quyet dinh mien nhiem va bo nhiem chuc vu tong giam doc

2 315 1
quyet dinh mien nhiem va bo nhiem chuc vu tong giam doc

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

LÔ GÔ CÔNG TYCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc . Số: / ./QĐNS- (1) ., ngày tháng năm 200 .(2)QUYẾT ĐỊNH CỦA .(3)(V/v: miễn nhiệm cán bộ) (4)- Căn cứ qui chế tổ chức điều hành của ;(5)- Căn cứ vào Chức năng Quyền hạn của .;(6)- Căn cứ tờ trình số /TT- , đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm v/v miễn nhiệm; (7)- Xét tình hình thực tế năng lực cán bộ.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1: Ông/Bà (8) thôi giữ chức (9), phòng (10) thuộc công ty/ban (11), kể từ ngày tháng năm 200 .(12)Điều 2: Ông/Bà (13) có trách nhiệm bà giao toàn bộ công việc cho Ông/Bà .xong trước ngày tháng năm .Điều 3: Ông/Bà (15); Ông/Bà .(16); .(17) có trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày tháng năm ./. Nơi nhận : TÊN CÔNG TY(18)- Như điều 3- Ban TGĐ (b/c) - Lưu VPCHỨC DANH(19)(TÊN)(20)BMNS-371/2 LÔ GÔ CÔNG TYCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc . Số: / ./QĐNS- (1) ., ngày tháng năm 200 .(2)Diễn giải:(1)-Đánh mã số để vào sổ theo dõi. Cán bộ nhân sự đánh lần lượt các số thứ tự ban hành quyết định trong mỗi năm, bắt đầu từ 01.Cụ thể: / . / QĐNS- Trong đó: Số thứ tự QĐ Số năm Tên đv ban hành văn bảnVí dụ: Với quyết định của FBS ban hành tại văn phòng FBS năm 2006 sẽ được đánh số như sau: Số: 01/06/QĐNS-FBS.(2)-Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quyết định.(6)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(7)-Ghi rõ số tờ trình đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước đó.(8)-Tên người được nhận quyết định(9)-Ghi chức vụ mà nhân sự sẽ bị miễn nhiệm(10)-Ghi phòng/ban mà nhân sự bị miễn nhiệm (nếu có)(11)-Ghi công ty nơi nhân sự bị miễn nhiệm(12)-Ngày tháng nhân sự bị miễn nhiệm.Ví dụ: QĐ miễn nhiệm Ông Nguyễn Văn A khỏi chức trưởng phòng Đối ngoại-Ban Nhân lực Hệ thống án từ ngày 01/9/2005 sẽ được ghi:Điều 1: Ông Nguyễn Văn A thôi giữ chức Trưởng Phòng Đối ngoại, thuộc Ban Nhân lực Hệ thống kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2005.(13)- Tên người được nhận quyết định.(14)-Tên người được chỉ định nhận bàn giao công việc (15)-Tên người được nhận quyết định(16)-Tên người được chỉ định nhận bàn giao công việc(17)-Tên công ty mà người nhận quyết định công tác các phòng/ Ban khác liên quan đến công việc của người được nhận quyết định(nếu có)(18)-Tên công ty đưa ra quyết định(19)-Chức vụ của người đưa ra quyết định.(20)-Tên người ký quyết địnhBMNS-372/2 CONC TY CP THE KY 2L CQNG rroA xA ngr cHU NGrriA vrEr NAM H4nh Phtic -o0o - DQc LSp - Tr3 Do - 4l Nguy6n Thi Minh Khai, Q.1, TP.HCM DT: 08.38.256.395 - Fax: 08.38.256.396 56: 2014/QD-HDQT TP.HCM, ngdy 30 thdng 06 ndm 2014 HQI DONG QUAN TRI cONc rY cO PHAN rnn ri zr Cdn cth LuQt Doanh nghiQp dd ifurqc Quiic hQi ntdc CQng hda Xd hoi Chil nghla ViQt Nam th6ng qua 29/l l/2005; Cdn cie vdo DiAu lQ tii chtrc vd hoqt dQng cfia C6ng ty Cii Cdn c* don xin ti nhiQm cila Ong Hu)nh Cdn cth biAn bdn h.op HDQT si5 phin fhii Xi Zt; Son Phadc; OAnOllnAn-UOQf QTIYET "Sq,23/05/2014; DINII Th6 Ky 2l vitch6m dtrt hqrp d6ng lao dQng Otii vOi Ong Huj,nh Son Phudc tC ttr ngdy 01/0712014 Didu 1: Mi6n nhiQm chric vu Tdng gi6mtl6c COng ty Didu 2:6ng Hulnh quan chric cO phAn Phudc c6 tr6ch nhiQm bdn giao c6ng viQc, hd so tdi liQu li6n da dim nhiQm cho Ban T6ng gi6md6c c6ng ty Scrn w Didu 3: 6ng Huj,nh Son Phudc duoc torln ch6 dO th6i viQc theo quy dinh Diitu 4: DiAu ktroanthi hanh: Quytit tlinh ndy c6 hiqu lUc kO tir ngdy ky Cic thdnh vi6n HQi tt6ng Quan tr!, Ban Tdng gi6m d6c, Ong Huj'nh Son Phu6c vi c6c Phdng ban, bQ phQn li6n quan cria C6ng ty c6 phen Th6 Ki 2l chiu tr6ch nhiQm t6 chric thgc hiQn Quytit ttinh ndy c0nc oi6 {"f CONG ql ?\ PA TY CP THf, KV 21 QUAN TRI [CH TrY CO PHA tP CONG TY CP THE KY 2I 4l Nguy6n ThiMinhKhai, Q.l, TP.HCM DT: 08.38.256.395 - Fax: 08.38.256.396 Sii: cgNG HOA xA HQr CHU NGHIA vrET NAM DQc Lfp - Tr; Do - H4nh Phrftc -o0o - i2014/QD-HDQT TP.HCM, ngdy 30 thdng 06 ndm 2014 HQI DONG QUAN TRI cONc rY cO PrrAN rrm rci zr - Cdn c* LuQt Doanh nghiQp ild drqc QuiSc hQi nudc CQng hda Xd h\i Chti nghTa ViQt Nam th6ng qua 29/l 1/2005; - Cdn cft vdo Diiu l€ t6 chrc vd hoqt ilQng cila Cdng ty Cdn c*nhu ciu c6ngviQc thqrc td vd ndng tw Cdn Cdn c* CO phAn Thd Kr, 21; bQ qudn l!; bian bdn hep HDQT sii 08/2014/BBH-HDQT 23/05/2014; QUvnr DINH phAn Th6 K)i Didu 1: Bd nhiqm 6ng Nguy6n M4nh Hdo - Ph6 TOng gi6m tl6c C6ng ty "6 2l vito chtic vs TOng gi6m di5c COng ty phAn Thi5 Ky 2l rl6ng thdi ld ngudi "6 6ng Huj,nh Son Phu6c k6 tri ngdy ttai dien theo ph6p luQt cria c6ng ty thay thi5 0110712014 Di6u 2:}ngNguy6n MAnh Hdo c6 triich nhiQm vd quy6n h4n dugc quy dinh theo Ei6u cdng ty lQ vd c6c quy ttfnh kh6c ctia Ph6p luflt Didu 3: Luong vd c6c quye.n lgi khSc ctia Ong Nguy6n MAnh Hdo t4m thdi kh6ng thay tl6i cho d6n c6 quy6t tlinh m6i Didu 4: Di6ukfioanthihanh: Quytit

Ngày đăng: 06/11/2017, 17:53

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan