Tên DN:Số:……………CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập -Tự do-Hạnh phúc THÔNGBÁOTHAYĐỔINGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CÔNG TY TNHH, CÔNG TY CỔ PHẦN Kính gửi : Phòng Đăng ký Kinh doanh .1.Tên Doanh nghiệp : (ghi bằng chữ in hoa) - Giấy ĐKKD số : - Do : .Cấp ngày : - Địa chỉ trụ sở chính : .- Điện thoại : Fax : .- Email : . Website : 2. Họ tên người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp (ghi rõ họ tên bằng chữ in hoa) .Nam/nữ : + Chứng minh nhân dân (hoặc Hộ chiếu) số : Ngày cấp: nơi cấp: .+ Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú : .Đăng ký thayđổingười đại diện theo pháp luật như sau :1.Họ tên của người đang là đại diện theo pháp luật của công ty (ghi rõ họ tên bằng chữ in hoa) . Nam/nữ : .+ Chứng minh nhân dân (hoặc Hộ chiếu) số : Ngày cấp : . nơi cấp : . + Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú : 2.Họ tên người đại diện theo pháp luật dự kiến thay thể của công ty (ghi rõ họ tên bằng chữ in hoa) Nam/nữ : . Chức danh : .
+ Chứng minh nhân dân (hoặc Hộ chiếu) số : Ngày cấp : . nơi cấp : .+ Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú : Công ty cam kết :- Người đại diện theo pháp luật dự kiến thayđổi không thuộc đối tượng cấm của pháp luật.- Chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực của nội dung thôngbáo này.ngày……tháng …năm 200….Chủ tịch HĐTV (chủ tịch HĐQT,chủ sở hữu công ty)(ký, đóng dấu và ghi rõ chức vụ, họ tên)Kèm theo đăng ký thayđổi :
cOwc ry co puAN rd rMr SO:&tlfie-TMT-HDeT coNG HoA xA ugr cHU Ncnia vrET NAM DQc lgp - Tg - H4nh phric Hd IV)i, ngdy 28 thdng 06 ndm 2017 TTTONC BAO v/v: Hriy riy quydn c6ng bii th6ng tin Kfnh gfri: - Uy ban Chrl'ng kho6n Nhd nu6c - S& Giao dich Chring khodn Tp H6 Chi Minh T€n giao dich C6ng ty ni6m y6t : C6ng ty C6 phAn t6 TMT Md chimg kho6n: TMT Trusdchinh: 1998, pno vtinrr Khai, phuong Minh Khai, eu0n Hai Bd Tnmg, Thenh ptrO Ua Ugi Di6n thoai: (+84 4) 8628205 Fax: (+84 4) 86287 C6ng ty C6 phAn tO TMT xin trdn th6ng b6o d6n Uy ban Chrmg kho6n Nhd nu6c vd So Giao dfch chimg kho6n thdnh ptrO UO Chf Minh vd vi6c hty b6 Gi6y uy quyAn thsc hi6n c6ng uo thongtin s6 g3glue-TMT-HDer ngdy 2511212013 cira C6ng ty C6 phAn to TMT dd uy quyAn cho Ong TrAn ven ue (So GMND: 013006304 Ngdy cap:22l0gl2oo7 Noi c6p: c6ng an Tp Hd NQi) ldm ngudi c6ng b6 th6ng tin C6ng ty C6 ph6n tO TMT xin th6ng b5o 6ng Bni Qu6c C6ng - Thdnh vi6n H6i d6ng quin tri - Ph6 T6ng Gi6m d6c rd ngudi dugc c6ng ty c6 ph6n t6 TMT try quydn ldrm "Ngudi c6ng b6 th6ng tin" ctra c6ng ty c6 ph6n t6 TMT thay 6ng TrAn VIn Hd tru6c ddy R6t mong Uy ban Chung kho6n Nhd nudc vd Sd Giao dich chimg kho6n thenh Ho chf Minh tao diAu kiQn vd hrit sirc giiry detff- l'rdn treng! dr QI DONG QUAN TRI Vin Hiru MẪU CBTT-01 (Ban hành kèm theo Thông tư số 38/2007/TT-BTC ngày 18/4/2007 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn về việc Côngbốthôngtin trên thị trường chứng khoán) Tên đơn vị: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------------------------------- GIẤY UỶQUYỀNTHỰCHIỆNCÔNGBỐTHÔNGTIN Kính gửi: - Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước - Sở Giao dịch chứng khoán - Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Tên giao dịch của tổ chức, công ty: Địa chỉ liên lạc: Điện thoại : Fax: . (Tên nhân viên) Sau đây chứng nhận: Ông (Bà) . Số CMTND (hoặc số hộ chiếu): Địa chỉ thường trú: Chức vụ tại tổ chức, công ty: ( Tên tổ chức, công ty) Là ngườiđược : .uỷ quyền làm “ Nhân viên côngbốthông ( Tên tổ chức, công ty) tin” của . Giấy uỷquyền này có hiệu lực cho đến khi có thôngbáo huỷ bỏ bằng văn ( Tên tổ chức, công ty) bản của Ngày . tháng . năm . Tổng Giám đốc/Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) Thôngbáothayđổingười đại diện theo uỷquyền của thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên Thôngtin Lĩnh vực thống kê: Thành lập và phát triển doanh nghiệp Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư Cơ quan trực tiếp thựchiện TTHC: Phòng Đăng ký kinh doanh Cách thứcthực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thựchiện TTHC: Tiếp nhận và lưu hồ sơ Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Nộp hồ sơ Doanh nghiệp Thôngbáo việc tahy đổingười đại diện theo uỷquyền của thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên đến Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế Hoạch và Đầu tư. 2. Tiếp nhận, lưu hồ sơ Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế Hoạch và Đầu tư tiếp nhận và lưu hồ sơ. Hồ sơ Thành phần hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Thôngbáo Số bộ hồ sơ: 01 Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thựchiện TTHC: Không Thôngbáothayđổingười đại diện theo uỷquyền của thành viên đối với công ty TNHH 2 thành viên trở lên Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch & Đầu tư Bình Dương. Cơ quan trực tiếp thựchiện TTHC: Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch & Đầu tư Bình Dương. Cơ quan phối hợp (nếu có): Cục thuế , Công an tỉnh, UBND các huyện thị. Cách thứcthực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Tên phí Mức phí Văn bản qui định 1. Lệ phí cấp thayđổi nội dung đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp 20.000 đồng/ 1 lần cấp. Quyết định số 44/2008/QĐ-UBND Kết quả của việc thựchiện TTHC: Giấy chứng nhận Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Lấy mẫu tại Phòng Đăng ký kinh doanh hoặc tải mẫu Thôngbáothayđổi nội dung đăng ký kinh doanh (tại Website: http://dkkdbinhduong.googlepages.com). 2. Bước 2 Sau khi hoàn chỉnh các thủ tục, tổ chức hoặc cá nhân đến nộp hồ sơ tại Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch Đầu tư Bình Dương; số 188 đại lộ Bình Dương, khu 2, phường Phú Hòa, thị xã Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ xem xét, nếu hồ sơ đầy đủ thì tiếp nhận và viết biên nhận hồ sơ; nếu hồ sơ chưa đầy đủ thì hướng dẫn để tiếp tục hoàn chỉnh. Tên bước Mô tả bước 3. Bước 3 Đến ngày trong giấy biên nhận, cá nhân, tổ chức đến Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch Đầu tư Bình Dương để nhận kết quả. Thành phần hồ sơ 1. - Thôngbáothayđổi nội dung đăng ký kinh doanh (theo mẫu). 2. - Bản chính Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và Giấy đăng chứng nhận ký thuế. 3. - Quyết định bằng văn bản và bản sao biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên về việc thayđổingười đại diện. Quyết định, biên bản họp Hội đồng thành viên phải ghi rõ những nội dung được sửa đổi trong Điều lệ công ty. 4. - Chứng chỉ hành nghề, bằng cấp đối với các ngành nghề mà theo quy định của pháp luật phải có. Số bộ hồ sơ: 01 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Thôngbáothayđổi nội dung đăng ký kinh doanh Thông tư 01/2009/TT-BKH của B Yêu cầu hoặc điều kiện để thựchiện TTHC: 1 Đề bài: Hãy nêu 1 sự thayđổi trong 1 tổ chức: • Liệt kê các hoạt động cần thựchiện để đảm bảo sự thayđổi đó. • Phân tích mức độ trao quyềnthựchiện các hoạt động nói trên (nêu ưu điểm, nhược điểm, giải pháp). Ứng dụng mô hình quản lý rác thải dựa vào cộng đồng ở xã Dương Nội, TP Hà Đông 2 NỘI DUNG 3 4 Giới thiệu về xã Dương Nội 1 2 3 5 Lý do cần thayđổi Mục