huong dan binh xet cac danh hieu thi dua khen thuong

Hướng dẫn bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng (Ban hành kèm theo Công văn số: 471 /HVTC-VP ngày 03 tháng năm 2015) Căn Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14/6/2005 Luật sửa đổi bổ sung số Điều Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16/11/2013; Căn Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng; Căn Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 Chính phủ việc sửa đổi số điều Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ; Căn Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013; Căn Thông tư 07/2014/TT-BNV ngày 29/8/2014 Bộ Nội vụ hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 Chính phủ sửa đổi số điều Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013; Căn vào Công văn hướng dẫn Bộ Tài sở đào tạo thuộc Bộ Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện hướng dẫn bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng sau: Phần I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG I Đối tượng nguyên tắc bình xét thi đua, khen thưởng Đối tượng - Toàn thể cán bộ, viên chức làm việc Học viện 2 Nguyên tắc a Nguyên tắc thi đua gồm: - Tự nguyện, tự giác, cơng khai; - Đồn kết, hợp tác phát triển b Nguyên tắc khen thưởng gồm: - Chính xác, cơng khai, cơng bằng, kịp thời; - Một hình thức khen thưởng tặng nhiều lần cho đối tượng; khơng tặng thưởng nhiều hình thức cho thành tích đạt được; - Bảo đảm thống tính chất, hình thức đối tượng khen thưởng; - Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích lợi ích vật chất c Bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới thi đua, khen thưởng d Đối với cá nhân năm đề nghị hình thức khen thưởng cấp Nhà nước danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” e Thời gian để đề nghị khen thưởng cho lần tính từ có định khen thưởng lần trước f Cá nhân cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn 01 năm, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng thời gian học tập tính vào thời gian cơng tác quan, đơn vị để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” Trường hợp cá nhân cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết học tập từ loại trở lên xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” g Thời gian nghỉ thai sản theo quy định tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” h Đối với cá nhân thuyên chuyển công tác, quan, đơn vị có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” (trường hợp có thời gian cơng tác quan cũ từ tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét quan cũ) Trường hợp điều động, biệt phái đến quan, đơn vị khác thời gian định việc xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” quan, đơn vị điều động, biệt phái xem xét định (có ý kiến nhận xét quan, đơn vị tiếp nhận cá nhân điều động, biệt phái) i Hội đồng TĐ-KT Học viện bình xét tập thể cá nhân đạt ≥ 70% số phiếu tín nhiệm đơn vị sở Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị; riêng cá nhân đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua ngành”, “Chiến sỹ thi đua tồn quốc” phải có tỷ lệ phiếu bầu từ 90% trở lên, tính tổng số thành viên Hội đồng cấp (nếu thành viên vắng mặt lấy ý kiến phiếu bầu) j Khơng xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” trường hợp sau: Mới tuyển dụng 10 tháng, nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên, hợp đồng (ngắn hạn, thử việc, vụ việc), bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên II Danh hiệu thi đua tiêu chuẩn bình xét thi đua Danh hiệu “Lao động tiên tiến”: Xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt suất chất lượng