CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN XI MĂNG ---------------------------- Số: /2012/TTr-HĐQT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------***----------- Hà Nội, ngày 22 tháng 05 năm 2012 Kính trình: Đại hội đồng Cổ đông Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng “V/v: Bầubổsungthànhviên Hội đồng quản trị theo Danh sách dự kiến những người được bầu làm thànhviên Hội đồng Quản trị” - Căn cứ Luật doanh nghiệp năm 2005; - Căn cứ Điều lệ tổ chức hoạt động của Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng; - Căn cứ Quyết định số: 0454/QĐ-XMVN ngày 26/03/2012 của Chủ tịch Hội đồng Thànhviên Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam về việc thay đổi nhân sự tham gia quản lý phần vốn Nhà nước của VICEM tại Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng; - Căn cứ Văn bản số /NHNN-TTGSNH ngày / /2012 của Ngân hàng Nhà nước về việc chấp thuận dự kiến người được bầu làm thànhviênHĐQT Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng đối với Ông Lê Nam Khánh và bà Nguyễn Thị Thanh Hà; Hội đồng quản trị Công ty Tài chính cổ phần xi măng (CFC) xin báo cáo Đại hội danh sách dự kiến những người được bầubổsung làm thànhviên Hội đồng Quản trị của CFC, cụ thể như sau: 1. Về các thủ tục theo quy định của Ngân hàng Nhà nước: Theo quy định tại Điều 51 Luật các Tổ chức tín dụng năm 2010; Văn bản số 324/NHNN- TTGSNH này 18/01/2012 về hướng dẫn thủ tục về việc chấp thuận dự kiến nhân sự các Tổ chức tín dụng, Chi nhánh Ngân hàng nước ngoài. Hội đồng quản trị CFC đã có văn bản thông báo số 07/2012/TB-HĐQT ngày 27 tháng 03 năm 2012 tới các cổ đông về việc bầubổsungthànhviênHĐQT để các cổ đông tham gia ứng cử, đề cử thànhviên HĐQT. Kết quả đã có 02 ứng viên được cổ đông lớn đề cử tham gia là thànhviên HĐQT. Trên cơ sở đó, Hội đồng quản trị đã có Nghị quyết số: 21/2012/HĐQT_NQ ngày 03/05/2012 chấp thuận danh sách dự kiến những người được bầubổsung làm thànhviênHĐQT và trình Ngân hàng Nhà nước phê duyệt. Ngày / /2012, Ngân hàng Nhà nước đã có văn bản số………/……… chấp thuận dự kiến nhân sự bầu làm thànhviênHĐQT theo đề nghị của Hội đồng quản trị CFC. Theo quy định 1
của Ngân hàng Nhà nước, Đại hội đồng cổ đông sẽ tiến hành bầu cử những người trong danh sách được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận. 2. Danh sách những người được bầubổsung làm thànhviên Hội đồng Quản trị: 1. Họ và tên: Ông Lê Nam Khánh - Đơn vị công tác : Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam (VICEM) - Chức danh hiện tại: Thànhviên Hội đồng thànhviên Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam - coNG Ty cp DuEc HAu ctANG 56: i7O /DHG-FN GQNG HOA XA HQt cHU NcHiA vrFT NAM Dgc lqp - Tp _ Hqnh ph0c CAn Tho, ngdy 16 th6ng 08 nam 2016 cONG e6 IHONG TIN Kinh T6n c6ng Mi ch0ng grli: ty: kho6n: Uy Ban Chrlng Kho6n Nhi Nu6c S& Giao Dich Ch&ng Kho6n Tp HCM C6ng ty C6 phAn Dugc HQu Giang DHG Trq sd chinh; 288 Bis Nguy6n Vin Cir, p An Hda, e Ninh Kidu, Tp CAn Tho DiQn thoqi: 07103 89'1433 Fax:07103 895209 Ngudi thqrc hiQn c6ng O6 tfrOng tin: BA phqm Thi Vi€t Nga Dia 288 Bis Nguy6n Vdn Crtr, p An Hoa, e Ninh Ki6u, Tp CAn Thcr Oi€n thoai co quan: 07103 891 Fax: 07103 89S 209 Loqi th6ng tin c6ng b6: chi: 433 [-l oinn ry l_tl B5t thudns (24h) l-_l aat thuons (72h) [ l y6u cau NQi dung thdng tin c6ng b5: c6ng ty c6 phan Dusc H6u Giang xin c6ng b6 th6ng tin quy6t ognh cria HQi d6ng qudn tri va viQc bau b6 sung 6ng JUNKURODA - rd thirnh'vi6n HDer c6ng ty c6 phAn ouo,i HQu Giang nhi6m k! lt (2014 jStOBtZOll 2O1B) k6 tr)r NOi dung ndy HQi ddng quan tri se ti6p tqrc xin ki6n tai Dqi hgi d6ng c6 d6ng gan nh6t (QD028/2016/QD.HDQT ngey 5/08/2Ot dinh kdm) ! Th6ng tin ndy d6 duoc c6n-g b6 tren trang th6ng tin diQn 1081201 ta i website www d hq pha rma.com.vn trl cOa c6ng ty viro ch0ng t6i xin cam k6t c5c th6ng tin c6ng b6 tr6n itay arong srr that triich nhiQm trudc ph6p ruft vd nQi dung c6c th6ng tin d6 iii*7"oni Noi nhQn: - Nhu tr5n; Luu: AT, FN c6ruo ry co- plnru o \uur 0l]oc ||4u k"' "-'" toan chiu vdr hoAn coNG TY cp DUec HAU ctANG CSNG HoA XA HQI CHU NGHIAV|FT NAM DQc lfp - Tp HEnh phric 56: 028/2016/QO.HOQT p6 CAn Tho, ngdy 15 theng 08 nem 2016 QUYET DINH vigc bilu b6 sung thdnh vi)i HQTDONG ouAN TR! cONG Ty nOOf - 6ng Jun Kuroda) c0 pHAN Dugc HAU crANG - Cdn c(t ch(tp ndng, nhiQm vp, quydn hqn cia H)i d6ng quAn tri C6ng ty quy finh Cli6u lQ td ch&c vA hoat dQng cta C6ng ty Cd phdn Dupc Hdu Giang &ryc Dai h|i d6ng cd d\ng thilng qua ngAy 28/042016; - Cdn c0 thu dd cir s6 006DHG.HDQT ngAy 08/08nuo cha Chtt tich HDQT vd vi€c bAu bd sung thdnh vi6n Hli ddng qudn tri C6ng ty C6 phAn Duvc Hdu Giang nhi€m k! ilr (2014 - 2018); - Cdn c(r Nghiquy6t s6 010/2016/NQ.HDQT ngdy 15/08/2016 cita C6ng ty cd phdn Dryc HQu Giang, Hli ddng quAn ti ouYEr DINH DiSu 1: BAu b6 sung 6ng JunKuroda sinh nim 1956, qu6c tich Nhit Bdn ldm thinh vi€n HOi ddng quin hi C6ng ty C6 phln Dusc Hiu Giang nhiQm ky lll (2014 - 201 8) d6ng quAn tri C6n-g ty C6 phAn Dugc Hiu Giang sE ti6p tuc xin tai DAi hOi d6ng c6 d6ng gAn nhAt HQi DiAu 2: f ki6n nQi dung OngJunKuroda c6 kAch nhiQm thgc hiQn dAy drl cdc nhigm vU, quydn han theo quy dinh tai DiSu F C6ng ty, Quy ch6 hoat dQng HQi ddng quin tri, cdc quy dinh c6 li6n quan cOa C6ng ty Cd phAn Dugc H?u Giang vA ph6p luit hign hdnh DiAu 3: Thdnh vi6n HQi ddng qudn tri, Ban T6ng Gi6m d6c, 6ng JunKuroda va t6t ca cec cA nhAn, don vi c6 li€n quan chiu hAch nhiQm thi hAnh quy6t dinh niy Quy6t cinn c6 higu luc k6 tu ky./ DoNc auAN TRI Nol nh€n: - - Nhu Oi6u 3'de thi hanh": - CAc vien BKS: - Luu: Thu kf HOQT, AT KryX ,9/c6rc rv\3 r/ c6rc rv A o' i'r:^ \r CC PHAN *\ .ll* a;# DU0C ||NU <marquee onmouseover="this.stop();" onmouseout="this.start();" truespeed="" scrollamount="1" scrolldelay="60" direction="Up" loop= "infinite" height="200"><a target="_blank" href= "http://violet.vn/backan/"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top">Thư viện tài nguyên Bắc Kạn</a><br> <a target="_blank" href="http://violet.vn/phongbackan/"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top">Phòng GD&ĐT Thị xã</a><br> <a target="_blank" href="http://violet.vn/babe/"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top">Phòng GD&ĐT Ba Bể</a><br> <a target="_blank" href="http://violet.vn/pacnam/"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top">Phòng GD&ĐT Pác Nặm</a><br> <a target="_blank" href= "http://violet.vn/ptth-ptdtntbabe-backan"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top">Trường PTDT Nội trú Ba Bể</a><br> <a target="_blank" href= "http://violet.vn/thpt-babe-backan"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top">Trường THPT Ba Bể</a><br> <a target="_blank" href="http://violet.vn/thpt-backan"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top">Trường THPT Bắc Kạn</a><br> <a target="_blank" href= "http://violet.vn/ptcs-donphong-backan"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top"> PTCS Đôn Phong, B. Thông</a><br> <a target="_blank" href= "http://violet.vn/thcs-huyentung-backan/"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top"> THCS Huyền Tụng, Thị xã</a><br> <a target="_blank" href= "http://violet.vn/thcs-dongxa-backan"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top"> THCS Đổng Xá, Na Rì</a><br> <a target="_blank" href= "http://violet.vn/thcs-hoangvanthu-backan"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/1284703939346478714_130_130.jpg" width="15" height="15" align="top"> THCS Hoàng Văn Thụ, Chợ Đồn</a><br> <a target="_blank" href="http://violet.vn/chomoi/"><img src= "http://img1-photo.apps.zing.vn/upload/original/2010/09/17/13/12847039321274775826_130_130.jpg" width="15" height="15" UBND HUYỆN SA PA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GD&ĐT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 63/QĐ-PGD&ĐT Sa Pa, ngày 07 tháng 4 năm 2011 QUYẾT ĐỊNH Bổsungthànhviên các Đoàn thanh tra toàn diện trường Mầm non, Tiểu học, THCS thuộc các xã Tả Phìn, Tả Van, Thanh Kim TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Căn cứ Quyết định số: 294/QĐ-UBND của UBND huyện Sa Pa, ngày 13/8/2009, về việc Ban hành quy định về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Phòng Giáo dục và Đào tạo Sa Pa; Thực hiện Kế hoạch số 814/KH-PGD&ĐT ngày 21/10/2010 của Phòng Giáo dục và Đào tạo về việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học 2010 - 2011; Thực hiện Kế hoạch số 833/KH-PGD&ĐT ngày 25/10/2010 của Phòng Giáo dục và Đào tạo về việc thực hiện công tác thanh tra năm học 2010 - 2011; Căn cứ Quyết