Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 46 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
46
Dung lượng
4,75 MB
Nội dung
LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM MỤC LỤC Danh m c t i li u tham kh o:ụ à ệ ả 18 --------------------Trang 1-------------------- Hoàng Thị Hải Yến N02 - TL2 - Nhóm 03
LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐỀ BÀI 1. Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửađổi,bổsung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006. 2. Cho tình huống: Lấy lý do hoạt động không hiệu quả, thua lỗ kéo dài, ngày 16/12/2008 Hội đồng quản trị côngty HT (có trụ sở tại thành phố Hà Nội) đã họp và quyết định cơ cấu lại côngty theo Điều 17 Bộ luật lao động và cắt giảm lao động ở 3 trung tâm: Tủ điện, Dịch vụ sửa chữa và Phân xưởng cơ dụng để giảm bớt gánh nặng cho công ty. Sau ba cuộc họp giữa lãnh đạo và Công đoàn côngty không thống nhất được quan điểm cắt giảm lao động. Ngày 05/03/2009 Lãnh đạo côngty làm văn bản gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội về việc cắt giảm lao động. Ngày 16/03/2009, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội có công văn yêu cầu côngty HT tạm dừng các thủ tục cắt giảm lao động để chờ kết luận của đoàn công tác liên ngành (Sở sẽ thành lập để kiểm tra việc cơ cấu lại và quyết định cắt giảm lao động của công ty). Tuy nhiên, từ ngày 06/04/2009, Côngty HT đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với 70 người lao động thuộc 3 trung tâm nói trên và đến hết tháng 04/2009 Côngty HT đã chấm dứt hợp đồng lao động với 70 người lao động đó. Sau nhiều lần thương lượng và hòa giải tại côngty không đạt hiệu quả, ngày 22/06/2009 tập thể lao động côngty (do Công đoàn làm đại diện) đã kiện ra Hội đồng trọng tài lao động thành phố Hà Nội. a. Tranh chấp trên là tranh chấp lao động cá nhân hay tranh chấp lao động tập thể? Tại sao? b. Hội đồng trọng tài thành phố Hà Nội có nhận đơn và giải quyết vụ tranh chấp nói trên hay không? Tại sao? --------------------Trang 2-------------------- Hoàng Thị Hải Yến N02 - TL2 - Nhóm 03
LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM c. Việc chấm dứt hợp đồng lao động của Côngty HT đối với những người lao động nói trên là đúng hay sai? Tại sao? d. Quyền lợi của 70 người lao động nói trên được giải quyết như thế nào? --------------------Trang 3-------------------- Hoàng Thị Hải Yến N02 - TL2 - Nhóm 03
LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM NỘI DUNG 1. Phân tích và bình luận về các coNc rY co puAN O ro rMT Dia chi: 1998 ph5 Minh Khai, phudng Minh Khai, qufln Hai Bdr Trung, Hn NOi TMT MOTOR ,S,r DIEULE cONc rY cd pHAN rO Hd N)i, thdng ndm 2012 rMr ! EIEU LE CONC TY CO PHAN O TO TMT ir ) o T h Hd NOi, thdng ndm 2012 I MUC LUC { I Vrrr , cHuoNG roNG GrAM Doi ;;Eu HANH; CAN Bo auAN TY .31 lV KiAC VX iHu n+ conc 31 piAu 29 T6 chric bQ mriy quan 31 31 Di6u 30 Can b9 quan quy6n gi6m ve h4n cira T6ng d6c diAu hanh Di6u 31 86 nhigm, mi6n nhiQm, nhiQm W 1y lf Di6u 32 Thu kf C6ng ty \ cHuoNG rX 3l 33 .33 NHrEM VU CUA THANH VrEN HoI DONG QUAN TRL ToNG GIAM O6C OtpU .33 HANH vA CAN B0 QUAN Di6u 33 Trrlch nhiQm cAn trgng cria Thdnh vi6n HQi tl6ng quan tr!, T6ng gi6m d6c LV 1y .33 hanh vir ciln bQ quan Di6u 34 TrSch nhiQm trung thlrc vd trtffi c6c xung dQt vA quy6n 1qi 33 34 Di6u 35 Tr6ch nhiQm vC ttriOt h4i vd b6i thr cmg 3s cHuoNG 35 BAN KrEM pia"gJ 3s .36 DiAu 37 Ban ki6m .37 cHuoNG Xr H0 So CoNG 37 VA DrEU TRA S0 SACH QUYEN 37 Di6u 38 Quy6n diAu tra s6 s6ch vd h6 .38 CHTJONG Xrr 38 cONa NHAN vrEN vA cONG 38 DiAu 39 C6ng nh6n vi6n vd c6ng .38 CHr-IONG .38 PHAN CHrA Lor 38 Ei6u 40 CO .39 DiAu 41 C6c v6n A6 Urac [6n quan tltin phdn pfrOi tqi .39 cHuoNG TAI KHOAN NGAN HANG, QUY DI/ TRCT, NAVT TAI CHINH VA HE THONG KE .39 .39 Di6u 42 Tii khodn ngdn 40 Di6u 43 Quf dU trfi bOsung v6n diAu 40 Di6u 44 Ndm tdi .40 Di6u 45 HQ th6ng kti .40 cHuoNG sAo cAo rHr-roNG NrEN, TRAcH NHIEM cONc s6 IHONG TIN, rnONc eAo 40 RA CoNG 40 Di6u 46 86o ciio hdng ndm, s6u thang vd hang quy 41 Di6u 47 C6ng bri thOng tin vd th6ng b6o c6ng .41 CHTJONG .41 KrEM TOAN C6NC DiAu 48 Ki6m 41 .42 CHT.IONG 42 coN 42 Ei6u 49 Con .42 cHuoNG 42 cHAM Dr.Ir HoAT DQNG vA rHaNH .42 DiAu 50 Chfun dut ho4t Di6u 51 Trucmg hqp bC tic giffac6c thdnh vi6n HQi d6ng quAn tri vd c6 d6ng 42 DiAu 52 Thanh 1)7 43 cHuoNG .43 43 crAr Quypr rneNu CHAP Nor DiAu 53 Gi6i quy6t tranh chdp nOi .43