CBTT V v chấp thuận Ủy ban chứng khoán nhà nước chấp thuận gia han thời gian phát hành chào bán cổ phiếu ra công chúng | Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển hạ tầng ALV

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 3 PHỤ LỤC 3 NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP .4 DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU 5 6 MỞ ĐẦU .1 Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực và tạo động lực cho người lao động .3 1.1. Động lực lao động và các yếu tố tạo động lực .3 1.1.1. Một số khái niệm cơ bản 3 1.1.2. Các yếu tố tạo động lực cho người lao động .6 1.2. Một số học thuyết tạo động lực .10 1.2.1. Hệ thống nhu cầu của Maslow .10 1.2.2. Học thuyết hai yếu tố của F.Herzberg .11 1.2.3. Học thuyết kỳ vọng của Victor Vrom .12 1.2.4. Học thuyết công bằng của J.Stasy Adam .12 1.2.5. Học thuyết tăng cường tích cực của B.F.Skinner .13 1.3. Các biện pháp tạo động lực lao động 13 1.3.1. Xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn thực hiện công việc 13 1.3.2. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động hoàn thành nhiệm vụ .15 1.3.3. Kích thích lao động 16 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 1.4. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động 24 Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà .25 2.1. Tổng quan về Công ty SX-KD Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà .25 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 25 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ và nguyên tắc hoạt động của Công ty .29 2.1.3. Sơ đồ bộ máy tổ chức và chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban 30 2.1.4. Đặc điểm ngành nghề sản xuất, kinh doanh và công nghệ sản xuất 39 2.1.5. Đặc điểm đội ngũ cán bộ, công nhân viên .43 2.1.6. Phân tích kết quả sản xuất kinh doanh .44 2.2. Đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty SX- KD Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà .48 2.2.1. Xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn thực hiện công việc 48 2.2.2 Điều kiện và môi trường làm việc .51 2.2.3 Tạo động lực từ công tác tuyển chọn, bố trí, sắp xếp lao động 54 2.2.4 Công tác đào tạo nâng cao trình độ, chuyên môn cho người lao dộng 55 2.2.5 Tạo TRѬ ѪNG THӂ SѪN Digitally signed by TRѬѪN G THӂ SѪN DN: cn=TRѬ ѪNG THӂ SѪN c=VN l=A Lѭӟi o=CÔNG TY CӘ PHҪN KHOÁNG SҦN VINAS A LѬӞI ou=Ban Giám ÿӕc Reason: I am the author of this document Location: Date: 2016-0304 09:26+07 :00 CONG TY CO PHAN KHOA.NG C