09452015 074515 totrinh baubosung BKS 2015 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất c...
Giá trị thông báo của cử chỉ tay và nét mặt trong hệ thống giao tiếp phi lời ở người việt LỜI NÓI ĐẦU Việc thực hiện và hoàn thành niên luận đối với mỗi sinh viên là vô cùng quan trọng. Để hoàn thành niên luận này, trước hết em xin chân thành cảm ơn sự dạy dỗ tận tình của các thầy cô giáo trong Khoa Ngôn ngữ. Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo và giúp đỡ tận tình của giáo viên hướng dẫn: Thầy Nguyễn Văn Khang, người đã trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành niên luận này. Do hạn chế về thời gian và giới hạn về kiến thức, niên luận này không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, em rất mong nhận được những ý kiến nhận xét, đóng góp của các thấy cô giáo và các bạn để niên luận được hoàn chỉnh hơn. Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 I. MỞ ĐẦU 1. Lý do nghiên cứu Hàng ngàn năm qua, ngôn ngữ đã trở thành công cụ tư duy và phương tiện giao tiếp đặc biệt quan trọng, giúp con người biểu đạt nội dung thông tin, chia sẻ suy nghĩ, tình cảm…Vì thế, quan niệm truyền thống luôn coi ngôn ngữ đóng vai trò độc tôn trong giao tiếp mà lãng quên vai trò của cử chỉ, điệu bộ (ngôn ngữ phi lời). Tuy nhiên, thực tế cho thấy thông điệp mà người nói chuyển tải bằng ngôn từ chỉ chiếm một tỉ lệ rất nhỏ, trong khi giao tiếp bằng ngôn ngữ không lời chiếm tỉ lớn hơn nhiêù. Càng quan tâm đến vấn đề giao tiếp, người ta càng thấy là không thể bỏ qua vai trò của cử chỉ, điệu bộ. Sự hiểu biết thấu đáo về ngôn ngữ cử chỉ rất cần thiết cho việc giao tiếp trong đời sống cộng đồng. Với muôn vàn tình huống khác nhau trong sinh hoạt đời thường, không phải ai và không phải bất cứ lúc nào người ta cũng biết cách sử dụng cử chỉ điệu bộ đúng mực và hợp phong cách. Biết biểu hiện bằng ngôn ngữ cử chỉ điệu bộ đúng lúc, đúng tình huống sẽ nâng cao hiệu quả giao tiếp, có khi còn hơn cả ngôn ngữ có lời. Trong giao tiếp phi lời, cử chỉ điệu bộ của tay và nét mặt đóng vai trò quan trọng hơn cả, bởi chúng có tấn số xuất hiện cao, giá trị thông báo lớn hơn nhiều so với các bộ phận khác trên cơ thể. Đó là những hành vi quen thuộc, gần gũi xung quanh, dễ dàng bắt gặp tuy nhiên lại ít khi được mọi người lưu tâm mà thường chỉ coi chúng như bản năng tự nhiên. Vì niềm hứng thú tìm hiểu của bản thân và nhận thấy vị trí quan trọng của cử chỉ, điệu bộ tay và nét mặt trong giao tiếp, chúng tôi đã nảy ra ý định thực hiện đề tài nghiên cứu: “Giá trị thông báo của tay và nét mặt trong hệ thống giao tiếp phi lời ở người Việt”. 2. Lịch sử nghiên cứu Ngược lại lịch sử xa xưa của loài người, ta thấy vai trò của cử chỉ điệu bộ trong giao tiếp là vô cùng to lớn. Bởi vì, trước khi “ngôn ngữ thính giác” bắt đầu được hình thành (khoảng 5000 hay 4000 năm trước công nguyên) thì cử chỉ điệu bộ chính là ngôn ngữ cổ xưa nhất của loài người. Những khai quật khảo cổ học đã chứng minh điều đó. Ở Mêhicô, người ta đã tìm thấy những bức tranh tường, Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 những đồ gốm, trên đó, có thể hình dung được cách đây hàng ngàn năm, CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập –Tự – Hạnh phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng năm 2015 THÔNG BÁO V/v: ĐỀ CỬ, ỨNG CỬ THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN KIỂM SOÁT CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG - NHIỆM KỲ 2015 – 2020 Kính gửi: Quý Cổ đông Công ty cổ phần Dược liệu trung ương Căn cứ: - Luật Doanh nghiệp Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam số 60/2005/QH11 ngày 29/11/2005; - Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty cổ phần Dược liệu trung ương 2; Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Dược liệu trung ương trân trọng thông báo đến Quý cổ đông việc ứng cử, đề cử thành viên HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2015 – 2020 với chi tiết sau: Nhiệm kỳ thành viên TẬP ĐOÀN CN CAO SU VN CTY CP TTHAO NGÔI SAO GERU -Số: /TT-HĐQT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh Phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày tháng 04 năm 2015 DỰ THẢO TỜ TRÌNH V/v: Bầu bổ sung thành viên Ban kiểm soát Công ty CP Thể thao Ngôi Geru nhiệm kỳ 2015-2020 Kính gửi: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2015 CÔNG TY CP THỂ THAO NGÔI SAO GERU Căn Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 Quốc hội thông qua ngày 29/11/2005; Căn điểm e, khoản 2, Điều 14 Điều lệ Công ty CP Thể thao Ngôi Geru quy định quyền nghĩa vụ Đại hội đồng cổ đông việ bầu, bãi nhiệm thay thành viên Ban kiểm soát; Căn vào đơn từ nhiệm ngày 12/08/2014 Bà Đặng Thị Ánh Tuyết; Căn vào Quyết định 389/QĐ-HĐTVCSVN ngày 10/09/2014 việc cử ông Dương Duy Phú – cán Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam tham gia Ban Kiểm soát ứng cử chức danh Trưởng ban Kiểm soát; Công ty CP Thể Thao Ngôi Geru kính trình Đại hội đồng cổ đông biểu thông qua việc bầu bổ sung thành viên Ban kiểm soát với số lượng 01 thành viên Kính trình Đại hội đồng cổ đông xem xét, cho ý kiến thông qua Nơi nhận - Như trên; - Lưu: HĐQT, VT TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH ĐẶNG QUANG TRUNG QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆUPhạm Thị Lan Hương Giới thiệu chungMôn học : Quản trị thương hiệu \ (Brand management)Chuyên ngành: Quản trị MarketingThời lượng: 45 tiếtThời gian: 15 tuầnGiảng viên: Phạm Thị Lan HươngNơi làm việc: Khoa Quản trị Kinh doanh, trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà NẵngĐiện thoại: 0511 836934Địa chỉ e-mail: phamlanhuong2006@yahoo.comWebsite trường Đại học kinh tế Đà Nẵng: www.due.edu.vn Mục tiêu môn họcGiải thích tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu, được xem như là một công cụ Marketing quan trọng.Khuyến nghị lựa chọn những yếu tố thương hiệu cho một sản phẩm đã có, cung ứng cho một thị trường mục tiêu nhất định.Đề ra các chiến lược xây dựng và quản trị vốn thương hiệu.Mô tả các phương pháp đo lường vốn thương hiệu. Cấu trúc môn học(8 chương)Chương 1: Tổng quan về thương hiệu và quản trị thương hiệu Chương 2: Vốn thương hiệu định hướng khách hàngChương 3: Định vị thương hiệu và giá trịChương 4: Chọn các yếu tố thương hiệu để xây dựng vốn thương hiệu Cấu trúc môn họcChương 5: Thiết kế các chương trình Marketing nhằm xây dựng vốn thương hiệuChương 6: Truyền thông hợp nhất trong xây dựng vốn thương hiệuChương 7: Phát triển hệ thống đo lường và quản trị vốn thương hiệu.Chương 8: Thiết kế và thực hiện các chiến lược gắn thương hiệu Yêu cầu đối với sinh viênLên lớp đủ thời lượng qui địnhGhi chép bài đầy đủThực hiện đầy đủ bài tập do giáo viên yêu cầuNăng động, sáng tạo trong giờ họcTiếp cận thường xuyên những vấn đề thực tiễn có liên quan đến bài học Đánh giáDự án thương hiệu : 20%Bài kiểm tra giữa kì: 20%Bài thi cuối kì :40%Tham gia thảo luận :10% (Bị điểm 0 nếu không có đóng góp tại lớp)Bài tập tình huống:10% Chương 1 Tổng quan về thương hiệu và quản trị thương hiệu Mục tiêu nghiên cứuTìm hiểu khái niệm thương hiệu, so sánh thương hiệu với sản phẩmChỉ ra tầm quan trọng của thương hiệu đối với tổ chứcNêu những đặc điểm cần có của một thương hiệu mạnhNhận thức về khái niệm vốn thương hiệuKhái quát về tiến trình quản trị thương hiệu Định nghĩa sản phẩmSản phẩm:’’ Bất cứ thứ gì được cung cấp trên thị trường thỏa mãn một nhu cầu và mong muốn nào đó’’. (Kotler)Đó là:Hàng hoá vật chất, dịch vụ, con người, tổ chức, địa phương hoặc ý tưởng [...]... lên hoặc giảm đi giá trị sản phẩm hay dịch vụ cung cấp cho một công ty hay khách hàng của công ty ’ (Aaker) Giá trị thương hiệu: Giá trị tài chính của thương hiệu (Dòng tiền tệ khấu trừ thuần cho thương hiệu sau khi trả chi phí vốn đầu tư sản xuất và kinh doanh cùng với chi phí Marketing) Các thành phần của vốn thương hiệu Chất lượng cảm nhận Nhận thức tên thương hiệu Sự trung thành với thương hiệu... giải trí (Manchester United) Địa phương (Paris, London) Ý tưởng (AIDs ribbons) Tiến trình quản trị thương hiệu chiến lược Quản trị thương hiệu là một tiến trình kiếm soát mọi vấn đề liên quan đến cách thức thương hiệu nói, làm và được nhận thức Tiến trình quản trị thương hiệu: (1) Định dạng và thiết lập giá trị và định vị thương hiệu (2) BM 11/TLH (Tài liệu Đại hội đồng cổ đông) CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÉP TIẾN LÊN TỜ TRÌNH Số: 11 /2014/TTr Ngày 06 tháng 04 năm 2014 V/v: Thông qua Quy chế đề cử, ứng cử bầu cử HĐQT-BKS nhiệm kỳ II (2014-2019) Kính gửi: Đại Hội đồng cổ đông thường niên 2014 Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Tiến Lên - Căn vào Luật doanh nghiệp số CÔNG TY CP SƠN HÀ SÀI GÒN - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc o0o -TP HCM, ngày 08 tháng 04 năm 2015 TỜ TRÌNH V/v: Miễn nhiệm Bầu thay thành viên HĐQT BKS nhiệm kỳ 2013-2018 Kính gửi: Quý vị Cổ đông Công ty Cổ phần Sơn Hà Sài Gòn - Căn Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI thông qua ngày 29/11/2005; - Căn Điều lệ Tổ chức Hoạt động Công ty CP Sơn Hà Sài Gòn sửa đổi lần Đại hội đồng Cổ đông Công ty CP Sơn Hà Sài Gòn thông qua ngày Báo cáo thực tập kinh tế Mục lục Lời nói đầu 2 Phần I: Giới thiệu khái quát về Công ty TNHH ứng dụng công nghệ Tiến Bộ 4 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty ứng dụng công nghệ Tiến Bộ 4 1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty 5 1.3. một số công trình đã thực hiện 6 1.4. Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty 7 1.5. Các bớc tác nghiệp để hoàn thành một công trình 10 Phần II: Công tác kế toán tại Công ty ứng dụngcông nghệ Tiến Bộ 12 2.1. Tình hình tổ chức kế toán tại công ty ứng dụng công nghệ Tiến Bộ 12 2.2. Mục đích, ý nghĩa và nội dung của quản lý chi phí, giá thành dịch vụ 15 2.3. Sự hình thành và phân loại chi phí 16 2.4. Giá thành sản phẩm dịch vụ và phân loại giá thành 19 2.5. Phơng pháp xác định chi phí và giá thành của công ty 20 2.6. Kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm dịch vụ 21 2.7. Đánh giá khái quát tình hình tài chính của công ty 29 2.8. Đánh giá công tác kế toán tại công ty 33 Kết luận 35 Phụ lục Một số bảng báo cáo tài chính của công ty Sinh viên thực hiện: Nguyễn Đăng Quân Lớp Tài chính - Kế toán K44 1 Báo cáo thực tập kinh tế Lời mở đầu Hiệu quả kinh tế là vấn đề đặt ra hàng đầu đối với tất cả các doanh nghiệp, có hiệu quả kinh tế thì doanh nghiệp mới có thể đứng vững trên thị tr- ờng. Trong cơ chế thị trờng, mỗi doanh nghiệp phải sản xuất kinh doanh trong một quy luật cạnh tranh khắc nghiệt đòi hỏi phải tìm ra cho mình một hớng đi thích hợp. Sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp phụ thuộc vào rất nhiều nhân tố nh môi trờng kinh doanh, trình độ quản lý doanh nghiệp, đặc biệt là trình độ quản lý tài chính - kế toán. Hạch toán kế toán, kiểm toán và phân tích hoạt động tài chính của doanh nghiệp là một bộ phận cấu thành quan trọng của hệ công cụ quản lý kinh tế, có vai trò tích cực trong việc quản lý, điều hành, kiểm soát các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Hạch toán kế toán với t cách là công cụ quản lý đã và cần có sự đổi mới, không chỉ dừng lại ở việc ghi chép và lu giữ các dữ liệu, mà quan trọng hơn là thiết lập một hệ thống thông tin cho quản lý. Do đó kế toán về mặt bản chất chính là một hệ thống đo lờng, xử lý và truyền đạt những thông tin có ích cho CÔNG TY CP SƠN HÀ SÀI GÒN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc -TP HCM, ngày 08 tháng 04 năm 2015 BÁO CÁO CỦA BAN KIỂM SOÁT VỀ HOẠT ĐỘNG NĂM 2014 KẾ HOẠCH NĂM 2015 Kính thưa: Quý Cổ đông Công ty CP Sơn Hà Sài Gòn - Căn vào luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI thông qua ngày 29/11/2005; - Căn Điều lệ Tổ chức Hoạt động Công ty CP Sơn Hà Sài Gòn sửa đổi lần Đại hội đồng Cổ đông Công ty CP Sơn Hà Sài Gòn thông qua ngày 20/04/2013; Ban Kiểm soát (BKS) Công ty cổ phần Sơn Hà Sài Gòn (SHA) xin trình bày báo cáo BKS năm 2015 sau: – Sơ lược tình hình hoạt động ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐƠNG THƯỜNG NIÊN LẦN THỨ HAI BÁO CÁO CỦA BAN ĐIỀU HÀNH Trang 1/11 NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 24 tháng 4 năm 2009 BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NĂM 2008 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NĂM 2009 Trong năm 2008, tình hình kinh tế thế giới cũng như Việt Nam có nhiều yếu tố khơng thuận lợi. Khủng hoảng tài chính tại nhiều nước trên thế giới với việc sáp nhập hoặc phá sản của hàng loạt các tổ chức tài chính tên tuổi đã khởi đầu cho thời kỳ suy thối của kinh tế thế giới. Tại Việt Nam, thiên tai dịch bệnh đẩy giá cả tăng cao, xuất khẩu gặp khó khăn, thị trường bất động sản đình trệ, tình hình thị trường tài chính tiền tệ có nhiều diễn biến phức tạp đã làm suy giảm đáng kể đà tăng trưởng kinh tế. Với mục tiêu kiềm chế lạm phát, giữ ổn định thị trường tiền tệ, năm 2008, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã thắt chặt chính sách tiền tệ thơng qua các giải pháp như nâng tỷ lệ dự trữ bắt buộc, tăng lãi suất cơ bản, lãi suất tái cấp vốn, lãi suất tái chiết khấu để hạn chế tăng trưởng tín dụng. Đồng thời, NHNN liên tục hút tiền từ lưu thơng về thơng qua hoạt động thị trường mở, phát hành tín phiếu bắt buộc, thực hiện lộ trình chuyển tiền gửi kho bạc từ hệ thống các tổ chức tín dụng về NHNN. Bên cạnh đó giá vàng và tỷ giá USD cũng biến động thất thường. Trong bối cảnh phức tạp như vậy, hoạt động của các Ngân hàng thương mại Việt Nam nói chung và Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) nói riêng đã gặp rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên, Vietcombank đã hồn thành tốt kế hoạch kinh doanh năm 2008 và khẳng định được vị thế là một trong 4 trụ cột lớn của hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam với chất lượng hoạt động tốt, quy mơ tăng trưởng ổn định, hiệu quả kinh doanh cao. Thay mặt Ban điều hành, Tổng Giám đốc xin báo cáo Đại hội đồng cổ đơng kết quả hoạt động kinh doanh năm 2008 và định hướng hoạt động kinh