1. Trang chủ
  2. » Tất cả

L03-Tiền công

20 44 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • Slide 1

  • Slide 2

  • Slide 3

  • Slide 4

  • Slide 5

  • CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG NƯỚC TA

  • THÀNH TỰU

  • BẤT CẬP 

  • Slide 9

  • HỆ QUẢ

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • GIẢI PHÁP

  • Slide 17

  • Một số cách tính lương hiện nay

  • Hình thức trả lương lương khoán

  • Hình thức trả lương theo doanh thu

Nội dung

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA ——..—— BÁO CÁO NHỮNG NGUYÊN LÝ CƠ BẢN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN ĐỀ TÀI SỐ 12: TIỀN CÔNG GVHD: Ths.Vũ Quốc Phong DANH SÁCH NHÓM 1/ Võ Thế Anh 2/ Huỳnh Phạm Quốc Anh 3/ Đinh Nguyễn Thùy Dung 4/ Phạm Thanh Hòa 5/ Trần Anh Khoa 6/ Nguyễn Đình Khơi Tiền cơng Định nghĩa, phân loại Chính sách tiền lương nước ta Cách tính lương Thành tựu & Bất cập Hệ Giải pháp ĐỊNH NGHĨA Theo quan điểm kinh tế trị Mac-Lenin Tiền cơng (tiền cơng lao động) biểu tiền giá trị hàng hóa sức lao động giá hàng hóa sức lao động Tiền công giá trị hay giá lao động, mà giá trị hay giá hàng hóa sức lao động HÌNH THỨC Tiền cơng tính theo thời gian Tiền cơng tính theo sản phẩm Quản lý giám sát dễ dàng Thúc đẩy suất lao động CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG NƯỚC TA THÀNH TỰU - Luật Cán quy định cơng chức có năm liên tiếp khơng hồn thành nhiệm vụ bị cho thơi việc - Chính sách bảo hiểm xã hội ưu đãi người có cơng xã hội - Lương danh nghĩa có xu hướng tăng nhằm ổn định đời sống CBCCVC Từ tháng 1/2016, mức lương tối thiểu 2.400.000 nghìn đồng/tháng BẤT CẬP Lương nhà nước chưa trở thành nguồn sống ◦3/4 cơng chức có thu nhập triệu/tháng; đặc biệt có đến 12% cơng chức có thu nhập triệu đồng/tháng, 70% cơng chức khơng có khoản thu nhập thêm ◦95% cơng chức có điện thoại di động xe gắn máy nhiên 41% có trợ giúp từ phía gia đình ◦Đa số cơng chức dùng số tiền 400.000 đồng cho lần chi tiêu (chiếm 77,4%); số công chức dùng 1.000.000 đồng cho lần chi tiêu chiếm ít, số 300 người hỏi Việc thực chủ trương xã hội hóa hoạt động nghiệp cơng (dịch vụ cơng) cịn chậm Bảo hiểm xã hội gắn chặt với điều chỉnh tiền lương; Chế độ bảo hiểm hưu trí chế độ cho người có cơng chưa bảo đảm mức sống thân gia đình mức sống dân cư địa bàn HỆ QUẢ Dần dần tha hóa cán dẫn đến tệ nạn, đặc biệt tham nhũng Tiền lương thấp hạn chế tái sản xuất sức lao động hai phương diện: thể lực trí lực  người lao động thiếu trách nhiệm, không tận tâm Sự bất bình đẳng thu nhập người có trình độ thành phần kinh tế khác  giảm niềm tin dân chúng, nhà đầu tư vào quyền Khơng kích thích người lao động tích cực tìm kiếm giải pháp để tăng suất lao động, nâng cao hiệu công việc Theo số liệu báo cáo chưa đầy đủ 46 tỉnh, thành phố, năm (2003 – 2008) có khoảng 16.000 CBCCNN việc so với tổng số cán nước khoảng 1,7 triệu người 11 17 72 Cơng chức hành Viên chức nghiệp Nhân viên Điển hình Thành phố Hồ Chính Minh năm có 6500 CBCCNN xin thơi việc chuyển sang khu vực nhà nước Khối quản lý nhà nước; 10.7 Các khối khác; 28.3 Khối giáo dục; 46.7 Khối y tế; 13.1 GIẢI PHÁP • Bộ Nội Vụ cho biết cố gắng để điều chỉnh mức lương tối thiểu công chức lên triệu đồng tháng vào năm 2018 • Chọn lọc, kiểm định chất lượng cán bộ, công chức áp dụng công nghệ thông tin đại • Ban hành sách hỗ trợ người nghèo, đối tượng sách xã hội, đồng bào dân tộc thiểu số sử dụng dịch vụ • Cần thực việc trả lương theo hiệu công việc theo ngạch, bậc đơn 3 • • • Mức lương khởi điểm phụ thuộc Chế độ đãi ngộ công chức vào cấp thị trường lao mức lương tối thiểu đáp Singapore cao động, nâng lương hàng năm ứng nhu cầu giới phụ thuộc vào tuổi, thời gian phục Ngân sách nước chi vụ đóng góp Chính thức ban hành Quy định người lao động • • người phụ thuộc họ, thêm 214 triệu đôla (SGD), yếu tố số giá tiêu dùng nâng tổng số quỹ tiền lương tặng cho lao động tích cực địa phương năm lên 4,7 tỷ SGD gắn bó với sở Tiền thưởng chiếm khoảng 25,9% Một số cách tính lương Hình thức trả lương theo thời gian Lương tháng = Lương + Phụ cấp (nếu có) / ngày công chuẩn tháng X số ngày làm việc thực tế Lương tháng = Lương + Phụ cấp (nếu có) / 26 X ngày công thực tế làm việc (Doanh nghiệp tự quy định 26 hay 24 ngày) Hình thức trả lương lương khốn Là hình thức trả lương người lao động hồn thành khối cơng việc theo chất lượng giao Lương khoán = Mức lương khoán x Tỉ lệ % hồn thành cơng việc Hình thức trả lương theo doanh thu - Là hình thức trả lương mà thu nhập người lao động phụ thuộc vào doanh số đạt theo mục tiêu doanh số sách lương thưởng cơng ty - Áp dụng cho lao động có tính chất kinh doanh, nhân viên bán hàng ... biết cố gắng để điều chỉnh mức lương tối thiểu công chức lên triệu đồng tháng vào năm 2018 • Chọn lọc, kiểm định chất lượng cán bộ, công chức áp dụng công nghệ thơng tin đại • Ban hành sách hỗ trợ... động xe gắn máy nhiên 41% có trợ giúp từ phía gia đình ◦Đa số công chức dùng số tiền 400.000 đồng cho lần chi tiêu (chiếm 77,4%); số công chức dùng 1.000.000 đồng cho lần chi tiêu chiếm ít, số... số sử dụng dịch vụ • Cần thực việc trả lương theo hiệu công việc theo ngạch, bậc đơn 3 • • • Mức lương khởi điểm phụ thuộc Chế độ đãi ngộ công chức vào cấp thị trường lao mức lương tối thiểu đáp

Ngày đăng: 17/10/2016, 23:30

w