định số 57/QĐ-PGD&ĐT ngày 01/4/2011 của Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo Sa Pa; Theo đề nghị của Chủ tịch Công đoàn Giáo dục huyện, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Bổsungthànhviên các Đoàn thanh tra toàn diện trường Mầm non, Tiểu học, THCS thuộc các xã Tả Phìn, Tả Van, Thanh Kim cụ thể như sau: Đoàn kiểm tra số 1: 1. Bà: Đỗ Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn trường PTCS Lê Văn Tám. 2. Bà: Hà Thu Huyền - Chủ tịch Công đoàn trường THCS Sa Pả. Đoàn kiểm tra số 2: 1. Bà: Nguyễn Thị Tâm - Chủ tịch Công đoàn trường Tiểu học San Sả Hồ. 2. Bà: Nguyễn Thị Hà - Chủ tịch Công đoàn trường PTDT Nội trú. Đoàn kiểm tra số 3: 1. Bà: Trần Thị Quỳnh Liên - Chủ tịch Công đoàn trường THCS Hầu Thào. 2. Bà: Đào Thị Mai - Chủ tịch Công đoàn trường THCS San Sả Hồ. 3. Ông: Phạm Văn Hướng - PHT trường Tiểu học Bán trú Hoàng Liên. Điều 2. Thànhviên được bổsung của các Đoàn thanh tra có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ thanh tra theo quy định, nhiệm vụ cụ thể do Trưởng đoàn phân công. Thời gian: 02 ngày, từ 7 h 30’ từ ngày 08 đến hết ngày 09/4/2011. Địa điểm: Tại trường MN, TH, THCS thuộc các xã được kiểm tra (theo Kế hoạch thanh tra số 09/KH-PG&ĐT ngày 01/4/2011). Lưu ý: Họp Đoàn kiểm tra, từ 7 h 30’ - địa điểm tại Văn phòng trường THCS của các đơn vị được thanh tra. Điều 3. Các tổ CM Phòng; bộ phận Kế toán - Tài vụ, bộ phận Tổ chức; Hiệu trưởng trường MN, TH, THCS và các ông, bà có tên tại Điều 1 căn cứ Quyết định thi hành./. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lãnh đạo Phòng; - CTCĐ Nguyễn Thị Đào; - Các trường MN, TH, THCS được kiểm tra; - Lưu: VT, THCS (Lân) . TRƯỞNG PHÒNG (Đã kí) Nguyễn Hữu Đức M;d cBrtscDHc$.o6 kan lheo auy6t dnh s6 a7/2013/QD,SGDH,M 2407/2013 cda TGD SGDCK TPHCM va Quy ch6 CAntt b6 kbng tin tAi SCdCK fpHCM) @an henh CONG HdA XA I.]OI CI ! NGHiA VIET NAM O0c lap - T1! - H?nh phnc c6ng ry cP cha bii:n c6 s6:19 r6/Bc€T Ngay 15rha^g 04 nem2015 C6NG BO THONG TIN TREN CONG IHONGTIN DIEN TI}CUA irY BAN CHUNG KHoAN NHA NUOC VA SGDCKTP I{CM g'i,i: -Uy ban Chrinq kho6n Nha nurir - Sd Giao dich Chrrg khoan TP HCii : c6nq ry c6 ph5n ch6 b6n G6 orrcThanh :21l6D Phan Huy lch Phudng14 OurnGdvip,TpHCM r (03 3) Ngudilhvc hien c6ng Dia chr' o enfioai@ b6 35804237 Faxr (0a 8) 3s39 4233 thongtin: OngLEHONCTBANG :21l6D PhanHuy lch phuong 14 ouAn G6V5p, Tp Hctvl quan Loaithdngtncongb6 (03.a) 35a9 4237 Fax (06 e) 3539 4288 :a 24sit n72gd tr bStthudng Dtheoycuclu E.unhk!: Noi dunq lh6ng tin c6ns b6: Ngh q-,e HDOI O-h lAn N9{ q-y6r, ve ve( od rhudnqn'enn;mla chrnh 20l5 rihu sau t Tins s6luqn! thenh ven HQid6ns quan s 9.A' drng Da,h6 d6-9 (6 fitu 5$anhvi6n do-g en 7$anhvien Tr6n hanh beu b6 suns 02 vien H6i tdng quen tli lhayd6inQidunschuanstrlnhvacacl, Cu hep qi tiah quan Th6ng lin neydA duoc c6ng b6 rr6n tang