signed by CÔNG TY Digitally CÔNG TY C PHN QUC T SN HÀ C PHN Date: 2017.03.03 08:59:43 +07:00 QUC T SN HÀ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM ĐỘC LẬP TỰ DO HẠNH PHÚC BẢNG THU HOẠCH “Đợt học tập nghịquyết của Tỉnh Ủy Trà Vinh lần thứ IX năm 2011 và NghịQuyết của Huyện Ủy Cầu Kè lần thứ X năm 2011” -Họ và Tên : Tiêu Hớn -Chức Vụ : giáo viên -Đơn Vị : Trường Thcs Thị Trấn Cầu Kè Qua hai ngày học tập và tiếp thu nghịquyết của Tỉnh Ủy Trà Vinh lần thứ IX và NghịQuyết của Huyện Ủy Cầu Kè lần thứ X năm 2011 bản thân tôi đã nhận thức và tâm đắc được nhiều vấn đề trong đó tâm đắc nhất là những vấn đề sau đây: I-/ Về NghịQuyết Đại Hội Đại Biểu Đảng Bộ Tỉnh Trà Vinh lần thứ IX năm 2011: 1) Những thành tựu đã đạt được về Giáo dục Đào tạo trong 5 năm ( 2005 – 2010 ) - Sự nghiệp Giáo dục Đào tạo tiếp tục phát triễn. + Hoàn thành phổ cập Giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, phổ cập Giáo dục THCS. Tỷ lệ trẻ em đi học trong độ tuổi bậc tiểu học đạt 99, 50% bậc THCS đạt 94%, THPT đạt 70, 5% + Đội ngũ GV được bổ sung về số lượng và nâng dần chất lượng. + Cơ sở vật chất phục vụ dạy và học được đầu tư thêm . Các cơ sở Giáo dục chuyên nghiệp được cũng cố và phát triển . Thành lập Trường Đại Học Trà Vinh, Trường Cao đẳng Sư phạm Trường Cao đẳng Y tế, Trường Trung cấp Văn hóa – Nghệ thuật Trường Trung cấp Nghề, Trung tâm Tin học- Ngoại ngữ, 05 Trung tâm Giáo dục Giáo dục thường xuyên, 02 Trung tâm Kỷ thuật – Tổng hộp, 10 Cơ sở dạy nghề và nhiều Cơ sở dạy Tin học, Ngoại ngữ do tư nhân đầu tư, Xây dựng Trung tâm học tập cộng đồng ở 100 % xã , phường , thị trấn. + Xã hội hóa Giáo dục phát triễn trên các lỉnh vực: đầu tư xây dựng trường lớp; khuyến học ; Khuyến tài, xây dựng gia đình hiếu học … - Đội ngũ cán bộ KHKT, cán bộ quản lý phát triễn khá hiện có 16745 cán bộ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, tăng 1,58 lần so với năm 2005. Đã triển khai 82 đề tài khoa học công nghệ cấp tỉnh, 11 dự án trên các lỉnh vực nghiên cứu khcoa họ xã hội và nhân văn , khoa học kỉ thuật; ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất và đời sống. 2) Những chỉ tiêu và nhiệm vụ giải pháp để phát triển ngành GD Trà Vinh trong 5 năm tới ( 2011 – 2015) a) chỉ tiêu : - Đến năm 2015 tỷ lệ HS đi học trong độ tuổi đi học bậc tiểu học đạt 99, 9% THCS đạt 98,5%, THPT đạt 80% - phổ cập THPT ở thành phố Trà Vinh đạt 85%, thị trấn 80% - 100% xã phường đều có trường mẩu giáo, phổ cập mẩu giáo trẻ 5 tuổi, kiên cố hóa trường học trên 95% b) Các nhiệm vụ và giải pháp để phát triển toàn diện và mạnh mẽ Giáo dục- Đào tạo: - Duy trì và phát huy kết quả phổ cập Giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, phổ cập Giáo dục THCS. Thực hiện phổ cập Giáo dục THPT ở thành phố và các thị trấn. Nâng cao chất lượng dạy và học; quan tâm đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao. Đề cao trách nhiệm của gia đình và xã hội phối hợp chặt chẻ với nhà trường trong giáo dục thế hệ trẻ. -Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất trang thiết bị trường học, đủ điều kiện dạy 02 buổi / ngày ở bậc tiểu học và phân luồng học sinh sau THCS. - Về Giáo dục đại học, cao đẳng và trung học chuyên nghiệp và dạy nghề: tiếp tục phát triển quy mô đào tạo gas8n1 với nhu cầu sử dụng lao động. thực hiện tốt chế độ cử tuyển đại học, đồng thời nghiên cứu xây dựng chế độ đải ngộ con em các dân tộc thiểu số khi thi đổ đại học. - Thực hiện có hiệu quả công tác Xã hội hóa Giáo dục. Đẩy mạnh Phong trào khuyến học ; Khuyến tài xây dựng xã hội học tập ngày một sâu rộng hơn. -Nâng cao năng lực quản lý nhà nước về Giáo dục và Đào tạo ; tăng cường công tác xây dựng Đảng trong CONC HdA KA HqI CIIU NCHiA VTET NA]V Doc lip - Tu - II?nh Phnc PHAN BiT DONG sAN )'AY DV.NG 1'RdONC TfiAMI c6Nc rY cd Vi HdN.i, ngA, Jathdtg s6:ci./20l6arQrIDQT 03 ndn 2Al6 NGH! QUYTT HOI DONC QU;.N TRI vavifc tri€tr llp D4i hOitl6ng ry copHiN cONc BAT DQNG aldng rhddng nian nnm 2016 siN vA xiY DWc TRUoNGTHANH - Cajn cli Luat Do1nh nahiap s6 - Nah kh6a 13 thihsqua ngat 26/t t/2011Q cac fin bdh hl.d,a rlan thi hanh Car c'i Diiu G cans ry c; PhAh BA dahg sak Nd fi! lanc Tntds Tha1,h: Cdn cti Biah ban hap Hdi dinE quAn ri Ct 4s E ctj Phar Bit dOns s.itl fi 'ltng HDQT ngar m/B/2016; manh s6ol/2016/8B Thd"s - X!t tinhhinhcna C6nEtr, 6s/2ak/Qlrll drdr ?u;c h6i Ntdc clIXHcN vj,l fi! QUYtT NGEI: D4i h6i d6ng cO d6ng lhudng nien nim 2016 cna C6ng lv cd phiin BildOngsdn va xay dsng liume ThiLnh, chilielg6n clcnii dugsau: D!tis-! Trigu l.Thdi 1ap gian Dei hoi: Tu08h00 ng,iy 12lhdn8 04 nad2016 Di! iiam, Bi.h T{ng Tang 2, Khitch sln cons doin, s6 14 Tdn phudng T'in Hmg D?o, quanHodnKi6n, HdNOi victNan Noi dtrng Dei hoi: a) Bio c6o K6i qui hoal dOnC sin xual kinh dooh Dem 2015 va K; ho4dr si[ xuat kinh doanh nam 20161 B60 cro hoet dOng crra HDQT nrn 2015 va B{o cdo hoat ddng cia Ban Kian soAt ltn k6 hoach 2015 vd nim 2016r ki ha4ch nin 2016; 'fd lrinh phe duyet 860 ceo r,ii chinn ndm 20i5 da kiam torn; Ti' rrinh vv phan ph6i loinnuAn ntn 2015; Td lrinh 860 cro lhu lao lhani vien HDQT vii BKS nrm 201i vi phuong 6n chi c,, l r"r lhir lao thiLnh lien HDQT tiL BKS ndnr 2016i gl l,'a l'.n dd !i l a,n ,oJn doc l;p \,;r ro;n B.'cdu I.i 2016: nhiomrhinh vien HDQT cna i) bd Ddo Tli Thanh Hiani nhien thdnh vicn BKS cnabnNsulan Thanh Loan vi d0 ct / Thnnh vri xay phin tham dti Cd d6ng sd htu cd phih cta C6ng ry c6 phin dhg Ttudng Thdnh theo Danh s6ch c6 diing C6ng holc intng ngudi ddqc ny quyan hqp q!l!2 Bit dOry sdn ty ch01 lai ngdy I 0/032016 li Ciao Chn tich Hoi d6ng quin 1r! rhenh lep Ban td chfc Dai h6i chi dao Ban Eiau hAnh vA oic pha'ng bm t.ong C6ng ty thrc hien c6c cOng viec lien quan d6n t6 cbtc hap Eai hoi dong cO d6ng thua,ng nien drfr 20I cna Cong 1y 9uy6r ndy c6 hi€u lrc ka tn ngAy ki Ciic thdnn vien H6i dang qudn lri, T;ng Gidm diic C6ng ty, cdc don vi c6 li6n quan vd c6c c6 ddng cna C6ng ry cii phin D!i!_] Nghi Bit ddng san vd $y dvng Trudng Thnh chiu trich nlien thi (Xe!"iq hanb Nsli quy6t ndy./ ONG QUAN TRI Ndi nhin: Hoabg Dinh Lqi CONG TY CO PHAN T~P DoAN T EP TIEN LEN CQNG HOA xX HQI CUU NGHiA VI.E:TNAM DQcl~p - T" - Hanh phuc 03*~ Bien Hila, 86: 03/201 AJt thang 04 nam 2017 r NGHIQUYET HOI DONG QUAN TRJ NGTY co PHAN ~AP DoAN THEP TIEN LEN - Can lU Lu~t Doanh nghiep so 68/2014/QH13 26 thang 11 nam 2014; _ Can I (r Luat Chung khoan, s6, 70/2006/QHli 29 thang 06 nam , , 2006; Luat sJa doi bo sung mot so dieu cua luat chirng khoan 24 thang 11 nam 2010; _ Can (r Nghi dinh s6 58/2012/NB-CP 20 thang nam 2012 cua Chinh phu quy dinh chi tiSt va huang dftn thi hanh met s6 di6u cua Luat Chung khoan va Lu~i sua d6i b6 sung mot s6 di6u cua Luat Chirng khoan; I _ Can c~ Di6u l~ Cong ty c6 ph§.nt~p doan thep TiSn Len da:duoc cac c6 dong thong qua 17 thang 04 nam 2016; _ Can c~I'Khmin 2, Di6u 6, Nghiquyet s6 01/20171NQ-DlIDCD cua dai hQi ~-:-~ d6ng c6 dong thuong nien nam 2017 12 thang 03 nam 2017 Quy dinh dinh,f.;y_c9 v6 thu lao cUa!lIDQT va BKS nam 2017; {/< c~ ~* TAPu I TIE HQi d6ng qmin tfi da nh~t tfi thong qua v6 quy dinh chi tiSt v6 thai diSm ~61 duCONG TY CO pHAN T ~ DoAN THEP TIEN LEN I - CQNG HOA XA HQI CHIDNGHIA VI~T NAM - , ~ DQcl~p - TV ~H~nh phuc CII*~ S6: 04/20171NQ-HDQT Bien Hoa, ngayA thdng 04 ndm 2017 NGHJ QUYET HOI DONG QuA TRJ "'_""' t::" CONG TY co PHAN TAP DOAN THEP TIEN LEN " - Can cu Luat Doanh nghiep s6 68/2014/QH13 26 thang 11 nam 2014; - Can cir Luat Chirng khoan s6 70/2006/QHli 29 thang nam 2006; - Can cir Luat sua d6i, b6 sung mot s6 diS.u cua Chung khoan s6 62/2010lQH12 24 thang 11 nam 2010; , - Can cir Nghi dinh s6 58/2012/ND-CP 20 thang nam 2012 cua Chinh phu quy dinh chi ti~t v~ huang d~t; th! hanh mot Is6 diSu cua Luat Chirng khoan va Luat sua doi bo sung mot so dieu cua Luat rhUng khoan; - Can cir Thong tu 162/20 15/TT-BTC 26 thang 10 nam 2015 cua B?Qtai ~hin? Huan~ d~n viec chao ban ~hUn&khoan CO?glc~ung, cha? ban co phieu de hoan doi, phat hanh them co phieu, mua lai co phieu, ban co phieu quy va chao mua cong khai c6 phieu; I - Can cir DiSu l~ Cong ty c6 phftn t~p doan thep TiSn IJ1endff duqc cac c6 dong thong qua 17/04/2016; LU~11 - Can cu van Nghi quySt s6 01120 17INQ-DHDCD cur' D~i hQi d6ng c6 dong thuOng nien nam 2017 thong qua 12/03/2017; - Can cu van bien bim hQp HQi d6ng quim tri " VIv tliong qua bQ h6 sa phlit hanh them c6 phiSu d~ tra c6 tuc nam 2016 trinh Uy ban chung khoan Nha nu6c va th\fc hi~n quySn chia c6 tuc nam 20 16 b~ng c6 phiSu"; HQi d6ng qmin tri dff nhfit tri thong qua cac' nQi dung ,hinh nhu sau: QUYETNGHJ; I>i~u 1: Thong qua vi~c tri~n khai phtrO'ng an ph!at hanh them c8 phi~u ~ - - - - ~ ~ - CONG TY CO PHAN T~P DoAN THEP TIEN LEN CQNG HOA xi\ HQI CHU NGHiA VI-E:TNAM DQc I~p - T" - Hanh phuc 0l*~ S6: 05/20171NQ-HDQT Bien Boa, J (hang 04 ndm 20 J NGHIQUYET HOI DONG QUAN TRI CONG TY CO PHAN TAP DoAN THEP TIEN LEN - Can cir Luat Doanh nghiep s6 68/2014/QH13 26 thang 11 nam 2014; - Can cir Luat Chung khoan s6 70/20061QH11 29 thang nam 2006; - Can cir Lu?t sua d6i, b6 sung mot s6 diSu cua Luat Chung khoan s6 62/2010lQH12 24 thang 11 nam 2010; - Can cir Nghi dinh s6 58/2012/ND-CP 20 thang nam 2012 cua Chinh phu quy dinh ehi ti€t va hu6ng dftn thi hanh mot s6 diSu cua Luat Chung khoan va Luat sua d6i b6 sung mot s6 diSu cua Luat Chirng khoan; - Can cir Thong tu 162/2015/TT-BTC 26 thang 10 nam 2015 cua B9 tai chinh Hu6ng d§n viec chao ban chirng khoan cong chung, chao ban c6 phieu dS hoan d6i, phat hanh them c6 phieu, mua lai c6 phieu, ban c6 phieu quy va chao mua cong khai c6 phi€u; - Can eu DiSu I~ Cong ty c6 ph~n t?P doan thep Ti€n Len dff dugc cac c6 dong thong qua 17/04/2016; , - Ca~ cu ~ao Nghi q~ySt s6 01l~017/NQ-DHDCD cua Diilih9i dang e6 dong~ thuang men nam 2017 thong qua ngay, 12/03/2017; , CON - Can eu vao bien bim hQp H9i dong qmin tr! " VIv dang ky euoi ell g' cO' p dS thvc hi~n quySn chia c6 tuc nam 2016 dgt b~ng c6 phi€u"; * T~PDOA It._?7 -::0 H9i d6ng qmin tri dffnh~t tri thong qua cac n9i dung chinh nhu sau: TIEN 'CONG TY CO PHAN T~P DoAN THEP TIEN LEN S6: 07/2017INQ-fIDQT CQNG HOA XA HQI cnu NGHiA VI"E:TNAM DQc l~p - Tt}'do - Hanh phuc w*ro Bien us« 28 thdng 06 ndm 2017 NGHJ QUYET HQI DONG QUAN TRJ CONG TY CO PHAN TAp DoAN THEP TIEN LEN _ Can cu Lu~t Doanh nghiep s6 6812014/QH13 26 thang 11 nam 2014; _ Can cir Luat Chung khoan s6 70/2006/QH11 29 thang 06 nam 2006; Luat sua d6i b6 sung mQt s6 diSu cua luat chirng khoan 24 thang 11 nam 2010; _ Can cir Nghi dinh s6 58/2012IND-CP 20 thang nam 2012 cua Chinh phu quy dinh chi tiSt va hu6ng dful thi hanh mot s6 diSu cua Luat Chung khoan