cao; - Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; có tinh thần tự lực, tự cường; đồn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua; - Tích cực học tập trị, văn hố, chun mơn, nghiệp vụ; - Có đạo đức, lối sống lành mạnh Danh hiệu “Chiến sĩ Thi đua sở”: Các đơn vị đề nghị không 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” Khi áp dụng tỷ lệ, số thập phân nhỏ làm tròn xuống, lớn làm tròn lên Xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: a Là “Lao động tiên tiến”; b Có sáng kiến giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp giải pháp ứng dụng tiến kỹ thuật để tăng suất lao động, tăng hiệu công tác sở công nhận có đề tài nghiên cứu khoa học nghiệm thu áp dụng năm đề nghị, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quan, tổ chức, đơn vị công nhận * Cụ thể: - Đối với trường hợp chủ nhiệm đồng chủ nhiệm đề tài NCKH: Phải có tóm tắt đề tài khoảng 01 trang biên nghiệm thu đề tài năm đề nghị - Đối với trường hợp khác phải có báo cáo sáng kiến Hội đồng sáng kiến Học viện công nhận Danh hiệu “Chiến sĩ Thi đua ngành Tài chính”: Đề nghị xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: a Có thành tích tiêu biểu xuất sắc số cá nhân lần liên tục đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua sở", năm chưa tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua ngành, Chiến sỹ thi đua toàn quốc, Bằng khen Thủ tướng, Huân chương hạng b Thành tích, sáng kiến, giải pháp cơng tác, đề tài nghiên cứu cá nhân có tác dụng ảnh hưởng Bộ, ngành Hội đồng khoa học, sáng kiến cấp Bộ, ngành xem xét, công nhận Cụ thể: - Chủ nhiệm đồng chủ nhiệm đề tài cấp Bộ có sáng kiến cấp Bộ - Đối với trường hợp đề tài cấp Học viện: Viết thành sáng kiến, nêu phạm vi ảnh hưởng đề tài Bộ, ngành Danh hiệu "Chiến sĩ Thi đua toàn quốc": Được xét tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc lựa chọn số cá nhân có hai lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua ngành Tài chính” có 06 năm liên tục đạt danh hiệu “chiến sĩ thi đua sở”; sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học để làm xét tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” phải đạt hiệu cao có phạm vi ảnh hưởng toàn quốc Thời điểm xét danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” năm liền kề với năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua ngành Tài lần thứ hai Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”: a Tập thể Lao động tiên tiến: Được xét tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: - Hồn thành nhiệm vụ kế hoạch giao; - Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; - Có 50% cá nhân đơn vị đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; - Nội đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước b Tập thể lao động xuất sắc: Là tập thể tiêu biểu lựa chọn số tập thể đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” đạt tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực tốt nghĩa vụ Nhà nước; - Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; - 100% cá nhân tập thể hồn thành nhiệm vụ giao Có 70% cá nhân đơn vị đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến"; - Có cá nhân đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua sở" khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; - Nội đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương sách Đảng, Nhà nước III Hình thức tiêu chuẩn khen thưởng Hình thức "Bằng khen Bộ trưởng": a Đối với cá nhân: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đạt tiêu chuẩn sau: - Có thành tích xuất sắc bình xét phong trào thi đua bộ, ngành phát động hàng năm - Lập nhiều thành tích, có phạm vi ảnh hưởng lĩnh vực thuộc Bộ, ngành - 