NQ ĐHĐCĐ thường niên năm 2016

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------------- GIẤY ĐĂNG KÝ UỶ QUYỀN THAM DỰ ĐHĐCĐ THƯỜNG NIÊN NĂM… (DÀNH CHO CỔ ĐÔNG LÀ TỔ CHỨC UỶ QUYỀN CHO NGƯỜI ĐẠI DIỆN THAM GIA ĐẠI HỘI) Kính gửi: Hội đồng quản trị Công ty ……………………………………… 1.Thông tin cổ đông uỷ quyền Stt Họ và tên cổ đông Giấy phép thành lập/Giấy đăng ký kinh doanh Số cổ phần hiện có 1 TỔNG CỘNG (1) Đồng ý uỷ quyền tham gia Đại hội cổ đông thường niên cho người trong mục 2. 2.Thông tin người được ủy quyền Stt Họ và tên người được ủy quyền Số CMND/ Passport Số cổ phần được ủy quyền 1 TỔNG CỘNG (2) Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về những hoạt động của người được ủy quyền trong Đại hội khi đại diện cho số cổ phần do tôi ủy quyền. Giấy ủy quyền này sẽ hết giá trị khi kết thúc Đại hội cổ đông thường niên năm 20… của Công ty ………………………………. Người được ủy quyền không được ủy quyền cho người khác. 3.Ký xác nhận ủy quyền Tổ chức ủy quyền (Ký và đóng dấu) Người được ủy quyền Lưu ý khi ủy quyền 1. Tổng cộng trong phần (1) phải bằng tổng cộng trong.phần (2). 2. Người được ủy quyền chỉ được quyền thay mặt cho người ủy quyền để biểu quyết = số phiếu mà người vắng mặt ủy quyền biểu quyết theo như bảng trên. 3. Phiếu đăng ký ủy quyền bản chính phải được cung cấp cho bộ phận lễ tân của Ban tổ chức trước thời điểm bắt đầu đại hội. 4. Thời hạn đăng ký theo quy định tại Thông báo triệu tập Đại hội cổ đông. Xác nhận của Ban Kiểm soát: Nội dung xác nhận Người xác nhận a. o Xác nhận các cổ đông ký tên có số cổ phần được ủy quyền tham dự họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2010 của Công ty …………và thay mặt biểu quyết tại Đại hội. b. o Xác nhận người được đề cử đủ tư cách tham dự Đại hội và biểu quyết. c. o Xác nhận tính hợp lệ của Phiếu đăng ký. TOr{c c6\G cd\c rr TY cP vINTir v,in l0: ca)\c no^ x;l IIQI cnrJ Doc llp -Ttrdo- rir r\JP-:no-DlrDcl) lliipha.E, ,:!df 25 nd]1gt kdh 2al6 NGHI QUYtT dnE cd dnngtlnriru nion nnm 2016 DAI TIOI DONC CO OONG C6NG TY CT, :( VAN T?iI XANG DAU YIPCO '-a.Lt iD.-.-\a-t. . h.t.-,')" ,ghtu liAt,i i lhnngqtu hgitt J6/l 1t2A11 -t"- D \'',"t t r'') t Yi t.tlP,\) (:th1.t) tlji btht tui nni tlihg cn dar.! nnnih! ni ttil t,1P(o ):tt20t6 o.,a (i l€-o\rt-t, L ndnt:016 Cing t\ (:? t:tin tii ):.t1g "sir QUYET NG}II Didu Ih6De qun Bio cio k6l qld holt dang siD \rii kinh d.xnh niinr 20lt vi Ka horcb nim 2016 Nl61 s6 chi liau chn ydu snu: 591 166.11,1.150 dd.-s: 68.809.283,112 dans 1.2 (i houch nai.r 21]l6: -T6nedo rh $!: ?10 4!6.11?.000 d;ngl I-oinhuil n(oc rh!a: 90.r12269.000 ddng: Ldinhuen eu thu6: ?i 499.?11.000 dirs: D.i hdi ddng cd lli Ll) quyan cho Hili ionc qudn t c6nc rt ' r "'1"'r'r h, nrli l' r.r; lad';' N I ,, don-E nhir Diau 2, Tt&1g qoi lrrio c,io lioar ddnp cia 'rrl)\ d')' gt' '; roerle,' Hii dane quin td narD 20 15, nhiam Li 20l I 'u1, -l].r' 1o.C'l t.onJrt ";) C6!g ty giai doan 2(rl6 2020lheo htral.S: n; ID_' '.' i _i' c -.'c dor, r r , '' 'i f.''.t ,lr ,ll'p r\ r'' ' 'l' i.rr't' i'qr'"'i ;n.l's lrSl" iri oo- 'l rl, p.iJ o('\.( r- r ol o''g: Do' , L' 'e \ lri I \,IV l\'\:' \i'r \ 'L'O' !'\.n nir oner) op\' o :,1.'l',r c;u rrtrc c6ng rr: I :r' ' u I l ti q.t'".,,r n \.r:''\:, " ) ' r r ' c \ , , r o '- ,' ri at,-4 'll\\ OH v1.: are l,I l \ir-dl \.' \ iat n.n.bop'inl.nid.-rh l1 l- e'b, b6pU1 i ,od6 q.ol p.i.' " r h.id r r!' or ru.rli,c 't , o r: -o \'.t '1 l nh( in ir' ' .|,,tr ' -D6 i' I r,! L U ef; D,r c, rl 'ln t re! ) r n l l )i.n Ln.n.ur.r-iLi"'.i , l:'1, '-! " ,1 n." or mar phin Du tin diu u il) duns taa nhi YII,CO TO\\'ER (1, Phar B6i Chau) r6a nbir 'F\ (Al o\llf o 1.r j'., n, 1r.\ ''1-\ ,('i,l,or,\" ;p.rp 'o'e.'.\ll lni Cing rt TNHII MT\r BAr d6ng snn VI,CO .uc\ L\or ror'qror,9 p or Jr'Lr I r".'n.n-4p.i' r.nt'r r.'!r' 'l |n ll r '\'ui''i'' o, i,L-'9 lnd'ooCr rrg l,nq,ong \llord.i r,i 'r ,1 ' - r) \ p rrco '1,, , ir,- | el( n o tr.r lhtJc ngh'!p '' t''' i.1, t.' r - l.'.i,0 l);'utunlxtrriindvitrtr:l.tr "J!u' r n ' ie 1l lic.'h '.,' rr.i a)p ,r.,'.ido'r f,' , , L,\ r.1' 'ili -lnol)(]l]tr'\L\^r r.E.,r i.rJ: r .ei'', !'j'r.'.'\'df irl r',o ).1, flrirn(e lrar vi iingcao iaigltrc canh[anhd6]riu t;n,lriuli:lr ' "i-'""J''r i'nJrn! L', l{ 2,1, ,r d.; i',g v( ' r 'n b l ! ii 'r L! a' 40 rr 'l' rr i' ' '', IrngLri.h quiln li 5% djn ?%rrrlinr ri ciLucbinh.LuiD 8yo/ntin Didn 3, Thdng qua Bno.io ho.l d6nC cLlnllaD kiam soltnam 2015 n|id lj zol l-201j r \d ph dnC hd6De hoal ddng nhianr kj 2016-2010 { l'.' g t', B d L rli,l' 'rr '0" d'r L' ,, oo ' ole \l'l' D(l i'(t.ir\n' Il .'3 pl'' p 6r.o.n.'r n lol'",i r.1 'i'J ::t r Dritr 1.1 Biocao rii.hnnr ninr 2l]l5 di dddc kiimlonr lo'e r' _18.06 1' ",'r lr30o' lrol^1 t-'.r:.n'., .l lo rl '-,ou.': ' lir,c' 'l -l l, d L:." r'r ln": b8 col'8' r d.'r 4.2 ih'.nP rLLt an trnur \r n'(n nr n ur) I ql nhtri-tr.r lhui Jtrlc fhitr fl'ii: - Trhh lip Qu! khm thuorg (7% LN u thu6): L -Trich li! Qri ' Trich Lluj dx! "rracd rtrc Fhirc l{,i(8% ul LNsru lhu6): hir rLi,;n cang ry bine dan chocic cd dOrs (oj'/,/nifi di rhuc -z.Jss.so2.J_1 'ldtrg I699.800.000 dane ,1.228.000 (]0l] rling ll.8l4.l91.l9l dnng 31.996.?00 o0l:) ddng - Thn ho dr! dch ri kiatu Thn I.o HDQ'1 BKS soar vian raicong tl con: 268.981.487 dnds l(hin! harn gia dia! linb 1,1?.916 667 Diiui llo'eq' I Joro f\' l il ' 1r ot e (h !! ! ,ap\ (\o,di-1.) nr', ,n.10'aL.nr o' \,'n.h: Loxi 0iphiau phit [,ir]r 56 l(dnC cd phiau , drL h& u rJ13 \o1 C6phi"iu phd th6ne \ n I t:L ' ! uu,i donP ro 0h eu ) lr".r dr' (] " ' r - nq iren d;ng : .l]l].it' kiin phil hlnh: du{c d,ia07 cOphiaumdi) \oi dnP 4.179.518 aia, ri rheo oqnh pitl: v6ndidL, r€du kidn slu lhLhhinh 68.r.129.380.000 ding ) , a da , (i, or,t ngal chiiL.lnnh sichde rhrchidn phwn.e in phdthinh a tl t' t rr4'! i h,.r d ' \sfan \an r!'c hian: ru Qut di!, ru Dhdt llian flia a6ns ry \ ;rrie'rlef-.i'h h'i" -1r'.61o e t\.rr' - '(,c orrron xling hine ddn \i, ; hdng c(] I hiA, ld oL:n inai a d,rig (nha hdn 0l) so dudc xitc dinh eiar ,.r ,nh.,o, rioQu! ru0u,,m.o.ns.r.n \\D! p i 1r,o,9.- r.' jt., rd ) dli!,1u rJhitl lLi,;n ciL!Cdns r) - thoi gianthnchi.:nr Dukidncuiri Qui2rl0l6 - 1i drti drr hian: !,".r.1o l'nr"u rri, nsr\no., r '16.o\ o phtir hnDh d.n r logt bao hi"3u lui dnng tian d6 ri qrr dlnh cric rh.'rin dro\\'in);o Phit l ie'Ph on! lLi:il \l' \ loin b0 s6 ci Fhiiu VlP rhtr cd c6 d6ng hiin ht( C6Dg tt droc humg tbeo Phuorg nn ri L ri'' So , D, \ 'l l H6 ,Ii quljn dro tl6idatrg quin rithuc hian ' Ll qur6 cho Hlii d;ng qui !'i sim l6i Diiu la Cdng r) lhly dlji ^_6i dung lrng kj (ir1h loirh cnr CancI tudne urs rdi \'6n diiu 16nrdisau khiloln rl]irrh liic ph hirnh, Llr-' Dicu6, l ' '' t.t " '! t '' '"r.'i rui Ho r nL io - Tidn luong.lhn hi d.nq quin lao.ix oe,r I Iv.l iqu- r.B-1|'|eri 666.166 66, ddngl Ban Kiain sorit: ?96.,]0.016 dane !.r 'l.DQl 1'o in l: 2!" r.' '., u l"n ...- CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN (V/v họp phụ huynh cuối năm học 2015 – 2016) Hôm vào lúc …… giờ…… phút ngày … tháng 05 năm 2016, phòng học lớp ………… trường tiểu học Thuận Hòa Chúng gồm: …………………………… Giáo viên chủ nhiệm lớp …… ………………………………… Trưởng ban ĐDCMHS lớp … ………………………………… Thư kí Cùng …………… phụ huynh học sinh lớp …………… Tiến hành họp phụ huynh cuối năm học 2015 – 2016 với nội dung sau: Phần thứ nhất: Đánh giá tình hình học tập HS; nề nếp HS HKI: * Cô (thầy) …………………………………… Chủ nhiệm lớp……… thực việc nhận xét, tình hình học tập, kết chất lượng việc thực nề nếp học sinh a/ Đánh giá chung: Ưu điểm: - Nề nếp lớp (xếp hàng vào lớp, đồng phục, ) : ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… - Tỉ lệ chuyên cần: ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… - Vệ sinh trường lớp: ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… - Công tác xã hội hóa giáo dục ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… - Tham gia bảo hiểm y tế ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… - Tham gia bảo hiểm thân thể ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… - - Thăm góc học tập học sinh ( số lượng, nhận xét chung) ……………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… - Giờ tự học nhà ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… - Học tập ( tình hình sách giáo khoa, dụng cụ học sinh, …) ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Về kiến thức, kỹ năng: Điểm kiểm tra Môn Tiếng việt Số lượng Tỉ lệ Môn Toán Số lượng Tỉ lệ Môn Khoa học Số lượng Tỉ lệ Môn LS & ĐL Số lượng Tỉ lệ - 10 7–8 5-6 Dưới Về lực, phẩm chất: Xếp loại Đạt Chưa đạt …………… Số lượng Tỉ lệ Kết cuối năm: TT Lớp Số HS đầu năm Sĩ số cuối năm Lên lớpHTCTTH Kiểm tra lại SL SL % % Học sinh hoàn thành tốt SL % Học sinh tiến vượt bậc SL % Khuyết điểm: - Bên cạnh ưu điểm mà học sinh lớp đạt số nhược điểm mà học sinh, phụ huynh cần quan tâm để thực tốt năm học ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… - b/ Đánh giá cụ thể HS: GVCN nhận xét cụ thể tình hình học tập việc thực nề nếp HS năm học c/ Đánh giá việc tham gia phong trào thi đua tham gia vận động: (Đánh giá phong trào thi đua, tên phong trào, số lượng tham gia, kết đạt được) ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến phụ huynh ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Phần thứ hai: Thầy (cô) ……………………………………………… giáo viên chủ nhiệm lớp……… trao đổi thêm số số công việc thực thời gian hè chuẩn bị cho năm học sau: ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… a Công bố lịch cho học sinh nghỉ hè ngày 25/5/2016, dự kiến thời gian tập trung lại ngày 15/8/2016 b Tuyển sinh năm học mới: * Đối với khối 2, 3, 4, 5: Từ ngày 01/8/2016 đến cONG Ty cO pHAN oAu ru cnAu { rnAl s6; Q/,rzo t cgxc nda x.4, ngr cnir NcniA trET NAM eiNH orloNc DQc tgp O,Oe-oucO - TF - lla NQ| H4nh phric ngdy ftthdng lndm 2016 BIEN NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ XI VÀ NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH LẦN THỨ XII I. VÀI NÉT VỀ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ XI VÀ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH LẦN THỨ XII 1. Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI - Diễn ra từ ngày 27/7 - 30/7/2013 tại Thủ đô Hà Nội. Có 944 đại biểu chính thức, thay mặt cho hơn 7,9 triệu đoàn viên công đoàn và 15 triệu cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động cả nước đã về dự Đại hội. - Đại hội đã thảo luận và thông qua các văn kiện: Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa X tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI; Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa X; Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã được sửa đổi, bổ sung. - Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI là 172 uỷ viên; bầu Uỷ ban kiểm tra gồm 15 uỷ viên. Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI đã bầu Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI là 24 uỷ viên, bầu Chủ tịch và 5 Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. 2. Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XII - Diễn ra từ ngày 13/3 - 15/3/2013, tại thành phố Quy Nhơn. Về dự Đại hội có 275 đại biểu chính thức đại diện cho 75.975 đoàn viên công đoàn và gần 23 vạn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh. - Đại hội đã thảo luận và thông qua các văn kiện: Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI trình Đại hội XII Công đoàn tỉnh; Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI; Báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia dự thảo văn kiện Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Báo cáo tổng hợp ý kiến nghị với cấp ủy, chính quyền và công đoàn cấp trên với 25 nhóm vấn đề. - Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XII gồm 38 ủy viên; bầu 9 đại biểu chính thức đi dự Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XII đã bầu Ban Thường vụ gồm 13 ủy viên, bầu Chủ tịch và 3 Phó Chủ tịch; bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XII gồm 7 ủy viên và bầu Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra. II. NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM VÀ NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XII CÔNG ĐOÀN BÌNH ĐỊNH 1. Đánh giá về tình hình CNVCLĐ giai đoạn 2008 - 2013 - Đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn ngày càng trưởng thành, lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng; có những đóng góp to lớn đối với sự phát triển của tỉnh và đất nước. Toàn tỉnh hiện có gần 23 vạn CNVCLĐ (tăng hơn 4 vạn so với năm 2008), nơi có tổ chức công đoàn có 103.480 người. Cả nước có hơn 50,3 triệu lao động; tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt khoảng 42%, đào tạo nghề khoảng 30%. Hầu hết đoàn viên và người lao động (NLĐ) có ý thức và bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần yêu nước, đoàn kết, tương thân tương ái; tích cực học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghề nghiệp. - Tuy nhiên, do kinh tế trong nước gặp nhiều khó khăn, NLĐ lâm vào tình trạng thiếu việc làm và thất nghiệp tăng lên; mức lương tối thiểu chỉ đáp ứng [...]... 73 Techcombank Báo Cáo Thường Niên 2013 13 Báo Cáo Thường Niên 2013 Tổng quan về hoạt động ngân hàng Tập trung vào tăng trưởng bền vững, chúng tôi đã sẵn TVSI@ CO G TY eo pHAN CmJNG KHOA.N TAN VI.t::T Tru so· chinh: TfuIg 6, 79 San giao dich cua mol nha Ly Thirong Kiet, Hoan Kiem, HN DT: 04-3728.0921 - Fax: 04-3728.0920 Website: www.tvsi.com.vn s6:3~ 12016INQ-DHDCD Ha N9i, 30 thang ndm 2016 NGHJQUYET D~I HQI DONG eo DO G THUONG NIE NAM 2016 D~I HQI DONG CO DONG Gin cu: LU9t Doanh nghiep DiJu I? Cong s6 68/2014/QH13 ty c6 phdn Bien ban Dai hoi G6ng 26-11-2014; Chung khoan Tan c6 Gong n« (TVSI); 30/3/2016; QUYETNGHJ: Thong qua K~t qua kinh doanh nam 2015 va Bao cao tai chinh dli duoc kiem toan narn 2015 voi mot s6 chi tieu eo ban nhir sau: T6ng tai san: 905,37 Doanh thu C O N G T Y C O P H A N V ^ N TAI BIEN HAI A U S6 12, duang Doan Nhu Hai, Phuong 12, Q u ^ 4, TP H6 Chi Minh Tel: (84-8) 38266254 Fax: (84-8) 38266712 website: s e a Q u l l s h i p p i n q c o m v