Bao cao thuong nien 2011

1 CÔNG TY CỔ PHẦN KHÁCH SẠN VÀ DỊCH VỤ ĐẠI DƯƠNG OCEAN HOSPITALITY & SERVICE JOINT STOCK COMPANY Số 4 Láng Hạ, Thành Công, Ba Đình, Hà Nội BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2011 HÀ NỘI THÁNG 4/2011 2 MỤC LỤC I. Tóm lược lịch sử hoạt động của OCH 3 II. Thông điệp của Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị .5 III. Báo cáo của Hội đồng quản trị .6 1. Hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2011 6 2. Kế hoạch hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2012 .9 IV. Báo cáo của Ban Giám Đốc .11 1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2011 11 1.1 Những thành tựu nổi bật trong năm 2011 .11 1.2 Khó khăn .12 1.3 Kết quả thực hiện sản xuất kinh doanh năm 2011 12 1.4 Lợi nhuận thực hiện 12 1.5 Tỷ lệ chia cổ tức hoạt động phân phối và bán hàng 13 2. Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012 13 2.1. Nhận định và đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong năm 2012 .13 2.2 Các chỉ tiêu chủ yếu (hợp nhất) 13 2.3 Một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2012 .14 2.4 Giải pháp thực hiện 14 V. Báo cáo tài chính hợp nhất đã được kiểm toán .17 VI. Báo cáo của Ban Kiểm soát .60 1. Về hoạt động của Ban kiểm soát 60 2. Đánh giá về công tác quản lý của Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc 60 3. Đánh giá về tình hình hoạt động và tài chính của Công ty 61 4. Đánh giá sự phối hợp hoạt động giữa Ban Kiểm soát và Hội đồng quản trị. 61 VII. Các công ty con và Công ty liên quan 62 VIII. Những sự kiện quan trọng trong năm 2010 69 IX. Dự án điển hình của OCH – Khách sạn StarCity Saigon 69 X. Hoạt động xã hội 71 XI. Tổ chức và nhân sự của Công ty .72 1. Cơ cấu Bộ máy quản lý của Công ty .72 2. Giới CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số : 478 /CNBT-TCHC TP.Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng năm 2012 BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2011 (Theo quy định Thông tư 09/2010/TT-BTC ngày 15/01/2010 hướng dẫn việc công bố thơng tin thị trường chứng khốn) Tên cơng ty đại chúng Địa Điện thoại Giấy chứng nhận ĐKKD : CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC BẾN THÀNH : 194 Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP.HCM : (08) 38 297 147 – 38 299 331 – Fax: (08) 38 229 778 : số 4103005880, cấp lần đầu ngày 08/01/2007, đăng ký thay đổi lần thứ ngày 21/4/2009 Sở Kế hoạch Đầu tư TP.HCM Thực quy định Luật Chứng khốn Thơng tư 09/2010/TT-BTC ngày 15/01/2010 hướng dẫn việc công bố thông tin thị trường chứng khốn, Cơng ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành báo cáo sau: I LỊCH SỬ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Những kiện quan trọng: Ngày 27/4/2011, Đại hội cổ đông thường niên năm 2011 Công ty, cổ đông tham dự Đại hội biểu thông qua việc miễn nhiệm chức danh thành viên Ban kiểm soát Bà Đặng Thị Hoàng Liên kể từ ngày 27/04/2011; đồng thời bầu bổ sung Bà Vũ Thanh Thảo làm thành viên Ban kiểm sốt thay cho Bà Đặng Thị Hồng Liên, theo nhiệm kỳ Ban kiểm soát đương nhiệm Ngày 