tu 01 01 2018 them nhieu khoan thu nhap tinh dong bhxh bat buoc

Từ 01/01/2018, thêm nhiều khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc Ngồi khoản thu nhập tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định hành, kể từ ngày 01/01/2018, bổ sung thêm nhiều khoản thu nhập người lao động làm sở tính đóng BHXH bắt buộc Đây nội dung đáng ý quy định Khoản Điều 30 Thông tư 59/2015/TTBLĐTBXH quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật BHXH 2014 BHXH bắt buộc Cụ thể, khoản bổ sung khác theo quy định Điểm a Khoản Điều Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất Nghị định 05/2015/NĐ-CP “Điều Tiền lương chế độ, phúc lợi khác ghi hợp đồng lao động Các khoản bổ sung khác, ghi khoản bổ sung mà hai bên thỏa thuận, cụ thể: a) Các khoản bổ sung xác định mức tiền cụ thể với mức lương thỏa thuận hợp đồng lao động trả thường xuyên kỳ trả lương.” Như vậy, kể từ ngày 01/01/2018, khoản thu nhập người lao động tính đóng BHXH bắt buộc bao gồm: Tiền lương; phụ cấp (phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút; phụ cấp có tính chất tương tự) khoản bổ sung xác định mức tiền cụ thể với mức lương thỏa thuận hợp đồng lao động trả thường xuyên kỳ trả lương  ...Như vậy, kể từ ngày 01/ 01/ 2018 , khoản thu nhập người lao động tính đóng BHXH bắt buộc bao gồm: Tiền lương; phụ cấp (phụ cấp chức vụ, chức danh;... niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút; phụ cấp có tính chất tương tự) khoản bổ sung xác định mức tiền cụ thể với mức lương thỏa thu n hợp đồng lao động trả thường xuyên kỳ trả