Mau GiayXacNhan GiaoTrinh tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực ki...
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: ………./ GXN-ĐHCT Cần Thơ, ngày tháng năm 2015 GIẤY XÁC NHẬN Sử dụng xuất phẩm làm giáo trình Trường Đại học Cần Thơ xác nhận xuất phẩm “ ” tác giả PGS TS , PGS TS .và TS .biên soạn, Nhà Xuất Đại học Cần Thơ xuất bản, Giấy Xác nhận đăng ký xuất số , Giấy Phép xuất số cấp ngày , ISBN: dùng làm giáo trình giảng dạy chương trình đào tạo ngành ngành học có liên quan đến lãnh vực Trường Đại học Cần Thơ Giấy xác nhận cấp cho tác giả để bổ sung hồ sơ đăng ký xét chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư TL HIỆU TRƯỞNG TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO Nguyễn Minh Trí Lời nói đầuMâu thuẫn là hiện tợng có trong tất cả các lĩnh vực: tự nhiên, xã hội và t duy con ngời, đặc biệt trong hoạt động kinh tế,chẳn hạn nh cung cầu , tích luỹ và tiêu dùng, tính kế hoạch hoá của từng xí nghiệp, từng công ty và tính tự phát vô chính phủ của nền sản xuất hàng hoá .Mâu thuẫn tồ tại khi sự vật xuất hiện đến khi sự vật kết thúc. Trong mỗi sự vật, mâu thuẫn hình thành không phải chỉ là một mà là nhiều mâu thuẫn, và sự vật trong cùng một lúc có nhiều mặt đối lập thì mâu thuẫn nay mất đi thì mâu thuẫn khác lại hình thanh .Trong sự nghiệp đổi mới ở nớc ta do đảng khởi xớng và lãnh đạo đã dành đợc nhiều thắng lợi bớc đầu mang tính quyết định, quan trọng trong việc chuyển nền kinh tế từ cơ chế quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trờng có sự quản lý của nhà nớc theo định hớng xã hội chủ nghĩa. Trong những chuyển biến đó đã đạt nhiều thành công to lớn nhng trong những thành công đó luôn luôn tồn tại những mâu thuẫn kìm hãm sự phát triển của công cuộc đổi mới. đỏi hỏi phải đợc giải quyết và nếu đợc giải quyết sẽ thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế.Với mong muốn tìm hiểu thêm những vấn đề của nền kinh tế, quan điểm lý luận cũng những vớng mắc trong giải pháp, quy trình xử lý các vấn đề chính trị xã hội có liên quan đến quá trình tiến hành cải cách trong việc chuyển nền kinh tế tôi chọn Mâu thuẫn biện chứng trong quá trình xây dựng nền kinh tế thị trờng theo định hớng xã hội chủ nghĩa ở việt nam làm đề tài cho tiểu luận triết học Mác Lê nin 1 lý luận chungTất cả các sự vật , hiện tợng trên thế giới đều chứa đựng những mặt trái ngợc nhau. Trong nguyên tử có điện tử và hạt nhân, trong sinh vật có đồng hoá và dị hoá, trong kinh tế thị trờng có cung và cầuhàng và tiền những mặt trái ngợc nhau đó trong phép biện chứng duy vật gọi là mặt đối lập: ở đây tôi chia làm 4 phần. +Mâu thuẫn là hiện tợng khách quan và phổ biến.+Sự thống nhất và đấu tranh của các mặt đối lập.+Sự chuyển hoá của các mặt đối lập.+Các mặt mâu thuẫn.1. Mâu thuẫn là hiện tợng khách quan và phổ biến.Đối lập với các quan điểm của triết học cũ , phép biện chứng duy vật khẳng định rằng tất cả các sự vật, hiện tợng tồn tại trong thực tại khách quan đều chứa đựng trong nó mâu thuẫn .sự hình thành và phát triển của mâu thuẫn là do cấu trúc tự thân vốn có bên trong của sự vật ,hiện tợng quy định. Mâu thuẫn tồn tại không phụ thuộc vào bất cứ hiện tợng siêu nhiên nào, kể cả ý chí của con ngời. Mỗi sự vật, hiện tợng đang tồn tại đều là một thể thống nhất các khuynh hớng, các thuộc tính phát triển ngợc chiều nhau, đối lập nhau. Sự liên hệ, tác động qua lại, đấu tranh chuyển hoá, bài trừ và phủ địn lẫn nhau, tạo thành động lực bên trong của mọi quá trình vận động và phát triển khách quan của chính bản thân các sự vật hiện tợng.Mâu thuẫn là một hiện tợng có trong tất cả các lĩnh vực: tự nhiên, xã