1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

bi quyet chua toc bac som hieu qua bat ngo

9 135 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 9
Dung lượng 915,76 KB

Nội dung

bi quyet chua toc bac som hieu qua bat ngo tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất c...

quyết tuyển người nhanh, nhiều, hiệu quả Làm cách nào LivingSocial từ 30 người đã tuyển lên tới 350 người chỉ trong vòng 8 tháng? Tuyển người tài chưa bao giờ dễ, chứ đừng nói chi đến việc tuyển đến 300 người chỉ trong vài tháng. Đó là hoàn cảnh ngặt nghèo mà doanh nghiệp chuyên bán hàng giảm giá trực tuyến LivingSocial gặp phải. Trong 8 tháng đầu năm, công ty đã phải tìm thuê thêm đến 320 người, và dự tính nâng tổng số nhân viên lên 500 vào cuối năm. Chính CEO kiêm nhà đồng sáng lập Tim O’Shaughnessy thấy rằng đó là: “Sự tăng trưởng nhân sự điên rồ”. Tuyển dụng nhiều với tốc độ chóng mặt như vậy sẽ gặp nhiều thử thách, nên LivingSocial phải tạo hệ thống và chiến lược thuê tuyển của riêng mình. Tim cho biết: “Chúng tôi đã thành lập văn hóa doanh nghiệp tuyệt vời. Nhưng khi thêm vào thật nhiều người trong khoảng thời gian ngắn như vậy, thì phải tìm ra cách vừa duy trì văn hóa doanh nghiệp vừa bảo đảm doanh nghiệp tiến triển mạnh mẽ xứng với tiềm năng”. LivingSocial đang hoạt động trong ngành “nóng” của thời đại. Công ty 3 năm tuổi này bắt đầu là nhà phát triển ứng dụng cho Facebook, và bây giờ chuyển sang cạnh tranh với những doanh nghiệp cung cấp dịch vụ mua nhóm trực tuyến (ví dụ như giảm 50% giá vé massage cho nhóm người mua trong khoảng thời gian quy định)… LivingSocial kết hợp hoạt động với những doanh nghiệp địa phương. Và thị trường dịch vụ mua nhóm đang tăng trưởng nhanh và đầy cạnh tranh. LivingSocial đã quyên được 44 triệu USD đầu tư mạo hiểm để mở rộng phát triển, bao gồm việc lập thêm những văn phòng bán hàng tại 80 thành phố khắp Bắc Mỹ và 1 tại London. Mỗi văn phòng cần những nhân viên địa phương có thể kết nối với các doanh nghiệp nhỏ trong khu vực để tìm sản phẩm và dịch vụ cung cấp cho khách mua hàng. Nước Mỹ rộng lớn. Tim thấy rằng điều khó khăn nhất là tìm nhân viên từ những vùng xa khỏi đại bản doanh mà vẫn phải đáp ứng văn hóa LivingSocial. Đầu tiên, công ty liên kết với những nhà tuyển dụng địa phương để chọn khoảng 5 đến 10 ứng cử viên cho mỗi vị trí nhân sự. Sau đó là phỏng vấn qua điện thoại và cuối cùng thì các quản lý của LivingSocial sẽ bay đến tận nơi để phỏng vấn tuyển người trực tiếp. Tuy nhiên, theo giám đốc nhân sự của LivingSocial Alan Clifford, thì ngay từ vòng đầu, nhà tuyển dụng địa phương cũng làm không xong, vì không nắm vững thông tin và văn hóa LivingSocial. Vậy nên, có nhiều lúc các lãnh đạo công ty không hài lòng bất cứ người nào trong số các ứng cử viên và phải trở về tay trắng hoặc bay tới bay lui nhiều lần. Nhận thấy tiến độ thuê tuyển quá chậm, Clifford quyết định thay đổi: đem mọi người đến với doanh nghiệp. Hiện giờ, cách LivingSocial thuê tuyển nhân sự là sau khi ứng cử viên trải qua từ 3 đến 6 lần phỏng vấn điện thoại sẽ được công ty trả phí bay đến đại bản doanh ở D.C để được quản lý phòng nhân sự và những phòng khác trực tiếp phỏng vấn nhiều vòng. Dù tốn thời gian, nhưng Tim tin rằng đáng để thực hiện. Clifford dùng công cụ trực tuyến Jobvite và bảng tính được e-mail để lên lịch phỏng vấn và ghi lại nhận xét về các ứng cử viên. Mọi ứng cử viên đều phải bị nhóm “cảnh sát văn hóa” phỏng vấn, để bảo đảm họ có thể hòa nhập với tập thể LivingSocial. Một trong những “kẻ gác cổng” là CFO Jake Maas, nhân viên thứ 5 gia nhập LivingSocial, từ những ngày đầu. Maas cho biết: “Tôi nhắm đến những người có cùng triết lý kinh doanh như những nhà sáng lập đây… Tôi muốn cùng làm việc với những thành viên có thể làm việc nhóm và có khao khát tạo đột phá”. Hiện tại, chi phí đi lại trong quá trình thuê tuyển rất cao, chữa tóc bạc sớm hiệu bất ngờ Sự phát triển xã hội kèm theo tốc độ làm việc người không ngừng tăng lên với tăng lên vấn đề sức khỏe Có nhiều nguyên nhân dẫn tới tóc bạc sớm, tình trạng tóc bạc người không giống Bởi vậy, với nguyên nhân khác có biện pháp để trị tận gốc cải thiện tình trạng tóc bạc sớm Ngun nhân gây nên tình trạng tóc bạc sớm Có nhiều lý khiến bạn mắc chứng tóc bạc sớm, khơng riêng thời gian hay ngoại cảnh Hiểu nguyên nhận bị bệnh giúp trình điều trị diễn sn sẻ hiệu Màu tóc chịu chi phối hắc tố melanin, bạn có tóc vàng, đỏ, đen, hay thuộc chủng tộc Sở dĩ già tóc bị bạc màu lúc hắc tố melanin suy giảm, tóc bị lão hóa bạc bắt đầu có tượng rụng tóc Nhưng nay, nhiều người trẻ tuổi phải đối mặt với tình trạng tóc bạc sớm, biểu chứng tỏ thể bạn gặp phải vấn đề trục trặc Màu tóc đen óng mượt biểu sức khỏe dồi dào, tinh thần thoải mái Ngược lại, tóc bạc sớm hàm lượng chất hydrogen peoxide xuất ngày nhiều, đồng thời việc sản xuất sắc tố melanin bị đình trệ VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Một số nguyên nhân dẫn đến tình trạng tóc bạc sớm như: ● Yếu tố di truyền: Gia đình có người mắc bệnh bạn bị tóc bạc sớm ● Chế độ ăn uống không cân bằng: Ăn nhiều thịt đồ ngọt, ăn rau xanh hoa quả, uống nhiều rượu, bia, cà phê ● Dùng mỹ phẩm nhiều: Dùng nhiều thuốc nhuộm mỹ phẩm gây hại cho tóc ● Hút thuốc lá: Những người hút thuốc có nguy bị bạc tóc sớm gấp bốn lần so với người không hút thuốc ● Thiếu chất: Khi thể thiếu dưỡng chất, đặc biệt loại vitamin B E Có thể mắc số bệnh bệnh thiếu máu ác tính (thường thiếu vitamin B12 nên làm giảm việc sản sinh sắc tố) hay hội chứng Werner (một bệnh bao gồm triệu chứng lão hóa sớm vào độ tuổi 30) ● Căng thẳng, mệt mỏi: Các rối loạn hoạt động hệ thần kinh trung ương hệ thần kinh ngoại biên gây nên tình trạng tóc bạc sớm ● Rối loạn hocmôn: Nhất hocmôn sinh sản tuyến giáp ● Lạm dụng thuốc: Đặc biệt loại thuốc kháng sinh – ví dụ, số thuốc gây rụng tóc làm cho mái tóc nhìn nhạt màu thuốc lithium thường dùng điều trị rối loạn hưng – trầm cảm, thuốc methotrexate thường dùng điều trị ung thư viêm khớp dạng thấp ● Tác động mơi trường: Để tóc tiếp xúc với ánh nắng mặt trời thời gian dài Biết ngun nhân trên, bạn chủ động phòng tránh chữa trị tóc bạc sớm cách thức hiệu quả, an