đích và mục tiêu của mô hình Các hoạt động cần tiến hành để thayđổi Phân tích mức độ trao quyền I. Giới thiệu về xã Dương Nội • Xã Dương Nội có vị trí liền kề với trung tâm thành phố Hà Đông, cách thủ đô Hà Nội 14 km về phía Tây, có đường tỉnh lộ 72 chạy qua. • Dương Nội có diện tích đất tự nhiên là 585,31 ha • Xã Dương Nội hiện có dân số là 16070 người và trên 3565 hộ gia đình chia thành ba khu dân cư chính bao gồm 3 thôn: La Dương, La Nội và Ỷ La. • Tỷ trọng của xã Dương Nội so với thành phố Hà Đông: 4 Diện tích tự nhiên Dân số trung bình Mật độ dân số 17,54% 11,5% 0,67 lần II. Lý do cần thayđổi • Trước đây, khi kinh tế trong xã Dương Nội còn chưa phát triển, lượng rác thải ra hàng ngày không nhiều. Họ thường tự xử lý bằng một số cách truyền thống (đốt, một số loại rác hữu cơ được ủ làm phân bón ruộng,…) • Khi kinh tế ngày càng phát triển, kéo theo đó lượng rác thải ra ngày càng nhiều mà chưa có một hình thức quản lý thống nhất. Đòi hỏi cần phải có cách quản lý rác thải hiệu quả, không gây tổn hại đến sức khỏe người dân và môi trường. • Xuất phát từ thực tế đó, năm 2010 UBND xã Dương Nội đã họp bàn với đại diện nhân dân tổ chức thựchiện mô hình quản lý rác thải với sự tham gia của người dân. 5 III. Mục đích và mục tiêu của mô hình 6 IV. Các hoạt động cần tiến hành để thayđổi 7 • UBND xã Dương Nội đã đứng ra triệu tập các trưởng thôn, xóm để bàn bạc, nhất quán thông qua những việc cần làm • Các xóm sẽ thành lập các tổ thu gom. Mỗi xóm có 1 tổ thu gom, mỗi tổ có 2 người (ưu tiên gia đình có hoàn cảnh khó khăn). • Người dân được đóng góp ý kiến (về thời gian thu gom rác, mức phí nộp,…) thông qua các buổi họp xóm. Người dân có trách nhiệm không thải đổ rác ra nơi công cộng; phân loại rác và giao cho người thu gom đúng thời gian quy định; đóng tiền hàng tháng; phát hiện và tố giác hành vi thải đổ rác không đúng nơi quy định. • Ban đầu UBND xã sẽ bỏ vốn đầu tư trang thiết bị, bảo hộ lao động, các gia đình đầu tư xô, sọt đựng rác. Trong quá trình hoạt động, xóm nào gặp khó khăn về kinh phí sửa chữa các trang thiết bị xã sẽ xem xét và hỗ trợ. Mô hình quản lý 8 Trưởng thôn Trưởng xóm Hộ dân Phânloạirác,chứa trongsọtđểtrongnhà Bãi rác chôn lấp Ngườithu Phânloại UBND xã V. Phân tích mức độ trao quyền để thựchiện các mô hình trên 9 10 Nội dung việc trao quyền của UBND xã cho trưởng thôn, trưởng xóm Trưởng thôn, trưởng xóm được trao những quyền sau: Giám sát quá trình thựchiện mô hình của người dân nhằm kịp thời phát hiện những sai sót phát sinh trong quá trình thực hiện. Tự chủ về tài chính: +Có chế độ khen thưởng kịp thời đối với những người dân thựchiện tốt. Nhưng trưởng thôn, trưởng xóm chỉ đượcthựchiện mức khen thưởng không vượt quá 250.000 đ/ cá nhân (hộ gia đình). Trường hợp mức khen thưởng cao hơn 250.000 đ/cá nhân (hộ gia đình) thì họ phải có trách nhiệm báo cáo với UBND xã để xem xét giải quyết. + Có quyền xử lý các hộ gia đình hay cá nhân vi phạm. Trường hợp nhẹ có thể nhắc nhở. Còn nghiêm trọng hơn thì trưởng thôn, trưởng xóm có quyền phạt tiền nhưng không được vượt quá 150.000 đ/cá nhân (hộ). Nếu mức phạt cao hơn thì phải báo cáo với UBND xã để xem xét giải quyết. Có quyền giám sát các cơ quan thu gom rác cuối cùng (công ty vệ sinh) . Trong trường hợp phát hiện có các sai phạm thì trưởng thôn phải báo cáo với UBND xã để có hướng xử lý kịp thời. Tự chủ trong công tác tuyển dụng nhân viên thu gom. [...]... Trưởng thôn, trưởng xóm cần được trao quyền một phần nhưng có sự kiểm soát của UBND xã • UBND xã nên tổ chức các buổi tập huấn bồi dưỡng kiến thức về quản lý, chuyên môn nghiệp vụ và