21/10/2011, Công ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành công bố thơng tin việc Ơng HUỲNH KHẮC CẦN – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty từ trần vào ngày 18 tháng 10 năm 2011 Tại phiên họp Hội đồng quản trị vào ngày 28/10/2011, thành viên Hội đồng quản trị lại thống bầu Ông Lê Dũng – Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty làm Chủ tịch Hội đồng quản trị đương nhiệm Công ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành Quá trình phát triển: Trong năm 2011, Công ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành tiếp tục hoạt động với ngành nghề kinh doanh sau: - Quản lý, phát triển hệ thống cấp nước, cung ứng, kinh doanh nước cho nhu cầu tiêu dùng sản xuất; Báo cáo thường niên năm 2011 – Công ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành - Tư vấn xây dựng cơng trình cấp nước, cơng trình dân dụng – cơng nghiệp; - Xây dựng cơng trình cấp nước; - Tái lập mặt đường cơng trình chun ngành cấp nước cơng trình khác; - Thiết kế xây dựng cơng trình cấp, nước; - Thiết kế xây dựng cơng trình hạ tầng kỹ thuật đô thị; - Lập dự án, quản lý dự án cơng trình cấp, nước cơng trình hạ tầng kỹ thuật thị; - Giám sát thi cơng xây dựng cơng trình cấp, nước; - Khảo sát địa hình xây dựng cơng trình; - Bán bn thiết bị dụng cụ đo lường ngành cấp nước; - Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt xây dựng; - Kinh doanh bất động sản; - Cho thuê xe có động cơ; - Cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng Định hướng phát triển: Trong năm 2011, Công ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh theo mục tiêu chiến lược phát triển đề ra, cụ thể: a Mục tiêu: - Bảo tồn, sử dụng có hiệu phát triển nguồn vốn Công ty; - Hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả; - Quản lý vận hành an toàn hệ thống cấp nước; - Phấn đấu đạt sản lượng nước cung cấp doanh thu so với tiêu đề ra; - Đảm bảo tỷ lệ thực thu tiền nước 99%; - Thực đồng biện pháp giảm nước không doanh thu; - Nâng cao tiêu tỷ lệ hộ dân cấp nước b Chiến lược phát triển: - Thực tốt công tác thay đồng hồ nước cũ niên hạn sử dụng đồng hồ nước có cố kịp thời để tính lượng nước tiêu thụ xác - Kịp thời đổi cỡ đồng hồ nước cỡ lớn gắn đồng hồ nước khách hàng có yêu cầu thay đổi cấu sử dụng nước nhằm tăng sản lượng nước tiêu thụ doanh thu - Dò bể sửa đường ống bể kịp thời để tránh thất thoát nước; phối hợp chặt chẽ, kịp thời với Ban Quản lý dự án Giảm thất nước Tổng Cơng ty - Ứng dụng tiện ích hệ thống công nghệ dịch vụ vào hoạt động sản xuất kinh doanh quản lý hóa đơn mã vạch, sử dụng thiết bị đọc số tay (handheld), nhờ thu tiền nước qua ngân hàng nhiều biện pháp chuyên môn Báo cáo thường niên năm 2011 – Công ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành nghiệp vụ áp dụng để quản lý chặt chẽ doanh thu tiền nước phấn đấu đạt tỷ lệ thực thu tiền nước đương niên ≥ 99% - Thực tốt công tác cải tạo phát triển hệ thống cấp nước II BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Những nét bật kết hoạt động năm: Chỉ tiêu Đơn vị tính - Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ đồng Kết thực năm 2011 306.568.142.436 - Sản lượng nước cung cấp m3 38.195.361 - Tỷ lệ hộ dân cấp nước % 99,9 - Lợi nhuận trước thuế đồng 26.794.595.856 - Lợi nhuận sau thuế đồng 22.074.364.495 Tình hình thực so với kế hoạch: Chỉ tiêu Tỷ lệ đạt so với kế hoạch - Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 103,15 % - Sản lượng nước cung cấp 99,47 % - Tỷ lệ hộ dân cấp nước 100,03 % - Lợi nhuận trước thuế 119,09 % Triển vọng kế hoạch tương lai: - Tiếp tục áp dụng quy định, quy trình cơng việc ban hành, đồng thời bổ sung quy định, quy trình chuyên môn khác nhằm nâng cao hiệu quản lý hoạt động Công ty - Nâng cao tiêu sản lượng nước tiêu thụ, doanh thu, lợi nhuận, thay đồng hồ nước, cải tạo sửa chữa ống mục,… nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh - Thực tích cực đồng biện pháp nhằm giảm thất thoát, thất thu nước - Ứng dụng tiện ích hệ thống cơng nghệ dịch vụ vào hoạt động sản xuất kinh doanh quản lý hóa đơn mã vạch, sử dụng thiết bị đọc số tay (handheld), nhờ thu tiền nước qua ngân hàng nhiều biện pháp chuyên môn nghiệp vụ áp dụng để ...www.acb.com.vnBáo cáo thường niên 201126 3. Hội đồng quản trị 3.1. Thành viên Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị của ACB hiện nay có mười một (11) thành viên.Ông Trần Xuân Giá, Chủ tịch Hội đồng quản trịTiến sĩ Trần Xuân Giá từng kinh qua các vị trí như Đại biểu quốc hội khóa X, Phó chủ nhiệm Ủy ban Kế hoạch Nhà nước, Chủ nhiệm Văn phòng Hội đồng Bộ trưởng và Phó Chủ nhiệm (Thứ trưởng) Ủy ban Vật giá Nhà nước, Phó Giáo sư, giảng viên Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội. Ông cũng từng làm Trưởng ban Ban nghiên cứu của Thủ tướng Chính phủ về đổi mới chính sách kinh tế, xã hội và hành chính và ở cương vị Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư trong bảy năm. Ông là Cố vấn Hội đồng quản trị ACB trước khi được bầu làm Chủ tịch Hội đồng quản trị. Hiện nay, ông là Chủ tịch, thành viên Thường trực Hội đồng quản trị, Chủ nhiệm Ủy ban Nhân sự, và Chủ tịch Hội đồng Xử lý rủi ro.Ông Phạm Trung Cang, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị (đến 26/4/2011) (Xin xem phần Thành viên Hội đồng sáng lập)Ông Trịnh Kim Quang, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị(Xin xem phần Thành viên Hội đồng sáng lập)Ông Lê Vũ Kỳ, Phó chủ tịch Hội đồng quản trịÔng Lê Vũ Kỳ là tiến sĩ ngành toán và vật lý của trường Đại học Moscow tại Nga, làm việc tại Nhà Máy Z181 thuộc Bộ Quốc phòng từ năm 1984 đến năm 1986. Từ năm 1987 - 1988, ông làm việc tại Viện Năng lượng nguyên tử quốc gia. Từ năm 1989 – 1992, ông giữ cương vị Quyền Tổng giám đốc Công ty Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT. Từ năm 1993 - 1996, ông công tác tại Công ty Dệt may Việt Nam với cương vị Phó Tổng giám đốc và sau đó là Quyền Tổng giám đốc Xí nghiệp liên doanh Việt Nga (Rosvietipex) thuộc Tổng Công ty Dệt may Việt Nam (Vinatex). Từ năm 1996 đến năm 1997 ông là Quyền Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Sản xuất xuất nhập khẩu Thiên Nam. Ông là Phó Tổng giám đốc ACB trong thời