QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM13Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08THƯ MỜIKính gửi:……………………………………………………………………Sau khi kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng, Công ty thông báo: Anh/Chị đã trúng tuyển vào vị trí:……………………………………………… Chúng tôi xin trân trọng mời Anh/Chị đến công ty chúng tôi để thảo luận về công việc, giờ làm việc, các quy định của công ty, các công việc liên quan…Thời gian:…………………………………………………………………Địa điểm:……………………………………………………………………Người liên hệ:…………………………………………………………………Trường hợp anh/chị không thể thu xếp được thời gian, xin vui lòng liên hệ lại chúng tôi theo số điện thoại/địa chỉ trên để xác nhận lại.Trân trọng kính chào!TP.NHÂN SỰ
VIETTEL TÂY NINH THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ BÁN HÀNG TELESALES Yêu cầu: - Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên - Tuổi: từ 19 - 35 tuổi - Giọng nói dễ nghe - Nhiệt tình, chăm chỉ, có khả thuyết phục khách hàng tốt - Có trách nhiệm với công việc - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Mô tả công việc: - Tư vấn trực tiếp với khách hàng qua điện thoại, bán dịch vụ, sản phẩm Viettel Chăm sóc khách hàng di động cố định (Internet) - Tương tác với khách hàng qua trang mạng xã hội, đăng tải sản phẩm Viettel lên ktrang mạng cá nhân Zalo, facebook, tango,web - Thực nhiệm vụ khác theo yêu cầu (Nếu có) Quyền lợi: - Thu nhập từ – triệu đồng/tháng - Ứng viên chọn làm việc môi trường chuyên nghiệp, phát triển, động - Chế độ quyền lợi hưởng theo lực kết công việc cá nhân; chế độ khác theo quy định chung Tập đoàn Hồ sơ dự tuyển: * Hồ sơ dự tuyển gồm loại giấy tờ có xác nhận, chứng thực không tháng tính đến ngày nộp hồ sơ: - Đơn xin việc viết tay có dán ảnh xác nhận quyền địa phương - Sơ yếu lý lịch có xác nhận quyền địa phương; giấy khai sinh; CMND photo; hộ photo (công chứng) - Giấy khám sức khỏe: có dán ảnh đóng dấu giáp lai, ghi rõ lý khám sức khỏe để làm việc - Bản có công chứng tốt nghiệp, bảng điểm chuyên ngành - Các văn chứng khác liên quan (nếu có) - 03 Ảnh 3x4 (sau ảnh ghi rõ họ tên) * Ngoài bì hồ sơ ghi rõ: Vị trí tuyển, địa chỉ, số điện thoại liên hệ * Thời gian nhận hồ sơ từ ngày thông báo đến 20/10/2017 * Địa chỉ: Phòng Tổng hợp – Viettel Tây Ninh – 162 Đường 30/4, Khu phố 4, Phường 3, TP Tây Ninh * Điện thoại LIÊN HỆ: 0979.857.957 – Ms Hiền (trong hành chính) Ghi chú: - Không hoàn trả hồ sơ đăng ký dự tuyển - Viettel tuyệt đối không thu khoản tiền ứng viên nộp hồ sơ tham gia dự tuyển trúng tuyển vào làm việc Viettel Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.netTHÔNG BÁO TUYỂN DỤNGGiới thiệu nhà tuyển dụng: Công ty cổ phần tư vấn giáo dục Việt Nam – Chuyên sâu về đào tạo và cung cấp các dịch vụ tư vấn tuyển dụng, tư vấn các giải pháp về quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Trong đó, tư vấn tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp là mục tiêu phát triển mà EduViet dang muốn hướng tới. Môi trường làm việc gần gũi và năng động tại EduViet sẽ là cơ hội giúp cho những bạn trẻ phát triển sự sáng tạo và thu về những trải nghiệm thực tế có giá trị. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên tuyển dụng (hình thức: Cộng tác viên)Số lượng : 3 ngườiMô tả công việc: - Tham gia vào các hoạt động phát triển thị trường tư vấn tuyển dụng- Phát triển nguồn dữ liệu cung ứng- Theo dõi và tham gia các hoạt động tuyển dụng tác nghiệpYêu cầu: - Yêu thích lĩnh vực quản lý nhân sự- Là sinh viên năm thứ 3 hoặc năm thứ 4 của các trường đại học - Tiếng anh giao tiếp tốt.- Nhiệt tình, năng động (ưu tiên là thành viên các CLB sinh viên các trường)- Khả năng làm việc nhóm- Kỹ năng lên kế hoạch và quản lý thời gian tốt- Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt - Ngoại hình ưa nhìnThời gian làm việc: part –timeLương: Theo năng lựcHồ sơ ứng tuyển bao gồm: Thư dự tuyển, CV (Tiếng anh + tiếng việt), Vui lòng nộp hồ sơ ứng tuyển theo địa chỉ email: eduvietjob@gmail.com trước ngày 25/7/2008, hoặc trực tiếp tại VP EduViet: P1001, CT4, Đô thị Mỹ Đình Sông Đà, Phạm Hùng, HN ( gặp Ms. Dương)
