mau quyet dinh luong thu viec tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vự...
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc -QUYẾT ĐỊNH CỦA (3) (V/v: lương thử việc) (4) Căn qui chế tổ chức điều hành .; (5) - Căn vào Chức Quyền hạn ; (6) - Căn vào Quy chế lương thưởng tổng thể Gami; - Căn vào tờ trình số / /TT- Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm v/v tiếp nhận thử việc; (7) - Căn vào nhu cầu thực tế lực cán QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Tiếp nhận Ông/Bà (8) vào thử việc (9) thuộc (10), vị trí (11), thời gian thử việc 02 tháng kể từ ngày tháng năm (12) Điều 2: Ông/Bà (13) hưởng: Lương : .(14)đồng/tháng ( đồng/tháng)(15); Phụ cấp : (16) (nếu có) tốn theo qui định Trong thời gian thử việc Ông/Bà (17) hưởng 80% tổng mức lương Điều 3: Ông/Bà (18); (19); Ban Nhân lực Hệ thống Ban Tìa có trách nhiệm thi hành Quyết định Quyết định có hiệu lực kể từ tháng năm / Nơi nhận: - Như điều - Ban TGĐ (b/c) TÊN CÔNG TY(20) CHỨC DANH(21) (TÊN)(22) - Lưu VP Diễn giải: (1)- Đánh mã số để vào sổ theo dõi Cán nhân đánh số thứ tự ban hành định năm, bắt đầu thừ 01 Cụ thể: / /QĐNS- Trong đó: Số thứ tự, QĐ Số năm, Tên đv ban hành văn Ví dụ: Với định FBS ban hành văn phòng FBS năm 2006 đánh số sau: Số: 01/06/QĐNS-FBS (2)- Cán nhân ghi ngày tháng ban hành văn (3)- Ghi chức vụ người đưa định (4)- Ghi chức vụ người đưa định (5)- Ghi tên đơn vị nơi ban hành định (6)- Ghi chức vụ người đưa định (7)- Ghi rõ số tờ trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước (8)- Tên người nhận định (9)- Nơi người nhận định làm việc (10)- Đơn vị nơi người nhận định làm việc (11)- Vị trí mà người nhận định cơng tác (12)- Ngày tháng định có hiệu lực (13)- Tên người nhận định (14)- Mức lương mà người nhận định nhận (15)- Số tiền lương viết chữ (16)- Liệt kê khoản phụ cấp (nếu có) (17)- Tên người nhận định (18)- Tên người nhận định (19)- Tên đơn vị người nhận định cơng tác; tên phòng/ban nơi người nhận định nhận lương (20)- Ghi tên đơn vị đưa định (21)- Ghi chức vụ người đưa định (22)- Họ tên người ký định