gian 11 năm, từ năm 1997 đến năm 2008. Hiện nay ông là Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Thường trực Hội đồng quản trị, thành viên thường trực Ủy ban Tín dụng, thành viên Ủy ban Nhân sự, Chủ tịch Hội đồng Đầu tư, và Phó Chủ tịch Hội đồng Xử lý rủi ro. CƠ CẤU TỔ CHỨC, NHÂN SỰ, VÀ QUẢN TRỊ CÔNG TY 27Ông Lý Xuân Hải, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốcÔng Lý Xuân Hải tốt nghiệp bộ môn vật lý lý thuyết Khoa Vật lý Trường Đại học tổng hợp Quốc gia Belarus vào năm 1989. Năm 1993, ông bảo vệ luận án tiến sĩ chuyên ngành vật lý và toán học. Ông còn có học vị Thạc sĩ kinh tế, chuyên ngành ngân hàng và tài chính, của Trường Đại học ESCP Europe và Trường Đại học Paris-Dauphine. Ông đã từng là Phó Giám đốc Chi nhánh ACB Hải Phòng từ năm 1996 đến năm 1997, và Giám đốc ACB Hải Phòng từ năm 1998 đến 2002. Sau đó ông là Tổng giám đốc Công ty Chứng khoán ACB trong 4 năm (2002 – 2005), và đồng thời đảm nhiệm Giám đốc tài chính (CFO) ACB từ năm 2004 – 2005. Ông được bổ nhiệm Tổng giám đốc từ năm 2005. Hiện nay, ông là thành viên thường trực Hội đồng quản trị, Phó chủ nhiệm thường trực Ủy ban Tín dụng, thành viên Ủy ban Quản lý Rủi ro, thành viên Ủy ban Nhân sự, ủy viên Hội đồng Đầu tư, ủy viên thường trực Hội đồng Xử lý rủi ro, và Chủ tịch ALCO.Ông Huỳnh Quang Tuấn, Thành viên Hội đồng quản trị, Phó Tổng giám đốcÔng Huỳnh Quang Tuấn tốt nghiệp (hạng ưu) Truờng Ðại học Kinh tế Quốc dân Kiev (Ukraine) năm 1980; tham dự lớp đào tạo nâng cao dành cho cán bộ quản lý cấp vụ tại Truờng Ðại học Tài chính Leningrad (nay là St. Petersburg thuộc Liên bang Nga) năm 1987-1988. Ông từng là Phó phòng Phòng giá ngoại thương thuộc Ủy ban Vật giá Nhà nước trong ba năm và sau đó trở thành Trưởng ban Lý luận Viện Khoa học giá cả thuộc Ủy ban Vật giá Nhà nước từ năm 1988 đến năm 1989. Trong vòng 5 năm sau đó, ông làm Giám đốc chi nhánh kiêm Trưởng đại BẢN LĨNH VƯỢT QUA THỬ THÁCHovercoming challengesBÁO CÁO THƯỜNG NIÊN Trong chiến lược phát triển, Phát Đạt vẫn xác định bất động sản là lĩnh vực kinh doanh chính, đồng thời Công ty cũng đang tìm kiếm cơ hội mở rộng đầu tư sang các lĩnh vực tiềm năng mới nhằm tạo nguồn thu ổn định và bền vững hơn. NHÌN XA TRÔNG RỘNG,PHÁT TRIỂN VỮNG BỀNMỤC LỤCTable of contentsTÓM LƯỢC LỊCH SỬ HOẠT ĐỘNG CÔNG TYTầm nhìn, Sứ mệnh, Giá trị cốt lõi, Lợi thế cạnh tranhLịch sử hình thành và phát triểnThông tin tổng quanMục tiêu phát triển 2011 – 2015Kết quả kinh doanh 2010 – 2012FChỉ số tài chínhSự kiện nổi bật 2011PHẦN 1BÁO CÁOBáo cáo của Hội đồng quản trịBáo cáo của Ban kiểm soátBáo cáo của Ban tổng giám đốcPHẦN 2TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ CÔNG TYSơ đồ cơ cấu tổ chứcHội đồng quản trịBan kiểm soátBan tổng giám đốcPHẦN 3GIỚI THIỆU DỰ ÁNBản đồ dự ánQuỹ đấtDanh sách dự án trọng điểmPHẦN 4THÔNG TIN CỔ ĐÔNG VÀ QUẢN TRỊ CÔNG TYThông tin cổ đôngQuản trị doanh nghiệpQuản lý rủi roPHẦN 5TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ GIẢI THƯỞNG ĐẠT ĐƯỢCTrách nhiệm xã hộiGiải thưởng và danh hiệuPHẦN 6BÁO CÁO TÀI CHÍNHBáo cáo tài chính hợp nhấtBáo cáo tài chính riêngPHẦN 7BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN3 Messege from chairman“Thưa Quý vị, Năm 2011 đã khép lại cùng với tình trạng quá khó khăn và khắc nghiệt của thị trường bất động sản, đặc biệt là phân khúc căn hộ cao cấp. Tuy vậy, với những giải pháp linh hoạt cùng uy tín của doanh nghiệp, Phát Đạt đã vượt qua thách thức của thị trường để duy trì tốt mọi hoạt động của công ty.Trong năm 2012, Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc quyết định đầu tư tập trung vào các dự án có hiệu quả, tạo ra dòng tiền và lợi nhuận; duy trì hoạt động thi công ở các dự án đã có sản phẩm bán ra theo đúng tiến độ và chất lượng như cam kết; tiếp tục xây dựng hoàn chỉnh hệ thống quản lý và nâng cao năng lực quản lý; quan tâm và chăm lo đời sống của người lao động. Trong chiến lược phát triển, Phát Đạt vẫn xác định bất động sản là lĩnh vực kinh doanh chính, đồng thời Công ty cũng đang tìm kiếm cơ hội mở rộng đầu tư sang các lĩnh vực tiềm năng mới nhằm tạo nguồn thu ổn định và bền vững hơn. Trong thời gian tới, để tồn tại và phát triển vững bền trong bối cảnh thị trường bất động sản còn tiếp tục khó khăn, Công ty mong muốn nhận được sự đồng thuận cao và chia sẻ từ quý cổ đông, sự hợp tác cùng có lợi và lâu dài của các đối tác, bên cạnh sự nỗ lực cao của đội ngũ quản lý và nhân viên trong Công ty.Thay mặt Hội đồng quản trị Công ty, tôi cảm ơn tất cả khách hàng, các đối tác, Quý cổ đông và người lao động của Công ty đã tiếp tục đồng hành với Công ty trong năm vừa qua, đông thời gửi đến tất cả Quý vị lời chúc sức khỏe và thành công trong năm 2012.Trân trọng.Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốcNGUYỄN VĂN ĐẠTTHÔNG ĐIỆP TỪ CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ .với những giải pháp linh hoạt cùng uy tín của doanh nghiệp, Phát Đạt đã vượt qua thách thức của thị trường để duy trì tốt mọi hoạt động của công ty .”ANNUAL REPORT BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN4 5 TÓM LƯỢC LỊCH SỬ HOẠT ĐỘNG CÔNG TYTầm nhìn, Sứ mệnh, Giá trị cốt lõi, Lợi thế cạnh tranhLịch sử hình thành và phát triểnThông tin tổng quanMục tiêu phát triển 2011 – 2015Kết quả kinh doanh 2010 – 2012FChỉ số tài chínhSự kiện nổi bật 2011PHẦN 1ANNUAL REPORT BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN6 7 Vision, mission, core 05 08 11 20 28 46 56 66 72 MC LC 4Báo cáo thường niên 2011 5THƯ NG CA CH TCH HI ĐNG QUN TR Thưa quý v,Năm 2011 là mt năm khó khăn đi vi nn kinh t toàn cu. Trong khi Nht Bn b nh hưng nng n bi thiên tai thì bóng đen suy thoái kinh t tip tc đe do nưc M, khng hong n công din ra trên din rng  khu vc đng Euro và kéo theo đó là các t chc xp hng đã h bc tín nhim mt lot ngân hàng hàng đu th gii. Kinh t trong nưc cũng gp nhiu khó khăn trong nhng tháng đu năm, lm phát tăng cao, kinh t vĩ mô tim n ri ro, bt n. Tuy nhiên dưi s lãnh đo ca Đng, Nhà nưc, s ch đo tích cc ca Chính ph, s kim soát cht ch và ch đo kp thi ca Ngân hàng Nhà nưc, Vit Nam vn đt đưc nhng thành tu to ln: GDP tăng trưng 5,89%; kim ngch xut khu tăng 33,3%, vn đu tư toàn xã hi tăng 5,7%, nhp