th6ng tin i,iCn t(} cLla c6ns ty vao website @.goducrhanh.con cLla cong iy ch0ng to xn cam kii cic thong tin c6ng b6lren dav E dltng su iha va hoan toan chiu ldch nhiEm lruoc phip lu5l va ftidung cicth6ng I n ata c6nq Nshiquyil HooT noey 15(12016 =E CONG HdAXA HOI CH[' NGHIAVIE]NAIM Ooc Lep -Ttr Do HOnh Phic G6 oucrBANH , Tp HCM nqev 15 thenaAlnen2A16 NGH! AUYET HOIOONG OUAN TRI CONG TY c6 PHAN cHE BIEN G6 ouc THANH duns taj Dai h6i dans c6 d6ns - thutis ni6n nam Ai chinh m15) Lual Doanh Nshiep sd 68/2a14/QH13 29/1 2a14 oieu E d chuc caa cahg b/ cB pheh chd Bi6n GA Drc rhenh 01/122015 Nshiquta s6 a71gNa DHOCO GDT cna OHDCD hudng nien 25/4D015 Bien ban h1p e ar16/NQ-oT cra HDQI hgay 1sha016 OUYET NGH! ti Pie4 HO ddng quan rh6ng qua viec b6 suns noi duns Oai h6i il6ns c6 do.g thudno niCn nam Aichinh 2015 nhusau: ranq so lJono lla h vEn Haidons qu;n [lru ihAnh vdr e17 hanh vien - Oi;u Ti6n hanh bau b6 suns 02 ihanh vien HOiil6ns quanii vr ck ta,.er hap cd lia.qLel ihavddi.0'dL o cuo1g 'nrh q ao cho chi I ci Hor dorq qiar nt chLan b cd( qJdn He, h6nq 2: d6nq iailieu c6ng b6fi6ng lin va t,ili6u phuc vu beu vi6n H6 ai6n9 qlan irl glE!]!: i lirr Nshiquy6t c6 hieu lqc kA tu k cacftanh ven H6iddng quan fi va cec phong ban c6 fen quan cUa Cons ly G6 OOc Thdnh chiu trach nhi-am th hanh quvet dinh TRI T J LE HArLrEu 0/.21ls0Phaanqi,.rrP14.0GivtprPHdcirMnirvN.Emerlhh@sodlorhanh.dm.0r03353e4237.fai:03353e4283 5 bí quyết lựa chọn thànhviên lý tưởng cho nhóm Một trong những nhiệm vụ quan trọng của người quản lý là lựa chọn những thànhviên phù hợp để thực hiện một dự án nào đó. Sau đây là 5 lời khuyên giúp các sếp dễ xác định đúng người cho một nhóm lý tưởng: Vạch rõ những kĩ năng cần thiết Với cương vị của một nhà quản lý dự án, bạn cần phải xác định rõ những yêu cầu của dự án một cách đơn giản, rõ ràng và xúc tích. Một khi xác định được những mục tiêu và kết quả của dự án, bạn cần xem xét đến những kĩ năng bạn cần để thực hiện nó tốt nhất. Tiếp theo, bạn nên đánh giá những kĩ năng nào bạn đã có trong nội bộ tổ chức cũng như liệu bạn có cần phải thuê nhân sự bên ngoài (những người làm việc tự do, tư vấn…) hay không. Dự phòng nhân sự với những kĩ năng cần thiết Nếu có kĩ năng bạn thấy vô cùng cần thiết cho sự thành công của dự án, hãy đảm bảo rằng những thànhviên khác trong nhóm cũng cần phải có kĩ năng này phòng khi có những vấn đề nảy sinh. Ví dụ, kết quả của dự án là cần trang bị kĩ năng thuyết trình cho một dự án quan trọng, bạn cần đảm bảo có một thuyết trình viên dự phòng trong nhóm trong trường hợp người thuyết trình thứ nhất ốm. Đồng thời cũng không được phớt lời những kĩ năng ít quan trọng hơn để các thànhviên trong nhóm có thể giúp đỡ nếu một phần nào đó của dự án bị chững lại. Tóm lại, cần phải có một sự linh hoạt giữa các thànhviên trong nhóm: Họ cần phải thích nghi nhanh chóng với