Sở giáo dục tỉnh Ninh Bình KH NQC

Điều kiện, tiêu chuẩn chung: Những đối tượng nói tại điểm 1 ở trên, nếu đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện và tiêu chuẩn sau: + Tuổi của người dự tuyển không quá 45, có đơn dự tuy

UBND TỈNH NINH BÌNH

SỞ GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO

Số: 533 /QĐ-SGDĐT

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Ninh Bình, ngày 30 tháng 7 năm 2010

QUYẾT ĐỊNH

Về việc phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức trường

THPT Nho Quan C năm 2010

GIÁM ĐỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NINH BÌNH

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ, Nghị định 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một ssó điều của Nghị định số 116/2003/ND-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán

bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;

Căn cứ Quyết định số 1248/2008/QĐ-UBND ngày 25/6/2008 của UBND tỉnh Ninh Bình về việc ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, Hướng dẫn số 16/HD-SNV ngày 09/7/2008 của Sở Nội vụ Ninh Bình về việc tuyển viên chức;

Xét tờ trình số 04/TT- NQC ngày 24/7/2010 của trường THPT Nho Quan C về việc đề nghị phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2010 trường THPT Nho Quan C,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1 Phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức trường THPT Nho Quan C

năm 2010, gồm những nội dung dưới đây:

I Mục đích, yêu cầu chung:

1 Mục đích: Tuyển dụng những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn ngạch, đúng

số lượng, cơ cấu chủng loại theo nhu cầu của các đơn vị

2 Yêu cầu: Việc tuyển dụng phải thực hiện đúng các quy định hiện hành của Nhà nước đảm bảo đúng quy chế, công bằng, công khai, chính xác, chất lượng và tuyển được người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

II Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển và chỉ tiêu tuyển dụng:

1 Đối tượng: Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Ninh Bình

trước ngày 01/8/2009, có gia đình, bố, mẹ, vợ hoặc chồng có hộ khẩu và đang sinh sống, làm việc tại Ninh Bình (trừ đối tượng tốt nghiệp loại hình đào tạo Chính quy đạt hạng Giỏi hoặc hạng Khá được kết nạp Đảng trong trường Đại học, tốt nghiệp Thạc sỹ, Tiến sỹ)

Để đảm bảo chất lượng đội ngũ nhà giáo, từ năm học 2010-2011 trở đi, các đơn

vị trực thuộc Sở chỉ nhận hồ sơ của những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy, thạc sỹ, tiến sỹ có chuyên ngành đào tạo trùng với môn giảng dạy theo quy định của

Bộ GD&ĐT Chưa nhận hồ sơ dự tuyển của người tốt nghiệp đại học hệ liên thông, chính quy văn bằng 2, hệ Tại chức, Từ xa Những người không được đào tạo Sư

phạm thì phải có chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm từ bậc hai trở lên (tương đương 400 tiết, do trường Sư phạm hoặc Khoa sư phạm cấp) và có chứng chỉ bồi dưỡng Quản lý Hành chính Nhà nước và Quản lý Giáo dục Đào tạo

2 Điều kiện, tiêu chuẩn chung: Những đối tượng nói tại điểm 1 ở trên, nếu

đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện và tiêu chuẩn sau:

+ Tuổi của người dự tuyển không quá 45, có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng,

có văn bằng chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển

+ Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ

+ Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục

3 Chỉ tiêu tuyển dụng:

5 Thư viện; Thông tin – Thư viện 01 Tuyển Thư viện trước; Chỉ nhận người tốt nghiệp Đại học Chính quy

6 Thiết bị trường học 01 Không nhận người có chứng chỉ bồi dưỡng Thiết bị trường học

Nhân viên Thiết bị trường học nhận hồ sơ của người có trình độ đào tạo thuộc

hệ chính quy từ Trung cấp trở lên

Ghi chú:

- Chỉ tiêu tuyển dụng ghi trên bao gồm cả đối tượng tuyển dụng theo chính sách thu hút (theo Quyết định số 324/2003/QĐ-UB ngày 04/3/2003 của UBND tỉnh Ninh Bình)

- Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ sư phạm của tất cả các đối tượng dự tuyển phải

do trường có tên trong danh mục đào tạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp.

III Phương thức tuyển dụng:

1 Tuyển dụng không qua xét tuyển:

Đối với những người thuộc đối tượng quy định tại Quyết định số 324/2003/QĐ-UB ngày 04/3/2003 của UBND tỉnh (tuyển theo chính sách thu hút), việc tuyển dụng được thực hiện liên tục trong năm học, khi đơn vị còn chỉ tiêu và có

nhu cầu Nếu dự tuyển cùng thời điểm các Hội đồng đang tuyển dụng thì được ưu tiên xét tuyển trước

2 Tuyển dụng bằng xét tuyển:

Điểm xét tuyển là điểm trung bình kết quả học tập toàn khoá và điểm ưu tiên

(nếu có) Điểm xét tuyển = điểm trung bình học tập toàn khoá của ngành chuyên môn

dự tuyển (được quy đổi theo thang điểm 100) nhân hệ số 2 + điểm ưu tiên (nếu có)

3 Cơ sở và nguyên tắc xét tuyển:

a) Cơ sở xét tuyển:

* Đối tượng tuyển theo chính sách thu hút (theo Quyết định số

324/2003/QĐ-UB ngày 04/3/2003 của 324/2003/QĐ-UBND tỉnh): Nếu số đối tượng dự tuyển cao hơn chỉ tiêu tuyển dụng thì chọn trên nguyên tắc ưu tiên về “trình độ cao” và “Tài năng”, do vậy

ưu tiên theo thứ tự sau:

+ Theo trình độ từ cao xuống thấp (Tiến sỹ, Thạc sỹ, tốt nghiệp đại học hạng Giỏi, tốt nghiệp đại học hạng Khá được kết nạp đảng trong trường đại học)

+ Nếu cùng trình độ thì xét hệ đào tạo giai đoạn học đại học: Chính quy, Tại chức, từ xa

+ Nếu vẫn trùng thì xét điểm trung bình học tập giai đoạn học đại học: điểm từ cao xuống thấp Thành tích trong thời gian học đại học như bằng khen giấy khen, phần thường, học bổng Thàng tích trong thời gian học phổ thông như trong đội tuyển HSG Quốc gia

* Đối tượng tuyển còn lại (không thuộc đối tượng thu hút) ưu tiên tuyển trước theo thứ tự sau:

+ Là con Liệt sỹ

+ Xét hết đối tượng được đào tạo sư phạm đến đối tượng có chứng chỉ nghiệp

vụ sư phạm

Trong mỗi đối tượng (Sư phạm; có chứng chỉ NVSP) thì ưu tiên xét trước người có điểm trung bình học tập toàn khóa từ 6,5 trở lên được đào tạo ở một trong các trường sau: Đại học Sư phạm Hà Nội I, Đại học Giáo dục (Khoa sư phạm thuộc ĐHQG Hà Nội trước đây), ĐHSP Thể dục Hà Nội (Đại học sư phạm thể dục Hà Tây cũ), Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học thuộc ĐHQG Hà Nội

b) Nguyên tắc tuyển chọn theo thứ tự điểm xét tuyển từ cao xuống thấp

Nếu ở chỉ tiêu cuối cùng có nhiều người cùng đối tượng và có điểm xét tuyển bằng nhau thì Hội đồng tuyển dụng căn cứ vào thứ tự sau để xác định người trúng tuyển:

+ Trong thời gian học tập ở trường đại học, cao đẳng đã có thành tích xuất sắc được khen thưởng (Bằng khen, giấy khen, phần thưởng, học bổng…)

+ Đã từng là thành viên đội tuyển tham dự kỳ thi học sinh giỏi quốc gia ở cấp THPT

IV Điểm ưu tiên:

Được cộng 30 điểm vào kết quả tuyển dụng đối với: Người dân tộc thiểu số,

người tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; anh hùng lực lượng vũ trang; anh hùng lao động; thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; con liệt sỹ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hoạt động cách

mạng trước tổng khởi nghĩa (từ 19/8/1945 trở về trước); con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học; con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao động

Được cộng 10 điểm vào kết quả tuyển dụng đối với: người đã hoàn thành

nghĩa vụ quân sự; đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ (có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền); cán bộ công chức cấp xã có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức cấp xã từ ba năm trở lên; những người tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp loại Giỏi, hệ chính quy

Người có nhiều tiêu chuẩn, chỉ được hưởng một tiêu chuẩn ưu tiên cao nhất.

V Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:

1- Đơn xin dự tuyển 2- Bản khai sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương nơi đăng

ký hộ khẩu thường trú hoặc cơ quan bố, mẹ công tác)

3- Bản sao học bạ hoặc bảng điểm Chứng chỉ bồi dường học phần Quản lý hành chính nhà nước, quản lý Giáo dục (nếu trong bảng điểm chưa có)

4- Bản sao chứng chỉ, văn bằng tốt nghiệp và các loại giấy tờ ưu tiên khác nếu

có như: Người dân tộc thiểu số, con Liệt sỹ, thương binh , Bằng khen, giấy khen, chứng nhận được hưởng chế độ học bổng v.v Bản sao các giấy tờ và hợp đồng làm việc trong các cơ sở giáo dục của tỉnh (nếu có)

Những thí sinh mới tốt nghiệp trong năm dự tuyển, nếu chưa được cấp bằng tốt nghiệp thì được nộp bản sao giấy chứng nhận tốt nghiệp

Bản sao chứng chỉ, văn bằng tốt nghiệp và các loại giấy tờ ưu tiên khác (như giấy xác nhận con thương binh, con liệt sỹ…) không bắt buộc công chứng hoặc xác

nhận của cơ quan có thẩm quyền, nhưng phải ghi cam đoan trên bản sao là được sao

từ bản chính do người dự tuyển ký tên và chịu trách nhiệm Sau khi xem xét thông

báo kết quả tuyển dụng được niêm yết tại trường, tại Sở Giáo dục và Đào tạo, nếu trúng tuyển, người dự tuyển phải xuất trình bản chính cho Hội đồng tuyển dụng để đối chiếu kiểm tra (thời gian đối chiếu theo lịch ghi dưới đây)

5- Bản sao giấy khai sinh

6- Giấy khám sức khoẻ do trung tâm y tế cấp huyện, thị xã trở lên cấp (giấy có giá trị trong thời hạn 6 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển)

7- Bản sao sổ hộ khẩu

8- Hai phong bì có dán tem ghi địa chỉ người nhận

Tất cả các loại giấy tờ trên dựng trong túi hồ sơ (theo mẫu, phát hành tại Sở Giáo dục và Đào tạo Ninh Bình và các đơn vị trực thuộc Sở được giao xét tuyển)

Lưu ý: Hội đồng chỉ tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển khi đủ các

giấy tờ quy định và trong bảng điểm có xác nhận điểm trung bình học tập toàn khoá học của cơ sở đào tạo

Sau khi giao nộp đủ hồ sơ, người nộp hồ sơ nhận giấy biên nhận đã nộp hồ sơ, sau đó nộp lệ phí xét tuyển (nộp tiền và nhận biên lai nộp lệ phí)

Nếu thời điểm thu hồ sơ của nhiều Hội đồng tuyển dụng trực thuộc Sở GD&ĐT trùng nhau thì mỗi đối tượng được nộp hồ sơ dự tuyển không quá 3 Hội đồng, nếu quá 3, Sở GD&ĐT phát hiện sẽ bị loại hồ sơ và không đưa vào danh sách xét tuyển

Địa điểm nhận hồ sơ: tại trường các trường THPT có chỉ tiêu tuyển dụng và

tại Sở Giáo dục và Đào tạo Ninh Bình

VI Các bước tổ chức xét tuyển

Bước1 Ngày 15/07/2010: họp Hội đồng tuyển dụng để thông qua Kế hoạch;

thống nhất đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển; số lượng chủng loại cần tuyển, phương thức tuyển dụng, các bước tiến hành tổ chức tuyển dụng

Từ 19/7/đến 25/7/2010 Duyệt Kế hoạch tuyển dụng với Sở GD&ĐT, Giám đốc

Sở ra Quyết định phê duyệt Kế hoạch

Bước 2 Từ ngày 28 đến ngày 30/7/2010: thông báo Kế hoạch tuyển dụng tại

Sở GD&ĐT, trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Ninh Bình và trang web:

http://Ninhbinh.edu.vn Từ ngày 08/8/2010 phát hành mẫu hồ sơ xét tuyển (10.000 đ/bộ);

Bước 3 Từ ngày 18/8/2010 đến 17 giờ ngày 21/8/2010 tổ chức thu hồ sơ Bước 4 Xét tuyển:

+ Từ ngày 22 đến hết ngày 23/8/2010 Tổ chức kiểm tra hồ sơ, tổng hợp hồ sơ

và nhập bảng ghi tên, ghi điểm (Theo thứ tự điểm xét tuyển từ cao xuống thấp của từng đối tượng)

Ngày 24/8/2010: Hội đồng họp để nghe Tổ thư ký báo cáo kết quả thu nhận và thẩm định hồ sơ; những khó khăn vướng mắc, đề xuất đối tượng tuyển dụng; Hội đồng thảo luận và xét tuyển dụng

Bước 5 Từ ngày 25 đến hết ngày 27/8/2010 (trong 03 ngày Hội đồng niêm yết

công khai kết quả xét tuyển, tiếp nhận, giải quyết đơn khiếu nại, (nếu có), kiểm tra

đối chiếu văn bằng, chứng chỉ, các loại giấy tờ ưu tiên và các tài liệu khác từ bản sao với bản chính của những thí sinh được Hội đồng dự kiến trúng tuyển Sau thời

gian trên Hội đồng không tiếp nhận và giải quyết đơn khiếu nại của người dự tuyển

và những trường hợp không đến nộp và đối chiếu với bản chính coi như hồ sơ không hợp lệ và đưa ra khỏi danh sách đề nghị tuyển dụng (trừ trường hợp được Chủ tịch Hội đồng đồng ý gia hạn bằng văn bản, nhưng cũng không quá 10 ngày) Sau khi kiểm tra, đối chiếu, người dự tuyển phải nộp lại bản chính bằng tốt nghiệp, nếu là Giấy chứng nhận tốt nghiệp (thay bằng) thì thí sinh chỉ được nộp ở một nơi dự tuyển

mà sẽ về công tác Hội đồng sẽ trả lại bằng tốt nghiệp khi phát Quyết định tuyển dụng

Nếu người dự tuyển được trúng tuyển nhiều Hội đồng thì chọn một Hội đồng

để đối chiếu các giấy tờ trong hồ sơ với bản chính và phải gửi đơn xin rút khỏi danh sách dự tuyển ở Hội đồng còn lại

Bước 6 Ngày 30/8/2010 Hội đồng tổng hợp danh sách những người trúng tuyển, hồ sơ của những người đề nghị tuyển dụng và các hồ sơ, giấy tờ khác có liên

quan gửi Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ để xem xét phê duyệt kết quả tuyển dụng

Ký hợp đồng làm việc trong khi chờ Quyết định tuyển dụng với những người

dự kiến trúng tuyển, nếu có nhu cầu

VII Lệ phí xét tuyển. Lệ phí xét tuyển 130.000 đ/người (một trăm ba mươi ngàn đồng / người)

Điều 2 Giao cho Hội đồng xét tuyển viên chức trường THPT Nho Quan C

năm 2010 tổ chức thực hiện Kế hoạch và báo cáo kết quả tuyển dụng về các cơ quan

có thẩm quyền xem xét, phê duyệt

Điều 3 Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 4 Các ông (bà) Trưởng phòng TCCB, Chánh Thanh tra Sở GD &ĐT;

Chủ tịch Hội đồng xét tuyển viên chức trường THPT Nho Quan C năm 2010 và thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này /

Nơi nhận:

- Như điều 4;

- Sở Nội vụ Ninh Bình;

- Lưu VT, TCCB H/7

GIÁM ĐỐC

(đã ký)

Lê Văn Dung