http: s1.vndoc.com data file 2013 thang05 20 1635-LDTBXH-TCCB.doc

2 41 0
http: s1.vndoc.com data file 2013 thang05 20 1635-LDTBXH-TCCB.doc

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

http: s1.vndoc.com data file 2013 thang05 20 1635-LDTBXH-TCCB.doc tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ á...

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 1635/LĐTBXH-TCCB Hà Nội, ngày 14 tháng 05 năm 2013 V/v tăng cường quản lý cán bộ, công chức, viên chức người quản lý doanh nghiệp Kính gửi: Thủ trưởng đơn vị thuộc Bộ Để góp phần thực tốt mục tiêu tiếp tục thúc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức theo Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18 tháng 10 năm 2012 Thủ tướng Chính phủ, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức thực nhiệm vụ, công vụ, ngày 04 tháng năm 2013, Bộ Nội vụ có văn số 1530/BNV-CCVC đề nghị Bộ, ngành, địa phương quan, tổ chức tăng cường quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người quản lý doanh nghiệp, Bộ yêu cầu đơn vị chấp hành quy định pháp luật, quy định công tác cán bộ, lưu ý nội dung sau: Thực nghiêm túc quy định Đảng, pháp luật Nhà nước quản lý cán bộ, công chức, viên chức người quản lý doanh nghiệp, cụ thể công tác: - Tuyển dụng, nâng ngạch, chuyển ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp; - Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho giữ chức, miễn nhiệm, từ chức; - Thi đua, khen thưởng, kỷ luật xử lý vi phạm; - Giải việc, nghỉ hưu Thủ trưởng đơn vị thực việc phân công công việc cụ thể, rõ ràng theo dõi thực nhiệm vụ, công vụ cán bộ, công chức, viên chức (tiến độ, chất lượng, kết quả) Kết thực nhiệm vụ quan trọng để đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức Tăng cường tra, kiểm tra; kịp thời phát xử lý nghiêm vi phạm nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp cán bộ, công chức, viên chức; việc cán bộ, công chức không làm, vi phạm bảo đảm thời gian làm việc, muộn sớm, làm việc riêng hành chính; vi phạm quy định thực hành tiết kiệm, chống lãng phí vi phạm phong mỹ tục quy định pháp luật Đẩy mạnh việc xác định vị trí việc làm cấu công chức, viên chức quan, tổ chức đơn vị nghiệp công lập 5 Các đơn vị giúp Bộ trưởng thực chức quản lý Nhà nước cần tổ chức rà sốt, nghiên cứu đề xuất chức danh cơng chức, chức danh nghề nghiệp chuyên ngành; nghiên cứu hoàn thiện xây dựng tiêu chuẩn chức danh công chức tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Chấn chỉnh đưa chế độ báo cáo thống kê đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức vào nề nếp; đảm bảo báo cáo thống kê gửi Bộ phải xác, đầy đủ thời hạn quy định Bộ yêu cầu đơn vị tổ chức thực Trong trình tổ chức thực hiện, có vướng mắc, đề xuất ý kiến khác giải pháp tăng cường quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người quản lý doanh nghiệp, đề nghị đơn vị phản ánh Vụ Tổ chức cán để tổng hợp báo cáo xem xét, hướng dẫn Nơi nhận: TL BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ - Như trên; - Các đ/c Lãnh đạo Bộ (để b/c); - Lưu: VT, Vụ TCCB Lê Văn Chương

Ngày đăng: 22/11/2017, 17:51

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan