KH TUYEN DUNG VIEN CHUC THUOC VP UBND TP (1)

UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NĂNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VĂN PHÒNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 48/KH-VP Đà Nẵng, ngày 13 tháng năm 2013 KẾ HOẠCH Tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp thuộc Văn phòng UBND thành phố Đà Năng năm 2013 I Căn pháp lý: - Luật Viên chức số 58/2010/QH12 Quốc hội nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ thông qua ngày 15 tháng 11 năm 2010; - Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; - Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức; - Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 Liên Bộ Tài Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí dự thi tuyển phí dự thi nâng ngạch cơng chức, viên chức - Quyết định số 28/2011/QĐ-UBND ngày 14 tháng năm 2011 việc ban hành Quy định quản lý quản lý máy, biên chế, cán bộ, công chức viên chức quan hành chính, đơn vị nghiệp cán quản lý doanh nghiệp Nhà nước làm chủ sở hữu thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng; - Quyết định số 34/QĐ-VP ngày 15/02/2012 Quyết định số 51/QĐ-VP ngày 05/03/2012 Văn phòng việc phân bổ tiêu biên chế nghiệp năm 2012 Văn phòng UBND thành phố; - Kết luận đồng chí Bí thư Thành ủy, Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo Thông báo số 119-TB/TU ngày 10 tháng 10 năm 2012 buổi gặp mặt học viên Đề án tốt nghiệp công tác thành phố; II KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ, NHU CẦU VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG Kế hoạch biên chế nhu cầu tuyển dụng T TT Tên đơn vị Trung tâm Lưu trữ Ban Giải tỏa đền bù số Ban Giải tỏa đền bù số Trung tâm giao dịch bất động sản TỔNG CỘNG B.chế giao năm 2012 Trong đó: Hiện có Biên chế HĐ 68 Biên chế thiếu Nhu cầu tuyển dụng 13 45 52 10 00 03 02 39 37 10 36 37 03 00 06 15 02 09 15 08 08 00 07 04 125 94 91 03 31 17 (Có Bảng thống kê nhu cầu, vị trí tuyển dụng viên chức theo ngạch, chuyên ngành cụ thể đơn vị nghiệp trực thuộc Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng ban hành kèm theo Kế hoạch này) Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển III ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC HỒ SƠ, LỆ PHÍ DỰ TUYỂN Điều kiện Người đăng ký dự tuyển vào viên chức đơn vị nghiệp thuộc Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng phải có đủ tiêu chuẩn phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, lực theo yêu cầu vị trí, chức danh dự tuyển; đảm bảo điều kiện theo quy định Điều 22, Mục I, Chương III, Luật Viên chức điều kiện đơn vị dự tuyển, cụ thể sau: 1.1 Điều kiện chung - Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam; - Từ đủ 18 tuổi trở lên; - Có đơn đăng ký dự tuyển; - Có lý lịch rõ ràng; - Có văn tốt nghiệp phù hợp với ngạch, chức danh nghề nghiệp chuyên ngành đăng ký dự tuyển; - Có chứng đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch dự tuyển; - Đủ sức khoẻ để thực nhiệm vụ; - Không thuộc đối tượng sau: Mất lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự; bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tòa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng - Có hộ thường trú thành phố Đà Nẵng Những người khơng có hộ thường trú thành phố Đà Nẵng có hộ thường trú thành phố Đà Nẵng sau ngày thông báo xét tuyển, đăng ký dự tuyển phải thuộc đối tượng sau: + Có học vị tiến sĩ, chuyên ngành phù hợp với chuyên ngành đăng ký dự tuyển ngành tốt nghiệp bậc đại học; + Có học vị thạc sĩ (tốt nghiệp đại học hệ quy, tập trung, công lập đạt từ loại trở lên, chuyên ngành phù hợp với chuyên ngành đăng ký dự tuyển phù hợp với ngành tốt nghiệp bậc đại học); + Tốt nghiệp đại học đạt loại giỏi, xuất sắc, chuyên ngành đào tạo phù hợp với chuyên ngành đăng ký dự tuyển 1.2 Điều kiện cụ thể Ngoài điều kiện chung, thí sinh dự tuyển phải đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn ngạch, cụ thể sau: a) Ngạch Chuyên viên (01.003): - Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản lý đất đai - Biết ngoại ngữ trình độ B trở lên; - Trình độ Tin học Văn phòng Ưu tiên xét tuyển trường hợp có kinh nghiệm cơng tác phù hợp với vị trí đăng ký dự tuyển từ đủ 12 tháng trở lên ba) Ngạch Chuyên viên cao đẳng (01a.003): - Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản trị văn phịng - Biết ngoại ngữ trình độ B trở lên; - Trình độ Tin học Văn phịng Ưu tiên xét tuyển trường hợp có kinh nghiệm cơng tác phù hợp với vị trí đăng ký dự tuyển từ đủ 12 tháng trở lên c) Ngạch Kế tốn viên (06.031): - Tốt nghiệp đại học Tài kế toán (đã qua thời gian tập sự); - Biết ngoại ngữ trình độ B trở lên (đọc hiểu tài liệu kế toán); - Chứng Tin học văn phòng Ưu tiên xét tuyển trường hợp có kinh nghiệm cơng tác phù hợp với vị trí đăng ký dự tuyển từ đủ 12 tháng trở lên d) Ngạch Kế toán viên cao đẳng (06a.031): - Tốt nghiệp Cao đẳng kế toán (đã qua thời gian tập sự); - Biết ngoại ngữ trình độ B trở lên (đọc hiểu tài liệu kế toán); - Chứng Tin học văn phòng Ưu tiên xét tuyển trường hợp có kinh nghiệm cơng tác phù hợp với vị trí đăng ký dự tuyển từ đủ 12 tháng trở lên d) Ngạch Lưu trữ viên (mã ngạch 02.014) - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Lưu trữ học Quản trị văn phòng chuyên ngành lưu trữ; - Biết ngoại ngữ trình độ B trở lên; - Trình độ Tin học Văn phịng Ưu tiên xét tuyển trường hợp có kinh nghiệm cơng tác phù hợp với vị trí đăng ký dự tuyển từ đủ 12 tháng trở lên đ) Ngạch Kỹ sư cao đẳng (mã ngạch 13a.095) - Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành xây dựng; - Biết ngoại ngữ trình độ B trở lên; - Trình độ Tin học Văn phòng Ưu tiên xét tuyển trường hợp có kinh nghiệm cơng tác phù hợp với vị trí đăng ký dự tuyển từ đủ 12 tháng trở lên e) Ngạch Cán (01.004): - Tốt nghiệp trung cấp chun ngành kế tốn - Trình độ tin học Văn phịng - Chứng ngoại ngữ trình độ A trở lên Ưu tiên xét tuyển trường hợp có kinh nghiệm cơng tác phù hợp với vị trí đăng ký dự tuyển từ đủ 06 tháng trở lên Thủ tục hồ sơ dự tuyển: - Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV; - Bản sơ yếu lý lịch lý lịch tự thuật có xác nhận quan có thẩm quyền thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; - Bản văn bằng, chứng kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển quan có thẩm quyền chứng thực Trường hợp có văn sở đào tạo nước ngồi cấp phải công chứng dịch thuật sang tiếng Việt; - Giấy chứng nhận sức khỏe giá trị sử dụng quan y tế đủ điều kiện khám sức khỏe chứng nhận; - Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức (nếu có) quan có thẩm quyền chứng thực; - Bản hộ thường trú (đối với người có hộ thường trú thành phố Đà Nẵng); Riêng đối tượng thuộc diện xét tuyển theo quy định Khoản 1, Điều 14, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP thủ tục hồ sơ nêu kèm theo tự nhận xét, đánh giá người đề nghị xét tuyển phẩm chất trị, đạo đức, trình độ lực chun mơn, nghiệp vụ, q trình cơng tác hình thức khen thưởng (nếu có); Bản nhận xét xác nhận người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị nơi người cơng tác Tất hồ sơ đựng phong bì cỡ 24 x 33cm (có ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc) Lệ phí xét tuyển: Thực theo Thơng tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 Liên Bộ Tài Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí dự thi tuyển phí dự thi nâng ngạch cơng chức, viên chức IV Nguyên tắc, phương thức, nội dung, cách tính điểm xác định người trúng tuyển Nguyên tắc xét tuyển a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng tiêu thiếu so với tiêu biên chế giao quy định Khoản 1, Mục II Kế hoạch này; b) Xét tuyển phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, pháp luật thông qua Hội đồng tuyển dụng viên chức Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng; c) Người tuyển dụng phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện qui định bố trí ngạch, vị trí, chức danh đăng ký dự tuyển; d) Điểm kết học tập điểm tốt nghiệp người dự tuyển tính sở kết học tập ngạch, vị trí, chức danh có nhu cầu tuyển dụng; Phương thức xét tuyển: Căn số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển tiêu tuyển dụng, việc tổ chức tuyển dụng tiến hành xét tuyển theo 02 hình thức: 2.1 Xét tuyển đặc cách: Xét tuyển theo quy định Khoản 1, Điều 14, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP người đảm bảo điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định hành thuộc đối tượng sau: a) Người có kinh nghiệm cơng tác theo quy định Điểm a, Khoản 1, Điều 14, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP công tác ngành, lĩnh vực cần tuyền; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực nhiệm vụ có yêu cầu trình độ lực, kỹ chun mơn nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (khơng tính thời gian tập sự, thử việc); thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đánh giá hồn thành tốt nhiệm vụ giao, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng; b) Người tốt nghiệp đại học loại giỏi, thạc sĩ, tiến sĩ nước nước ngồi, hợp đồng lao động theo sách thu hút, sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao UBND thành phố Đà Nẵng, có chun ngành đào tạo, có kinh nghiệm cơng tác phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng từ đủ 12 tháng trở lên, kết đánh giá xếp loại cuối năm đạt từ loại tốt trở lên, thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật truy cứu trách nhiệm hình sự; Chánh Văn phịng UBND thành phố thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch xét tuyển để kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng người xét tuyển theo quy định hành; tổ chức sát hạch thông qua hình thức vấn thực hành trình độ hiểu biết chung, trình độ lực chun mơn người dự tuyển Báo cáo kết xét tuyển quan có thẩm quyền để xem xét, phê duyệt Trong trường hợp có nhiều người đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển cho vị trí cần tuyển Hội đồng tuyển dụng thực việc xét tuyển theo quy định Điều 11 Điều 13, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP 2.2 Xét tuyển Sau xét tuyển đặc cách, số tiêu lại số hồ sơ đăng ký dự tuyển Hội đồng tuyển dụng viên chức Văn phòng UBND thành phố tiếp tục thực việc xét tuyển theo quy định hành a) Nếu số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển lớn 02 lần so với tiêu tuyển dụng cịn lại tiến hành sơ tuyển để lựa chọn trường hợp đảm bảo điều kiện tham gia vòng xét tuyển - Nội dung sơ tuyển: + Ngành dự tuyển phù hợp với yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch, vị trí dự tuyển; + Kết học tập vị trí dự tuyển (Đại học, Cao đẳng, Trung học…) phù hợp với u cầu ngạch, vị trí, chức danh có nhu cầu tuyển dụng - Kết sơ tuyển: Người đạt kết vòng sơ tuyển người đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch dự tuyển có số điểm kết học học tập (bao gồm điểm học tập điểm tốt nghiệp) theo thứ tự từ cao xuống thấp nhỏ 02 lần tiêu vị trí tuyển dụng Nếu có nhiều người điểm tiêu cuối vị trí Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng xem xét, định người đạt kết vòng sơ tuyển b) Xét tuyển để lựa chọn người trúng tuyển số người đạt kết vòng sơ tuyển Điểm kết xét tuyển người dự tuyển (bao gồm điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm vấn sát hạch) xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp theo nhóm đối tượng cụ thể sau: - Nhóm 1: Có học vị thạc sĩ (có đại học loại trở lên); tốt nghiệp đại học loại giỏi (hệ quy, tập trung cơng lập) có chun ngành đào tạo, kinh nghiệm cơng tác phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng từ đủ 12 tháng trở lên, kết đánh giá xếp loại cuối năm đạt từ loại tốt trở lên; - Nhóm 2: Có tốt nghiệp đại học từ loại trở lên thuộc đối tượng theo Đề án 922 UBND thành phố, có thời gian cơng tác từ đủ 12 tháng trở lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, kết đánh giá xếp loại cuối năm đạt từ loại khá, tốt trở lên; - Nhóm 3: Có chuyên ngành đào tạo, có kinh nghiệm cơng tác ngành, lĩnh vực đăng ký dự tuyển phù hợp, đáp ứng yêu cầu, vị trí cần tuyển dụng; kết đánh giá xếp loại cuối năm đạt từ loại tốt trở lên; - Nhóm 4: Những trường hợp cịn lại * Khi tiến hành xét tuyển ưu tiên theo thứ tự từ cao xuống thấp (từ nhóm xuống nhóm 4), xét hết nhóm mà cịn tiêu tiếp tục xét tiếp nhóm Nội dung xét tuyển a) Xét kết học tập bao gồm điểm học tập điểm tốt nghiệp người dự tuyển; b) Kiểm tra sát hạch thông qua vấn thực hành lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ người dự tuyển - Nội dung vấn + Nhận thức, hiểu biết chung đối tượng dự tuyển; + Kiến thức, nghiệp vụ chuyên mơn liên quan đến vị trí cần tuyển dụng - Hình thức vấn, kiểm tra, sát hạch: Do Hội đồng tuyển dụng viên chức thuộc Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng quy định cụ thể Cách tính điểm a) Điểm học tập xác định trung bình cộng kết mơn học tồn trình học tập người dự xét tuyển trình độ, chun mơn, nghiệp vụ theo u cầu vị trí dự tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số b) Điểm tốt nghiệp xác định trung bình cộng kết môn thi tốt nghiệp điểm bảo vệ luận văn người dự tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số c) Trường hợp người dự tuyển đào tạo theo hệ thống tín điểm học tập đồng thời điểm tốt nghiệp quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số d) Điểm vấn, thực hành tính theo thang điểm 100, tính hệ số đ) Kết xét tuyển tổng số điểm điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm vấn thực hành theo quy định Điểm a, Điểm b Điểm d, Khoản 4, Mục IV, Kế hoạch Trường hợp người dự tuyển đào tạo theo hệ thống tín kết xét tuyển tổng số điểm tính Điểm c, Điểm d, Khoản 4, Mục IV, Kế hoạch Xác định người trúng tuyển Người trúng tuyển viên chức đơn vị nghiệp thuộc Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng phải đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định Khoản 1, Mục III, Kế hoạch đảm bảo điều kiện sau đây: 4.1 Trúng tuyển đặc cách: Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định Hội đồng xét trúng tuyển theo quy định Điểm 2.1, Khoản 2, Mục IV, Kế hoạch 4.2 Trúng tuyển qua xét tuyển: a) Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp điểm vấn thực hành, loại đạt từ 50 điểm trở lên; b) Có kết xét tuyển cao theo nhóm thứ tự ưu tiên quy định Tiết b, Điểm 2.2, Khoản 2, Mục IV, Kế hoạch Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết xét tuyển tiêu cuối cần tuyển dụng người có điểm vấn thực hành cao người trúng tuyển; điểm vấn, thực hành Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau: - Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; - Thương binh; - Người hưởng sách thương