Huong dan tong ket cong tac nu2014-15

Huong dan tong ket cong tac nu2014-15 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các...

LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TỈNH NINH BÌNH CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Ninh Bình, ngày 27 tháng năm 2015 Số: 74/CĐN - NC V/v Tổng kết công tác nữ công năm học 2014 - 2015 Kính gửi: - Cơng đồn giáo dục huyện, thành phố, thị xã - Cơng đồn đơn vị trực thuộc Thực chương trình cơng tác nữ năm học 2014 - 2015; Kế hoạch số 28/KH-CĐN, ngày 13/2/1015 tổng kết phong trào thi đua GVT-ĐVN giai đoạn 2010-2015và sơ kết năm thực Nghị 6b/NQ-BCH Tổng liên đồn lao động Việt Nam cơng tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước Ban Thường vụ Cơng đồn giáo dục tỉnh; Ban Thường vụ CĐGD tỉnh hướng dẫn Cơng đồn giáo dục cấp tổng kết công tác nữ năm học 2014 - 2015 sau: Phần I: Báo cáo số liệu công tác nữ (Gửi CĐGD tỉnh) I ĐỘI NGŨ Cán CHƯC DANH CẤP HỌC HT (tương đương) TS NỮ HP (tương đương) TS NỮ BT CHI BỘ TS NỮ CT CĐ TS NỮ PHÓ CTCĐ BT ĐOÀN TS TS NỮ NỮ Mầm non Tiểu học THCS ĐV trực thuộc Tổng số - Số chị đề bạt CBQL năm học 2014 - 2015: - Số chị đưa vào qui hoạch CBQL: - Số đảng viên nữ kết nạp năm học: Trình độ: Thạc sĩ: ; Đang học cao học: Cao cấp lý luận trị: ;Trung cấp lý luận trị: II KẾT QUẢ THI ĐUA Danh hiệu thi đua cấp (bình bầu từ sở) - Lao động tiên tiến: - CSTĐ cấp sở: - CSTĐ cấp tỉnh: - GVT - ĐVN: Cấp trường: Cấp huyện: Cấp tỉnh: Cấp trung ương: Nữ giáo viên có học sinh giỏi, học sinh giỏi Danh hiệu Cấp quốc gia cấp tỉnh Cấp huyện Học sinh giỏi Con HSG Số nữ có SKKN (Được hội đồng khoa học trường thẩm định): Tổng số: Trong đó: Loại TB:………… Loại khá:……………Loại giỏi:………………… Phong trào giúp làm kinh tế gia đình: - Các loại vốn vay: + Vay vốn dự án: người , số tiền đ + Vay vốn ngân hàng: người, số tiền …… ….đ - Quĩ nữ cán bộ, giáo viên giúp làm kinh tế: .đ Thực sách dân số KHHGĐ, thực pháp luật - Số người vi phạm pháp lệnh DS: người (Ghi rõ họ, tên) - Số người bị kỷ luật (Ghi rõ họ, tên) - Số gia đình có người mắc tệ nạn xã hội: Phong trào xây dựng gia đình văn hố, quan văn hoá: + Số hộ đơn vị: - Số gia đình nữ đạt / TS hộ đơn vị đạt gia đình văn hóa - Trường (Cơ quan ) đạt đơn vị văn hoá (cấp nào): Khen thưởng: - Khen thưởng GVT - ĐVN giai đoạn 2010 - 2015 (Kế hoạch số 28/KH - CĐN, ngày 13/2/2015): Các đơn vị vào nội dung tiêu chí để xét danh hiệu khen thưởng; Bình chọn tập thể cá nhân tiêu biểu, xuất sắc phong trào GVT - ĐVN đề nghị cấp cấp giấy chứng nhận GVT - ĐVN Khen thưởng 6.1 Số lượng khen thưởng a) Đề nghị cấp trên: - CĐGD Việt Nam: Cấp 25 giấy chứng nhận danh hiệu thi đua “GVT - ĐVN” 2010-2015 phân bổ theo thông báo số 40/TB-CĐGD, ngày 06/3/2015 Ban Thường vụ Cơng đồn Ngành Khen thưởng cho 01 cá nhân 01 tập thể - LĐLĐ tỉnh cấp giấy chứng nhận danh hiệu thi đua “GVT - ĐVN giai đoạn 2010-2015 khen thưởng b) Khen thưởng cấp ngành (Đề nghị phôtô giấy chứng nhận CSTĐ cấp sở kèm theo): + Đối với CĐGD huyện, TP, thị xã: Mỗi đơn vị đề nghị 01 tập thể 02 cá nhân + Đối với đơn vị trực thuộc: * Cá nhân: Đơn vị có 80 nữ CB, GV, NV, đơn vị đề nghị: 01 cá nhân Đơn vị có 80 nữ CB CB, GV, NV, đơn vị đề nghị: 02 cá nhân * Tập thể: 04 - 05 tập thể (Đơn vị xét thấy đủ tiêu chuẩn trình khen thưởng với cá nhân) 6.2 Hồ sơ khen thưởng gồm (Có mẫu gửi kèm theo) - Tờ trình khen thưởng (Kèm theo danh sách đề nghị khen thưởng, danh sách đề nghị cấp giấy chứng nhận danh hiệu GVT - ĐVN cấp LĐLĐ tỉnh CĐGD Việt Nam) - Bản trích ngang thành tích tập thể cá nhân đề nghị khen thưởng - Biên họp xét thi đua BCH cơng đồn - 02 thành tích (tập thể cá nhân khen thưởng kèm theo giấy chứng nhận CSTĐ cấp sở) Các kiến nghị đề xuất Phần II: Báo cáo công tác nữ năm học 2014 - 2015 (Tổng kết đơn vị) I KẾT QUẢ CÔNG TÁC NỮ NĂM HỌC 2014 - 2015 Tình hình lao động nữ Phong trào thi đua giỏi việc trường, đảm việc nhà Tham gia giám sát việc thực chế độ sách bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho nữ cán bộ, giáo viên, CNV Cơng tác chăm sóc bảo vệ bà mẹ, trẻ em Cơng tác giáo dục trị tư tưởng nâng cao trình độ mặt Những tồn nguyên nhân Các kiến nghị đề xuất II NHỮNG NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN CÔNG TÁC NỮ NĂM HỌC 2015 - 2016 Ban Thường vụ CĐGD Ninh Bình u cầu Cơng đồn giáo dục huyện, thành phố, thị xã, Cơng đồn sở trực thuộc điền số liệu xác (cùng Hồ sơ tổng kết năm phong trào GVT - ĐVN sơ kết năm thực nghị 6b) Văn phòng CĐ ngành giáo dục Ninh Bình chậm ngày 30 tháng năm 2015; Hồ sơ khen thưởng chậm ngày 15/6/2015 Cơng đồn ngành gửi kèm mẫu tờ trình; trích ngang thành tích; mẫu báo cáo thành tích tập thể cá nhân; biên họp xét thi đua BCH cơng đồn Chú ý: Ngoài hồ sơ gốc gửi CĐN, đơn vị gửi - Trích ngang thành tích tập thể cá nhân, khối trực thuộc thêm danh sách đạt danh hiệu GVT-ĐVN cấp tỉnh (LĐLĐ tỉnh) qua Email: ptnhanngoc@gmail.com - Báo cáo số liệu năm học, năm GVT - ĐVN gửi qua Email: congdoannb@gmail.com Nơi nhận: - Như kính gửi; Qua Website Sở - LĐLĐ tỉnh; - CĐGD Việt Nam; - Ban VSTB phụ nữ ngành; - BCH, BNC CĐN; - Lưu VP, NC TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Phạm Thị Nhẫn TÊN ĐƠN VỊ CĐ CẤP TRÊN CƠNG ĐỒN ………….NAM Số: CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT Độc lập– Tự – Hạnh phúc /TTr-KT …………, ngày ... UBND HUYN TH XUN PHềNG GD& T S: 207 /PGD-TX V/v: Hng dn tng kt 5 nm cụng tỏc giỏo dc PCMT- HIV/AIDS trong trng hc giai on 2006- 2010 CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM c lp- T do- Hnh phỳc Th Xuõn , ngy 18 thỏng 11 nm 2010 Kớnh gi: Cỏc trng Tiu hc, THCS Thực hiện công văn số: 1221/KH-SGDĐT ngày 9/8/2010 và Kế hoạch số: 1222/KH-SGDĐT ngày 09/8/2010 của Sở Giáo dục và Đào tạo về giáo dục phòng chống ma tuý HIV/AIDS năm học 2010-2011.Theo ú, Phũng ó xõy dng khung thi gian cỏc trng hc t chc hi ngh tng kt 5 nm cụng tỏc phũng, chng ma tỳy- HIV/AIDS giai on 2006- 2010. chun b cho Hi ngh tng kt 5 nm giỏo dc phũng, chng ma tỳy- HIV/AIDS giai on 2006- 2010 ca Ngnh (d kin t chc vo u thỏng 12/2010) cỏc trng hc cn trin khai v thc hin tt cỏc ni dung sau: - T chc Hi ngh tng kt 5 nm cụng tỏc giỏo dc phũng, chng ma tỳy- HIV/AIDS giai on 2006- 2010. - Gi h s tp th, cỏ nhõn ngh Giỏm c S Giỏo dc v o to khen thng v cụng tỏc phũng, chng ma tỳy- HIV/AIDS v Phũng ỳng lch quy nh. H s ngh khen thng gm: Bỏo cỏo cụng tỏc phũng, chng ma tỳy- HIV/AIDS giai on 2006- 2010; Bn khai thnh tớch ca tp th hoc cỏ nhõn ngh S Giỏo dc v o to tng giy khen v T trỡnh ngh khen thng (cú mu ớnh kốm ). Mi trng hc ngh khen thng ti a 01 tp th v 01 cỏ nhõn, Phũng s cn c chn 01 tp th v 01 cỏ nhõn gi i S giỏo dc v o to . Thi gian np