Nhan xet cua nguoi huong dan

Nhan xet cua nguoi huong dan tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực...

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - tự do - hạnh phúc TRÍCH BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG (V/v: xét hết thời gian thử việc cho viên chức là giáo viên) Thời gian:16h30 ngày 04/11/2010 Địa điểm: Phòng hội đông trường THCS Quang trung. Lý dó: Họp xét đề nghị công nhận hết thời gian thử việc cho viên chức là giáo viên. Chủ trì cuộc họp: Nguyễn Đình Hoàng - hiệu trưởng Thư ký: Trần Thị Hạnh - thư ký hội đồng. Thành phần tham dự: toàn bộ cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường. Nội dung cuộc họp: 1. đồng chí hiệu trưởng thông qua nội dung xét hết thời gian thử việ cho giáo viên thử việc tại trường. 2. Đồng chí Đinh Hải Đường - viên chức là giáo viên tuyển dụng năm học 2009 - 2010, công việc được giao: Giáo viên dạy tin học. Đồng chí Đinh Hải Đường đọc Bản tự nhận xét kết quả thử việc và đơn xin hết thời gian thử việc. 3. Đồng chí Nguyễn Đăng Phong - người hướng dẫn giáo viên hợp đồng thử việc lần đầu năm học 2009 - 2010 đọc bản nhận xét, đánh giá kết quả làm việc đối với người thử việc. 4. hội đồng thào luận và đi đến thống nhất ý kiếm về Đ/c Đinh Hải Đường như sau: - Về phẩm chất đạo đức: Tận tụy với công việc được giao có tinh thần học hỏi nâng cao phẩm chất chính trị. Có lối sống lành mạnh. Chấp hành tốt nội quy của trường đề ra, luôn thực hiện đúng giờ giấc, quan tâm đến học sinh và giáo viên. Biết cư sử đúng mực, hòa đồng với mọi người. nhiệt tình tyrong các hoạt động phong trào. Luôn hoàn thành tốt công việc được giao. Biết kính trên nhường dưới, có lòng nhân ái, phẩm chất đạo đức tốt. - về năng lực chuyên môn, trình độ và kết quả làm việc, học tập trong thời gian thử việc: Trong thời gian đầu thử việc còn lúng túng trong sử lý các tình huống song Đ/c Đinh Hải Đường luôn học hỏi để hoàn thành tốt nhiệm vụ. hồ sơ sổ sách, giờ dạy luôn đạt loại khá trở lên. Có tinh thần học hỏi tiếp thu ý kiến đồng nghiệp. chấp hành nghiêm túc quy chế làm việc có nhiều cố gắng trong học tập nâng cao trình độ chuyên môn, được đồng nghiệp và ban giám hiệu tin tưởng. - Về ý thứ chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế của đơn vị: Thực hiện đầy đủ nội quy, quy chế của nhà trường. có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt sự phân công của lãnh đạo nhà trường. chấp hành nghiêm túc giờ giấc làm việc. - Về Việc chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và nhà nước: Đồng chí luôn chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước. Tồn tại chưa mạnh dạn tham gia góp ý tại các cuộc họp. Hội đồng thống nhất đề nghị cấp trên xét công nhận hết thời gian thử việc cho đồng chí Đinh Hải Đường. Kết quả tín nhiệm: 40/40 đạt 100%. Cuộc họp kết thúc vào hồi 17h00 cùng ngày. HIỆU TRƯỞNG NGUYỄN ĐÌNH HOÀNG THƯ KÝ TRẦN THỊ HẠNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BẢNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỒI VỚI NGƯỜI THỬ VIỆC Kính gửi: - UBND Huyện Đức cơ; - Phòng nội vụ huyện; - Phòng GD&ĐT huyện Đức Cơ; - Trường THCS Quang Trung. Tên tôi là: Nguyễn Đăng Phong - GV trường THCS Quang Trung. Được Phòng Giáo duc & Đào tạo giao hướng dẫn thử việc đối với giáo viên: Đinh Hải CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BẢN NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN VỀ QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH Tên tơi là: Đơn vị công tác: Hướng dẫn học viên: Lớp:…………………………………………………………………………………… Thực đề án tốt nghiệp: Trong thời gian hướng dẫn học viên thực đề án tốt nghiệp, tơi có nhận xét sau: Tinh thần, thái độ học viên trình thực đề án: Nội dung đề án: Tính khả thi đề án: Đánh giá chung: Đề án đạt (không đạt) yêu cầu đề án tốt nghiệp Cao cấp lý luận trị hành Đề nghị cho phép (không cho phép) học viên bảo vệ đề án trước hội đồng bảo vệ đề án Học viện Hà Nội, ngày tháng năm 2015 NGƯỜI NHẬN XÉT (Ký, ghi rõ họ tên) Phòng gd&đt yên lập Trờng thcs xuân viên ============ Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lâp - Tự do - Hạnh phúc ============= Xuân viên, ngày 6 tháng 5 năm 2010 BảN NHậN XéT ĐáNH GIá CủA GIáO VIÊN HƯớng dẫn tập sự ================= Họ và tên: Bùi Thị Kim An Sinh ngày: 17- 11- 1965. Trình độ chuyên môn: CĐ s pham Văn. Số năm công tác: 20 năm Đơn vị công tác: Trờng THCS Xuân Viên. Chức vụ: Tổ phó chuyên môn. Tôi đợc phân công hớng dẫn tập sự cho đồng chí : Trịnh Thị Biên thuộc công chức loại: Ao từ ngày 01/12/2008 đến ngày 01/4/2010 theo quyết định của Chủ tịch UBND Huyện Yên Lập. Trong thời gian đợc phân công hớng dẫn tập sự cho đồng chí: Trịnh Thị Biên. Tôi thấy đồng chí Trịnh Thị Biên có những u khuyết điểm nh sau: I - t tởng chính trị Đồng chí : Trịnh Thị Biên luôn yên tâm công tác, chấp hành nghiêm chỉnh mọi chủ trơng, đờng lối, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nớc, của nghành, của nhà trờng đề ra.Tham gia đầy đủ các buổi học bồi dỡng chính trị, học tập nghị quyết của Đảng. Xây dựng lối sống lành mạch, đoàn kết nôị bộ, có ý thức khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu vơn lên về mọi mặt, xứng đáng là tấm gơng sáng cho học sinh noi theo. Ii - CÔNG TáC CHUYÊN MÔN: 1. Hồ sơ: Có đủ các loại hồ sơ theo qui định của Phòng GD&ĐT Yên Lập và của nhà tr- ờng qui định. Có nội dung đảm bảo theo qui định, trình bày một cách khoa học. 2. Soạn bài: Soạn bài đảm bảo đúng phân phối chơng trình, đúng theo kế hoạch giảng dạy, đảm bảo nội dung kiến thức qui định, có đầy đủ bài soạn trớc khi lên lớp, soạn bài đúng theo đặc trng bộ môn. 3. Giảng bài: Nhiệt tình trong công tác giảng bài, thực hiện tốt giờ lên lớp, luôn chú ý tới việc đổi mới phơng pháp dạy học, chú ý tới từng đối tợng học sinh, truyền thụ đầy đủ kiến thức và có liên hệ mở rộng cho học sinh khá giỏi. Sử dụng tốt thiết bị dạy học. Hạn chế: Qúa trình thực hiện đổi mới phơng pháp còn cha linh hoạt, trình bày bảng một số tiết còn cha khoa học. 4. Chấm chữa: Thực hiện đúng qui định, chấm bài khách quan, công bằng, chính xác, đúng qui định, có nhận xét đầy đủ. Hạn chế: Một số bài cha nhận xét cụ thể cho học sinh. 5. Dự giờ: Dự đủ số tiết theo qui định của giáo viên tập sự ( 2 tiết/ tuần) có nhận xét giờ dự theo qui định 6. Bồi dỡng: Tham gia đủ các buổi họp chuyên môn, nhóm chuyên môn, họp chuyên môn cụm theo kế hoạch của phòng GD&ĐT Yên Lập. 7. Chất lợng bộ môn giảng dạy: Đảm bảo chất lợng giảng dạy theo kế hoạch, có lớp tăng hơn so với kế hoạch. III - công tác khác: 1. Công tác công đoàn: Tham gia đầy đủ các buổi họp công đoàn, chp hành tốt qui định và nhiệm vụ đ- ợc phân công. Đoàn kết thân ái, giúp đỡ đồng nghiệp, xây dựng tốt tổ ấm công đoàn. 2. Đoàn thanh niên: Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt đoàn, đóng đoàn phí đầy đủ, hoàn thành nhiệm vụ mà đoàn phân công, có ý thức phấn đấu và phát huy tốt vai trò của ngời đoàn viên. IV-Kết luận: Đối chiếu với các tiêu chuẩn của giáo viên tập sự bản thân tôi thấy đồng chí: Trịnh Thị Biên đủ tiêu chuẩn để xét hết thời gian tập sự chuyển vào biên chế chính thức. Vậy tôi đề nghị HĐSP nhà trờng xét hết tập cho đồng chí : Trịnh Thị Biên đợc vào biên chế chính thức. hiệu trởng Hoàng Đức Giang Ngời hớng DN tập sự Bùi Thị Kim An 2 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc BẢN NHẬN XÉT - ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN THỬ VIỆC I/ Sơ yếu lý lịch: - Họ và tên: Lương Bình Nghinh - Ngày sinh: 05/05/1982 - Trình độ văn hoá: 12/12 - Trình độ CM: Đại học Toán - Chức vụ: Phó Hiệu trưởng - Hộ khẩu thường trú: Thị trấn Yên Bình huyện Yên Bình tỉnh Yên Bái. - Đơn vị công tác: Trường THCS Tân Phượng- Huyện Lục Yên - Tỉnh Yên Bái int. II/ Kết quả làm việc của giáo viên thử việc: Theo công văn hướng dẫn số 51/PGD&ĐT-TCCB ngày 24 tháng 02 năm 2011cuar phòng GD&ĐT Lục Yên về việc hướng dẫn xét bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức. Bản thân tôi được nhà trường phân công hướng dẫn thử việc đối với đ/c Nông Thị Hồng Hứng, trong vai trò là người hướng dẫn thử việc, tôi thường xuyên hướng dẫn và giúp đỡ đồng chí trong thời gian 6 tháng thử việc của đ/c Hứng, tôi xin có một số ý kiến nhận xét như sau: 1. Về phẩm chất đạo đức: Đ/c Nông Thị Hồng Hứng là một nhân viên trẻ, có lối sống lành mạnh, giản dị, đoàn kết với bạn bè đồng nghiệp, có thái độ đúng mực với cấp trên. Luôn chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước. 2. Về chuyên môn. Đ/c Nông Thị Hồng Hứng luôn thực hiện đúng ngày giờ công, Có ý thức tự học- tự rèn, luôn học hỏi trao dồi kinh nghiệm. Vận dụng tốt kiến thức, kĩ năng vào công việc được giao. Trong thời gian thử việc đ/c đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được nhà trường giao cho. 3. Về việc thực hiện ý thức kỉ luật nội qui, qui chế. Đ/c Nông Thị Hồng Hứng luôn có ý thức kỉ luật tốt, thực hiện đúng mọi nội qui, quy chế của trường, cũng như của ngành đề ra. Trong thời gian thử việc đ/c luôn tận tụy với công việc, có lòng nhiệt huyết với nghề . 4. Kết luận: Đạt yêu cầu để bổ nhiệm vào ngạch công chức của ngành. Vậy tôi đề nghị phòng GD&ĐT huyện Lục Yên, UBND huyện Lục Yên xem xét để nhà trường được bổ nhiệm đ/c Nông Thị Hồng Hứng vào ngạch công chức. Ngạch : Kế toán viên trung cấp Mã ngạch: 06032 Bậc 1 Hệ số : 1,86 Kính mong phòng GD&ĐT huyện Lục Yên xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ. Tân Phượng, ngày 01 tháng 03 năm 2011 Xác nhận của Hiệu Trưởng Người HD thử việc Tống Xuân Bằng Lương Bình Nghinh CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc , ngày 04 tháng 04 năm 2016 BẢN NHẬN XÉT VIÊN CHỨC TẬP SỰ Họ tên người hướng dẫn tập sự: ………………………… Họ tên viên chức tập sự: ……………………………… Sau thời gian hướng dẫn tập từ 01 /04 /201… đến 01 /04 /201… có nhận xét phẩm chất đạo đức, lực chuyên môn, mặt mạnh, mặt hạn chế viên chức tập sau: Phẩm chất đạo đức: Có lối sống lành mạnh, chấp hành tốt chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, có ý thức chấp hành tốt kỷ cương – kỷ luật tổ chức, sẵn sàng nhận nhiệm vụ lãnh đạo phân công Thực nội quy, quy chế đơn vị đề ra, giữ gìn lối sống lành mạnh, có phẩm chất đạo đức tốt, thân thiện, đoàn kết nội bộ, giúp đỡ lẫn nhau, sống hòa đồng với người, đồng nghiệp thương yêu, tin tưởng thực theo pháp luật hành Năng lực chuyên môn: Có lực chuyên môn tốt, nhiệt tình công việc Hoạt động đoàn thể: Chủ động tích cực tham gia đầy đủ hoạt động phong trào nhà trường, Những hạn chế: Nói nhanh có dùng từ địa phương giao tiếp Cần đầu tư thêm thời gian ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học Kết luận : Đ/c hoàn thành nhiệm vụ tập Đề nghị Nhà trường, xem xét đề nghị công nhận hết thời hạn tập cho đ/c ./ Người hướng dẫn Hà Duy Chung TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG …………………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ___________________________ _________________________ BẢN NHẬN XÉT LUẬN VĂN THẠC SĨ Của học viên cao học: . Với đề tài: Thuộc chuyên ngành: . Mã số: . Người nhận xét (Họ tên, Học hàm, Học vị): . Cơ quan công tác: . Ý KIẾN NHẬN XÉT 1. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn: . 2. Phương pháp nghiên cứu: . 3. Hình thức luận văn: . 4. Nội dung khoa học: 5. Các nhận xét khác (nếu có) . Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20…… XÁC NHẬN CHỮ KÝ NGƯỜI NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI NHẬN XÉT (Cơ quan công tác của người nhận xét) Mẫu LV11 UBND THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BẢN NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC Họ tên học viên: Chuyên ngành: ; Khóa: Tên đề tài luận văn: Người hướng dẫn khoa học (họ tên, học hàm, học vị): Đơn vị công tác: ; Số điện thoại: Ý KIẾN NHẬN XÉT Tinh thần thái độ học tập nghiên cứu học viên Nội dung luận văn Khả phát triển luận văn (nếu có) Kết luận (CBHD cần ghi rõ: “luận văn đạt/ không đạt yêu cầu luận văn thạc sĩ, đề nghị phép/không phép bảo vệ luận văn tốt nghiệp.”) Xác nhận chữ ký đơn vị công tác ……….ngày…… tháng……năm 20… Người hướng dẫn khoa học Ghi chú: Nếu người hướng dẫn khoa học cán hữu Trường Đại học Sài Gòn không cần phải xác nhận chữ ký đơn vị công tác [...]...PHẦN IV : KẾT LuẬN  Đánh Giá Các Vấn Đề Đã Giải Quyết Được Trong Tài Liệu  Vì tài liệu được tạo dựa trên sự tham khảo hướng dẫn sử dụng dòng máy radar JMA 9900 bằng tiếng Anh của nhà sản xuất cung cấp, cho nên bố cục và nội dung rõ ràng dễ hiểu nên khá dễ dàng cho một sinh viên ngành hàng hải và thuyền viên còn hạn chế về khả năng tiếng Anh có thể tham khảo và vận dụng vào khai thác thiết bị... chính xác về chuyên môn, dễ dàng hơn cho người đọc tham khảo  Cần tìm hiểu thêm những thông tin về tình trạng sử dụng dòng máy radar JMA 9900 trên các tàu cụ thể cũng như thu thập ý kiến đánh giá và một số kinh nghiệm thực tế khai thác của các sĩ quan đã từng có kinh nghiệm khai thác dòng máy này END   THE ... nhiều thông tin chi tiết hơn và ý kiến đánh giá của người sử dụng về dòng radar này mà chỉ dừng lại ở mức độ là một tài liệu kĩ thuật tham khảo cho người đọc khi gặp vấn đề trong việc khai thác máy PHẦN IV : KẾT LuẬN  Hướng Phát Triển Tiếp Theo Của Đề Tài  Với trình độ của nền giáo dục phát triển không ngừng, sinh viên ngành hàng hải ngày càng nhận ra tầm quan trọng của tiếng Anh trong môi trường... radar này PHẦN IV : KẾT LuẬN  Những Vấn Đề