CONG DOAN GIAO DUC CONG HOA XÃ HO] CHU NGHIA VIET NAM UY BAN KIEM TRA Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: f3/ UBKT-CĐ Ninh Binh, ngay 22 tháng 4 năm 2010` Thực hiện chương trình công tác năm học 2009 — 2010 của Ban Thường vụ
Cơng đồn giáo dục Ninh Bình; thực hiện chương trình hoạt động của UBKT CDN; để
chuẩn bị tổng kết công tác kiểm tra cơng đồn năm học 2009 - 2010 UBKT cơng
đồn ngành giáo dục u cầu UBKT các đơn vị báo cáo tình hình hoạt động kiểm tra:
(Thời gian nộp châm nhất là 10/5/2019)
I CÔNG TÁC TỎ CHỨC :
- Téng sé Cơng đồn cơ sở do đơn vị quản lý (đôi với CĐGD huyện): + Số CĐCS có UBKT:
+ Số CĐCS có phụ trách kiểm tra:
- Tổng số uỷ viên UBKT: ¿ng đồn ÌÃ:::ssstooasasereaoeie IL THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CUA UBKT
1 Kiểm tra chấp hành Điều lệ Cơng đồn, nghị quyết, chỉ thị ông đoàn cấp
trên và cấp mình -
- Kiểm tra máy lần CÐ đồng cấp và cấp dưới về thực hiện NQ BCH cơng đồn của
đơn vị?
~ Qui chế hoạt động của BCH cơng đồn? thực hiện qui chế phối hợp của BCH với Ban giám hiệu (Giám đốc)?
- Thực hiện qui chế dân chủ trong đơn vị
- Chê độ sinh hoạt của BCH công đoàn của CĐCS? ~ Phát triển được bao nhiêu CĐCS, bao nhiêu đoàn viên?
2 Kiểm trà tài chính, tài sản cơng đồn
+ Kiểm tra được bao nhiêu lần tài sản CD, thu, chi tài chính công đcàn? ~ Phát hiện tham ô? - Chỉ sai chế độ : + Số thu 2% kinh phí cơng đồn? Số kinh phí CĐ cấp trên cấp? + Số thu 1% đoàn phí + Số thu khác + Tổng số truythu
3 Giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại - Nhận bao nhiêu đơn thư thuộc thâm quyên CĐ?
~ Phối hợp giải quyết số đơn thư thuộc thâm quyền Nhà nước?
~ Số đơn thư chuyên CÐ cáp trên ? Số người bị kỷ luật?
- Sự chỉ đạo của BCH cơng đồn đối với hoạt động Ban thanh tra nhân dân trường
học
- ˆ Những băn khoăn của CB,GV,CNV về chế độ chính sách 4 Công tác bồi dưỡng cán bộ cơng đồn
- Mở được bao nhiêu lớp tập huấn có bao nhiêu người tham gia tđối với CĐGD
huyện):
- Các hình thức nâng cao năng lực hoạt động kiểm tra:
Trang 2._% Đề nghị khen thưởng: Nếu UBKT đạt loại xuất sắc và cá nhâr tiêu biểu xuất
sắc đề nghị công đoàn cùng cấp và cấp trên khen thưởng (Theo biêu điên đính kèm)
(Có tờ trình và kèm theo bản thành tích)
6 Các kiến nghị, đề xuất với BCH và UBKT Cơng đồn cấp trên Lưu ý:
- UBKT Cơng đồn giáo dục các huyện, thành phó, thị xã gửi bao cáo kiểm tra
đúng thời gian qui định để UBKT công đoàn ngành tập hợp viết báo cáo hoạt động kiêm tra cơng đồn ngành gửi lên Cơng đồn giáo dục Việt Nam; ,
Trang 3XEP LOAI UBKT
"(Theo hug dan sé 303/HD-UBKT, ngay 02/3/2010
về phân loại UBKT cơng đồn của UBKT Tổng LĐLĐ Việt Nam}
TIEU CHUAN VA BIEU DIEM
NOLDUNG TIEU CHUAN DIEMCHUAN | TU NHAN
Tiéu chuan 1: Té chức hoạt động của UBKT 20
1 Xây dựng kịp thời và triên khai qui chê hoạt động 04 UBKT nhiệm kỳ; chương trình hoạt động kiểm tra trong
năm
2 Thực hiện chê độ sinh hoạt của UBKT theo đúng qui 04
định của Điêu lệ cơng đồn; tham dự đây đủ các cuộc họp
do UBKT cơng đồn câp trên triệu tập
3 Thực hiện chê độ báo cáo đây đủ, kịp thời với BCH 03 cơng đồn cùng câp
4 Thực hiện chê độ báo cáo đây đủ, kịp thời với UBKT 03
công đoàn câp trên
5 Tô chức thực hiện có chât lượng việc bồi dưỡng, hướng 06 dẫn nghiệp vụ công tác kiểm tra đối với Ủy viên UBKT
cơng đồn đồng cấp, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm: hoặc cử cán bộ làm công tác kiểm tra cơng đồn đi bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ kiểm tra Tiêu chuẩn 2: Giúp BCH kiểm tra việc chấp hành Điều 20 lệ CĐVN, chỉ thị, NQ của CÐ cấp trên
