi phạm) - Tập trung vào công tác kiểm tra việc phối hợp thực dân chủ sở, quy chế chi tiêu nội bộ; việc xây dựng kế hoạch tổ chức thi đua công tác cải cách hành chính, chống tham nhũng, lãng phí - Việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ xây dựng nghị chủ trương công tác,tổ chức phân công thực hiện; chế độ sinh hoạt BCH cơng đồn - Tập trung đạo thực công tác thành lập tổ chức cơng đồn phát triển đồn viên c) Đối với nhiệm vụ kiểm tra tài chính,tài sản cơng đồn: Nội dung: - Tập trung nâng cao chất lượng hiệu công tác kiểm tra việc thực thu, chi cơng tác quản lí tài tài sản cơng đồn nhằm góp phần hạn chế thất phân bổ hợp lí quy định cho CĐCS cơng đồn ngành - Phát ngăn chặn kịp thời sơ hở, yếu công tác quản lí Chỉ tiêu: - Tham gia duyệt kế hoạch ngân sách cơng đồn - Kiểm tra tốn ngân sách cơng đồn - Kiểm tra tài đồng cấp: quý/ lần - Kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt : lần/năm - Đôn đốc UBKT/CĐCS trực thuộc tự tổ chức kiểm tra cấp theo tiêu hướng dẫn gửi biên UBKT Cơng đồn giáo dục thành phố d) Đối với nhiệm vụ giúp BCH giải tham gia giải khiếu nại tố cáo: Nội dung: - Giúp CĐCS giải kịp thời, dứt điểm đơn khiếu nại – tố cáo thuộc thẩm quyền tổ chức cơng đồn - Tích cực tham mưu cho CĐCS tham gia với quan chức Nhà nước giải đơn thư khiếu nại – tố cáo đoàn viên người lao động - Tổ chức tốt công tác tiếp CB, GV, NV LĐ theo định 530/QĐ-TLĐ Đoàn Chủ tịch Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam Chỉ tiêu: - Đơn thuộc thẩm quyền giải CĐCS THPT Lê Thánh Tôn, phấn đấu giải 100% số đơn phát sinh - Đối với đơn thư khiếu nại,tố cáo thuộc thẩm quyền quan Nhà nước tổ chức khác, UBKT/CĐ cấp chủ động tham mưu cho BCH tham gia phối hợp giải 100% đơn thư có trả lời cho nguyên đơn ( thuộc cấp CĐGD thành phố) - Trả lời tất đơn thư CĐ cấp chuyển xuống theo phân cấp quản lí - Thực nghiêm túc lịch tiếp đoàn viên, CB,GV,NV theo quy định - Theo dõi, đôn đốc việc giải đơn thư cấp e ) Đối với nhiệm vụ bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ kiểm tra: - Tăng cường tham gia lớp bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ kiểm tra, nhằm nâng cao hiểu biết kiến thức pháp luật,tài chính, nhiệm vụ điều lệ cho đội ngũ cán kiểm tra CĐ cấp tổ chức - Tổ chức giao ban trao đổi,nhằm giúp cho cán kiểm tra có thêm kinh nghiệm nghiệp vụ kiểm tra 3/ Biện pháp thực hiện: - Căn vào hướng dẫn UBKT/CĐ cấp trên, tùy điều kiện đơn vị để xây dựng chương trình hoạt động cụ thể, sát với thực tế có tính khả thi - Thường xuyên học bồi dưỡng hướng dẫn nghiệp vụ nội dung có liên quan đến chức giám sát tổ chức CĐ, đồng thời chủ động phối hợp với quan chức để thực có chất lượng hiệu cơng tác kiểm tra - Tăng cường kiểm tra đột xuất để thẩm định cơng tác quản lí tài tiền mặt - Duy trì việc đánh giá xếp loại UBKT hàng năm.Thực chế độ giao ban với UBKT/CĐCS theo định kì; sở, tổng kết,đánh giá kết thực hiện, kịp thời khắc phục mặt khó khăn, thiếu sót để nâng cao chất lượng hoạt động - Thực chế độ giao ban UBKT/CĐCS : học kì/1 lần - Thực sinh hoạt định kì UBKT/CĐGD thành phố - Xây dựng mối quan hệ phối hợp với phận có liên quan - Xây dựng nội dung hướng dẫn thực phương hướng nhiệm vụ tổ chức hoạt động UBKT/CĐGD quận /huyện; CĐCS trực thuộc - Chuẩn bị tốt nội dung tập huấn trao đổi kinh nghiệm ỦY BAN KIỂM TRA CĐCS ... cho Ủy viên UBKT tham dự tập huấn - BCH/CĐCS có tạo điều kiện cho UBKT/ CĐCS thực cơng tác kiểm tra Có mời ủy viên UBKT dự họp với BCH/CĐ PHẨN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG UBKT/ CĐ NHIỆM... cơng nhận BCH ,UBKT CĐCS tổ chức xong Đại hội Chỉ tiêu: - Kiểm tra đồng cấp : lần/năm - Đôn đốc UBKT/ CĐCS trực thuộc tổ chức tự kiểm tra thực điều lệ cơng đồn cấp lần/năm gửi biên UBKT cơng đồn... việc đánh giá xếp loại UBKT hàng năm.Thực chế độ giao ban với UBKT/ CĐCS theo định kì; sở, tổng kết,đánh giá kết thực hiện, kịp thời khắc phục mặt khó khăn, thiếu sót để nâng cao chất lượng hoạt