bỏo cỏo: H s ngh khen thng cỏc n v gi v Phũng Giỏo dc v o to chm nht ngy 05/12/2010. H s ngh khen thng ca cỏc trng hc phi cú ch kớ ca Hiu trng v du , gi trc tip cho ng chớ Trn Lờ Quõn. Trng Phũng giỏo dc yờu cu cỏc trng hc khn trng trin khai v thc hin tt cỏc ni dung cụng vic trờn ỳng thi gian quy nh. Ni nhn: - Nh kớnh gi; - Lu: VT, CV. KT.TRNG PHềNG PHể TRNG PHềNG (ó ký) Ninh Vn Thanh 1 Đơn vị: . CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BẢN KHAI THÀNH TÍCH CỦA CÁ NHÂN Đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tặng Giấy khen Họ và tên: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Năm sinh: . . . . . . . . Giới tính: . . . Đơn vị công tác: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chức vụ, nhiệm vụ được giao: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Thành tích của cá nhân 1. Số năm tham gia công tác phòng, chống ma túy- HIV/AIDS: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. Trách nhiệm và quy mô triển khai thực hiện nhiệm vụ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. Thành tích nổi bật trong công tác phòng, chống ma túy- HIV/AIDS (tóm tắt và có số liệu minh họa) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Xác nhận của đơn vị . . . . . . . ., ngày . . . . tháng . . . . năm 2010 Người khai 2 Đơn vị: . CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BẢN KHAI THÀNH TÍCH CỦA TẬP THỂ Đề nghị Sở Giáo THANH TRA CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng 10 năm 2010 ĐỀ CƯƠNG HƯỚNG DẪN BÁO CÁO Tổng kết công tác thanh tra năm 2010 (Gắn với đánh giá thực hiện công tác thanh tra giai đoạn 2006 – 2010) Phần 1: Kết quả thực hiện công tác năm 2010 Khái quát tình hình kinh tế xã hội và việc thực hiện các nhiệm vụ, kế hoạch của bộ, ngành, địa phương tác động đến việc thực hiện công tác thanh tra năm 2010; tóm tắt Chương trình, kế hoạch thanh tra năm 2010 được duyệt, bao gồm cả kế hoạch lần đầu và các lần điều chỉnh kế hoạch (nếu có). I. Công tác thanh tra 1. Thanh tra hành chính 1.1. Thanh tra công tác quản lý nhà nước của các cơ quan hành chính nhà nước. - Số cuộc thanh tra, số đơn vị được thanh tra trách nhiệm. - Kết quả thanh tra - Kiến nghị xử lý vi phạm, khuyết điểm; kết quả xử lý (nếu có) 1.2. Thanh tra kinh tế - xã hội a) Triển khai các cuộc thanh tra: + Tổng số cuộc thanh tra được tiến hành (số cuộc theo kế hoạch, số cuộc đột xuất, số cuộc đang thực hiện, số cuộc kết thúc); + Số đơn vị được thanh tra. b) Kết quả qua thanh tra: + Số đơn vị có sai phạm. + Tính chất, mức độ sai phạm; tổng số sai phạm về kinh tế (tiền, đất đai, tài sản…), trong đó: sai phạm do tham nhũng, sai phạm do lãng phí, sai phạm khác… + Kiến nghị xử lý, bao gồm: * Về kinh tế: Tiền, đất đai và các tài sản khác (thu hồi về cho Nhà nước, thu hồi để trả lại cho tổ chức, cá nhân; giảm trừ quyết toán; kiến nghị xử lý khác). * Về hành chính: Kiến nghị xử lý đối với người sai phạm và kiến nghị chấn chỉnh quản lý; * Về hình sự: Số vụ việc và số người chuyển cơ quan điều tra truy cứu trách nhiệm hình sự; + Kết quả xử lý (trong đó gồm: kinh tế, hành chính, hình sự) c) Kết quả thanh tra trên một số lĩnh vực: - Quản lý, thực hiện dự án đầu tư xây dựng cơ bản. - Quản lý, sử dụng đất đai. - Quản lý và sử dụng tài chính, ngân sách. - Kết quả thanh tra chuyên đề Bảo hiểm