tu vung tieng anh chuyen nganh nhan su phan 1

VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Human Resource Management system – Hệ thống quản lý nhân - Labor law (Labour law) (n) – /ˈleɪ.bɚ lɔː/: Luật lao động - Collective agreement (hay Collective Bargaining Agreement) (n) – /kəˈlek.tɪv əˈɡriː.mənt/: Thỏa ước lao động tập thể - Organizational chart (hoặc: organisational chart, organization chart, organogram, organigram) (n) – /ɔr•ɡə•nəˈzeɪ•ʃə•nəl tʃɑːrt/: Mơ hình tổ chức - Strategic human resource management (SHRM) (n) – /strəˈtiː.dʒɪk ˈhjuː.mən rɪˈzɔːs ˈmæn.ɪdʒ.mənt/: Chiến lược quản trị nhân - Corporate culture (n) – /ˈkɔːr.pɚ.ətˈkʌl.tʃɚ/: Văn hóa doanh nghiệp Recruitment – Công tác tuyển dụng - Recruit (v) – /rɪˈkruːt/: Tuyển dụng - Hire (v) – /haɪər/: Thuê - Headhunt (v) – /ˈhedhʌnt/: Tuyển dụng nhân tài (săn đầu người) - Vacancy (n) – /ˈveɪ.kən.si/: Vị trí trống, cần tuyển - Recruitment fair (careers fair, job fair, career fair) (n) – /rɪˈkruːt.mənt fer/: Hội chợ/triển lãm việc làm - Recruitment agency ( recruiting agency) (n) – /rɪˈkruːt.mənt ˈeɪdʒənsi/: Công ty tuyển dụng - Job advertisement (n) – /dʒɑˈỉd.vɝː.taɪz.mənt/: Thơng báo tuyển dụng - Job description (n) – /dʒɑːb dɪˈskrɪp.ʃən/: Bản mô tả công việc - Job title (n) – /dʒɑːbˈtaɪtl/: Chức danh - Qualification (n) – /ˌkwɒlɪfɪˈkeɪʃən/: Năng lực, phẩm chất - Competency profile (also competence profile) – /ˈkɑːm.pɪ.tən.si ˈproʊ.faɪl/: Hồ sơ kỹ - Core competence (also core competency) – /kɔːrˈkɑːm.pɪ.təns/: Kỹ cần thiết yêu cầu - Background check (also background investigation) – /ˈbæk.ɡraʊnd tʃek/: Việc xác minh thông tin ứng viên - Selection criteria (n, pl) – /sɪˈlek.ʃən kraɪˈtɪər i ə/: Các tiêu chí tuyển chọn - Multitasking (n), (multitask (v)) – /ˈmʌltiˌtỉskiŋ/: Khả làm nhiều việc lúc (đa nhiệm) - Business sense (n) – /ˈbɪz.nɪs sens/: Am hiểu, có đầu óc kinh doanh/nhạy bén với kinh doanh - Soft skills – /sɒft skɪls/: Kĩ mềm - Leadership (n) – /ˈliːdəʃɪp/: Khả dẫn dắt, lãnh đạo VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí - Organizational skills (n) – /ɔːrɡənəˈzeɪʃənəl skɪls/: Khả tổ chức - Teamwork (n) – /ˈtiːm.wɝːk/: Kỹ làm việc nhóm - Self-discipline (n) – /ˌselfˈdɪs.ɪ.plɪn/: Tính kỷ luật (kỷ luật tự giác) - Perseverance (n) – /ˌpɝː.səˈvɪr.əns/: Sự kiên trì - Patience (n) – /ˈpeɪ.ʃəns/: Tính kiên nhẫn - Enthusiasm (n) – /ɪnˈθuː.zi.ỉz.əm/: Sự hăng hái, nhiệt tình (với cơng việc) - Honesty (n) – /ˈɑː.nə.sti/: Tính trung thực - Creativity (n) – /ֱkri•eЁ―tЁv•Ё•t‫מּ‬i, ֱkri•ə-/: Ĩc sáng tạo (suy nghĩ hành động chưa mang tính thực tiễn) - Innovation (n) – /ˌɪn.əˈveɪ.ʃən/: Sự đổi (mang tính thực tiễn) - Interview (n), (v) – /ˈɪntəvjuː/: Phỏng vấn - Candidate (n) – /ˈkændɪdət/: Ứng viên - Job applicant (n) – /dʒɑːb ˈæp.lɪ.kənt/: Người nộp đơn xin việc - Application form (n) – /ˌỉp.lɪˈkeɪ.ʃən fɔːrm/: Form mẫu thơng tin nhân xin việc - Application letter (n) – /ֱæp.lЁ―keЁ.Лən ―let‫מּ‬.λ/: Thư xin việc - Curriculum vitae (CV) – /kəˌrɪk.jʊ.ləmˈviː.taɪ/: Sơ yếu lý lịch - Criminal record (n) – /ˈkrɪm.ɪ.nəl rɪˈkɔːrd/: Lý lịch tư pháp - Medical certificate (n) – /ˈmed.ɪ.kəl səˈtɪf.ɪ.kət/: Giấy khám sức khỏe - Diploma (n) – /dɪˈpləʊ.mə/: Bằng cấp - Offer letter (n) – /―ίֳ.fλ.―let‫מּ‬.λ/: Thư mời làm việc (sau vấn) - Probation (n) – /proʊˈbeɪ.ʃən/: Thời gian thử việc ... – /ˈɑː.nə.sti/: Tính trung thực - Creativity (n) – /ֱkri•eЁ―tЁv•Ё•t‫מּ‬i, ֱkri•ə-/: Ĩc sáng tạo (suy nghĩ hành động chưa mang tính thực tiễn) - Innovation (n) – /ˌɪn.əˈveɪ.ʃən/: Sự đổi (mang tính