LÔ GÔ CÔNG TYCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc . Số: / ./QĐNS- (1) ., ngày tháng năm 200 .(2)QUYẾT ĐỊNH CỦA .(3)(V/v: miễn nhiệm cán bộ) (4)- Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của ;(5)- Căn cứ vào Chức năng và Quyền hạn của .;(6)- Căn cứ tờ trình số /TT- , đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm v/v miễn nhiệm; (7)- Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1: Ông/Bà (8) thôi giữ chức (9), phòng (10) thuộc công ty/ban (11), kể từ ngày tháng năm 200 .(12)Điều 2: Ông/Bà (13) có trách nhiệm bà giao toàn bộ công việc cho Ông/Bà .xong trước ngày tháng năm .Điều 3: Ông/Bà (15); Ông/Bà .(16); .(17) có trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày tháng năm ./. Nơi nhận : TÊN CÔNG TY(18)- Như điều 3- Ban TGĐ (b/c) - Lưu VPCHỨC DANH(19)(TÊN)(20)BMNS-371/2
LÔ GÔ CÔNG TYCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc . Số: / ./QĐNS- (1) ., ngày tháng năm 200 .(2)Diễn giải:(1)-Đánh mã số để vào sổ theo dõi. Cán bộ nhân sự đánh lần lượt các số thứ tự ban hành quyết định trong mỗi năm, bắt đầu từ 01.Cụ thể: / . / QĐNS- Trong đó: Số thứ tự QĐ Số năm Tên đv ban hành văn bảnVí dụ: Với quyết định của FBS ban hành tại văn phòng FBS năm 2006 sẽ được đánh số như sau: Số: 01/06/QĐNS-FBS.(2)-Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quyết định.(6)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(7)-Ghi rõ số tờ trình đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước đó.(8)-Tên người được nhận quyết định(9)-Ghi chức vụ mà nhân sự sẽ bị miễn nhiệm(10)-Ghi phòng/ban mà nhân sự bị miễn nhiệm (nếu có)(11)-Ghi công ty nơi nhân sự bị miễn nhiệm(12)-Ngày tháng nhân sự bị miễn nhiệm.Ví dụ: QĐ miễn nhiệm Ông Nguyễn Văn A khỏi chức trưởng phòng Đối ngoại-Ban Nhân lực Hệ thống án từ ngày 01/9/2005 sẽ được ghi:Điều 1: Ông Nguyễn Văn A thôi giữ chức Trưởng Phòng Đối ngoại, thuộc Ban Nhân lực Hệ thống kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2005.(13)- Tên người được nhận quyết định.(14)-Tên người được chỉ định nhận bàn giao công việc (15)-Tên người được nhận quyết định(16)-Tên người được chỉ định nhận bàn giao công việc(17)-Tên công ty mà người nhận quyết định công tác và các phòng/ Ban khác liên quan đến công việc của người được nhận quyết định(nếu có)(18)-Tên công ty đưa ra quyết định(19)-Chức vụ của người đưa ra quyết định.(20)-Tên người ký quyết địnhBMNS-372/2
Mẫu 1: Quyết định việc miễn nhiệm cán CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ - Số: /QĐ- -TCCB , ngày tháng năm 20 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC MIỄN NHIỆM CÁN BỘ BỘ TRƯỞNG BỘ Căn Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày 03/01/2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ ; Nghị định số 75/2009/NĐ-CP ngày 10/9/2009 Chính phủ Sửa đổi Điều Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày 03/01/2008 Chính phủ; Căn Nghị Ban cán Đảng Bộ kỳ họp ngày / /20 công tác cán bộ; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ ., QUYẾT ĐỊNH: Điều 1.Miễn nhiệm chức Ủy viên Hội đồng quản trị Tổng công ty ông Điều 2.Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Điều 3.Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Trưởng ban Ban Đổi Quản lý doanh nghiệp , Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty , Thủ trưởng quan, đơn vị có liên quan thuộc Bộ ông chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lưu: VT, TCCB BỘ TRƯỞNG Mẫu 2: Quyết định miễn nhiệm chức vụ CÔNG TY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /20 /QĐ- , ngày tháng năm QUYẾT ĐỊNH V/v: Miễn nhiệm chức vụ bà ………… CÔNG TY - Căn vào Luật doanh nghiệp; - Căn vào Điều lệ hoạt động Công ty …………… ; - Căn vào nhu cầu Công ty…………… ; QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Miễn nhiệm Bà ……… giữ chức vụ ………… – Công ty …………… kể từ ngày tháng năm Điều 2: Bà ……………… chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty trước pháp luật công việc thực thời gian giữ chức vụ …………………… Điều 3: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày tháng năm có Quyết định khác việc ban hành Bà …………… Phòng/Ban có liên quan chịu trách nhiệm thi hành định Nơi nhận: - Như điều (để thực hiện) - Lưu HCNS CÔNG TY LÔ GÔ CÔNG TYCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc . Số: / ./QĐNS- (1) ., ngày tháng năm 200 .(2)QUYẾT ĐỊNH CỦA .(3)(V/v: bổ nhiệm cán bộ) (4)- Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của ;(5)- Căn cứ vào Chức năng và Quyền hạn của .;(6)- Căn cứ tờ trình đã được phê duyệt số /TT- , v/v bổ nhiệm cán bộ đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm 200 ; (7)- Xét tình hình công việc và năng lực cán bộ.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1: Bổ nhiệm Ông/Bà (8) giữ chức (9), phòng/ban (10) thuộc công ty/ban (11), kể từ ngày tháng năm 200 .(12)Điều 2: Ông/Bà (13) chịu sự điều hành trực tiếp của (14).Điều 3: Ông/Bà (15); .(16) có trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày tháng năm ./. Nơi nhận : TÊN CÔNG TY(17)- Như điều 3- Ban TGĐ (b/c) - Lưu VPCHỨC DANH(18)(TÊN)(19)BMNS-341/2
LÔ GÔ CÔNG TYCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc . Số: / ./QĐNS- (1) ., ngày tháng năm 200 .(2)Diễn giải:(1)-Đánh mã số để vào sổ theo dõi. Cán bộ nhân sự đánh lần lượt các số thứ tự ban hành quyết định trong mỗi năm, bắt đầu từ 01.Cụ thể: / . / QĐNS- Trong đó: Số thứ tự QĐ Số năm Tên đv ban hành văn bảnVí dụ: Với quyết định của FBS ban hành tại văn phòng FBS năm 2006 sẽ được đánh số như sau: Số: 01/06/QĐNS-FBS.(2)-Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quyết định.(6)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(7)-Ghi rõ số tờ trình đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước đó.(8)-Tên người được nhận quyết định(9)-Ghi chức vụ mà nhân sự sẽ được bổ nhiệm(10)-Ghi phòng/ban mà nhân sự được bổ nhiệm vị trí mới(nếu có)(11)-Ghi công ty nơi nhân sự được bổ nhiệm(12)-Ngày tháng nhân sự được bổ nhiệm.Ví dụ: QĐ bổ nhiệm Ông Nguyễn Văn A làm Trưởng phòng Quản lý Dự án Ban Phát triển Dự án từ ngày 01/9/2005 sẽ được ghi:Điều 1: Bổ nhiệm Ông Nguyễn Văn A giữ chức Trưởng Phòng Quản lý Dự án, thuộc Ban quản lý Dự án kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2005.(13)- Tên người được nhận quyết định.(14)-Tên người lãnh đạo trực tiếp của người được nhận quyết định(15)-Tên người được nhận quyết định(16)-Tên đơn vị mà người được nhận quyết định công tác, tên phòng/ban mà nhân sự sẽ nhận lương.(17)-Tên công ty đưa ra quyết định(18)-Chức vụ của người đưa ra quyết định.(19)-Tên người ký quyết địnhBMNS-342/2