n S6: OQl/BHBCD-SSG/2017 ThdnhphS Hdi Phong, 24 thdng 04 nam 2017 NGHI QUYET BAI HOI B N G C B N G THirdNG NIEN LAN THlT XVH C O N G T Y C O PHAN V A N TAI BIEN H A I A U (Ma chimg khodn: SSG) Can cu: - Luat Doanh nghiep; - Di^u le Cong ty Co phan Van tai biln Hai A u ; - Bien ban hop Dai hoi d6ng Co dong thuang nien l§n thu XVII cua Cong ty Co phan Van tai bien Hai A u 24 thang 04 nam 2017 QUYET NGHI Bieu 1: Bai hgi nhat tri "Dong y" 100% ve cdc Bdo cdo cua Hgi dong Quan tri (HDQT), Bdo cdo cua Ban Kiem sodt so 01.04/2017/SSG-BKS 24/04/2017, Bdo cdo Tdi chinh nam 2016 da kiim todn va Bdo cdo tlnh hinh hoat dgng cua Cong ty Co phdn Van tdi bien Hdi Au nam 2016 v&i cdc chi tieu chinh nhu sau: 1.1 Tong doanh thu van tai bien: 52,170 trifu dong bing 86,95% ke hoach; 1.2 Muc trich khau hao tau - Tau Sea Dream 5,00% nguyen gia - Tau Sea Dragon 6,67% nguyen gia bang 100% so vai ke hoach; 1.3 Quy tien luong 8.507 trifu dong bSng 94,92% so vai k l hoach; 1.4 Lai nhuan sau thue tir hoat dong kinh doanh: -14.834 trieu dong; 1.5 Tong muc chi thu lao cua HDQT va Ban Kiem soat (BKS) la: khong chi Pieu 2: Dai hgi nhat tri "Bong y"100% ve phan phot sau: nhugn nam 2016 nhu Lo luy kk d i n 31 thing 12 nam 2016 la -72.520 trieu dong nen nam 2016 khong chia c6 tuc, khong trich lap cac quy Pieu 3: Bai hgi nhat tri "Bongy "100% (tru muc 3.1.2 ty le tan thdnh la 99,3%) cdc ke hoach sau: 3.1 Ke hoach kinh doanh nam 2017 (trong truang hap khai thdc tau den hit nam 2017): 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 T6ng doanh thu tau cho thue dinh han: 40.000 trieu ahng Quyluomg : 8.600 trieu dong Muc trich khau hao tau: Theo khung quy dinh cua nha nuoc Lgi nhuan sau thul : - 7.300 trifu dong 3.1.5 Muc chia c6 tuc khong chia, 3.1.6 Trich lap cac Quy khong trich lap 3.1.7 T6ng muc chi thu lao HDQT va B K S : trieu dong 3.2 Ve xu Iv no vd tdi sdn dam hao Id tau Sea Dragon 3000 Dai hoi dong c6 dong liy quyen cho Hoi dong Quan tri quyet dinh viec xu ei^H ly no vol khoan vay tai Ngan hang T M C P Viet A c6 tai san dam bao la \I e tau Sea Dragon nam 2017, nham giam ap luc tai chinh va giam nghia vu tra no Sau hoan thanh, Dai hoi ddng c6 dong giao cho Hoi dong Quan tri quyet dinh dieu chinh ke hoach hoat dong kinh doanh nam 2017, bao gom ca viec dieu chinh ve ket qua kinh doanh va bao cao lai ta Dai hoi dong Co dong gan nhat 3.3 Ve bo sung ngdnh nshe kinh doanh: Dai hoi dong c6 dong nhat tri: + B6 sung nganh nghe ^''hoat dong kinh doanh bat dong son: Kinh doanh bat dong sdn, quyen su dung ddt thugc chu sa him, chu su dung hogc di thue'' ma nganh nghe 68100 (cho thue van phong), + Bo sung them nganh nghe ''kinh doanh bat dong sdn'' vao khoan Dieu Dieu le cong ty + Giao cho Hoi dong Quan tri va Giam doc D i l u hanh tiln hanh cac thu tuc dang ky bo sung nganh nghe kinh doanh theo quy dinh cua phap luat Pieu 4: Bai hdi nhat tri ''Dongf 100% ve Chien lir&c kinh doanh cua cong ty Giao HDQT chi dao Giam doc dieu hanh xay dung chiln luge kinh doanh cua cong ty thai gian tai trinh Dai hoi ddng c5 dong gdn nhat xem xet, quyet dinh gom cac noi dung: Phuang an kinh doanh khai thac tau Nganh nghe kinh doanh cot I6i cua cong ty, Quy hoach can bo lanh dao dieu hanh Pieu 5: Dai hoi nhat tri "Bongy" 100% v&i T& trinh cua Ban Kiem sodt \h viec uy quy^n cho HDQT lira chon mpt hai Cong ty sau d l thue hien kiem toan Bao cao Tai chinh cho nam tai chinh 2017 cua Cong ty (xep theo thu tu van chu cai doi voi ten viet t4t): Cong ty T N H H K i i m toan va Tu vdn (A&C); Cong ty T N H H K i i m toan va Tu van R S M Viet Nam (RSM Viet Nam) Bieu 6: 6.1 Nghi quyet da dugc Dai hoi dong Co dong thuang nien CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP III- PETROLIMEX Digitally signed by Lời mở đầuHệ thống kinh tế xã hội - Việt Nam đã có nhiều thay đổi sâu sắc từ sau đờng lối đổi mới đợc xác định vào cuối năm 1986. Từ năm 1989, công cuộc đổi mới đợc đẩy mạnh. Những thay đổi đã diễn ra ngày một rõ nét, Việt Nam dần thoát ra khỏi vòng luẩn quẩn tình trạng khủng hoảng kìm hãm sự phát triển của đất nớc.Một trong những nhân tố quan trọng đa tới sự thành công của công cuộc đổi mới là những chính sách hớng tới nền kinh tế thị trờng và sự vận dụng những kinh nghiệm của nớc khác trên thế giới.Chính sách mở cửa ,chủ động hoà nhập vào nền kinh tế thế giới gắn liền với việc chuyển sang hệ thống kinh tế mới đã góp phần vaò sự nghiệp đổi mới của nớc ta với thế giới sau một thời gian dài khép kín. Quan hệ kinh tế, ngoại giao đợc mở rộng với tất cả các nớc trên thế giới cũng nh các tổ chức quốc tế mà một trong các kết quả đáng kể là những khoản viện trợ và đầu t từ những tổ chức quốc tế và những nớc khác trên thế giới .Ngày nay, bảo hiểm đã trở thành một hoạt động có vai trò kinh tế xã hội rất lớn. Về phơng diện kinh tế, bảo hiểm đợc coi nh một ngành công nghiệp không khói, một ngành có khả năng giải quyết một số lợng lớn công ăn việc làm và là nhà đầu tchính cho các hoạt động kinh tế. Về mặt xã hội, nó là chỗ dựa tinh thần cho mọi ngời ,mọi tổ chức ; giúp họ yên tâm trong cuộc sống, trong sinh hoạt sản xuất kinh doanh ; bảo hiểm thể hiện tính cộng đồng, tơng trợ nhân văn sâu sắc.Nền kinh tế thị trờng càng phát triển mạnh mẽ thì vai trò của marketing trong nền kinh tế nói chung và đối với từng doanh nghiệp nói riêng càng trở nên quan trọng. Các nhà quản trị marketing luôn mong muốn tìm đợc một kế hoạch marketing hoàn hảo cho doanh nghiệp của mình. Trong quá trình tìm kiếm và hoàn thiện dần đó họ thấy vai trò của chính sách xúc tiến rất quan trọng, đặc biệt đối với doanh nghiệp bảo hiểm, nó quyết định sự