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 02 sáng kiến, giải pháp đề tài NCKH công nhận áp dụng hiệu phạm vi sở, 02 năm chưa tặng Bằng khen Bộ trưởng, Chiến sỹ thi đua ngành, Chiến sỹ thi đua toàn quốc, Bằng khen Thủ tướng, Huân chương loại b Đối với tập thể: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội đoàn kết đạt tiêu chuẩn sau: - Có thành tích xuất sắc bình xét phong trào thi đua - Lập thành tích xuất sắc đột xuất có phạm vi ảnh hưởng lĩnh vực thuộc Bộ, ngành - 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nội đoàn kết, thực tốt quy chế dân chủ sở, tổ chức tốt phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tập thể, thực hành tiết kiệm; thực đầy đủ chế độ, sách thành viên tập thể, 02 năm chưa tặng Bằng khen Bộ trưởng, Bằng khen Thủ tướng, Huân chương loại Hình thức "Bằng khen Thủ tướng Chính phủ" a Đối với cá nhân: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đạt tiêu chuẩn sau: - Có thành tích xuất sắc tiêu biểu bình xét phong trào thi đua Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương Bộ, ngành phát động tiến hành sơ kết, tổng kết 03 năm trở lên - Lập nhiều thành tích thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng bộ, ngành - Đã tặng Bằng khen Bộ trưởng, 05 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 05 sáng kiến cơng nhận áp dụng hiệu phạm vi cấp sở b Đối với tập thể: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội đoàn kết đạt tiêu chuẩn sau: - Có thành tích xuất sắc tiêu biểu bình xét phong trào thi đua Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương Bộ, ngành phát động tiến hành sơ kết, tổng kết 03 năm trở lên - Lập thành tích xuất sắc đột xuất, thành tích có phạm vi ảnh hưởng Bộ, ngành - Đã tặng Bằng khen Bộ trưởng, 05 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 01 lần tặng cờ thi đua cấp bộ, ngành Hình thức “Huân chương Lao động” hạng Ba a Đối với cá nhân: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đạt tiêu chuẩn sau: - Có thành tích xuất sắc đột xuất có cơng trình khoa học, có sáng kiến Hội đồng khoa học, Hội đồng sáng kiến cấp đánh giá xuất sắc, ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu cao, thiết thực - Đã tặng “Bằng khen Thủ tướng Chính phủ”, 05 năm liên tục lập thành tích xuất sắc, thời gian có 02 sáng kiến cơng nhận áp dụng hiệu phạm vi cấp Bộ, ngành b Đối với tập thể: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội đoàn kết đạt tiêu chuẩn sau: - Lập thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng nêu gương lĩnh vực thuộc Bộ, ngành - Có q trình xây dựng, phát triển từ 10 năm trở lên, thời gian tặng “Bằng khen Thủ tướng Chính phủ” 05 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 02 lần tặng cờ thi đua cấp Bộ có 01 lần tặng Cờ thi đua cấp Bộ 02 Bằng khen Bộ trưởng Hình thức “Huân chương Lao động” hạng Nhì a Đối với cá nhân: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đạt tiêu chuẩn sau: - Có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất phát minh, sáng kiến ứng dụng mang lại hiệu cao Bộ, ngành có cơng trình khoa học tiêu biểu cấp Bộ, ngành - Đã tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng Ba, 05 năm liên tục lập thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng nêu gương Bộ, ngành, thời gian có 03 sáng kiến công nhận áp dụng hiệu cấp Bộ, ngành b Đối với tập thể: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội đoàn kết đạt tiêu chuẩn sau: - Lập thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng nêu gương Bộ, ngành - Đã tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng Ba, 05 năm liên tục hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 01 lần tặng “Cờ thi đua