toàn tiết kiệm VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Những cách chữa trị tóc bạc sớm hiệu tốt Nếu băn khoăn chưa biết chọn lựa biện pháp để chữa trị tóc bạc sớm, mời bạn tham khảo cách thức chữa trị từ thiên nhiên hiệu đây, nhiều người áp dụng thành cơng Cách chữa trị tóc bạc sớm đậu đen Đậu đen có tính ngọt, giúp lọc thể, giải độc làm tóc đen hiệu Có nhiều cách làm đen tóc đậu đen mà bạn áp dụng đây: ● Canh đậu đen nấu xương lợn: Hãy dùng 50g đậu đen hầm kỹ với xương lợn để làm canh ăn ● Đậu đen phơi khô: Dùng đậu đen đồ chín, phơi khơ, thơm, đựng lọ kín dùng dần Mỗi ngày ăn lần, lần 6g, nhai kỹ chiêu với nước muối nhạt ● Bột đậu đen dược liệu: Dùng đậu đen 250g, vừng đen 100g, bạch 30 hạt, hà thủ ô 150g, tất chín, tán thành bột mịn, đựng lọ kín dùng VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí dần, ngày ăn 30g ● Nước đậu đen: Nếu dùng đậu đen bị ngán, đem rang chín, để vào lọ kín, dùng hãm với nước sơi uống hàng ngày Cách chữa trị tóc bạc sớm chùm ruột Quả chùm ruột chứa dưỡng chất tự nhiên giúp phục hồi tóc, tăng cường sản xuất hắc tố làm đen tóc, để tóc khỏe mượt mà Các bước thực chữa trị tóc bạc sớm với chùm ruột sau: ● Bước 1: Bạn rửa chùm ruột sau có cắt thành miếng, sấy khơ phơi bóng râm ● Bước 2: Phơi khơ chùm ruột cho vào nồi dầu dừa đun sơi ● Bước 3: Đun hỗn hợp vòng phút bắc để nguội ● Bước 4: Cho nước cốt dầu dừa vào bình thủy tinh sử dụng để thoa lên tóc hàng ngày để kích thích mọc tóc VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Quả chùm ruột phơi khơ có tác dụng dưỡng dùng để gội đầu Bạn cần dùng nước cốt chùm ruột ngâm với dầu hạnh nhân qua đêm, cho thêm thìa nước cốt chanh để xoa bóp lên tócqua đêm Sau đó, cần xả với nước để có tác dụng dưỡng tóc bóng mượt Cách chữa trị tóc bạc sớm dầu dừa chanh Dầu dừa chanh hỗn hợp có tác dụng điều trị tóc bạc sớm hiệu với hàm lượng vitamin dưỡng chất dồi cung cấp cho tóc, đồng thời chất chống oxy hóa giúp ngăn ngừa hình thành tóc bạc Ngồi ra, dầu dừa có tác dụng dưỡng ẩm cân dưỡng chất cho tóc, giúp tóc khỏe óng mượt Cách thực đơn giản, tùy thuộc vào độ dài tóc mà bạn trộn hỗn hợp dầu dừa chanh theo tỷ lệ tương ứng Thoa hỗn hợp lên tóc massage nhẹ nhàng để dưỡng chất thấm vào tóc Chờ 30 phút gội lại với nước Để đạt hiệu chăm sóc tóc chữa trị tóc bạc sớm cách tốt nhất, dùng biện pháp 3-4 lần tuần bạn nhé! VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Cách chữa trị tóc bạc sớm khế chua Khế chua giàu vitamin C giúp thể tăng sức đề kháng, ngừa lão hóa sớm da tóc, mà có khả chữa tóc bạc sớm hiệu Để thực biện pháp này, bạn cần chuẩn bị 200g khế chua, 200ml nước dừa tươi, mật ong vừa đủ VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Cách thực sau: Trước tiên bạn cần rửa khế, sau cho vào ...Bí quyết quản lý thời gian hiệu quả “Thời gian là vàng bạc” một khái niệm đã trở lên quen thuộc với tất cả mọi người. Sức ép từ cuộc sống, công việc, trách nhiệm với gia đình, dung hòa các mối quan hệ trong một quỹ thời gian không thay đổi đang làm cho bao người “thực sự khốn khổ” với thời gian biểu