doanh năm 2009 như sau: I/ KẾT QUẢ NĂM 2008 1. Các kết quả chủ yếu Tổng tài sản 221.950 tỷ đồng, tăng 12,46% so với 31/12/2007 và đạt 110,97% kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế đạt 3.324 tỷ đồng, tăng 5,56% so với năm 2007 và đạt 98,26% kế hoạch. Tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu đạt 18,86%. Hệ số an tồn vốn (theo VAS) đạt 8,9%. Tổng vốn huy động tại thời điểm 31/12/2008 đạt 193.406 tỷ đồng, trong đó vốn huy ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN LẦN THỨ HAI BÁO CÁO CỦA BAN ĐIỀU HÀNH LÝ LỊCH TỰ THUẬT Curriculum vitae (for foreigner) I – SƠ YẾU LÝ LICH: 1. Họ và tên: Full nam: 2. Giới tính: Sex: 3. Ngày, tháng, năm sinh: Date of birth: 4. Tình trạng hôn nhân: Marital status: 5. Quốc tịch gốc: Nationality of origin: 6. Quốc tịch hiện tại: Present nationality: 7. Nghề nghiệp hiện tại: Present profession: 8. Nơi làm việc cuối cùng hoặc hiện tại: Last or present work place: II – QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO: Training Background . . . . III – QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC CỦA BẢN THÂN (KỂ CẢ Ở VIỆT NAM): Employment Records 9. Đã làm việc ở nước ngoài: Employment outside Vietnam 10. Đã làm việc ở Việt Nam: Employment in Vietnam Tham khảo các loại biểu mẫu và mẫu đơn khác tại trang web http://www.kinhdoanh.com/. IV – LÝ LICH VỀ TƯ PHÁP: Legal Status 11. Đã vi phạm pháp luật việt Nam lần nào chưa? Have you ever violated the Vietnamese law? 12. Đã vi phạm pháp luật nước ngoài lần nào chưa? Mức độ vi phạm? Have you ever violated law of any other country? Level of violation? 13. Tôi xin cam đoan lời khai trên là đúng sự thãt, nếu sai tôi xin chịu trách nhiệm. I certify that these statements are true to the best of my knowledge and will be responsible for their correctness. Ngày tháng năm Date, Người khai ký tên (Signature) Tham khảo các loại biểu mẫu và mẫu đơn khác tại trang web http://www.kinhdoanh.com/. Ảnh x (Ảnh màu ,có đóng dấu giáp lai quan xác nhận lí lịch) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc SƠ YẾU LÝ LỊCH Về thân: Họ tên khai sinh: Giới tính: Họ tên thường gọi: Ngày sinh:………………………………………, Quốc tịch: … …… ………… ……… Số CMND/Hộ chiếu: ., cấp ngày / / Nguyên quán: Địa thường trú: Điện thoại: , fax email: Trình độ chuyên môn: Từ tháng/ năm đến tháng/năm Cơ sở đào tạo Hệ đào tạo Văn bằng, chứng cấp Quá trình công tác: Từ tháng/ năm đến tháng/năm Quá trình công tác, nghề nghiệp chức vụ (làm gì, đâu) Khen thưởng: …………………………… ……………………………………………… …… Kỷ luật: ………………… …………………………………………………………………….… Số lượng cổ phiếu « NBC » ủy quyền nắm giữ : cổ phiếu Cam kết: Tôi xin cam kết thông tin thật chịu trách nhiệm trước pháp luật khai , Xác nhận quan có thẩm quyền (ký đóng dấu) ngày tháng năm 2015 Người khai (Ký ghi rõ họ tên) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc , ngày tháng năm 2015 ĐƠN ỨNG CỬ THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT GIỮA NHIỆM KỲ Kính gửi: Ban Tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2015 Công ty Cổ phần Than Núi Béo - Vinacomin Tôi tên là: ………………………………… ………………………………………………………… Ngày sinh:… /……/………, quốc tịch:…………… ….…………….……………….………… Số CMND/ Hộ chiếu:……………………., cấp ngày:………….tại:…………… ……… Địa thường trú: ………………………………………………………………………… …… Điện thoại liên hệ: ………………………, fax: …………… Trình độ học vấn: …… ., chuyên ngành:……………………… ……… Số cổ phần sở hữu liên tục 06 (sáu) tháng thời điểm chốt danh sách cổ đông (ngày 16/3/2015) là:… .…… cổ phần,