Chính phủ” 01 lần tặng Cờ thi đua cấp Bộ có 03 lần tặng Cờ thi đua cấp Bộ Hình thức “Huân chương Lao động” hạng Nhất a Đối với cá nhân: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đạt tiêu chuẩn sau: - Có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất có phát minh, sáng kiến ứng dụng mang lại hiệu cao có phạm vi ảnh hưởng nêu gương tồn quốc có cơng trình khoa học xuất sắc tiêu biểu cấp nhà nước - Đã tặng “Huân chương Lao động” hạng Nhì, 05 năm liên tục lập thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng nêu gương tồn quốc, thời gian có 04 sáng kiến công nhận áp dụng hiệu cấp Bộ, ngành b Đối với tập thể: Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội đoàn kết đạt tiêu chuẩn sau: - Lập thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng nêu gương toàn quốc - Đã tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng Nhì, 05 năm liên tục hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 01 lần tặng “Cờ thi đua Chính phủ” 02 lần tặng Cờ thi đua cấp có 04 lần tặng Cờ thi đua cấp IV Một số lưu ý việc bình xét thi đua, khen thưởng Các tiêu chuẩn liên quan đến đánh giá mức độ hồn thành cơng việc: - Đối với cá nhân: Căn theo kết đánh giá xếp loại cán bộ, viên chức hàng năm - Đối với tập thể: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt tiêu chuẩn “Tập thể lao động xuất sắc” Đối với tập thể thuộc Học viện không thuộc đối tượng tặng Cờ thi đua; đề nghị Hội đồng TĐKT đơn vị xem xét, phân tích kỹ, đánh giá mức độ (cấp độ) thành tích đạt năm học để đề nghị xét tặng Bằng khen Thủ tướng Chính phủ Căn vào bề dày thành tích, Hội đồng TĐKT Học viện xem xét đề nghị lên Hội đồng TĐKT cấp tập thể đạt tỷ lệ phiếu trí từ 90% trở lên Đối với tiêu chuẩn liên quan đến cấp độ thành tích “Có phạm vi ảnh hưởng lĩnh vực công tác thuộc Bộ, ngành” hiểu sau: - Đối với Bằng khen Bộ: Là thành tích tiêu biểu, tồn diện, nêu gương lĩnh vực chuyên môn đơn vị, Hội đồng TĐKT Học viện bình xét, đề nghị - Đối với Bằng khen TTgCP: Là thành tích tiêu biểu xuất sắc, nêu gương lĩnh vực công tác thuộc Bộ, Hội đồng TĐKT Học viện đề nghị, Hội đồng TĐKT Bộ trí đánh giá, ghi nhận - Đối với Huân chương Lao động hạng Ba: Là thành tích tiêu biểu xuất sắc Hội đồng TĐKT Học viện đề nghị, Hội đồng TĐKT Bộ trí đánh giá, ghi nhận, suy tơn Vấn đề liên quan đến sáng kiến - Sáng kiến giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp giải pháp ứng dụng tiến kỹ thuật (gọi chung giải pháp) sở công nhận đáp ứng đầy đủ điều kiện sau: + Có tính phạm vi sở đó; + Đã áp dụng áp dụng thử sở có khả mang lại lợi ích thiết thực - “Giải pháp” hiểu sau: + Giải pháp kỹ thuật cách thức kỹ thuật, phương tiện kỹ thuật nhằm giải vấn đề xác định Ví dụ: Sản phẩm (dụng cụ, máy móc, thiết bị ) quy trình kiểm tra, xử lý + Giải pháp quản lý thức tổ chức, điều hành cơng việc thuộc lĩnh vực hoạt động Ví dụ: Bố trí nhân lực, máy móc, thiết bị, ngun liệu, vật liệu phương pháp điều hành, kiểm tra, giám sát công việc + Giải pháp tác nghiệp bao gồm phương pháp thực thao tác kỹ thuật, nghiệp vụ cơng việc Ví dụ: Phương pháp thục thủ tục hành (tiếp nhận, xử lý hồ sơ, đơn thư, tài liệu) phương pháp đào tạo, giảng dạy - Cán bộ, viên chức giao tham gia chủ trì soạn thảo Luật, Nghị định, Quyết định TTgCP, Thông tư Bộ, văn hướng dẫn đơn vị (gọi chung dự thảo văn quản lý) đạt yêu cầu sau xem xét để công nhận sáng kiến: + Là đề xuất, ý tưởng cá nhân đó, cá nhân trực tiếp làm, có tính mới, khơng trùng lắp với người khác, với đơn vị khác; + Được đưa vào nội dung văn quản lý giải yêu cầu nhiệm vụ cụ thể đặt ra; + Văn quản lý lãnh đạo cấp duyệt ký, ban hành Phần II HỘI ĐỒNG, TRÌNH TỰ, HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ I Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị Thành phần - Hội đồng thi đua đơn vị gồm: Trưởng, phó đơn vị; Bí thư Chi bộ; Chủ tịch Cơng đồn; Bí thư Đồn Thanh niên (nếu có); Trưởng, Phó mơn (đối với Khoa có Bộ mơn); Trưởng, Phó phòng (Đối với Viện); - Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng Trưởng đơn vị; Phó Chủ tịch Hội đồng Chủ tịch Cơng đoàn Số lượng uỷ viên Hội đồng tối thiểu người phù hợp với số lượng cán bộ, máy tổ chức đơn vị Trách nhiệm Hội đồng - Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị chịu trách nhiệm việc thẩm định thành tích tập thể cá nhân đơn vị đề nghị xét khen thưởng lên Hội đồng TĐKT cấp Học viện - Khi họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị phải ghi biên đầy đủ nội dung, ý kiến thành viên Hội đồng kết luận Chủ tịch Hội đồng TĐ-KT đơn vị II Trình tự tiến hành bước bình xét thi đua, khen thưởng - Bước 1: Họp bình xét tồn đơn vị (riêng Khoa có mơn, Viện có Phòng tiến hành họp từ cấp Bộ mơn Phòng) Cách thức tiến hành sau: - Đối với cá nhân: Bình xét thi đua theo nguyên tắc bỏ phiếu kín, chọn cá nhân thực tiêu biểu, suất sắc đề nghị Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị theo trình tự: + Đánh giá kết hoàn thành nhiệm vụ năm học Xác định cá nhân không thuộc diện bình bầu danh hiệu thi đua khen thưởng + Bình bầu danh hiệu Lao động tiên tiến cá nhân đủ tiêu chuẩn + Bình bầu danh hiệu thi đua, khen thưởng từ Chiến sĩ Thi đua sở trở lên (đảm bảo tỷ lệ theo quy định) Đề nghị danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng bỏ phiếu danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng - Đối với tập thể: Căn sở hoàn thành nhiệm vụ năm học tập thể tiêu chuẩn theo hướng dẫn, đơn vị đề nghị khen thưởng danh hiệu tiến hành bình bầu danh hiệu - Bước 2: Họp Hội đồng TĐ-KT đơn vị Sau có kết bình bầu đơn vị, Hội đồng TĐ-KT đơn vị tiến hành họp xét tập thể cá nhân đạt ≥ 70% số phiếu tín nhiệm đơn vị sở tiến hành bỏ phiếu kín, lựa chọn tập thể, cá nhân đủ tiêu chuẩn thực tiêu biểu, xuất sắc đề nghị lên Hội đồng TĐ-KT Học viện - Bước 3: Hoàn thiện hồ sơ gửi gửi lên Hội đồng TĐ-KT Học viện III Nội dung hồ sơ Hồ sơ đơn vị lập thành 02 theo mẫu quy định hướng dẫn (kèm theo minh chứng đề tài NCKH): 01 gửi thành viên Hội đồng TĐ-KT Học viện (phụ trách đơn vị) 01 gửi Thường trực Hội đồng TĐ-KT Học viện Bao gồm: - Biên họp Hội đồng TĐ-KT đơn vị - Biên kiểm phiếu qua bước - Danh sách bình xét thi đua tập thể cá nhân xếp theo thứ tự thành tích từ cao xuống thấp (Mẫu 2a, 2b) - Báo cáo thành tích tập thể cá nhân (Mẫu 3a, 3b) - Báo cáo sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp (Mẫu 4) * Lưu ý: Hướng dẫn thi đua, khen thưởng áp dụng từ năm học 2014-2015 năm học Đề nghị thủ trưởng đơn vị nghiên cứu thực theo hướng dẫn, trình thực có vấn đề vướng mắc, Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Học viện xem xét, nghiên cứu trình Giám đốc Học viện sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./  ... Bình bầu danh hiệu thi đua, khen thưởng từ Chiến sĩ Thi đua sở trở lên (đảm bảo tỷ lệ theo quy định) Đề nghị danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng bỏ phiếu danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng... nghị Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị theo trình tự: + Đánh giá kết hoàn thành nhiệm vụ năm học Xác định cá nhân không thuộc diện bình bầu danh hiệu thi đua khen thưởng + Bình bầu danh hiệu Lao... đạt danh hiệu “chiến sĩ thi đua sở”; sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học để làm xét tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” phải đạt hiệu cao có phạm vi ảnh hưởng toàn quốc Thời điểm xét danh