siêu dưi mc 10%, d tr ngoi hi đưc ci thin đáng k, an sinh, phúc li xã hi đưc đm bo, kinh t vĩ mô v cơ bn n đnh, ch quyn quc gia, an ninh chính tr và trt t an toàn xã hi đưc gi vng. Trong thành tích chung đó, toàn h thng VietinBank đã n lc vưt qua mi khó khăn đ thc hin tt cùng lúc hai nhim v: hot đng kinh doanh phát trin an toàn, hiu qu, hưng ti chun mc quc t đng thi phát huy vai trò là mt ngân hàng thương mi ch lc ca nn kinh t, tích cc đi đu trin khai thc hin Ngh quyt 11/NQ-CP và Ch th 01/CT-NHNN. Kt thúc năm tài chính 2011, VietinBank đã đt đưc nhng thành tích đáng khích l, hoàn thành xut sc mi ch tiêu đi hi đng c đông đã đ ra. Các ch tiêu tăng trưng cao, hot đng kinh doanh đm bo cht lưng, an toàn, hiu qu. Tng tài sn đt 460,6 nghìn t đng, tăng 25%; tng ngun vn huy đng đt 420,2 nghìn t đng, tăng 24%; dư n cho vay và đu tư đt 430,1 nghìn t đng, tăng 23%; n xu  mc 0,75%, li nhun trưc thu đt 8.392 t đng, tăng 81% so vi năm 2010 và đt 165% so vi k hoch Đi hi đng c đông đ ra.Năm 2011, trong khi nhiu ngân hàng thương mi b thiu ht thanh khon thì VietinBank vn gi vng v trí là ngân hàng cung ng vn ln nht trên th trưng liên ngân hàng, là nhà to lp và dn dt th trưng. Vi chin lưc đu tư hp lý, kh năng qun lý tt và d đoán th trưng chính xác, VietinBank không ch đm bo thanh khon cho mình mà còn tích cc h tr thanh khon 6Báo cáo thường niên 2011ca các ngân hàng thương mi khác, góp phn thc thi chính sách tin t quc gia, đng thi gia tăng li nhun cho toàn ngân hàng.VietinBank đã hoàn tt vic bán 10% vn điu l cho đi tác nưc ngoài IFC và tr thành NHTMCP nhà nưc đu tiên có đi tác nưc ngoài tham gia s hu. Vi s vn ban đu đưc Nhà nưc cp là 5.900 t đng (trong đó 2.200 t là vn cp thông qua phát hành trái phiu, VietinBank phi tr lãi 3%/năm), đn nay VietinBank đã t nâng cao năng lc tài chính ca mình, nâng vn điu l lên trên 20 ngàn t đng. Năm 2011 cũng là năm đánh du nhiu s chuyn bin tích cc và đt phá trong hot đng ca VietinBank như: hoàn thành Chin lưc tng th v CNTT đn năm 2015; xây dng xong Khung qun tr ri ro tín dng, trin khai và đưa vào vn hành thành công h thng đnh giá điu hành vn ni b (FTP) theo thông l quc t nhm h tr hu hiu cho hot đng điu hành cân đi vn và đnh hưng lãi sut cho các Chi nhánh; tip tc quá trình nghiên cu và chnh sa mô hình phi tín dng.Thc hin mc tiêu tr thành tp đoàn tài chính đa ngành, hin đi theo tiêu chun quc t, trong năm 2011, VietinBank đã chính thc đưa vào hot đng: Công ty TNHH Bo him nhân th Vietinbank NĂM 2011BÁO CÁO THƯỜNG NIÊNCÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN XI MĂNG BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2011Kính gửi: - ỦY BAN CHỨNG KHOÁN NHÀ NƯỚC - SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN TP.HCMTên công ty : Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng.Tên tiếng Anh : Cement Finance Joint-Stock Company.Tên viết tắt : CFCLogo :Vốn điều lệ : 604.921.000.000 (sáu trăm linh bốn tỷ chín trăm hai mươi mốt triệu) đồng.Trụ sở chính : Tầng 8-Tòa nhà Minexport, số 28, Bà Triệu, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.Số điện thoại : (84) 4. 