xã hội (theo sự chỉ đạo, hướng dẫn của Thanh tra Chính phủ) Từng lĩnh vực trên phải nêu rõ: số cuộc thanh tra, nội dung thanh tra chủ yếu, số đơn vị được thanh tra, số đơn vị có sai phạm và các sai phạm điển hình, kiến nghị xử lý (kinh tế, hành chính, hình sự), kết quả xử lý… Trong từng lĩnh vực cụ thể cần căn cứ vào tình hình và kết quả thanh tra, cung cấp thêm thông tin, số liệu cần thiết khác để làm rõ đặc điểm của kết quả thanh tra về lĩnh vực đó. 1.3. Thanh tra trách nhiệm thực hiện pháp luật về Thanh tra, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. + Số cuộc thanh tra, số đơn vị được thanh tra. + Kết quả thanh tra. + Kiến nghị xử lý đối với người sai phạm và kiến nghị chấn chỉnh quản lý; + Kết quả xử lý (nếu có) 2. Thanh tra, kiểm tra chuyên ngành. - Tổng số cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành (bao nhiêu cuộc, tại bao nhiêu đơn vị và từng lĩnh vực cụ thể); - Tổng số tổ chức, cá nhân vi phạm. - Quyết định xử phạt vi phạm hành chính, gồm (tổng số quyết định xử phạt vi phạm hành chính; tổng số tiền xử phạt vi phạm hành chính; số tài sản, số giấy phép thu hồi, huỷ bỏ…). - Kết quả thực hiện quyết định xử phạt vi phạm hành chính (số tiền nộp phạt thu được; số tài sản, giấy phép đã được thu hồi và huỷ bỏ). 3. Kiểm tra việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra. - Số kết luận thanh tra, quyết định xử lý về thanh tra được kiểm tra. - Kết quả kiểm tra việc thực hiện. - Kiến nghị xử lý vi phạm và kết quả xử lý (nếu có). III. Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo. 1. Công tác tiếp dân: 2 Số lượt công dân đã tiếp; số vụ việc; số đoàn đông người, trong đó phân định rõ số lượt tiếp dân của các cấp (cấp tỉnh; cấp huyện, cấp xã), so sánh với cùng kỳ năm 2009. Việc xử lý khiếu nại, tố cáo đông người phức tạp 2. Xử lý đơn thư: - Tổng số đơn tồn năm 2009 chuyển sang. - Tổng số đơn thư nhận được trong năm; so sánh với cùng kỳ 2009 - Kết quả phân loại đơn khiếu LĐLĐ HUYỆN ĐAM RÔNG CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC _____________________ Số: /CĐGD CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập -Tự do -Hạnh phúc ______________________________________________________ Đam Rông, ngày tháng 05 năm 2010 HƯỚNG DẪN Tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2009 – 2010 Kính gửi: Công đoàn cơ sở trực thuộc Để đánh giá việc thực hiện kế hoạch hoạt động công đoàn và bình xét thi đua trong năm học 2009 – 2010, Ban thường vụ công đoàn giáo dục huyện hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2009– 2010 như sau: I. CÁC LOẠI BÁO CÁO 1. Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2009 – 2010. Căn cứ vào phương hướng hoạt động của công đoàn giáo dục huyện và phương hướng hoạt động của công đoàn cơ sở để đánh giá từng chương trình hoạt động, nêu rõ những việc đã làm được và những việc chưa làm được, có so sánh với năm học trước. 2. Tổng hợp số liệu hoạt động công đoàn và báo số liệu đoàn viên (có mẫu kèm theo). 3. Báo cáo tổng kết hoạt động của Ban TTND. 4. Báo cáo tổng kết hoạt động của Ban Nữ công. Nội dung báo cáo như năm học 2008 – 2009, ngoài ra bổ sung số liệu và danh sách bình xét danh hiệu “Hai giỏi” trong năm học. II. CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG 1. Các công đoàn sơ sở tự đánh giá xếp loại CĐCS theo hướng dẫn số 02/HD- LĐLĐ ngày 12/02/2007 của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng. Các CĐCS áp dụng “Bảng chấm điểm CĐCS loại hình đơn vị sự nghiệp công lập” (trang 29 – cuốn Hướng dẫn tổ chức xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh – LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng năm 2007). 2. Các CĐCS tổ chức bình xét thi đua công đoàn năm học 2009 – 2010 và công nhận danh hiệu Đoan viên Công đoàn xuất sắc. 3. Các CĐCS bình xét và đề nghị công đoàn cấp trên công nhận Tổ Công đoàn xuất sắc, khen thưởng đoàn viên và cán bộ công đoàn có thành tích xuất sắc trong hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn. 3.1. Đề nghị CĐGD huyện khen thưởng như sau: - Công nhận tổ công đoàn xuất sắc, CĐCSVM. - Ra quyết định khen các cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm học 2009 - 2010. Số lượng không quá 50% ĐVXS của CĐCS và không quá 50% số CĐCS trực thuộc. 3.2. Đề nghị LĐLĐ Huyện công nhận danh hiệu CĐCSVMXS. Đề nghị LĐLĐ Huyện, LĐLĐ Tỉnh, CĐGD Việt nam, Tổng LĐLĐ khen thưởng phải nằm trong số đề nghị CĐGD khen thưởng và có thành tích nổi bật. Số lượng đề nghị không quá 15 cá nhân và 5 tập thể. 4. Ban thường vụ CĐGD huyện tổ chức họp: - Đánh giá xếp loại các CĐCS. - Bình xét, đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng đối với cá nhân và CĐCS. 5. Hồ sơ đề nghị khen thưởng gồm: - Tờ trình đề nghị khen thưởng; - Biên bản họp xét của CĐCS; - Bảng chấm điểm CĐCS năm học 2009 – 2010; - Tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân (có mẫu kèm theo). * Lưu ý: Về kinh phí, cấp công đoàn nào đề nghị khen thưởng thì lấy từ nguồn kinh phí của cấp công đoàn đó; mức khen: cá nhân 100.000đ, tập thể 150.000đ, riêng đối với các CĐCS có dưới 10 đoàn viên, CĐGD sẽ cân đối để cấp kinh phí khen thưởng năm học 2009 – 2010. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN Các CĐCS hoàn thành việc tổng kết năm học và nộp các loại báo cáo và hồ sơ khen thưởng cuối năm về CĐGD huyện trước ngày 25/05/2010. Ban thường vụ CĐCG họp đánh giá xếp loại CĐCS và xét thi đua trong tháng 5/2010. Trên đây là nội dung hướng dẫn tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2009 - 2010 của Ban thường vụ công đoàn giáo dục huyện Đam Rông, đề nghị các CĐCS nghiêm túc thực hiện./. Nơi Nhận: - Các CĐCS (t/h); - UBND HUYỆN SA PA PHÒNG GD&ĐT Số: /PGD&ĐT-TCCB CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Sa Pa, ngày tháng năm 2011 V/v Hướng dẫn tổng kết công tác tổ chức cán bộ, năm học 2010-2011 Kính gửi: Các trường Mầm non, Tiểu học, THCS, PTCS, PTDT Nội trú địa bàn huyện Căn Hướng dẫn số 409/SGD&ĐT-TCCB ngày 19/4/2011 Sở Giáo dục Đào tạo Lào Cai việc hướng dẫn tổng kết công tác tổ chức cán bộ, năm học 2010-2011 Phòng Giáo dục Đào tạo Sa Pa hướng dẫn tổng kết công tác tổ chức cán năm học 2010-2011 sau: I Yêu cầu tổng kết: Đánh giá kết đạt được, tồn yếu kém, xác định rõ nguyên nhân biện pháp khắc phục công tác tổ chức cán Đánh giá, xếp loại cán bộ, giáo viên đảm bảo công khai, dân chủ, công bằng, hướng dẫn Rút học kinh nghiệm công tác quản lý, đạo đề giải pháp thực cho năm học Báo cáo đầy đủ, xác, thời hạn II Nội dung tổng kết: Trên sở nhiệm vụ năm học công tác tổ chức cán năm 2010-2011 Các trường học tổng kết công tác tổ chức cán với nội dung chủ yếu sau (nêu cụ thể: nội dung, biện pháp, kết tổ chức triển khai thực hiện, đánh giá ưu điểm, tồn hạn chế, nguyên nhân giải pháp thực năm học mới): Công tác giáo dục trị, tư tưởng Nội dung, biện pháp tổ chức thực công tác giáo dục trị, tư tưởng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên Kết triển khai, tổ chức thực vận động phong trào thi đua Ngành Công tác quản lý, đạo Công tác tham mưu cho cấp uỷ, quyền; phối hợp với quan, đơn vị, tổ chức đoàn thể địa phương để thực nhiệm vụ năm học; Hướng dẫn, đạo đơn vị xây dựng tổ chức duyệt kế hoạch chiến lược, kế hoạch phát triển giáo dục, kế hoạch phát triển đội ngũ giai đoạn 20102015, kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2010-2011; Công tác quy hoạch cán QLGD giai đoạn 2011-2015; Phối hợp với quyền địa phương nơi trường đóng để quản lý chặt chẽ cán bộ, giáo viên, nhân viên Về tổ chức máy Rà soát, điều chỉnh quy mô trường, lớp học so với kế hoạch Kiện toàn tổ chức nhà trường theo Điều lệ trường học, bố trí tổ chuyên môn cán quản lý Tổ chuyên môn; Xây dựng chức năng, nhiệm vụ đơn vị theo Thông tư số 35; nội quy, quy chế làm việc đơn vị; Xây dựng, phát triển đội ngũ Nội dung, giải pháp, kết tổ chức thực công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo; ý giải pháp: Quy hoạch, kế hoạch phát triển; đào tạo bồi dưỡng; bố trí, sử dụng; đánh giá, xếp loại CBQL, giáo viên theo chuẩn; khen thưởng, kỷ luật cán bộ, giáo viên Bảo vệ trị nội bộ, giữ gìn an ninh trật tự trường học Việc triển khai thực theo Kế hoạch liên ngành số 681/KHLN/SGD&ĐT-CAT ngày 05/10/2010 Sở Giáo dục Đào tạo Công an tỉnh Lào Cai việc phối hợp thực công tác đảm bảo an ninh trật tự đơn vị trường học địa bàn huyện Tình hình nội an ninh trật tự đơn vị trường học Biện pháp phòng, chống tệ nạn xã hội đơn vị trường học, việc phát xử lý giáo viên, học sinh nghi nghiện ma tuý Công tác phát triển Đảng trường học Những việc đơn vị làm để phấn đấu đạt mục tiêu Trường học có Đảng viên Số đảng viên đơn vị, tỷ lệ so với tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên; số kết nạp năm học (tính đến 31/5/2011) Thực chế độ sách Thực chế độ sách cán bộ, giáo viên, nhân viên; tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc chế độ sách, biện pháp giải *Lưu ý: Đánh giá, xếp loại cán bộ, giáo viên, nhân viên năm học 2010-2011 - Đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non, THCS, nhân viên trường học năm học 2010-2011 tiếp tục thực theo hướng dẫn Sở Giáo dục đào tạo Lào Cai văn số 337/SGD&ĐT-TCCB ngày 03/4/2010 công văn số 338/SGD&ĐT-TCCB ngày 04/4/2010 - Đánh giá, xếp loại cán quản lý trường mầm non thực theo văn số 298/SGD&ĐT-TCCB ... (GVT –ĐVN) III- CÁC DANH HIỆU VÀ HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG Cơng đồn Kê khai danh hiệu hình thức khen thưởng năm liền kề với năm đề nghị khen thưởng * Danh hiệu thi đua Năm Danh hiệu thi đua... nhân, khối trực thuộc thêm danh sách đạt danh hiệu GVT-ĐVN cấp tỉnh (LĐLĐ tỉnh) qua Email: ptnhanngoc@gmail.com - Báo cáo số liệu năm học, năm GVT - ĐVN gửi qua Email: congdoannb@gmail.com Nơi... công việc tham gia thực III- CÁC DANH HIỆU VÀ HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG Cơng đồn Kê khai thành tích năm liền kề với năm đề nghị KT * Danh hiệu thi đua Năm Danh hiệu thi đua Số, ngày, tháng,