va Luat sua d6i b6 sung mot s6 diSu cua Luat Chung khoan; _ Can cir DiSu l~ Cong ty c6 phan t~p doan thep TiSn Len dff duoc cac c6 dong thong qua 17 thang 04 nam 2016; _ Can cir DiSu 10, Nghiquyet s6 0112017INQ-DHDCD cua dai hoi d6ng c6 dong thuong nien nam 2017 12 thang 03 nam 2017 Quy dinh dinh vS phuong an phat hanh c6 phiSu dS tra c6 ruc cho c6 dong hi~n hUu; _ Can Cll vao bien ban hQp HQi d6ng quan tri " V Iv tiSn hanh th\fc hi~n phuong an phat hanh c6 phiSu cho c6 dong hi~n hUu " 28 thang 06 nam 2017; HQi d6ng quan tri dffnhfit tri thong qua cac nQi dung chinh nhu sau: QUYETNGHJ; Di~u Tnt cA tfrc dQ12 nam 2016 b~ng cA phiiu _ Ten chUng khoan: C6 phiSu Cong ty c6 phftn T~p doan thep TiSn Len - Mff chUng khoan: TLH - Lo~i chUng khoan: - C6 phiSu ph6 thong - M~nh gia: 10.000 d6ng/c6 phiSu - Ngay dang ky cu6i cung: 14/07/2017 _Ty l~ toan dot 2: 10 % Ic6 phieu ( 10 c6 phieu duoc nhan c6 phieu ) - Thai gian thuc hien : tir 31107/2017; - Ly va muc dich : Tra c6 nrc bang c6 phieu _ D6i voi chirng khoan luu ky: Nguoi sa httu lam thu tuc nhan c6 nrc bang c6 phieu tai cac Thanh vien luu ky noi mo tai khoan luu ky _ D6i voi clnrng khoan chua luu ky: Ngiroi sa hfru lam thu tuc nhan c6 nrc bang c6 phieu tai G4A, KP4, P.Tan Hiep, TP Bien Hoa , tinh D6ng Nai (vao cac lam viec tuan.) bitt dAuill 31107/2017 va xuftt trinh clurng minh nhan dan D6i voi tnrong hQ'Pdi nhan thay, ngoai nhtrng h6 sa neu tren, phai co gifty uy quyen va CMND cua nguoi duoc uy quyen thea dung quy dinh cua phap lu~t Di~u 3: Cac vien H9i d6ng quan tri, ban t6ng giam d6c cong ty va cac phong ban chuc nang chiu trach nhi~m thi hanh Nghi quySt Nghi quySt nghi co hi~u l\Ic kS tir kyo TM HQI DONG QUAN TRJ c.JJiJ TICH NO'inh~n: - Nhu di~u 3; - -Oy ban chUng khoan nhil nuac - Sa giao dich chUng khoan TP HeM (Hose) - Website: tienlengroup.com.vn - Luu van thu i MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn v Danh mục từ viết tắt vi Danh mục bảng vii Danh mục biểu đồ, viii Danh mục biểu đồ, ix MỞ ĐẦU …… 1 Lý chọn đề tài…… ….………………………………………………… Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu để tài Cấu trúc đề tài Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái quát nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực 1.2.2 Nhóm chức đào tạo phát triển 1.2.3 Nhóm chức trì nguồn nhân lực 1.3 Các lý thuyết nhu cầu thỏa mãn nhân viên…….…… ………… 1.3.1 Khái niệm 1.3.2 Các lý thuyết 1.3.2.1 Thuyết cấp bậc nhu cầu ... lri, T;ng Gidm diic C6ng ty, cdc don vi c6 li6n quan vd c6c c6 ddng cna C6ng ry cii phin D!i!_] Nghi Bit ddng san vd $y dvng Trudng Thnh chiu trich nlien thi (Xe!"iq hanb Nsli quy6t ndy./ ONG