THÔNG TIN TÀI LIỆU
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 900/LĐTBXH-LĐTL CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 29 tháng 03 năm 2012 V/v áp dụng mức lương tối thiểu Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Bắc Ninh Trả lời công văn số 128/SLĐTBXH-CSLĐ ngày 02/03/2012 Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Bắc Ninh áp dụng mức lương tối thiểu tính đơn giá tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có ý kiến sau: 1/ Theo quy định Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 Chính phủ, Thơng tư số 23/2011/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2011 hướng dẫn thực mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân quan, tổ chức có thuê mướn lao động Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 hướng dẫn thực quản lý lao động, tiền lương, thù lao tiền thưởng công ty trách nhiệm hữu nạn thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, từ năm 2012, công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Khai thác chương trình thủy lợi Bắc Đuống công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Khai thác cơng trình thủy lợi Nam Đuống lựa chọn mức lương tối thiểu cao mức lương tối thiểu chung Chính phủ quy định để xác định đơn giá tiền lương bảo đảm đủ điều kiện: - Nộp ngân sách nhà nước theo quy định Nhà nước - Phải có lợi nhuận lợi nhuận kế hoạch không thấp thực năm trước liền kề (trừ trường hợp Nhà nước có định can thiệp để bình ổn thị trường; tăng khấu hao để thu hồi vốn nhanh; đổi công nghệ; mở rộng sản xuất kinh doanh; đầu tư làm giảm lợi nhuận) - Mức tăng tiền lương bình quân phải thấp mức tăng suất lao động bình qn 2/ Do thực sách hỗ trợ thủy lợi phí cho nơng dân, dẫn đến Cơng ty không bảo đảm điều kiện lợi nhuận theo quy định để lựa chọn mức lương tối thiểu cao mức lương tối thiểu chung xác định đơn giá tiền lương đề nghị q Sở hướng dẫn Cơng ty tính tốn, xác định lợi nhuận loại trừ yếu tố khách quan (do Nhà nước quy định mức hỗ trợ thủy lợi phí) làm sở lựa chọn mức lương tối thiểu tính đơn giá tiền lương theo quy định trên, đồng thời bảo đảm nguyên tắc suất lao động (tính theo khối lượng nhiệm vụ cơng ích) so với thực năm trước tăng tiền lương tăng, suất lao động giảm tiền lương giảm để báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh xem xét, định Bộ Lao động - Thương binh Xã hội trả lời để Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Bắc Ninh biết hướng dẫn công ty thực theo quy định Nơi nhận: TL BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG - Như trên; - TT Phạm Minh Huân (để báo cáo); - Lưu: VP, Vụ LĐTL(3) Tống Thị Minh
Ngày đăng: 22/11/2017, 17:59
Xem thêm: