thai chet luu nhung dieu du me khong muon cung can tim hieu

thai chet luu nhung dieu du me khong muon cung can tim hieu tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài...

Thai chết lưu vì mẹ bị tiểu đường Mang thai tháng thứ 8 thì chị Nguyễn Thúy Vân, 41 tuổi, ở Lâm Thao, Phú Thọ phải vào viện điều trị vì đường huyết quá cao. Đến ngày thứ 7, chị hốt hoảng vì không thấy con đạp trong bụng nữa, hóa ra thai đã bị chết lưu. Đầu tháng 2/2010, chị Vân đến Bệnh viện Phụ sản Trung ương khám khi thai đang ở tuần thứ 33. Nhận thấy đường huyết của chị quá cao, các bác sĩ đề nghị chị sang bệnh viện chuyên điều trị tiểu đường để điều chỉnh đường huyết. Nhưng không ngờ sau 7 ngày điều trị tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương, chị thấy Phụ nữ bị đái tháo đường mang thai cần phải thường xuyên kiểm tra đường huyết. Ảnh: Diabetesmine. em bé đạp rất yếu trong bụng mẹ. Đến khi siêu âm thì đã quá muộn, thai chết lưu. Bác sĩ Vũ Thị Hiền Trinh, Khoa Đái tháo đường, Bệnh viện Nội tiết Trung ương, người trực tiếp điều trị cho chị Vân cho biết, bệnh nhân nhập viện trong tình trạng đường huyết rất cao, tim thai bình thường, hai chân bị phù. Sau khi làm đầy đủ xét nghiệm, các bác sĩ loại nguy cơ tiền sản giật, mà tập trung kiểm soát đường huyết. "Tuy nhiên, dù đã dùng insulin theo phác đồ, thậm chí là liên tục tăng liều nhưng tình trạng đường huyết cao của bệnh nhân không mấy cải thiện. Đến ngày thứ 7, siêu âm thì đã không nghe thấy tim thai nữa, thai nhi bị chết lưu", bác sĩ Trinh cho biết. Cũng theo bác sĩ, bệnh nhân Vân bị đái tháo đường (còn gọi là tiểu đường) cách đây hơn một năm nhưng chỉ điều trị ngắn ngày mà không theo dõi thường xuyên. Đến khi mang thai tháng thứ 8 mới đi khám thì đường huyết đã lên rất cao. Điều này rất nguy hiểm cho cả thai nhi và sản phụ. Tiến sĩ Hoàng Kim Ước, Phó giám đốc Bệnh viện cho biết, trong trường hợp này bệnh nhân đi khám vẫn nghe thấy tim thai nhưng thực chất trong bụng mẹ bào thai đang suy dinh dưỡng dần. Đây chính là nguyên nhân khiến máu lắng ở bệnh nhân cao, nhưng các bác sĩ không phát hiện chỗ nào bị viêm nhiễm. Điều này khiến cho việc điều trị bằng insulin không có hiệu quả. Ngoài ra, trong trường hợp này nếu mổ lấy thai sớm thì có thể trẻ sống được nhưng khả năng bị dị tật cũng rất cao. "Bệnh nhân bị tiểu đường trước khi mang thai, đường huyết cao xuất hiện ngay từ khi thụ thai chứ không phải mang thai mới bị tiểu đường (dạng tiểu đường thai kỳ – thường xảy ra ở tuần 24 đến 28)", tiến sĩ Ước cho biết. Cũng theo ông, ngoài việc khiến thai chết chết lưu ở 3 tháng cuối, tình trạng đường huyết cao còn khiến người mẹ dễ bị sảy thai sớm, sinh non, con quá to, sinh ra con dị tật. Ngay cả trong các trường hợp tiểu đường xuất hiện muộn trong thai kỳ, nguy cơ của thai nhi như sang chấn lúc sinh hay suy hô hấp… cũng cao hơn nhiều lần so với bình thường. Những trường hợp phụ nữ bị tiểu đường trước khi mang thai ít hơn những chị em Thai chết lưu - điều dù mẹ không muốn cần tìm hiểu Thai chết lưu tượng thai khơng phát triển chết tử cung sau 20 tuần thai kỳ Mẹ bắt buộc phải đọc thơng tin để có cách phòng tránh chuyện đau lòng Thai chết lưu tượng thai khơng phát triển, bị chết lưu lại tử cung Nếu không xử lý kịp thời ảnh hưởng đến sức khỏe người mẹ Thai chết lưu khác với sảy thai Thai chết lưu khác hoàn toàn với sảy thai Nhiều người thường nhầm lẫn hai khái niệm Thai chết lưu tượng thai khơng phát triển chết tử cung sau 20 tuần thai kỳ Trong sảy thai xảy vào thời điểm trước tuần thứ 20 Nguyên nhân gây tượng thai chết lưu Có nhiều nguyên nhân gây tượng thai chết lưu yếu tố liên quan đến nguy Một số nguyên nhân liệt kê sau: - Gia đình có người thân bị lưu thai - Bản thân người mẹ có tiền sử thai chết lưu - Do tai nạn - Nhau thai bị đứt gãy, truyền oxy đến bào thai - Do mẹ mắc bệnh truyền nhiễm giang mai, lậu, HIV… truyền sang - Dây rốn bị thắt chặt khiến thai nhi không nhận oxy để phát triển - Thai già tháng dẫn đến bánh bị vơi hóa, thai nhi khơng lấy oxy dinh dưỡng từ mẹ - Do ca sinh nở gặp biến chứng nguy hiểm VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí - Thai nhi bị rối loạn nhiễm sắc thể, rối loạn cấu trúc… - Tử cung người mẹ bị dị dạng phát triển Thai chết lưu cú sốc tâm lý lớn người mẹ - Chuyển sớm đẻ non - Do mẹ mắc chứng tăng huyết áp thai kỳ - Mẹ bị tiền sản giật lần mang thai trước - Mẹ mắc bệnh lý mạn tính suy gan, suy thận, tiểu đường, thiếu máu, lao phổi, bệnh tim, huyết áp cao… - Mẹ mắc chứng béo phì - Mẹ hút thuốc, uống nhiều rượu bia - Mang song thai đa thai dẫn đến thai chết lưu trình VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí thai truyền máu cho - Thụ tinh ống nghiệm - Tuổi mẹ cao (ngoài 40 tuổi) Thai chết lưu phát nào? Nếu mẹ bầu phát có cảm giác thai nhi khơng cử động, bụng nhỏ dần, tồn thân mệt mỏi, chán ăn, đặc biệt âm đạo tiết dịch bất thường nên đến sở y tế để thăm khám siêu âm Qua siêu âm bác sỹ biết tình trạng sức khỏe thai nhi, tim thai đập khơng Trường hợp phát mạch không đập, mẹ bầu tiến hành thêm nhiều xét nghiệm khẳng định khác Khi xác định xác, mẹ bầu chọc ối để tìm nguyên nhân gây thai chết lưu Sau thai chết lưu xử lý can thiệp sớm, giảm tối thiểu ảnh hưởng đến sức khỏe tâm lý người mẹ Thai chết lưu xử lý Thai chết lưu gây tổn thất lớn thể chất lẫn tinh thần người mẹ Thai chết lưu phát xử lý theo phương pháp sau Sinh thường tự nhiên Đây phương pháp xử lý gây ảnh hưởng đến sức khỏe mẹ mang thai Trường hợp này, mẹ bầu khởi phát chuyển sinh ca sinh đẻ tự nhiên, sử dụng thuốc gây tê không Nếu tử cung người mẹ khơng mở hết tiêm hormone oxytocin để kích thích co chuyển dạ, đẩy thai chết lưu VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Nạo thai Phương pháp nạo thai lựa chọn phần nhiều lý cá nhân Xử lý thai chết lưu theo phương pháp đẻ tự nhiên dễ khiến sản phụ sốc tâm lý nặng trải nghiệm đau đẻ lại phải đón đứa chào đời chết Trong đó, lựa chọn phương pháp nạo thai khiến sản phụ đỡ bị sang chấn tâm lý bớt cảm giác đau khổ, dằn vặt thân Phòng tránh thai chết lưu Để phòng tránh thai chết lưu, từ trước có ý định sinh con, hai vợ chồng phải lên kế hoạch ăn uống, sinh hoạt, tập luyện điều độ khoa học Không sử dụng chất kích thích rượu, bia, thuốc Bản thân người mẹ trước thụ thai nên tiêm phòng đầy đủ, tránh làm việc sức, tránh tiếp xúc với hóa chất độc hại, giữ tinh thần thoải mái, thăng Trong thời gian mang thai, mẹ bổ sung đầy đủ axit folic (400 mg theo khuyến nghị) Duy trì cân nặng phù hợp, tránh tăng cân nhiều thai kỳ Mẹ tuân VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí thủ lịch khám thai định kỳ để theo dõi sức khỏe mẹ bé Triệu chứng thai chết lưu Suốt tháng 10 ngày thai kỳ, mẹ cần theo dõi ý đến dấu hiệu bất thường xảy Đặc biệt số triệu chứng liên quan đến thai chết lưu sau đây: - Chảy máu âm đạo bất thường - Đau lưng dội - Cảm giác tử cung mềm - Những co xuất - Không cảm nhận thai nhi cử động - Thai nhi đạp (sau 28 tuần) Hồi phục sức khỏe tinh thần cho người mẹ Khơng thấu hiểu đau đớn thể xác lẫn tâm hồn người mẹ thai bị chết lưu bụng Biết hy vọng, mong chờ, cố gắng thai kỳ tiêu tan hết, để lại cho mẹ dằn vặt vết thương lớn khơng làm ngi ngoai Việc hồi phục sức khỏe tinh thần cho mẹ sau biến cố cần trọng quan tâm Bản thân người mẹ phải tự cố gắng vượt qua để có sức khỏe thụ thai lần VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Cây dù của bạn màu gì? - Những điều nhà trường không bao giờ dạy chúng ta về tìm việc (Phần 1) Hãy nghĩ về điều này: bạn được trang bị tất cả những kỹ năng trên đời, đã nghiên cứu công ty nọ không sót khâu nào, đã thực hành với những câu hỏi phỏng vấn nhuyễn đến mức chỉ đưa ra những câu “từ đúng trở lên” và chắc chắn là người hoàn hảo cho công việc. Ấy vậy mà vẫn xôi hỏng bỏng không chỉ vì … hơi thở của bạn hơi có mùi. Hoặc vì một lý do vớ vẩn bé con con nào khác. Điều này cũng tựa như bạn chuẩn bị sẵn sàng để đánh nhau với một con rồng thế mà lại bị chết trong tay một con muỗi. Đó là lý do tại sao các buổi phỏng vấn thường thất bại, và thất bại này diễn ra trong hai phút đầu tiên. Bạn tin điều đó không? Chúng ta hãy thử tìm hiểu xem cái con muỗi “độc” ấy bay vào trong 30 giây đầu của cuộc phỏng vấn như thế nào mà để cái người có trách nhiệm phỏng vấn bạn giật mình lẩm nhẩm, “Chà, mình hy vọng ngoài kia còn có những ứng viên khác tốt hơn.” SỰ THẬT VỀ "PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG" Một cuộc phỏng vấn cũng tương tự như một buổi hẹn hò, và rất khác với chuyện mua một chiếc xe cũ (bạn); trong một buổi phỏng vấn tuyển dụng hai bên đều cố đi đến quyết định họ có muốn dấn thêm những bước tiếp theo không. Phỏng vấn không nên nghĩ như một cách để tiếp thị (bản thân bạn), tức là “bán” mình cho một người mua chưa thực sự muốn mua. Thật ra, phỏng vấn là một phần của cuộc nghiên cứu của bạn, tức là quá trình thu thập thông tin mà bạn tham dự vào hoặc phải tham gia sâu trong suốt quá trình tìm việc. Trong khi bạn ngồi đó với nhà tuyển dụng, câu hỏi mà bạn cố tìm ra là, “Liệu mình có muốn làm việc ở đây hay không?” và qua cuộc phỏng vấn bạn sẽ tập hợp dữ liệu để có câu trả lời. Chỉ đến khi bạn có được câu kết luận: “Phải, chính thế!” thì bạn mới dồn hết tâm sức cho việc “bán” bản thân mình. Phỏng vấn không nên hiểu như một bài test. Đó cũng là quá trình thu thập dữ liệu đối với nhà tuyển dụng nữa. Họ vẫn phải cố gắng trả lời câu hỏi không biết bạn có phải là người thích hợp hay không. Thông qua buổi phỏng vấn họ trả lời cho những câu hỏi: “Không biết người này có cần cho công việc ở đây không? Họ có kỹ năng, kiến thức hoặc kinh nghiệm mà mình thực sự cần hay không? Họ có thái độ đúng đắn với công việc hay không? Họ có hợp tác được với các nhân viên khác không?” Phỏng vấn là cơ hội để bạn giới thiệu mình không phải với tư cách của một người đi xin việc mà là một người của giải pháp. “Phỏng vấn ứng xử” là một cái gì rất lớn với các tổ chức, doanh nghiệp trong thời buổi này. Rất có thể bạn sẽ làm việc cho một công ty có hơn 250 nhân viên và đôi khi với những công ty nhỏ hơn. Nếu trong một cuộc phỏng vấn chưa đủ thời lượng mà đưa ra một tuyên bố hơi có phần mơ hồ, như: “ Tôi giỏi việc này" hoặc "Tôi thích hợp với việc kia” thì sẽ chẳng ăn thua, ngày nay người ta cần bằng chứng, sự kiện và những ví dụ có thực trong những việc làm đã qua của bạn, chứng minh rõ ràng rằng bạn chính là người mà họ đang mỏi mắt tìm kiếm. Các nhà tuyển dụng ấy mà, họ rất ấn tượng với các ví dụ theo công thức “gấp bốn” với những: Mục đích, Chướng ngại, Giải pháp và Những con số. Ví dụ, “đây là nhiệm vụ mà chúng tôi cố gắng hoàn thành, Cây dù của bạn màu gì? - Những điều nhà trường không bao giờ dạy chúng ta về tìm việc (Phần cuối) Trước khi đến cuộc phỏng vấn, luôn ghi nhớ trong đầu rằng cả người có trách nhiệm tuyển bạn cũng toát mồ hôi đấy. Sao vậy? Bởi vì phỏng vấn tuyển dụng không phải là cách thức đáng tin cậy để chọn nhân viên đâu. Trong một cuộc điều tra được thực hiện mấy năm gần đây trong số những công ty hàng đầu ở Anh, người ta phát hiện ra rằng, cơ hội cho các nhà tuyển dụng tìm ra được một ứng viên tốt qua phỏng vấn tuyển dụng chỉ cao hơn 3% so với việc bốc thăm. Một phát hiện còn khôi hài hơn nữa, rằng nếu cuộc phỏng vấn này lại được thực hiện bởi người sếp trực tiếp với ứng viên thì thành công lại còn thấp hơn, chỉ cao hơn 2% so với việc bốc thăm hú họa. Và nữa, nếu cuộc phỏng vấn mà lại được thực hiện bởi người được gọi là chuyên gia về nhân sự thì tỷ lệ này có thấp hơn 10% so với việc bạn rút thăm trúng thưởng trong công ty. 1. Diện mạo và thói quen cá nhân: các cuộc phỏng vấn để lộ rằng nếu thuộc đấng mày râu, bạn dễ có khả năng được tuyển nếu: – bạn vừa tắm rửa sạch sẽ, mày râu nhẵn nhụi, tóc tai chải mượt, móng tay sạch sẽ và có sử dụng chất khử mùi; – áo quần được giặt sạch ủi thẳng nếp, giày thì bóng đến độ soi gương được; – hơi thở không có mùi, không toát ra mùi hành, mùi tỏi, mùi thuốc lá khét lẹt, mùi rượu mạnh trong khoảng không gian khép kín của một căn phòng; bạn đã chải răng và súc miệng thật kỹ; – bạn cũng không đổ đến một nửa lọ nước hoa lên người, đến mức còn cách phòng phỏng vấn đến năm mét mà thiên hạ đã ngửi thấy mùi nước hoa rồi. Nên nhớ, vì quá trình tuyển dụng giống với việc người ta chọn bạn đời hơn là chọn xe, nên nhà tuyển dụng chỉ cố xác định xem họ có thích bạn không. Nếu bạn “phạm” vào một trong những điều “cấm” trên, người có trách nhiệm nọ sẽ dị ứng và dĩ nhiên sẽ chẳng có hứa hẹn gì, bất kể bạn có tuyệt như thế nào trên những phương diện khác. Điều tương tự cũng xảy ra với chuyện hẹn hò, một cách ngẫu nhiên như thế đấy. Nếu thuộc phái đẹp, các cuộc phỏng vấn cho biết, bạn dễ có khả năng được tuyển nếu: – bạn vừa tắm gội sạch sẽ, không trát một tạ phấn lên mặt, mái tóc được sấy hoặc chải gọn gàng, móng tay được cắt tỉa sạch đẹp chứ không nhọn hoắt và dài đến cả tấc, và tất nhiên có dùng chất khử mùi; – mặc áo nịt ngực, trang phục được giặt sạch, tốt nhất nên mặc đồ vét hoặc áo dài nền nã; mang giày chứ không phải săng đan, nhất là không mặc những bộ đồ quá táo bạo hoặc hở hang khiến người hỏi xao nhãng mục đích chính. Thời buổi hiện nay đã có nhiều vụ kiện về quấy rối tình dục, nên các nhà tuyển dụng, nam cũng như nữ, đều tỏ ra thận trọng và lo lắng về vấn đề này. Tôi đồng ý với bạn rằng, vẫn có những nhà tuyển dụng thích những bộ đồ “mát mẻ” kiểu ấy, nhưng tin tôi đi trong hầu hết các trường hợp bạn sẽ không muốn làm việc với họ đâu (trong thực tế vẫn có trường hợp ứng viên được tuyển chỉ về hình thức bên ngoài, tôi chỉ có một lời về vấn đề này: nhà tuyển dụng nào bị chi phối bởi dáng vẻ bề ngoài trong quyết định tuyển người chỉ là kẻ ngu xuẩn.) – hơi thở không có mùi, không toát ra mùi hành, mùi tỏi, mùi thuốc lá, mùi rượu mạnh trong khoảng không gian khép kín của một căn phòng; bạn đã đánh răng và súc miệng thật kỹ; – bạn cũng không Những điều cơ bản sếp nào cũng cần chú ý Muốn đạt được thành công trên vị trí lãnh đạo, mỗi người phải tự trang bị cho mình rất nhiều kỹ năng và luôn cần bổ sung, hoàn thiện qua thực tế công việc. Sau đây là những điểm cần chú ý: 1. Nói điều gì phải suy nghĩ thật kĩ càng, mỗi câu nói gãy gọn chứa đựng nhiều thông tin, âm lượng và tốc độ vừa phải. Người lãnh đạo không nhất thiết phải hùng hồn, hoạt ngôn, mà nói dễ hiểu chính xác là điều được mong đợi nhất. Miệng lưỡi thực chất chỉ là một công cụ truyền tin nên cần nhất là yếu tố vừa đủ. Đừng thấy đối phương dành tặng nụ cười mà lầm tưởng họ đang tán dương bạn, nên cứ thế mà thao thao bất tuyệt. Nhiều người đôi lúc quá cao hứng còn để lộ những thông tin cần giữ hay những chuyện riêng tư cũng đưa ra làm đề tài ở công ty. Kết quả là không những khiến mọi người bị nhiễu thông tin mà còn cười thầm bạn nữa. 2. Không nên đưa ra những phán xét vội vàng, dù có ngay cách giải quyết cũng cần phải suy xét xem có cách nào tốt hơn nữa không. Cần học cách nhìn mỗi sư việc từ nhiều góc độ, tham khảo ý kiến của nhiều người. Ngay cả lúc rắc rối nhất, người chèo lái cũng cần phải giữ được sự bình tĩnh, tính đến nhiều phương án. Sự bình tĩnh quyết đoán ở những thời điểm quan trọng không chỉ giúp hóa giải nguy cơ thất bại mà còn có thể xoay chuyển tình thế. 3. Đối xử với người khác luôn cần nhún nhường. Thực chất đây chính là thái độ hòa nhã nhất quán khiến đối tác dễ chịu và cấp dưới thêm tin tưởng vào tập thể, có tinh thần làm việc tích cực hơn. Đừng bao giờ để những cảm xúc riêng tư ảnh hưởng đến công việc chung, chuyện gì bỏ qua được thì bỏ qua. Nhưng hòa nhã không có nghĩa là để bị lấn lướt. Trong công việc khi gặp phải kẻ tiểu nhân nên giữ khoảng cách nhất định và chỉ lên tiếng phản đối khi những hành vi của họ ảnh hưởng đến lợi ích doanh nghiệp. 4. Đừng tham gia vào các câu chuyện công sở. Chuyện công sở dù có vô thưởng vô phạt cũng sẽ làm tiêu tốn của bạn khá nhiều thời gian và khiến phong cách làm việc của bạn có vẻ thiếu chuyên nghiệp đi. Nhiều câu chuyện còn có nội dung phê phán đồng nghiệp thậm chí là cấp trên nên nguy cơ rắc rối là rất lớn. Tuy vậy khi nhắc nhở cấp dưới của mình tập trung làm việc cũng hãy dùng cách thức nhẹ nhàng để thuyết phục họ. 5. Chi tiêu hợp lí. Đây là việc tưởng chừng đơn giản song rất nhiều sếp không biết cách quản lý tài chính hiệu quả. Khi được thăng cấp cũng đồng nghĩa là đồng lương của bạn được cải thiện nên việc chi tiêu để củng cố hình ảnh bản thân cũng là điều cần xem xét. Cũng hãy ý thức về nhiệm vụ nâng cao thu nhập của tập thể bạn lãnh đạo, bao gồm cả tiền lương nhân viên và quỹ chung. Hãy rộng rãi với những khoản chi cho hoạt động thư giãn của cả nhóm để củng cố tình đoàn kết và khơi gợi khả năng cống hiến của các nhân viên. 6. Làm việc luôn phải có kế hoạch ở mọi khâu. Người lãnh đạo là người cần có tầm nhìn xa và đóng vao trò dẫn đường cho tập thể của bạn và luôn chuẩn bị tinh thần trước mọi bất trắc trong thực tế của dự án. Nếu như có những sự cố phát sinh, người lãnh đạo phải đưa ra được phương án cứu nguy trong một số những phương án dự phòng đã tính trước. Hãy thông báo sớm kế hoạch của bạn cho các nhân viên để mọi người đều chuẩn bị tinh thần trước nhiệm vụ mới. Ngoài ra, việc lên kế hoạch chu đáo sẽ thu được nhiều ý kiến phản hồi có Tôi “chân ướt chân ráo” theo chồng sang Nhật ngay sau khi tốt nghiệp đại học ở Việt Nam. Ngày đó vợ chồng tôi cũng định kế hoạch một vài năm cho đến khi nào ổn định mới sinh con nhưng vì 2 tháng liền tôi đi xin việc mà không được nên tôi quyết định ở nhà chăm con rồi học tiếng Nhật luôn một thể. Ba tháng sau đó, tôi dính bầu và tôi đã vô cùng bất ngờ khi được một lần trải nghiệm quá trình bầu bí ở đất nước mặt trời mọc này. Chuyện tăng cân khi mang thai Nói về chuyện tăng cân khi mang thai chắc chắn sẽ khiến tất cả mẹ bầu Việt ngạc nhiên bởi bác sĩ chỉ cho phép tôi được tăng 8kg. Vốn thuộc tuýp người dễ tăng cân, tôi đã nhiều lần bị bác sĩ mắng vì mỗi tuần tăng quá lượng cân cho phép. Có những tháng tôi đã phải cố gắng ăn kiêng rất khổ sở để ép mình tránh lên cân quá nhiều. Bác sĩ sản ở đây nói, mỗi ngày mẹ bầu chỉ cần ăn uống thêm một ly sữa hoặc một lát bánh mì trứng là đã đủ nhu cầu dinh dưỡng cho bé. Việc tăng cân có kiểm soát này nhằm mục đích giúp các sản phụ ngăn ngừa được những nguy cơ mắc bệnh như tiểu đường, cao huyết áp và dễ dàng sinh thường. Các bác sĩ ở đây cũng thường khuyên sản phụ cố gắng đẻ thường bằng mọi cách để tốt nhất cho mẹ và bé. Ở Nhật, các mẹ được khuyên chỉ nên tăng từ 8-10kg. (ảnh minh họa) Bức rèm che khi khám thai Bức rèn này rất đơn giản nhưng lại là vật dụng cực hữu ích với các mẹ bầu khi đi khám thai, siêu âm. Hầu hết các bệnh viện ở Nhật Bản đều có một chiếc ghế hồng to có thể tự động điều chỉnh hướng và độ cao chỉ bằng một nút bấm. Khi bác sỹ thực hiện siêu âm, sẽ luôn có một chiếc rèm được kéo để che giữa bác sỹ và sản phụ. Chiếc rèm này sẽ khiến sản phụ cảm thấy bớt ngại ngùng và thoải mái hơn. Giữ ấm bụng bầu Ở Nhật, việc giữ ấm bụng khi đang mang bầu là một thói quen rất phổ biến. Ngay cả trong những ngày nắng nhất, nóng nhất giữa mùa hè, phụ nữ Nhật cũng luôn có ý thức đeo băng để giữ ấm bụng. Tại các siêu thị bán đồ cho mẹ và bé ở đất nước mặt trời mọc này, những chiếc đai che bụng bầu luôn có sẵn và hầu hết mẹ bầu nào cũng có 2-3 chiếc trong nhà để thay đổi. Hạn chế tối đa đẻ mổ và gây tê màng cứng Nhớ lại ca sinh nở của mình, thật kinh khủng. Tôi đau đẻ đến ngày thứ 3 mà các bác sĩ và y tá ở đây vẫn khuyên tôi cố gắng chịu đựng để đẻ thường. Họ luôn bên cạnh tôi, động viên tôi suốt thời gian đó và liên tục kiểm tra sức khỏe của cả mẹ và con. Họ nói chắc chắn rằng cả tôi và em bé đều đang rất ổn và tôi có thể đẻ thường. Trong những cơn đau, tôi đã gào lên đòi đẻ mổ nhưng các bác sĩ vẫn kiên nhẫn khuyên giải. Cuối cùng tôi cũng đón con gái bằng phương pháp đẻ thường và đúng là nhờ đẻ thường, sau sinh tôi khỏe re. Ở đây các bác sĩ cũng không khuyến khích chị em dùng gây tê màng cứng mà luôn động viên sản phụ cố gắng sinh thường. Bầu bí, phải dùng quần lót cạp cao Quần lót cạp cao được khuyên sử dụng khi đi đẻ. Trong danh sách những món đồ cần mua trước khi sinh mà tôi được bệnh viên phát cho, có một món đồ khiến tôi vô cùng ngạc nhiên: quần lót cạp cao nhưng lại có cúc bấm hoặc phần dính để mở ở dưới vùng kín. Lúc đầu, tôi đã cương quyết mình sẽ không bao giờ mặc loại đồ lót “kỳ quặc” này khi mang thai. Vậy nhưng cuối cùng, tôi cũng đồng ý mua bởi y tá giải thích với tôi rằng phụ nữ mang thai sẽ gặp nhiều khó khăn khi mặc ra mặc vào đồ lót trong lúc chuẩn bị đẻ bởi các y tá sẽ kiểm tra độ mở của âm đạo liên tục. Dùng loại quần lót này, tôi có thể chỉ cần cởi cúc mà không phải bỏ hẳn quần ra trong khi đang chịu đựng những cơn đau đẻ. Quần lót cạp cao cũng giúp chị em có thể giữ ấm được bụng bầu mà không cần đến đai che hỗ trợ. Cất giữ cuống rốn Cũng như ở Việt Nam, tại Nhật Bản cũng có tục lệ cất giữ cuống rốn của trẻ sơ sinh. Sau khi sinh, các y tá sẽ đưa cho người mẹ một chiếc hộp, trong đó có đựng một phần dây rốn được cắt của con. Các mẹ Nhật sẽ giữ chiếc hộp này đợi đến khi phần cuống rốn còn lại của con rụng thì mở ra cất cùng làm kỷ niệm. Các mẹ đều rất thích thú với việc này. Chia sẻ của mẹ Nguyệt Minh (Tokyo, Nhật Bản)  ...- Thai nhi bị rối loạn nhiễm sắc thể, rối loạn cấu trúc… - Tử cung người mẹ bị dị dạng phát triển Thai chết lưu cú sốc tâm lý lớn người mẹ - Chuyển sớm đẻ non - Do mẹ mắc chứng tăng huyết áp thai. .. Mang song thai đa thai dẫn đến thai chết lưu trình VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí thai truyền máu cho - Thụ tinh ống nghiệm - Tuổi mẹ cao (ngoài 40 tuổi) Thai chết lưu phát... nhi, tim thai đập khơng Trường hợp phát mạch khơng đập, mẹ bầu tiến hành thêm nhiều xét nghiệm khẳng định khác Khi xác định xác, mẹ bầu chọc ối để tìm nguyên nhân gây thai chết lưu Sau thai chết