của mình. “ước gì mỗi ngày có 48h”, “giá như mình có thêm thời gian”, “biết thế mình nên làm công việc này trước”… đang trở thành những câu cửa miệng của nhiều người. Vậy đâu sẽ là quyết để bạn có thể quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả? Những gợi ý sau đây từ khóa học trực tuyến quyết quản lý thời gian hiệu quả của VietnamLearning sẽ giúp bạn thực hiện điều đó. Xác định những mục tiêu quan trọng của bạn: Nhiều người bị “ngập đầu” trong công việc bởi họ không thể xác định được những mục tiêu quan trọng nhất mà mình cần thực hiện. Bạn hãy liệt kê ra tất cả các công việc mà bạn cần phải thực hiện, phân loại chúng và cố gắng loại bỏ những thứ không thuộc mục tiêu hay trách nhiệm của bạn. Học nói không với những công việc không cần thiết là điều bạn cần phải làm. Phân tích phương pháp phân bổ thời gian: Mỗi người đều có cách thức phân bổ, giải quyết công việc hay cách tổ chức công việc của riêng mình. Khi công việc của bạn trở lên chồng chất nghĩa là khả năng tổ chức công việc của bạn đang gặp vấn đề. Hãy xem xét lại tính chất các công việc bạn đang làm, thử sáng tạo ra một cách thức giải quyết công việc nhanh hơn được không? Nếu bạn là nhà quản lý, hãy mạnh dạn giao quyền cho người khác để bạn có thêm thời gian làm những công việc quan trọng hơn. Hãy trang bị cho mình những kỹ năng truyền tải như thuyết trình, giao tiếp để tiết kiệm thời gian bạn lãng phí khi giải đáp kế hoạch với nhân viên. Lựa chọn công cụ quản lý thời gian: Chắc hẳn bạn đã từng được nghe đến quá nhiều các công cụ quản lý thời gian hay tổ chức công việc. Tuy nhiên không phải công cụ nào cũng phù hợp với bạn. Bạn cần căn cứ vào tính chất công việc, đặc tính sử dụng thời gian và giải quyết công việc của mình để có sự lựa chọn phù hợp. Nếu bạn là người làm việc không theo kế hoạch thì công cụ Sơ đờ tư duy sẽ là một sự lựa chọn phù hợp với bạn. Xây dựng kế hoạch thực hiện: Nhiều người chắc hẳn sẽ luôn gặp vấn đề kế hoạch lập ra nhưng để đó và ít khi được thực hiện thành công. Những lúc như vậy bạn có hỏi mình tại sao lại vậy không? Nguyên nhân ở đây có thể từ chính khâu lập kế hoạch của bạn. Hãy đề ra các mục tiêu cụ thể cho công việc, xác định các thứ tự ưu tiên, tự thưởng cho mình mỗi khi bạn thành công và hãy nhớ nguyên tắc 80/20 trong lập kế hoạch quyết ôn thi môn Văn hiệu quả Thạc sĩ Phạm Hữu Cường, giảng viên Đại học Quốc gia Hà Nội - chia sẻ một số quyết ôn và thi tốt môn Văn học trong kì thi đại học, cao đẳng 1. Chọn thầy học, chọn sách đọc Chỉ những người có năng lực đặc biệt xuất sắc mới có khả năng tự học và đạt hiệu quả như mong muốn. Hầu hết thí sinh dự thi đại học và cao đẳng không có được năng lực ấy. Vì vậy, các em cần sự hướng dẫn của những cuốn sách tốt, những thầy cô giỏi, có trách nhiệm và giàu kinh nghiệm. Hiện nay, tài liệu tham khảo và luyện thi tràn ngập thị trường. Để mua được sách tốt, các em nên nhờ thầy cô có uy tín giới thiệu. Khi đọc tài liệu tham khảo, các em nên ghi chép, suy nghĩ, tán thành, hoặc phản đối, bởi không phải mọi kiến thức trong sách vở đều đúng. Những thắc mắc, nghi ngờ, nên ghi lại để hỏi cho rõ. Tất nhiên, việc đọc tài liệu tham khảo là cần thiết, nhưng không thể thay thế được việc nghe giảng trên lớp. Nếu được thầy cô giỏi, tâm huyết giảng dạy và hướng dẫn, các em sẽ thấy văn học hấp dẫn và thú vị hơn, hiểu vấn đề sâu sắc hơn… Nếu học ở các trung tâm luyện thi, các em nên tìm học những người có khả năng trang bị một hệ thống phương pháp, kĩ năng, chứ không nên quá thiên về chi tiết bài giảng. 