TB Tam ung co tuc 2016 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh...
TCT co PHAN BAo HIEM CONG HOA xA HOI cut) NGHiA VIET NAM PETROLIMEX S6: 22 DQc l~p - T1}' - Hanh phuc Hd M}i, 10 thang 01 niim 2017 IPJICO-DTU-CV PG1N:sURANCS: THONGBAo TAM UNG CO rtrc NAM 2016 BANG TIEN MAT Kinh gi'ri: Quy Ca dong Tang Cong ty ca phfln bao hi~m Petrolimex T6ng Cong ty c6 ph~n bao hi~m Petrolimex (PJICO) tran thong bao toi Quy c6 dong vS viec tarn trng c6 tire bang tiSn mat nam 2016 cua PJICO, C\1 the nhu sau: D6i tuong: C6 dong sa hiru c6 phan PJICO co ten danh sach tai thai di~m ch6t 04/01/2017 Ty l~ tarn irng c6 tire nam 2016: 10% (1.000 d6ng/c6 phieu) Thai gian chi tra c6 tire: B~t d~u tir 17/01/2017 (tnr thir bay, chu nhat, IS) Phuong tlnrc chi tra: Chuyen khoan hoac tiSn mat 4.1 D6i voi c6 dong dff hru ky se nhan tiSn c6 tire tai Cong ty chirng khoan noi c6 dong mo tai khoan 4.2 D6i voi c6 dong clnra hru ky: - Cac c6 dong dang ky chuyen khoan, tiSn irng c6 tire se ducc chuyen vao tai khoan dang ky (m~u dang ky diroc dang tren website cua PJICO: www.pjico.com.vn) - Cac c6 dong nhan tiSn m~t: nhan tai Phong D~u nr - T6ng Cong ty c6 phan bao hiem Petrolimex, T~ng 21 - Toa nha Mipec, S6 229 Tay Son, D6ng Da, Ha NQi '" ", , Khi nhan co tire, de nghi Quy co dong mang theo CMND hoac hQ chieu Truong hop, Quy c6 dong uy quyen cho nguoi khac nhan c6 tire, dn phai l~p gifty uy quyen co xac nhan cua chinh quyen dia phirong (uy ban nhan dan xa/phuang), neu ho ten nguoi uy quyen, nQi dung uy quyen, chir ky va s6 CMND hoac hQ chieu cua ben uy quyen va ben duoc uy quyen, N~u c~n bi~t them thong tin chi ti~t, Quy vi c6 dong vui long lien h~: Mr Bach Ngoc Dire - Phong D~u nr PJICO, DT: 0938.177.220 hoac s6 043.7760.867 (may le 119) ~ Tran trongl TM HQI DONG ~~~QT Noi nh~n: - Nhir tren; - LUll: BTH, VT, D'I' QuAN TRf / Phòng giáo dục đào tạo Văn Giang Trờng THCS Liên Nghĩa *** @&? Sáng Kiến Kinh Nghiệm Kinh nghiệm tổ chức các hoạt động theo cặp, nhóm có hiệu quả môn tiếng Anh THCS Môn : Tiếng Anh Tên tác giả :Vũ Thị Huệ Chức vụ : Giáo viên Tổ : Khoa học xã hội Trờng :THCS Liên Nghĩa Liờn Ngha thỏng 3 nm Mục lục Phần I : Lý lịch Trang 4 Phần II : Nội dung 5 A- Đặt vấn đề I .Thực trạng vấn đề. II. ý nghĩa và tác dụng của giải pháp mới. III. Phạm vi, đối tợng nghiên cứu của đề tài. 6 IV.Phơng pháp nghiên cứu. 1. Cơ sở thực tiễn 2. Cơ sở lí luận. V. Các phơng pháp tiến hành. 7 VI .Thời gian tạo ra giải pháp. B. Giải quyết vấn đề 8 I. Mục tiêu nghiên cứu II. Mô tả giải pháp của đề tài 1. Hoạt động theo căp. 2.Các loại hình luyện tập theo cặp. 10 3.Hoạt động theo nhóm. 12 III. Xác định thời điểm , các loại bài tập nên cho học sinh làm việc theo cặp, nhóm . 15 IV.Phơng pháp tổ chức học sinh hoạt động theo cặp, nhóm có hiệu quả. 17 1.Đối với giáo viên. 2. Học sinh. 19 3. Phơng pháp tổ chức hoạt động theo cặp và nhóm V.Những kết quả đạt đợc khi áp dụng đề tài. 21 Khi cha áp dụng đề tài. Khi đã áp dụng đề tài. C. Kết Luận 22 I. Những u điểm, hạn chế và bài học kinh nghiệm sau khi áp dụng đè tài. 23 1.Ưu điểm. 2. Hạn Chế và cách khắc phục. 3. Bài học kinh nghiệm. II.Những vấn đề bỏ ngỏ 24 III.Những vấn đề kiến nghị. 25 1.Với học sinh. 2. Với giáo viên. 2 2 3.Với lãnh đạo cấp trên. * Tài liệu tham khảo 27 *Xác nhận của hội đồng khoa học. 28 Phần I. Lý Lịch Họ và tên tác giả: Vũ Thị Huệ Chức vụ: Giáo Viên Chức danh: Không Đơn vị công tác: Trờng THCS Liên Nghĩa-Văn Giang- Hng Yên Tên đề tài: Kinh nghiệm tổ chức các hoạt động theo cặp, nhóm có hiệu quả môn tiếng Anh THCS 3 3 Phần II. Nội dung A. Đặt vấn đề I. Thực Trạng vấn đề. Dạy tiếng nớc ngoài cho học sinh nói chung, dạy môn tiếng Anh nói riêng là nhằm hình thành và phát triển ở học sinh những kiến thức kỹ năng cơ bản về tiếng Anh và những phẩm chất trí tuệ cần thiết để tiếp tục học lên hoặc đi vào cuộc sống lao động. SGK tiếng Anh THCS mới từ lớp 6 đến lớp 9 đều đợc biên soạn theo cùng một quan điểm xây dựng chơng trình, đó là quan điểm chủ điểm ( thematic approach) và đề cao các phơng pháp học tập tích cực chủ động của học sinh. Thực tế việc tổ chức các hoạt động theo cặp, nhóm ở các hiện nay th- ờng rất đông học sinh , giờ học ngắn không đủ cho đại bộ phận học sinh tham gia đóng góp vào bài học. Viêc hoạt đông theo cặp nhóm của học sinh đôI khi còn là hình thức, không đem lại hiệu quả cao, học sinh cha t giác hoạt động. Muốn tăng thời gian học sinh đợc luyện nói trong buổi học phải tổ chức hoạt động để tất cả đều đợc nói.Để hoạt động theo cặp, nhóm của học sinh có hiệu quả trong công việc dạy- học ngoại ngữ nói chung và dạy học Tiếng Anh nói riêng cần phải hiểu thế nào là hoạt động theo nhóm, cặp; cần phải tuân thủ theo những nguyên tắc gì và yêu cầu giáo viên, học sinh phải làm gì? ở chuyên đề này tôi mạnh dạn thu thập để đa ra cách tổ chức làm việc theo cặp nhóm sao cho có hiệu quả. II. ý nghĩa và tác dụng của giải pháp mới . 4 4 Đề tài giúp tôi tháo gỡ đợc những băn khoăn vớng mắc trong việc tổ chức cho học sinh hoạt động theo cặp, nhóm trong quá trình dạy môn tiếng Anh khối signed by CÔNG TY Digitally CÔNG TY C PHN QUC T SN HÀ C PHN Date: 2017.03.03 08:59:43 +07:00 QUC T SN HÀ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM ĐỘC LẬP TỰ DO HẠNH PHÚC BẢNG THU HOẠCH “Đợt học tập nghị quyết của Tỉnh Ủy Trà Vinh lần thứ IX năm 2011 và Nghị Quyết của Huyện Ủy Cầu Kè lần thứ X năm 2011” -Họ và Tên : Tiêu Hớn -Chức Vụ : giáo viên -Đơn Vị : Trường Thcs Thị Trấn Cầu Kè Qua hai ngày học tập và tiếp thu nghị quyết của Tỉnh Ủy Trà Vinh lần thứ IX và Nghị Quyết của Huyện Ủy Cầu Kè lần thứ X năm 2011 bản thân tôi đã nhận thức và tâm đắc được nhiều vấn đề trong đó tâm đắc nhất là những vấn đề sau đây: I-/ Về Nghị Quyết Đại Hội Đại Biểu Đảng Bộ Tỉnh Trà Vinh lần thứ IX năm 2011: 1) Những thành tựu đã đạt được về Giáo dục Đào tạo trong 5 năm ( 2005 – 2010 ) - Sự nghiệp Giáo dục Đào tạo tiếp tục phát triễn. + Hoàn thành phổ cập Giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, phổ cập Giáo dục THCS. Tỷ lệ trẻ em đi học trong độ tuổi bậc tiểu học đạt 99, 50% bậc THCS đạt 94%, THPT đạt 70, 5% + Đội ngũ GV được bổ sung về số lượng và nâng dần chất lượng. + Cơ sở vật chất phục vụ dạy và học được đầu tư thêm . Các cơ sở Giáo dục chuyên nghiệp được cũng cố và phát triển . Thành lập Trường Đại Học Trà Vinh, Trường Cao đẳng Sư phạm Trường Cao đẳng Y tế, Trường Trung cấp Văn hóa – Nghệ thuật Trường Trung cấp Nghề, Trung tâm Tin học- Ngoại ngữ, 05 Trung tâm Giáo dục Giáo dục thường xuyên, 02 Trung tâm Kỷ thuật – Tổng hộp, 10 Cơ sở dạy nghề và nhiều Cơ sở dạy Tin học, Ngoại ngữ do tư nhân đầu tư, Xây dựng Trung tâm học tập cộng đồng ở 100 % xã , phường , thị trấn. + Xã hội hóa Giáo dục phát triễn trên các lỉnh vực: đầu tư xây dựng trường lớp; khuyến học ; Khuyến tài, xây dựng gia đình hiếu học … - Đội ngũ cán bộ KHKT, cán bộ quản lý phát triễn khá hiện có 16745 cán bộ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, tăng 1,58 lần so với năm 2005. Đã triển khai 82 đề tài khoa học công nghệ cấp tỉnh, 11 dự án trên các lỉnh vực nghiên cứu khcoa họ xã hội và nhân văn , khoa học kỉ thuật; ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất và đời sống. 2) Những chỉ tiêu và nhiệm vụ giải pháp để phát triển ngành GD Trà Vinh trong 5 năm tới ( 2011 – 2015) a) chỉ tiêu : - Đến năm 2015 tỷ lệ HS đi học trong độ tuổi đi học bậc tiểu học đạt 99, 9% THCS đạt 98,5%, THPT đạt 80% - phổ cập THPT ở thành phố Trà Vinh đạt 85%, thị trấn 80% - 100% xã phường đều có trường mẩu giáo, phổ cập mẩu giáo trẻ 5 tuổi, kiên cố hóa trường học trên 95% b) Các nhiệm vụ và giải pháp để phát triển toàn diện và mạnh mẽ Giáo dục- Đào tạo: - Duy trì và phát huy kết quả phổ cập Giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, phổ cập Giáo dục THCS. Thực hiện phổ cập Giáo dục THPT ở thành phố và các thị trấn. Nâng cao chất lượng dạy và học; quan tâm đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao. Đề cao trách nhiệm của gia đình và xã hội phối hợp chặt chẻ với nhà trường trong giáo dục thế hệ trẻ. -Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất trang thiết bị trường học, đủ điều kiện dạy 02 buổi / ngày ở bậc tiểu học và phân luồng học sinh sau THCS. - Về Giáo dục đại học, cao đẳng và trung học chuyên nghiệp và dạy nghề: tiếp tục phát triển quy mô đào tạo gas8n1 với nhu cầu sử dụng lao động. thực hiện tốt chế độ cử tuyển đại học, đồng thời nghiên cứu xây dựng chế độ đải ngộ con em các dân tộc thiểu số khi thi đổ đại học. - Thực hiện có hiệu quả công tác Xã hội hóa Giáo dục. Đẩy mạnh Phong trào khuyến học ; Khuyến tài xây dựng xã hội học tập ngày một sâu rộng hơn. -Nâng cao năng lực quản lý nhà nước về Giáo dục và Đào tạo ; tăng cường công tác xây dựng Đảng trong Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 13 tháng 6 năm 2011 THÔNG BÁO V/v. Chi tạm ứng cổ tức lần 1 năm 2011 Kính gửi : Quý cổ đông Công ty cổ phần du lịch Tân Định FIDITOURist (FIDITOUR). Hội đồng quản trị Công ty FIDITOUR trân trọng thông báo đến Quý vị cổ đông về việc tạm ứng cổ tức lần 1 năm 2011, cụ thể như sau: - Tên cổ phần : Cổ phần của Công ty cổ phần du lịch Tân Định FIDITOURist. - Mệnh giá : 10.000 đ (Mười ngàn đồng). - Tỷ lệ tạm ứng lần 1 năm 2011: 10% mệnh giá theo danh sách cổ đông chốt ngày 28/2/2011 (để đăng ký niêm yết và lưu ký chứng khoán tại Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội, Trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam). - Thời gian nhận cổ tức: Từ 8 giờ ngày 27/6/2011 (Thứ bảy, Chủ nhật: Công ty nghỉ giao dịch). - Hình thức nhận cổ tức: Tiền mặt hoặc chuyển khoản. - Địa điểm nhận cổ tức: • Đối với cổ đông là CBCNV: chi trả qua thẻ ATM Ngân hàng Đông Á. • Đối với cổ đông nhận cổ tức bằng tiền mặt: Trụ sở Công ty FIDITOUR (Phòng Tài chính – Kế toán), số 127-129 Nguyễn Huệ, quận Một, thành phố Hồ Chí Minh. • Đối với cổ đông nhận cổ tức bằng chuyển khoản: Quý cổ đông cung cấp thông tin (hoặc cập nhật thông tin) tài khoản của mình theo mẫu đính kèm thông báo này. Phí chuyển khoản do cổ đông chi trả. - Chứng từ kèm theo khi đến nhận cổ tức: • Đối với thể nhân: Bản chính Sổ chứng nhận sở hữu cổ phần và Chứng minh nhân dân (cổ đông ủy quyền cho người khác nhận thay vui lòng kèm thêm giấy ủy quyền có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú) . Đối với pháp nhân: Bản chính Sổ chứng nhận sở hữu cổ phần; Giấy giới thiệu (hoặc ủy quyền) do người đại diện pháp luật của pháp nhân ký; Chứng minh nhân dân của người được giới CONG TV CO PHA.N T~P DoAN THEP TIEN LEN S6: 04/20161NQ-HDQT CONG HOA XA HOI CHU NGHiA VI"E:TNAM DQc l~p - T1! - Hanh phuc Bien us« 21 thdng 11 nam 2016 NGHJ QUYET HQI DONG QUAN TRJ CONG TY CO PRAN TAp DoAN TREP TIEN LEN - Can cir Luat Doanh nghiep s6 68/2014/QH13 26 thang 11 nam 2014; _Can cir Luat Chirng khoan s6 70/2006/QHli 29 thang nam 2006; _Can cir Luat sua d6i, b6 sung mQt s6 di~u cua Luat Chung khoan s6 62/2010lQH12 24 thang 11 nam 2010; _Can cir Nghi dinh s6 58/2012IND-CP 20 thang narn 2012 cua Chinh phu quy dinh chi tiSt va huong d~n thi hanh mot s6 di~u cua Luat Chung khoan va Luat sua d6i b6 sung mot s6 di~u cua Luat Chung khoan; _ Can cir Di~u I~ Cong ty c6 phan t~p doan thep TiSn Len da duoc cac c6 dong thong qua 17/04/2016; - Can cir vao Nghi quyet s6 0112016INQ-DH£)CD cua Dai hoi dong c6 dong nam 2016 thong qua 17/0412016; - Can cir vao bien ban h9P HQi d6ng quan tri " V/v T;;tmung c6 tuc dqt nam 2016 b&ngti~n cho cac c6 dong" 2111112016; HQi d6ng qmln tri da nh~t tri thong qua cac nQi dung chinh nhu sau: QUYETNGHJ; Di~u T:;tm frDg cB tIfC dQi Dam 2016 b~Dg ti~D - Ty l~ c6 tuc chi tra : 1O%/m~nh gia ( 1.000 d6ng/c6 phiSu ) - Hinh thuc chi tra : B&ngti~n - Ngu6n chi tra c6 tuc : Tit ngu6n Iqi nhu~n sau thuS cua cong ty - Thai gian thvc hi~n chi tra : Trong thang 01 nam 2017 Di~u 2: Thai gian ch6t danh sach va thvc hi~n chi tra c\l thS giao cho Chu tich hQi d6ng quan tri quySt dinh tren cO'sa mang l;;tiIqi ich t6i da cho c6 dong va duqc dang tai tren Website cong ty (www.tienlengroup.com.vn) · Di~u 3: Cac vien HQi d6ng quan tri, ban tong giam d6c cong ty va cac phong ban chirc nang chiu trach nhiem thi hanh Nghi quyet Nghi quyet co hieu lire kS til ky Noi nhan: - Nhir di~u 3; - Uy ban clnrng khoan nha mroc - Sa giao dich chirng khoan TP HeM ( Hose) - Website: tienlengroup.com.vn - LUll van thir NGUYEN M~H HA Vì sao có 1 (Ban hành kèm theo Quy chế hoạt động thực hiện quyền cho người sở hữu chứng khoán) Mẫu 07/THQ TÊN TCPH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: Độc lập - Tự do - Hạnh phúc V/v , ngày tháng năm THÔNG BÁO (Về ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền ) Kính gửi: Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam Tên TCPH: Tên giao dịch: Trụ sở chính: Điện thoại: Fax: Sàn giao dịch: (HOSE, HNX, UPCOM ) 2 Xin thông báo đến Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam (VSD) ngày đăng ký cuối cùng cho chứng khoán sau: Tên chứng khoán: Mã chứng khoán: Loại chứng khoán: - Cổ phiếu phổ thông - Cổ phiếu ưu đãi biểu quyết/hoàn lại/cổ tức (ghi rõ các trường hợp ưu đãi nếu có phát hành) Mệnh giá: Ngày đăng ký cuối cùng: Đồng thời đề nghị VSD lập và gửi cho Công ty chúng tôi danh sách người sở hữu chứng khoán nói trên 1. Lý do và mục đích (ghi những nội dung thực hiện) - Lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản …. - Tổ chức Đại hội cổ đông…. - Trả cổ tức/tạm ứng cổ tức bằng tiền mặt năm…. - Thanh toán cổ phiếu thưởng/trả cổ tức bằng cổ phiếu - Thực hiện quyền mua…. 2. Nội dung cụ thể (ghi những nội dung thực hiện) a. Tổ chức Đại hội cổ đông/lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản - Tỷ lệ thực hiện: + Đối với cổ phiếu phổ thông: cổ phiếu - quyền biểu quyết + Đối với cổ phiếu ưu đãi biểu quyết: cổ phiếu - quyền biểu quyết 3 - Thời gian thực hiện: - Địa điểm thực hiện: - Nội dung họp/lấy ý kiến b. Trả cổ tức bằng tiền mặt - Tỷ lệ thanh toán: + Đối với cổ phiếu phổ thông: %/cổ phiếu ( 01cổ phiếu được nhận đồng) + Đối với cổ phiếu ưu đãi cổ tức: %/cổ phiếu ( 01cổ phiếu được nhận đồng) - Thời gian thanh toán: (Ghi rõ ngày trả cổ tức và ngày trả cổ tức này phải là ngày làm việc) - Địa điểm thực hiện: Đối với chứng khoán lưu ký: người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức tại các TVLK nơi mở tài khoản lưu ký. Đối với chứng khoán chưa lưu ký: người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức tại tại (vào các ngày làm việc trong tuần hoặc vào các ngày trong tuần ) từ ngày và xuất trình Chứng minh nhân dân. c. Trả cổ tức bằng cổ phiếu/Thưởng cổ phiếu - Tỷ lệ thực hiện: + Đối với cổ phiếu phổ thông: (Người sở hữu cổ phiếu được nhận cổ phiếu mới) + Đối với cổ phiếu ưu đãi - Phương án làm tròn, phương án xử lý cổ phiếu lẻ (nếu có): 4 VD: (đưa ví dụ cụ thể) - Địa điểm thực hiện: + Đối với chứng khoán lưu ký: người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức bằng cổ phiếu/ cổ phiếu thưởng tại các TVLK nơi mở tài khoản lưu ký. + Đối với chứng khoán chưa lưu ký: người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức bằng cổ phiếu/ cổ phiếu thưởng tại (vào các ngày làm việc trong tuần hoặc vào các ngày trong tuần ) từ ngày và xuất trình Chứng minh nhân dân. d. Thực hiện quyền mua - Số lượng chứng khoán phát hành: - Tỷ lệ thực hiện: (01 cổ phiếu được hưởng quyền, quyền được