hội và t duy của con ngời. Khoa học tự nhiên hiện đại chứng minh rằng thế giới vi mô là sự thống nhất giữa những thực thể có điện tích trái dấu, hạt và tr-ờng, hạt và phản hạt. Trong sinh học có hấp thụ và bài tiết, di truyền và biến dị. Xã hội loài ngời có những mâu thuẫn phức tạp hơn, đó là mâu thuẫn giữa lực lợng sản xuất và quan hệ sản xuất, cơ sở hạ tầng và kiến trúc thợng tầng; giữa các giai cấp đối kháng giữa chủ nô và nô lệ, nông dân và địa chủ, t sản và vô sản. Hoạt động Mẫu bản mô tả vị trí công việcMô tả vị trí công việcNgày:_________Chức danh:_____________________________________ Tình trạng công việc: Thường xuyên Vị trí:_______________________________________ Tạm thờiToàn phầnPhòng/Ban:______________________________________ Bán phầnTập sựTên người phụ trách/Chức danh:______________________ Số giờ làm việc theo tuần: _______/tuầnMiễn trừ Không miễn trừ Bản mô tả vị trí công việc được viết ra để mô tả công việc đã có trong tổ chức và được một nhân viên có đủ năng lực thực hiện (nghĩa là người này có đủ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho vị trí công việc). Mỗi người cần được lập hồ sơ cho mỗi vị trí công việc thường xuyên toàn phần hay bán phần. Đính kèm theo bản sao của bản mô tả vị trí công việc trước đây được xây dựng cho ví trí công việc này. Bản mô tả vị trí công việc này được cập nhật lần cuối khi nào? Ngày :_______________Mục đích và mục tiêu chung của vị trí công việc này là gì (tại sao lại cần có vị trí công việc này)?___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Liệt kê theo thứ tự tầm quan trọng các nhiệm vụ chính của vị trí công việc này và ước tính phần trăm lượng thời gian dành cho mỗi nhiệm vụ (chức năng chính của công việc có thể không chiếm nhiều thời gian nhất). 1. %2. %3. %4. %5. %6. %7. Có khả năng thích ứng với những thay đổi một cách hiệu quả và thực hiện các nhiệm vụ cần thiết khác nếu được giao phó.Tổng cộng: 100 %Vị trí công việc này được giám sát chặt chẽ, bình thường hay ít?________________________Hãy giải thích:__________________________________________________________ Vị trí công việc này có nhiệm vụ giám sát không (nghĩa là, có nhiệm vụ tuyển người, sa thải, đánh giá kết quả công việc v v .)? Có _____ Không _____ Nếu có, liệt kê số lượng và chức danh của các vị trí công việc khác phải báo cáo trực tiếp hoặc gián tiếp cho vị trí công việc này (ví dụ, 3 thư ký, 4 lập trình viên, v v…): _______________________________________________________________________________________________________________________ Vị trí công việc này có tiếp cận đến các thông tin mật không? Có _____ Không _____ Nếu có, hãy giải thích:__________________________________________________________________________Vị trí công việc này có liên quan hay kiểm soát ngân quỹ của cơ quan không? Có _____ Không _____ Nếu có, hãy giải thích:________________________________________________________________________Đối với vị trí công việc này, người thực hiện có cần phải biết giao tiếp thông thạo bằng tiếng Anh không? Có _____ Không _____ Nếu có, hãy giải thích:_____________________________________ ________________________________________________________________________Kinh nghiệm làm việc nào (kể cả thời gian làm việc), khóa đào tạo, hay trình độ văn hóa nào là cần thiết đối với vị trí công việc này?______________________________________________ ____________________________________________________________________________Liệt kê các kỹ năng kỹ thuật cần thiết (đánh máy, vi tính, v v…):________________________ ____________________________________________________________________________Vị trí công việc này