2. Tham khảo đề thi, đáp án, biểu điểm Các em nên tham khảo đề thi, đáp án, biểu điểm chính thức và dự bị những năm trước của Bộ GD&ĐT. Nó sẽ giúp học sinh có một định hướng rõ ràng hơn trong việc ôn tập và làm bài thi. Khi đọc những tài liệu này, cần lưu ý đến điểm số dành cho từng ý; tại sao ý này điểm nhiều, ý kia điểm ít; cũng như trình tự sắp xếp các ý, phạm vi dẫn chứng… Các em cũng nên học hỏi cách làm bài, kiến thức, cách mở bài, kết bài, triển khai ý, cách chuyển ý, trình bày, diễn đạt… qua những bài văn đạt điểm cao trong các kì thi đại học trước đó, đồng thời so sánh các bài viết này với đáp án và biểu điểm của Bộ, xem bài làm thiếu ý nào, có ý nào mới hơn, tại sao lại được điểm cao như thế… Các em có thể tìm thấy các tài liệu này tại địa chỉ sau: http://ts.edu.net.vn của Bộ GD&ĐT. 3. Không học tủ, nhưng cần có trọng tâm Có thí sinh cho rằng năm trước, đề thi đã ra vào bài này, phần này, nên năm sau sẽ không rơi vào bài đó nữa. Nhận thức như vậy là chủ quan, vừa sai lầm, vừa thiển cận. Nhiều em ngại khó, nên thường bỏ qua các bài khó hoặc ít hấp dẫn như Người lái đò sông Đà, Các vị La Hán chùa Tây phương…Nhưng đề thi vẫn có thể rơi vào các bài đó, mà khi đề đã ra, thì dù không thích cũng phải làm. Đề thi môn Văn thường kiểm tra toàn diện kiến thức văn học sử (về giai đoạn văn học 1945 - 1975 và 5 tác giả), cũng như tác phẩm văn học cả trước và sau Cách mạng, cả thơ và văn, thậm chí cả kịch (như chương trình phân ban), đồng thời kiểm tra toàn diện các kĩ năng tóm tắt, bình giảng, phân tích, so sánh, giải thích, chứng minh . Trước đây, dung lượng kiến thức văn học lãng mạn và văn học hiện thực trước Cách mạng chỉ chiếm khoảng 30% (câu 3 điểm), nhưng trong đề thi của khối D, M các năm 2002 và 2007 đã chiếm tới 50% (câu 5 điểm). Vì vậy, các em nên cố gắng ôn tập đều ở tất cả các phần, các bài trong chương trình thi, không nên học tủ. Với cách ra đề phân thành nhiều câu, nhiều phần như chủ trương của Bộ, thì học tủ là rất nguy hiểm. Tuy vậy, các em vẫn nên ôn tập có trọng tâm, trọng điểm. Bên cạnh ôn tập kiến thức, cần rèn luyện kĩ năng làm các kiểu bài tóm tắt về tác giả, tác phẩm và giai đoạn văn học; kĩ năng phân tích quyết thực hiện một event hiệu quả Cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường khiến các công ty tổ chức sự kiện ngày càng nâng tầm quan trọng của chuyên nghiệp hoá. Ai cũng nói mình chuyên nghiệp. Chuyên nghiệp là phải làm được mọi thứ, từ thứ nhỏ nhất đến thứ lớn nhất như làm kế hoạch, gửi giấy mời như thế nào, trình bày màu sắc sao cho phù hợp công ty, sản phẩm, khách mời là ai, ăn gì, chỗ ngồi thế