tồn tại lâu dài của doanh nghiệp. Là một bộ phận cấu thành của marketing mix, xúc tiến hỗn hợp đã và đang tỏ ra rất năng động và hiệu quả trong việc phối hợp đạt đến mục tiêu chung của marketing khi doanh nghiệp bảo hiểm vận dụng thành công. Trên thực tế ở Việt Nam hiện nay, các công ty bảo hiểm của Việt Nam lại tỏ ra yếu thế hơn so với công ty bảo hiểm nớc ngoài về công tác tiếp thị, triển khai bán hàng và phục vụ. Nguyên nhân là do các công ty bảo hiểm của ta cha dành sự quan tâm thích đáng, cha mạnh dạn và còn thiếu kinh nghiệm trên các lĩnh vực này. Vì vậy, việc nghiên cứu và phân tích các hoạt động này trong điều kiện, hoàn cảnh thực tế của Việt Nam là rất quan trọng. Bởi 1 vì, nó là cơ sở để các doanh nghiệp trong nứơc qua đó có thể học hỏi và nắm bắt đợc kinh nghiệm về lĩnh vực này.Ngoài ra do đặc điểm của sản phẩm bảo hiểm có tính vô hình và đặc điểm của kinh doanh bảo hiểm nên việc xúc tiến hỗn hợp trong doanh nghiệp bảo hiểm có một ý nghĩa to lớn.Để tạo lập đợc vị thế trên thị trờng và thu hút nhiều khách hàng của doanh nghiệp bảo hiểm, trong khuôn khổ một đề án em chọn đề tài sau: Chính sách xúc tiến hỗn hợp trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm" với mục đích đề cập một số vấn đề nhất định có tính chất căn bản cho công tác xây dựng và thực thi chính sách xúc tiến hỗn hợp đối với từng phân đoạn thị trờng của doanh nghiệp bảo hiểm.Mục đích nghiên cứu: Là chính sách xúc tiến hỗn hợp áp dụng trong các doanh nghiệp bảo BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG ------------ NGUYỄN MỘNG ĐIỆP XÂY DỰNG Công ty Cổ Phần Đường Biên Hòa (BHS) công bố Nghị Đại hội cổ đông thường niên 2007 sau: Đại hội đồng cổ đông phiên họp thường niên 2007 tổ chức Hội trường Công ty cổ phần Đường Biên Hòa, Khu công nghiệp Biên Hòa 1, TP Biên Hòa, Tình Đồng Nai ngày 22/03/2007 với tổng số cổ đông dự họp 119 người đại diện hợp pháp cho 10.742.418 cổ phần chiếm 66,32% vốn điều lệ Đại hội biểu thông qua nội dung sau: QUYẾT NGHỊ: Điều : Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2007 thảo luận định thông qua vấn đề sau : I Các vấn đề biểu Đại Hội: Báo cáo Tài năm 2006 : Doanh thu năm 2006: 767.947.000.000 đồng Lợi nhuận trước thuế năm ... ror'qror,9 p or Jr'Lr I r".'n.n-4p.i' r.nt'r r.'!r' 'l |n ll r ''ui''i'' o, i,L-'9 lnd'ooCr rrg l ,nq, ong llord.i r,i 'r ,1 ' - r) p rrco '1,, , ir,- | el( n o tr.r lhtJc ngh'!p '' t''' i.1,... Bno.io ho.l d6nC cLlnllaD kiam soltnam 2015 n|id lj zol l-201j r d ph dnC hd6De hoal ddng nhianr kj 2016- 2010 { l'.' g t', B d L rli,l' 'rr '0" d'r L' ,, oo ' ole l'l' D(l i'(t.ir ' Il .'3 pl''... , drL h& u rJ13 o1 C6phi"iu phd th6ne n I t:L ' ! uu,i donP ro 0h eu ) lr".r dr' (] " ' r - nq iren d;ng : .l]l].it' kiin phil hlnh: du{c d,ia07 cOphiaumdi) oi dnP 4.179.518 aia, ri rheo