1 Xây dựng và triên khai thực hiện kê hoạch kiêm tra việc 03
châp hành Điêu lệ cơng đồn
2 Theo dõi việc châp hành Điêu lệ cơng đồn 06
3 Thực hiện kiêm tra chấp hành Điều lệ cơng đồn ở cùng 07 cấp đảm bảo chất lượng (Mỗi năm 01 lần)
4 Theo dõi, giám sát thực hiện kết luận kiêm tra quản lý 04
và lưu giữ hồ sơ các cuộc kiểm tra chấp hành Điều lệ
Tiêu chuẩn 3: Kiểm tra cơng đồn cùng cấp, cán bộ, 10 đoàn viên khi có dấu hiệu vi phạm Điều lệ CĐVN, chỉ
thi, NQ và các qui dinh cia CD cấp trên
1 Chủ động tìm hiệu, phát hiện vi phạm Điêu lệ CĐVN, 02 chỉ thị, NQ và các qui định của CÐ cấp trên
2 Thực hiện kiêm tra kịp thời khi có dâu hiện vi phạm 03 Điều lệ CĐVN, chỉ thị, NQ và các qui định của CÐ cùng
cấp
3 Thực hiện kiêm tra kịp thời khi có dâu hiện vi phạm 03 Điều lệ CĐVN, chỉ thị, NQ_ và các qui định của CÐ cấp
trên
4 Theo dõi, giám sát việc thực hiện kêt luận kiêm tra; quan 02 lý và lưu giữ hô sơ các cuộc kiêm tra khi có dâu hiệu vi
phạm theo qui định
Tiêu chuẩn 4: Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, 30
tài sản và hoạt động kinh tế của cơng đồn
Trang 4
1 Thực hiện việc kiêm tra quản lý, sử dụng tài chính, tài
sản và hoạt động kinh tế của công đoàn có chất lượng 07
2 Thực hiện tôt kiêm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của cơng đồn có chất lượng (Cơng đồn trên 30 đoàn viên kiểm tra 2 lần/năm: cơng
đồn dưới 30 đồn viên kiểm tra 1lần/năm)
08
3 Tham gia giám sát việc lập dự toán, quyêt tốn ngân
sách cơng đồn hàng năm của đơn vị 04
4 Kiểm tra đột xuât quï tiên mặt_của đơn vị (2lân/năm) 06
5 Theo dõi, giám sát việc thực hiện kết luận kiêm tra; quan
lý, sử dụng tài chính, tài sản; quản lý và lưu giữ hồ sơ các cuộc kiểm tra: quan lý, sử dụng tài chính, tài sản theo qui định
05
Tiêu chuẩn 5: Giúp BCH giải quyết các đơn thư khiếu
nại, tổ cáo thuộc thầm quyên giải quyết của công đoàn;
tham gia với các cơ quan chức năng nhà nước và người sử dụng lao động giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, CNVCLĐ
20
1 Xây dựng được nội qui tiệp „ lịch tiếp và thực hiện
thường xuyên việc tiêp đoàn viên và người lao động
2 Giai quyét kịp thời và dứt điểm các đơn thư khiéu nai, t6
cáo thuộc tham quyền giải quyết của công đoàn 06
3 Chủ động tham gia, giám sát giải quyết có hiệu quả các đơn thư thuộc thẩm quyền của các cơ quan nhà nước, tô
chức khác có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động
06
4 Đôn độc, hướng dẫn kịp thời công tác giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư KNTC; quản lý và lưu giữ hồ sơ
KNTC theo qui định
04
Cách chấm điểm:
- Căn cứ vào tiêu chuẩn và thang điểm, tap thé UBKT ty danh gia, chắm điểm với
từng nội dung tiêu chuẩn, nếu thực hiện tốt có hiệu quả thiết thực thì có thẻ chấm điểm
tối đa so với điểm chuẩn nếu thực hiện chưa tốt thì tùy theo mức độ thực hiện từng nội dung của tiêu chuẩn để chấm điểm;
~ Nếu tiêu chuẩn nào vì lý do khách quan mà không thuộc trách nhiệm phải thực
hiện nội dung tiêu chuẩn như, cả năm không có dấu hiệu vi phạm Dieu 1é, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo thì vẫn được điểm tối đa tiêu chuẩn đó
2 Phân loại UBKT Theo 5 loại: Xuất sắc, tốt, khá, trung bình, yêu, kém
Tập thể UBKT § tiêu chuẩn đạt:
- Loại xuất sắc trên 96 điểm; -_ Loại tốt từ 90 — 95 điểm; - Loại khátừ70-89điêm; - - _ Loại trung bình từ 50 - 69 điêm; -_ Loại yêu dưới 50 điêm