Từ 01/7/2017, tiền dưỡng sức sau ốm đau 390.000 đồng/ngày Từ ngày 01/7/2017, tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau (sau gọi gọn tiền dưỡng sức sau ốm đau) người lao động quy định Khoản Điều 29 Luật bảo hiểm xã hội 2014 tăng lên thành 390.000 đồng/ngày (hiện hành 363.000 đồng/ngày) Cụ thể, tiền dưỡng sức sau ốm đau người lao động sau: Tiền dưỡng sức sau ốm đau (bằng 30% mức lương sở/ngày) Hiện (Áp dụng theo mức lương sở Nghị định 47/2016/NĐ-CP) 1.210.000 đồng x 30% = 363.000 đồng/ngày Từ ngày 01/7/2017 (Áp dụng theo mức lương sở Nghị định 47/2017/NĐ-CP) 1.300.000 đồng x 30% = 390.000 đồng/ngày Về vấn đề này, người lao động cần lưu ý nội dung sau đây: (i) Điều kiện để hưởng tiền dưỡng sức sau ốm đau: Người lao động hưởng hết thời gian quy định chế độ ốm đau năm, khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi nghỉ dưỡng sức sau ốm đau người sử dụng lao động Ban chấp hành Cơng đồn sở định (Thời gian hưởng bao gồm ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần) Theo đó: - Tối đa 10 ngày: bệnh dài ngày - Tối đa ngày: bệnh phải phẫu thuật - Tối đa ngày: trường hợp khác (ii) Hồ sơ hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe: Danh sách theo mẫu C70a-HD người sử dụng lao động lập (bản chính) ban hành kèm theo Quyết định 636/QĐ-BHXH ngày 22/4/2016 Bảo hiểm xã hội Việt Nam Theo đó, để giải chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau cho bạn cơng ty bạn cần lập mẫu C70a-HD (bản chính) nộp lên quan bảo hiểm xã hội ... mẫu C70a-HD người sử dụng lao động lập (bản chính) ban hành kèm theo Quyết định 636/QĐ-BHXH ngày 22/4/ 2016 Bảo hiểm xã hội Việt Nam Theo đó, để giải chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm...người sử dụng lao động Ban chấp hành Công đoàn sở định (Thời gian hưởng bao gồm ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tu n) Theo đó: - Tối đa 10 ngày: bệnh dài ngày -... Theo đó, để giải chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau cho bạn cơng ty bạn cần lập mẫu C70a-HD (bản chính) nộp lên quan bảo hiểm xã hội