6270 2127Fax : (84) 4. 6270 2128Email : contract@cfc.com.vnWebsite : http://cfc.com.vn Giấy phép thành lập: : Quyết định số 142/GP-NHNN ngày 29 tháng 05 năm 2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc thành lập Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng. MỤC LỤC Tổng quanTỔNG QUAN VỀ CFC Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng (CFC) là một tổ chức tài chính hoạt động theo luật các tổ chức tín dụng với 3 cổ đông sáng lập gồm có Tổng công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam (Vicem), Tổng công ty Thép Việt Nam (VnSteel) và Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank). Hoạt động chính của công ty liên quan chủ yếu đến thị trường vốn, thị trường tiền tệ, lĩnh vực tín dụng, đầu tư và cung cấp dịch vụ tư vấn tài chính.Từ ngày thành lập, CFC đã không ngừng phát triển hướng đến mục tiêu dẫn đầu về cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tài chính đa dạng với đối tượng khách hàng trong ngành vật liệu xây dựng.Tầm nhìn: Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng (CFC) phấn đấu trở thành một định chế tài chính hàng đầu trong ngành vật liệu xây dựng, đem lại giá trị cho các nhà đầu tư, cho khách hàng, cho các cổ đông đồng thời có trách nhiệm với cộng đồng.Sứ mệnh:  Đem lại cho cổ đông, nhà đầu tư những lợi ích, giá trị gia tăng hấp dẫn, lâu dài.  Cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tài chính, tư vấn tốt nhất cho khách hàng. Xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn, năng động, công bằng, phát huy tính sáng tạo, từ đó tạo động lực và cơ hội phát triển cho cán bộ nhân viên. 5 | CFC-Báo cáo thường niên 2011 PHẦN I. LỊCH SỬ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TYChặng đường phát triển: Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng (CFC) được thành lập ngày 29/05/2008 theo quyết định số 142/GP-NHNN của Ngân hàng Nhà nước, vốn điều lệ ban đầu là 300 tỷ đồng. Công ty có 3 cổ đông sáng lập chiếm 61,5% vốn điều lệ là Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam, Tổng Công ty Thép Việt Nam. Công ty hoạt động theo Giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0103025068 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 02/06/2008; Năm 2008, giai đoạn từ 02/06/2008 đến 31/12/2008, Công ty đạt được những thành tựu đáng ghi nhận: Lợi nhuận trước thuế đạt 24,3 tỷ đồng, tổng ... phấn đấu đạt tỷ lệ thực thu tiền nước cao - Tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng - Nâng cao doanh thu tăng suất lao động Báo cáo thường niên năm 2011 – Công ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành... môn khác nhằm nâng cao hiệu quản lý hoạt động Công ty - Nâng cao tiêu sản lượng nước tiêu thụ, doanh thu, lợi nhuận, thay đồng hồ nước, cải tạo sửa chữa ống mục,… nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh... viên HĐQT năm 2011 Căn vào kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2011, HĐQT thống mức thù lao để trình Đại hội đồng cổ đơng thơng qua Đại hội cổ đông thường niên Cụ thể mức thù lao năm 2011 tạm ứng