việc thay đổi hạn định, luân chuyên nhiệm vụ trong trường hợp có thànhviên bị ốm hoặc cần hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành công việc. Lựa chọn đủ số người Lựa chọn thừa hoặc thiếu người cho dự án đều có thể gây ra những vấn đề nghiệm trọng. Lựa chọn thừa người có thể dẫn đến những áp lực về mặt tài chính, những thắc mắc về việc phân chia công việc, lãng phí thời gian hay thông tin chậm trễ. Tương tự, thiếu người lại khiến mọi người cảm thấy bị áp lực về thời gian, làm việc quá sức, thiếu hụt những kĩ năng và làm hẹp phạm vi hoàn thành mục tiêu của dự án. Vì vậy, quản lý dự án cần tuyển đủ người cần thiết và trong mức ngân sách cho phép. Trong hầu hết các trường hợp, việc đạt được sự cần bằng về nhân lực trong nhóm là vô cùng khó. Tuy nhiên, với những nhà quản lý kinh nghiệm, chắc chắn họ sẽ biết cân bằng giữa những yêu cầu về kĩ năng, số người và phân bổ nhân lực một cách hợp lý. Lựa chọn những người quan tâm Một dự án sẽ chạy không tốt nếu những người làm việc cho dự án lại không có những hứng thú với nó. Những nhà quản lý dự án cần phải đảm bảo chọn đúng các thànhviên trong nhóm – người thành thạo về lĩnh vực dự án sẽ làm, hứng thú với những kết quả của nó và có thể đem lại những đóng góp ý nghĩa. Thực tế cho thấy, nhiều dự án bị thất bại hay bị trì hoãn là do các thànhviên trong nhóm dành ưu tiên của họ cho những việc khác. Xem xét đến cá tính của các thànhviên trong nhóm Người quản lý dự án cần biết rõ các thànhviên – tính cách, phong cách làm việc của họ… trong nhóm của mình để từ đó có cách quản lý họ hiệu quả. Sẽ tốt hơn nếu loại bỏ những cá nhân thích tranh cãi và thách thức người khác vì mục đích của dự án và tâm trạng của những thànhviên khác. Bĩnh tĩnh và kiềm chế cảm xúc là những tính cách cần thiết đối với người quản lý dự án vì bạn là người có ảnh hưởng trực tiếp để thái độ và tâm trạng của cả nhóm. Bạn cần chú ý tới tính cách của từng cá nhân, và giao trách nhiệm cho đúng người, đảm bảo mỗi thànhviên thấy được tầm quan trọng và những đóng góp của họ đều đáng quý như nhau trong dự án. Nguồn DT CQNG HOA CONG TY CO PHAN THU"ONG M~l vA DAU TU'VI se A 4- !NQ-VNTB XA H(}c l~p - T1;1· - H~nh phuc NA TA BA Tp Hf> Chi Minh, 21 thang 11 ndm 2016 NGIDQUYET V/v bA nhiern ... 006DHG .HDQT ngAy 08/08nuo cha Chtt tich HDQT vd vi€c bAu bd sung thdnh vi6n Hli ddng qudn tri C6ng ty C6 phAn Duvc Hdu Giang nhi€m k! ilr (2014 - 2018); - Cdn c(r Nghiquy6t s6 010/2016/NQ .HDQT. .. ngdy 15/08/2016 cita C6ng ty cd phdn Dryc HQu Giang, Hli ddng quAn ti ouYEr DINH DiSu 1: BAu b6 sung 6ng Jun Kuroda sinh nim 1956, qu6c tich Nhit Bdn ldm thinh vi€n HOi ddng quin hi C6ng ty C6 phln...coNG TY cp DUec HAU ctANG CSNG HoA XA HQI CHU NGHIAV|FT NAM DQc lfp - Tp HEnh phric 56: 028/2016/QO.HOQT p6 CAn Tho, ngdy 15 theng 08 nem 2016 QUYET DINH vigc bilu b6 sung thdnh vi)i HQTDONG