Tiêu chuẩn Thi Đua 08-09

SỞ GD-ĐT SÓC TRĂNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH PT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc LỊCH HỘI THƯỢNG TIÊU CHUẨN THI ĐUA Năm học: 2008 – 2009 A. Quy định khống chế: Vi phạm một trong các điều sau đây sẽ không xét lao động giỏi: 1. Vi phạm pháp luật (nhà trường nhận được giấy báo của cơ quan chức năng). 2. Không chấp hành sự phân công của tổ chức Đảng, Chính quyền và đoàn thể. 3. Gây mất đoàn kết nội bộ, làm ảnh hưởng đến uy tín đồng nghiệp hoặc nhà trường. 4. Vi phạm qui chế chuyên môn: - Không đủ hồ sơ chuyên môn theo qui định. - Không hoàn thành điểm số bộ môn, sổ điểm, học bạ đúng thời hạn qui định của trường. - Tùy tiện cấy sửa điểm. - Dạy không đủ số tiết, không đủ bài theo phân phối chương trình bộ môn. - Thực hiện không đủ tiết dự và tiết dạy tốt/ Học kỳ. 5. Nghỉ dạy không phép. 6. Tổ chức dạy thêm không đúng qui định. 7. Vi phạm kế hoạch hóa gia đình. B. Tiêu chuẩn thực hiện nhiệm vụ của CB-GV-NV. I. Giáo viên: 1. Ngày giờ công: ( 10 điểm) 1.1 Phải thực hiện đủ ngày giờ công. 1.2 Trường hợp nghỉ dạy phải có lý do chính đáng và có người dạy thay ( ốm đau, hiếu hỉ, đi thanh tra, đi công tác do các cấp lãnh đạo điều động). * Giáo viên ghi rõ trong đơn xin nghỉ phép: giáo viên dạy thay, tiết dạy, lớp… Thông qua TT và BGH. 1.3 Vắng không phép trong các buổi họp, lễ, 1lần trừ 1điểm. 2. Thực hiện qui chế chuyên môn :( 20 điểm ) 2.1 Hồ sơ chuyên môn: - Các loại sổ (hội họp, dự giờ…) ghi chép nội dung thiếu 1lần trừ 1điểm. - Giáo án soạn đúng phân phối chương trình thiếu mỗi tiết trừ 1 điểm. * Tổ trưởng kiểm tra giáo án, sổ điểm và các loại sổ khác 1 lần/ tháng. 2.2 Dự giờ (GV đăng ký hoặc TT phân công) - Giáo viên tập sự dự 8 tiết/ HK. - Giáo viên qua tập sự dự 6 tiết/ HK. 2.3 Dạy tiết tốt (GV đăng ký hoặc TT phân công) - Giáo viên tập sự dạy 5 tiết/ HK. - Giáo viên qua tập sự dạy 2 tiết/ HK (cả 2 tiết xếp loại Khá trở lên mới được xét LĐG, nếu chưa đạt Khá, có thể dạy lại một lần). 2.4 Thực hiện Kế hoạch báo giảng - Trễ 1 tuần trừ 0.5 điểm. * TT kiểm tra vào sáng thứ ba/ tuần. 2.5 GV nhận xét, đánh giá và phê ký sổ đầu bài đầy đủ. - Thiếu 1 lần trừ 0.5 điểm 2.6 Chấm, trả bài kiểm tra học sinh kịp thời, đúng qui chế. - Trễ 1 lần trừ 0.5 điểm. 2.7 Vào sổ gọi tên- ghi điểm, học bạ. - Vào điểm số bộ môn sai 5 lỗi/ Sổ gọi tên & ghi điểm trừ 0.5 điểm. - Vào điểm số bộ môn, phê duyệt học bạ sai 2 lỗi/ Học bạ trừ 0.5 điểm. 2.8 Chất lượng giảng dạy bộ môn. - Môn Toán và Hóa đạt tỉ lệ 40% học sinh xếp loại TB trở lên, cộng 1 điểm. - Môn Văn, Lý, AV đạt tỉ lệ 70% học sinh xếp loại TB trở lên, cộng 1 điểm. - Môn Sinh, Sử, Địa, CD, CN, TD, QP,Tin học đạt tỉ lệ 90% học sinh xếp loại TB trở lên, cộng 1 điểm. 3. Công tác chủ nhiệm: (20điểm) 3.1 Quản lý, ổn định trật tự học sinh lớp chủ nhiệm trong các buổi SHDC, lao động… - Vắng 1 lần trừ 1 điểm. 3.2 Điểm thi đua cờ đỏ lớp/ Học kỳ. - Xếp loại T (470 -> 500 đ) : + 2đ - Xếp loại K (430 -> 469 đ) : + 1đ - Xếp loại TB (400 -> 429 đ) : 0 đ - Xếp loại Y (350 -> 399 đ) : - 1 đ - Xếp loại Kém ( < 350 đ) : - 2đ Riêng các lớp cơ bản nếu cuối năm xếp loại cờ đỏ : loại tốt + 3đ; loại khá +2đ. 3.3 Phong trào lớp đăng ký tiết học tốt. - Lớp không đăng ký: - 20đ - Lớp có đăng ký, chưa đạt: - 10đ - Lớp có đăng ký, đạt: + 10đ 3.4 Thu học phí. - Đợt 1 (tính đến cuối tháng 12) đạt < 50% : trừ 1 đ. - Đợt 2 (tính đến cuối tháng 3) đạt < 50% : trừ 1 đ. 3.5 Tỉ lệ học sinh bỏ học. - Khối 10 quá 4 HS/ lớp, trừ 1 đ , quá 8 HS/lớp trừ 2 đ,…. - Khối 11 quá 1 HS/ lớp, trừ 1 đ - Khối 12 quá 1 HS/ lớp, trừ 1 đ 4. Các phong trào. - Lớp có tham gia hội thi, hội thao: + 1đ GVCN - GV tự làm đồ dùng dạy học được tổ xét công nhận sử dụng đạt hiệu quả: + 1đ - GV dự thi GV giỏi, chưa đạt: + 1đ. - GV giỏi cấp cơ sở: + 2đ. - GV giỏi cấp tỉnh: + 3đ 5. Chế độ báo cáo: - Báo cáo trễ: 1 lần trừ 1 đ - Báo cáo sai: 1 lần trừ 0.5 đ II. Công nhân viên. 1. Ngày giờ công. 1.1 Bảo đảm đúng giờ làm việc: - Hành chính: Sáng 7g00 đến 10g30 Chiều 13g30 đến 16g30 - Thư viện: Sáng 6g50 đến 10g00 Chiều 12g50 đến 16g00 - Bảo vệ: làm việc theo đúng ca trực được phân công. 1.2 Nghỉ phải có lý do và có người thay thế 1.3 Có sổ ghi chép cá nhân khi hội họp. 1.4 Hoàn thành tốt công việc được giao 1.5 Không làm mất hoặc thất thoát tài sản của nhà trường. 1.6 Phải tôn trọng, vui vẻ, hòa nhã với khách và phụ huynh học sinh 1.7 Đoàn kết giúp đỡ nhau. 2. Cách đánh giá: - Đạt 6/ 7 nội dung: Lao động giỏi - Đạt 5/ 7 nội dung: Khá - Đạt 4/ 6 nội dung: TB - Còn lại là yếu * Vi phạm mục 1/ 4, không xét LĐG C. Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện nhiệm vụ của tổ: I. Tổ chuyên môn. 1. Tiêu chuẩn 1.1 Phải có tổ viên đăng ký và đạt GV giỏi cơ sở trong năm học 1.2 Có GV thao giảng trong một học kỳ 1.3 Sổ điểm, học bạ sai không quá 25% tổng giáo viên trong tổ 1.4 Có > 50% giáo viên đạt lao động giỏi 1.5 Giáo viên nghỉ phải bố trí dạy thay đầy đủ 1.6 Sinh hoạt tổ chuyên môn đúng kế hoạch nhà trường. 1.7 Đoàn kết giúp đỡ nhau cùng tiến bộ. 2. Cách đánh giá. - Tổ LĐ xuất sắc: Đạt 6/ 7 nội dung và có > 70% GV đạt LĐG.( vi phạm 1.1 không xét LĐG) - Tổ LĐ tiên tiến: Đạt 5/ 7 nội dung và có > 50% GV đạt LĐG.( có GV đăng ký GVG). - Tổ LĐ TB: Đạt 4/ 7 nội dung. - Còn lại là yếu II. Tổ hành chính. 1. Tiêu chuẩn 1.1 Không làm mất mát tài sản trong tổ 1.2 Giữ vệ sinh môi trường, phòng học, hành lang, sân phải luôn sạch sẽ 1.3 Có > 50% tổ viên trong tổ đạt lao động giỏi 1.4 Bảo quản tốt hồ sơ, sổ điểm, học bạ 1.5 Đoàn kết giúp đỡ nhau cùng tiến bộ 2. Cách đánh giá - Tổ LĐ xuất sắc: Đạt 4/ 5 nội dung và có > 70% NV đạt LĐG.( vi phạm 1.4 không xét) - Tổ LĐ tiên tiến: Đạt 3/ 5 nội dung và có > 50% NV đạt LĐG.( vi phạm 1.4 không xét) - Tổ LĐ TB: Đạt 2/ 5 nội dung - Còn lại là yếu. D. Những vấn đề cần lưu ý để thực hiện tốt nhiệm vụ: I. Giáo viên bộ môn 1. Kiểm diện HS trong tiết dạy: ghi tên HS nghỉ, bỏ tiết. 2. Xử lý ngay HS có biểu hiện không đúng trong giờ học hoặc giao bộ phân trực Đoàn xử lý. 3. Sử dụng và khai thác có hiệu quả đồ dùng- thiết bị dạy học. 4. GVBM có trách nhiệm phụ đạo học sinh yếu kém và bồi dưỡng học sinh giỏi II. GVCN lớp. 1. Nghiên cứu kỹ nhiệm vụ chủ nhiệm lớp trong quyển sổ chủ nhiệm để thực hiện tốt công tác chủ nhiệm. 2. HS nghỉ học có phép khi có ý kiến chấp thuận của GVCN hoặc BGH. 3. Phải quan tâm HS có hoàn cảnh khó khăn, HS cá biệt, thường xuyên liên hệ phụ huynh HS để kết hợp giáo dục. 4. Chịu trách nhiệm quản lý tài sản ( bàn ghế, bảng, cửa phòng học…) và tổ chức cho học sinh sửa chữa nhỏ khi bị hư hao. III. Tổ chuyên môn. 1. Họp tổ chuyên môn định kỳ vào sau tiết 4 chiều thứ bảy tuần 1 và 3 hàng tháng. 2. Nội dung họp: đánh giá các hoạt động vừa qua, đề xuất các hoạt động sắp tới. IV. Đoàn thể. 1. Xây dựng kế hoạch hoạt động thông qua BGH và chi bộ. 2. Làm việc đúng theo qui chế. Lịch Hội Thượng, ngày 20 tháng 9 năm 2008. TM. Ban thi đua Trưởng ban . NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH PT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc LỊCH HỘI THƯỢNG TIÊU CHUẨN THI ĐUA Năm học: 2008 – 2009 A. Quy định khống chế: Vi phạm một trong các. yếu * Vi phạm mục 1/ 4, không xét LĐG C. Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện nhiệm vụ của tổ: I. Tổ chuyên môn. 1. Tiêu chuẩn 1.1 Phải có tổ viên đăng ký và đạt