Phụ lục 02 (Kèm theo Công văn số 207/TNN-VP ngày 07 tháng 5 năm 2012 của Cục Quản lý tài nguyên nước) THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC THEO KẾ HOẠCH ĐÃ ĐƯỢC BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG PHÊ DUYỆT NĂM 2011 Cục Quản lý tài nguyên nước, Bộ Tài nguyên và Môi trường cần tuyển viên chức vào làm việc tại 03 Trung tâm là các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Cục, cụ thể như sau: I. Điều kiện, tiêu chuẩn chung Người dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 22 Luật viên chức và Điều 4 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. II. Nhu cầu tuyển dụng TT Đơn vị tuyển dụng Vị trí tuyển dụng Số lượng tuyển dụng Trình độ/ chuyên ngành đào tạo I Trung tâm Thẩm định – Tư vấn tài nguyên nước Phòng Tư vấn – Dịch vụ tài nguyên nước 01 Kỹ sư, chuyên ngành Cấp thoát nước 01 Thạc sỹ, Quản lý dự án 01 Cử nhân Thủy văn Phòng Thẩm định 01 Kỹ sư, Công trình thủy điện 02 Kỹ sư, Thủy văn môi trường II Trung tâm Thông tin – Kinh tế tài nguyên nước Phòng Kinh tế tài nguyên nước 01 Cử nhân, Khoa học trái đất và môi trường 01 Kỹ sư, Thủy văn môi trường 1
Phòng Hệ thống thông tin 01 Thạc sỹ, Kỹ thuật và quản lý môi trường Phòng Cơ sở dữ liệu 01 Cử nhân, Địa chất môi trường Phòng Tư vấn dịch vụ tài nguyên nước 01 Cử nhân Cao đẳng chuyên ngành Trắc địa 01 Cử nhân, Khoa học môi trường III Trung tâm Công nghệ tài nguyên nước Phòng Tư vấn dịch vụ 01 Cử nhân, Khoa học môi trường Phòng Phát triển công nghệ 01 Kỹ sư, Thủy văn môi trường 01 Cử nhân, Khoa học môi trường Phòng Thí nghiệm 01 Thạc sỹ, Khoa học công nghệ và môi trường Phòng Chuyển giao công nghệ 01 Kỹ sư, Thủy văn môi trường 01 Kỹ sư, Địa chất thủy văn – Địa chất công trình Tổng cộng 18 III. Yêu cầu về trình độ Tất cả các vị trí tuyển dụng yêu cầu người dự tuyển phải tốt nghiệp đúng trình độ, chuyên ngành đào tạo. IV. Hồ sơ dự tuyển - Đơn xin dự tuyển (theo mẫu đính kèm), ghi rõ xin dự tuyển vào vị trí, đơn vị nào. - Bản khai lý lịch theo mẫu có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan nơi công tác, học tập có thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ. 2
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ tốt nghiệp Đại học, trên Đại học, kèm bảng kết quả học tập theo chương trình chính khóa; ngoại ngữ, tin học, các chứng THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG BỔ SUNG VIÊN CHỨC NĂM 2012Tổng cục Môi trường, Bộ Tài nguyên và Môi trường cần tuyển viên chức vào làm việc tại một số đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng cục, cụ thể như sau:I. Điều kiện, tiêu chuẩn chungNgười dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 22, Luật Viên chức và Điều 4, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.II. Nhu cầu tuyển dụng TTĐơn vị tuyển dụngVị trí tuyển dụngTrình độ/chuyên ngành đào tạoSố lượng chỉ tiêu tuyển dụngI Viện Khoa học quản lý môi trường (06 chỉ tiêu)Chuyên viên Văn thư, lưu trữCử nhân trở lên, chuyên ngành Nông học hoặc chuyên ngành liên quan đến môi trườngƯu tiên: Ứng cử viên là nữ, có kinh nghiệm công tác trong cơ quan nhà nước ngành môi trường01Chuyên viên Tổ chức cán bộCử nhân trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sựƯu tiên: Ứng cử viên là nam, có kinh nghiệm công tác trong cơ quan nhà nước ngành môi trường01Nghiên cứu viên Kỹ sư hệ chính quy trở lên, chuyên ngành Quản lý đất đai. 01Nghiên cứu viên Cử nhân hệ chính quy trở lên, chuyên ngành Thủy văn 01Nghiên cứu viênCử nhân hệ chính quy trở lên, chuyên ngành Kinh tế - Quản lý tài nguyên và Môi trường021
II Trung tâm Quan trắc môi trường(03 chỉ tiêu)Chuyên viên Kế hoạch, Dự ánTốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanhƯu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm công tác xây dựng kế hoạch, dự án liên quan đến lĩnh vực quan trắc môi trường01Kỹ sư Quản trị, phân tích, biên tập dữ liệu GIS và viễn thámTốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành về Địa lý, Bản đồ viễn thámƯu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng bản đồ môi trường, bản đồ quan trắc môi trường, bản đồ chất lượng môi trường, bản đồ phân vùng môi trường hoặc kinh nghiêm trong xử lý ảnh viễn thám trong quan trắc môi trường01Quan trắc viên môi trường nướcTốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Khoa học môi trường.Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm quan trắc và đã có chứng chỉ, được đào tạo về quan trắc môi trường nước01III. Yêu cầu về trình độTất cả các vị trí tuyển dụng yêu cầu người dự tuyển phải tốt nghiệp đại học trở lên, đúng chuyên ngành.IV. Hồ sơ dự tuyển- Đơn đăng ký dự tuyển viên chức, ghi rõ vị trí và mã số dự tuyển;-. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (xã, phường, thị trấn hoặc cơ quan công tác) trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;- Bản sao công chứng bảng điểm;- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ;- Bản sao công chứng các chứng nhận hưởng chế độ ưu tiên (nếu có);- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;- Giấy tờ khác liên quan;- Xác nhận của Thủ trưởng đơn vị (đối với những người có thời gian công tác tại các đơn vị có liên quan đến chuyên ngành, lĩnh vực, vị trí tuyển dụng hoặc thuộc hệ thống các cơ quan quản lý môi trường);2
- Hai ảnh 4x6 và 2 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc của người dự tuyển.- Hồ sơ dự tuyển đựng trong bì Hồ sơ tuyển dụng, kích 1/3TẬP ĐOÀN VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘICÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTELSố: /TB-VTT-UDCNTTCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày tháng năm 2012THÔNG BÁOVề việc tuyển dụng Cộng tác viên Phát triển, Kiểm thửTrung tâm Ứng dụng Công nghệ thông tin, Công ty Viễn thông Viettel Công ty Viễn thông Viettel thuộc Tập đoàn viễn thông Quân đội Viettel là Doanh nghiệp Viễn thông và Công nghệ thông tin hàng đầu tại Việt Nam. Hiện nay, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng ứng viên cho các vị trí cụ thể như sau:Vị trí Mô tả công việc Yêu cầu Nơi LVLập trình viên(24 người)(Mã: PT_01)- Lập trình viên thực hiện các dự án phần mềm- Thiết kế và phát triển các module phần mềm trên các công nghệ Java, .Net, Oracle, SQL Server - Nam/Nữ; tuổi dưới 35; sức khỏe tốt- Tốt nghiệp chính quy hoặc là sinh viên năm cuối tại các trường Đại học công lập có kết quả học tập khá, giỏi chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tin học và các chuyên ngành khác có liên quan. - Nắm được quy trình phát triển phần mềm.- Có kinh nghiệm làm việc về lập trình phần mềm.- Java/.Net/Oracle/SQL Server- Ưu tiên có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu về lập trình- Có kinh nghiệm về vị trí lập trình viên trong các dự án phát triển phần mềm 1 năm trở lên là một lợi thế- Sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;- Tiếng Anh đọc, dịch tài liệu chuyên ngành tốt hoặc có chứng chỉ TOEIC từ 450 điểm trở lên.Hà Nội, Hồ Chí Minh
2/3Nhân viên Kiểm thử Phần mềm(10 người)(Mã: KT_01)- Xây dựng test case, test data và thực hiện kiểm thử ứng dụng Web, Mobile, SMS, Wap- Hướng dẫn sử dụng chương trình cho người dùng- Nam/Nữ; tuổi dưới 35; sức khỏe tốt- Tốt nghiệp chính quy hoặc là sinh viên năm cuối tại các trường Đại học công lập có kết quả học tập khá, giỏi chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tin học và các chuyên ngành khác có liên quan. - Sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;- Nắm được quy trình phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử phần mềm.- Nắm vững các kỹ thuật kiểm thử.- Có kiến thức cơ bản về công nghệ phần mềm, cơ sở dữ liệu.- Có kinh nghiệm về vị trí Tester 1 năm trở lên và có khả năng sử dụng tool test là một lợi thế. - Tiếng Anh đọc, dịch tài liệu chuyên ngành tốt hoặc có chứng chỉ TOEIC từ 450 điểm trở lên.Hà Nội, Hồ Chí MinhQuyền lợi:- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.- Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc tại nước ngoài.Hồ sơ: (Trường hợp nộp HS chuyển phát nhanh):- Đơn đăng ký dự tuyển viết tay; - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương; Giấy khai sinh; CMND photo; Hộ khẩu photo; Giấy khám sức khỏe (03 tháng gần nhất);- Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ liên quan; Bảng điểm tốt nghiệp; 03 Ảnh 3x4 mới nhất.- CV nêu kinh nghiệm cá nhân và quá trình công tác (Bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh). Lưu ý: ghi rõ tên đề tài tốt nghiệp, tên các dự án đã tham gia và kết quả đạt được.- Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, mã vị trí tuyển; địa chỉ, số điện thoại liên hệ. (Công ty khuyến khích nộp Hồ sơ trực tuyến).
3/3Cách thức, địa điểm và hạn gửi hồ sơ:- Ứng viên dự tuyển xem hướng dẫn chi tiết và nộp hồ sơ theo 2 cách như sau: Nộp trực tuyến tại trang web http://tuyendung.viettel.com.vn/ Hồ sơ chuyển phát nhanh tới Trung tâm Ứng dụng Công nghệ