CÔNG TY CP ………… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúcSố: /QĐ-BNKTTQUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CP ………………… (V/v Bổ nhiệm chức danh Kế toán trưởng Công ty)HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CP …………….- Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt Nam thông qua ngày 29/11/2005;- Căn cứ Điều lệ Công ty;- Xét tình hình kinh doanh của Công ty./.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1. Bổ nhiệm chức danh Kế toán trưởng với nội dung như sau:Bổ nhiệm Ông:………… Giới tính: namSinh ngày: … Dân tộc: ….Quốc tịch: Việt NamNơi thương trú:Nơi ở hiện tại:CMND số:……… Hiện tại là cổ đông sáng lập Công ty hoặc là người được tuyển dụng - nay giữ chức vụ Kế toán trưởng Công ty CP ………………………Điều 2: Quyền lợi và trách nhiệm: Kế toán trưởng được bổ nhiệm có quyền lợi, trách nhiệm theo quy định tại quy chế chính sách và theo quyết định của chủ tịch Hội đồng quản trị.Điều 3. Giao cho chủ tịch hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty chịu trách nhiệm quản lý đối với Kế toán trưởng.Điều 4. Chủ tịch hội đồng quản trị, Ông ………. và các thành viên liên quan có trách nhiệm thực hiện Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.Nơi nhận:- Các cổ đông- Như điều 3;- Lưu công ty./.Hà Nội, ngày tháng năm 2009TM.ĐẠI HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊChủ tịchMau – Luật Đông Đô – www.luatdongdo.com Page 1
Mau – Luật Đông Đô – www.luatdongdo.com Page 2
CÔNG TY CP ………… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúcSố: /QĐ-BNTGĐQUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CP ………………… (V/v Bổ nhiệm chức danh Tổng Giám Đốc Công ty)HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CP …………….- Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt Nam thông qua ngày 29/11/2005;- Căn cứ Điều lệ Công ty;- Xét tình hình kinh doanh của Công ty./.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1. Bổ nhiệm chức danh Tống Giám Đốc với nội dung như sau:Bổ nhiệm Ông:………… Giới tính: namSinh ngày: … Dân tộc: ….Quốc tịch: Việt NamNơi thương trú:Nơi ở hiện tại:CMND số:……… Hiện tại là cổ đông sáng lập Công ty nay giữ chức vụ Tổng Giám Đốc Công ty CP ………………………Điều 2: Quyền lợi và trách nhiệm: Tổng Giám Đốc được bổ nhiệm có quyền lợi, trách nhiệm theo quy định tại quy chế chính sách và theo quyết định của chủ tịch Hội đồng quản trị.Điều 3. Giao cho chủ tịch hội đồng quản trị Công ty chịu trách nhiệm quản lý đối với Tổng Giám Đốc.Điều 4. Chủ tịch hội đồng quản trị, Ông ………. và các thành viên liên quan có trách nhiệm thực hiện Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.Nơi nhận:- Các cổ đông- Như điều 3;- Lưu công ty./.Hà Nội, ngày tháng năm 2009TM.ĐẠI HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊChủ tịchMau – Luật Đông Đô – www.luatdongdo.com Page 1
Mau – Luật Đông Đô – www.luatdongdo.com Page 2
BỘ - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: /QĐ- -TCCB Hà Nội, ngày tháng năm 20 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC MIỄN NHIỆM CÁN BỘ BỘ TRƯỞNG BỘ Căn Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày 03/01/2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ ; Nghị định số 75/2009/NĐ-CP ngày 10/9/2009 Chính phủ Sửa đổi Điều Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày 03/01/2008 Chính phủ; Căn Nghị Ban cán Đảng Bộ kỳ họp ngày / /20 công tác cán bộ; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ ., QUYẾT ĐỊNH: Điều 1.Miễn nhiệm chức Ủy viên Hội đồng quản trị Tổng công ty ông Điều 2.Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Điều 3.Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Trưởng ban Ban Đổi Quản lý doanh nghiệp , Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty , Thủ trưởng quan, đơn vị có liên quan thuộc Bộ ông chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lưu: VT, TCCB BỘ TRƯỞNG