nào, khách quan trọng thì đứng ra làm sao, bảo vệ an toàn thế nào. Tóm lại, phải hoàn hảo trong từng chi tiết nhỏ. Quản lý một sự kiện bao gồm quá trình hoạch định và kiểm soát về chi phí (cost), công việc (content) và rủi ro (risk) đi kèm với những ràng buộc về luật pháp (legal), văn hoá đạo đức (ethical) và những thay đổi không thể lường trước được ở bên trong cũng như bên ngoài doanh nghiệp. Một Event luôn phải trải qua những “thủ tục“ cơ bản sau: Hình thành chủ đề (theme) cho sự kiện: Chủ đề này sẽ bị ràng buộc và chi phối bởi nhiều vấn đề vĩ mô như luật (regulation), khu vực tổ chức (site choice), văn hoá riêng của khách hàng (client culture), nguồn lực (resource); và vấn đề vi mô như địa điểm tổ chức (venue), cách thức phục vụ (catering), hình thức giải trí (entertainment, artist, speaker), cách trang trí (decoration), âm thanh ánh sáng (sound and light), các kỹ xảo hiệu ứng đặc biệt (audiovisual, special effects). Viết chương trình (proposal): Là cách tạo sản phẩm Event trên giấy tờ. Chương trình này sẽ được gởi đến khách hàng với bảng báo giá và chờ phản hồi từ phía khách hàng. Thông thường, đối với một event, đây là giai đoạn quan trọng nhất, tạo được sự khác biệt giữa các công ty event với nhau. Nhưng một ý tưởng hay cũng chưa đảm bảo thành công của event bởi còn phụ thuộc nhiều vào khâu tổ chức. Thực hiện kế hoạch có kèm kiểm soát: Lúc này mọi người sẽ thực hiện công việc đặt ngoài (outsourcing) theo kế hoạch và có sự giám sát của các trưởng bộ phận. Tổ chức sự kiện và theo dõi sự kiện: Các trưởng bộ phận sẽ điều phối nhân lực theo công việc đã được phân công. Những lúc có phát sinh ngoài dự kiến, mọi người sẽ cùng tập hợp lại để cùng giải quyết tại chỗ. Kết thúc sự kiện, chuyển đồ đạc về kho (removal): Dọn dẹp nơi tổ chức (cleaning), sửa lại những vật dụng đã sử dụng (repair), thanh toán hợp đồng cho các nhà cung cấp (contract acquittal), bảo quản kho (storage)… Họp rút kinh nghiệm: Sau khi event kết thúc, mỗi bộ phận sẽ viết báo cáo ghi nhận lại những thiếu sót về quá trình chuẩn bị, quá trình diễn ra và quá trình kết thúc sự kiện để cùng nhau rút kinh nghiệm cho những sự kiện sau. Nghe tưởng chừng đơn giản là thế, nhưng công việc tổ chức event là một công việc khó. Nó đòi hỏi các công ty phải thực sự tâm huyết với công việc mình đang làm. Hy vọng, với quy trình cụ thể những người làm event ở Việt Nam khi biết rằng mọi người sẽ hiểu và đồng cảm với các khách hàng của mình. quyết điều hành doanh nghiệp hiệu quả Bất kể doanh nghiệp nào, khi hoạt động kinh doanh cũng cần có sự điều hành của các giám đốc quản lý. Vai trò của các nhà quản lý trong doanh nghiệp là rất quan trọng, mỗi quyết định cũng như cách điều hành của các nhà quản lý sẽ ảnh hưởng đến tính nghiêm túc và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh. Vậy đâu là những công thức của một nhà quản lý, điều hành doanh nghiệp thành công? Chớp thời cơ ra quyết định. Ngày nay, người ta không xây dựng chiến lược như trước đây bởi các chiến lược tốt nhất sẽ bị coi là không thích đáng nếu việc xác định mất quá nhiều thời gian, nhất là trong các lĩnh vực mà kỹ thuật và sự cạnh tranh đạt tốc độ phát triển nhanh như ngày nay. Nhưng làm sao để có được cách lựa chọn nhanh nhạy và thực sự tranh thủ được thời gian? Điều này tuỳ thuộc vào trình độ của các nhà quản lý. Qua cuộc điều tra phỏng vấn 12 nhà doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tin học ở thung lũng Silicom Valley, các dữ liệu thu thập cho thấy có những khác biệt lớn về tốc độ ra các quyết định ở hãng này và hãng khác. Có những người ra quyết định là nhanh chóng: chỉ cần 2 đến 4 tháng là có được cách lựa chọn những vấn đề rất quan trọng. Còn những người khác phải mất tới 6 tháng, 12 tháng, thậm chí 18 tháng để ra các quyết định trong các tình huống tương tự. Cùng lúc có nhiều cách lựa chọn Đừng nên nghĩ rằng chỉ quan tâm đến một hai khả năng thì được lợi về thời gian hơn. Không phải càng có ít giải pháp thì phân tích càng nhanh hơn. Người ra quyết định nhanh không hành xử theo kiểu nhiều sự lựa chọn có sẵn mà thường là những lựa chọn có tính đồng thời. Người ra quyết định chậm thường ít tìm ra các khả năng. Nhiều khi họ chỉ chăm chú vào một khả năng và chỉ nghĩ đến các khả năng khác khi khả năng thứ nhất đã tỏ ra vô vọng. Với cách tiếp cận ấy, họ chỉ dựa vào một phân tích sâu mà không mở rộng. Có được một số cách lựa chọn khác nhau thì sẽ được lợi về thời gian. Bởi vì dễ phân tích bốn năm tình huống thay vì chỉ xem xét một hai khả năng. Trên thực tế, sự phân tích so sánh giúp làm rõ cách lựa chọn ưa thích. Ví dụ một người mua ôtô thường xem xét tay lái theo những mô hình khác nhau, so sánh trong xe bằng da hay bằng vải, từ đó xếp hạng và quyết định chiếc xe nào có khả năng ưu việt hơn. Mặt khác, bằng cách đối chiếu nhiều khả năng khác nhau, người ra quyết định nhanh tăng thêm lòng tin, ít có nguy cơ bỏ lỡ mất giải pháp tốt nhất. Nắm chắc các giải pháp khác nhau, người ta còn có thể dễ dàng thoát hiểm hơn. Nếu thất bại với giải pháp này, có thể chuyển ngay sang giải pháp dự trữ. Bởi lẽ giải pháp đầu có thể đúng, nhưng vì tình hình đột nhiên thay đổi, "kịch bản" mới đưa ra sử dụng cũng cần có các hiệu chỉnh cần thiết. như vậy, một khi đối mặt với các giả định khác nhau, người ta có sẵn các tư thế để lùi lại và tiến lên. Còn nếu cứ chờ cho một giải pháp không còn thích hợp rồi mới tìm giải pháp khác thì tất yếu sẽ mất nhiều thời ... tóc bạc sớm cách tốt nhất, dùng bi n pháp 3-4 lần tuần bạn nhé! VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, bi u mẫu miễn phí Cách chữa trị tóc bạc sớm khế chua Khế chua giàu vitamin C giúp thể tăng... luật, bi u mẫu miễn phí Quả chùm ruột phơi khơ có tác dụng dưỡng dùng để gội đầu Bạn cần dùng nước cốt chùm ruột ngâm với dầu hạnh nhân qua đêm, cho thêm thìa nước cốt chanh để xoa bóp lên tóc ủ qua. .. động hệ thần kinh trung ương hệ thần kinh ngo i bi n gây nên tình trạng tóc bạc sớm ● Rối loạn hocmơn: Nhất hocmôn sinh sản tuyến giáp ● Lạm dụng thuốc: Đặc bi t loại thuốc kháng sinh – ví dụ, số

Ngày đăng: 09/11/2017, 14:49

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w