binh; - Con liệt sĩ; - Con thương binh; - Con người hưởng sách thương binh; - Người dân tộc người; - Đội viên niên xung phong; - Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ; - Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; - Người dự tuyển nữ Trường hợp không xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng định người trúng tuyển c) Không bảo lưu kết xét tuyển theo Kế hoạch cho kỳ xét tuyển lần sau V Hội đồng xét tuyển: Thành viên Hội đồng xét tuyển a) Chủ tịch Hội đồng: - Ông Nguyễn Văn Cán, Chánh Văn phịng UBND thành phố Đà Nẵng; b) Phó Chủ tịch Hội đồng: - Ơng Nguyễn Văn Khoa, Phó Chánh Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng; c) Ủy viên thư ký: - Ơng Phạm Đình Nhất, Trưởng phịng Tổ chức – Hành Văn phịng UBND thành phố; d) Các Ủy viên khác: - Ơng: Nguyễn Chí Thức, Giám đốc Trung tâm Giao dịch bất động sản - Ông: Nguyễn Thế Tiến, Giám đốc Trung tâm Lưu trữ - Ông: Trần Vũ Nguyên, Trưởng Ban, Ban GTBĐ dự án ĐT XD số - Ông: Nguyễn Văn Anh, Trưởng Ban, Ban GTBĐ dự án ĐT XD số Nhiệm vụ Hội đồng xét tuyển: Hội đồng xét tuyển làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu theo đa số có nhiệm vụ, quyền hạn: - Thông báo công khai kế hoạch tuyển dụng, điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ người dự tuyển phương tiện thông tin đại chúng; - Thành lập Bộ phận giúp việc phục vụ xét tuyển; - Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển, tổ chức sơ tuyển, công bố danh sách người đủ điều kiện tiêu chuẩn dự tuyển; - Tổ chức xét tuyển; tổng hợp, báo cáo kết xét tuyển lên quan có thẩm quyền quản lý viên chức để xem xét, phê duyệt; - Giải khiếu nại, tố cáo người dự tuyển Hội đồng xét tuyển viên chức Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng sử dụng dấu Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng trình thực nhiệm vụ VI Thời gian, địa điểm thu nhận hồ sơ, tổ chức xét tuyển: Sau Kế hoạch tuyển dụng quan có thẩm quyền phê duyệt, Hội đồng tuyển dụng viên chức Văn phịng UBND thành phố thơng báo phương tiện thông tin đại chúng, Cổng thông tin điện tử Văn phòng UBND thành phố niêm yết công khai trụ sở làm việc tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thủ tục hồ sơ, thời gian, địa điểm đăng ký xét tuyển, vấn, sát hạch, tiếp nhận hồ sơ tổ chức thực việc tuyển dụng, cụ thể sau: Thời gian a) Thông báo phương tiện thông tin đại chúng, Cổng thơng tin điện tử Văn phịng UBND thành phố, website http://www.danangcity.gov.vn niêm yết công khai trụ sở làm việc Văn phòng UBND thành phố đơn vị nghiệp có nhu cầu tuyển dụng: Sau Kế hoạch xét tuyển quan có thẩm quyền phê duyệt; b) Phát hành, hướng dẫn thu nhận hồ sơ: Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày thông báo kế hoạch tuyển dụng; c) Kiểm tra hồ sơ: Trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc thu nhận hồ sơ; d) Tổ chức sơ tuyển: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, sau kết thúc việc kiểm tra hồ sơ; e) Lập, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng, số 42, đường Bạch Đằng, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng danh sách người đủ điều kiện tham dự xét tuyển: Chậm 10 ngày làm việc trước ngày tổ chức xét tuyển; f) Tổ chức vấn người qua vòng sơ tuyển: Dự kiến 03 ngày làm việc sau thông báo công khai người đủ điều kiện tham dự xét tuyển; g) Tổ chức xét tuyển: Sau hoàn thành việc vấn; h) Niêm yết công khai điểm kết học tập, điểm vấn, kiểm tra sát hạch người dự tuyển trang thông tin điện tử trụ sở Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng; nhận đơn phúc khảo người dự tuyển: Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận báo cáo kết xét tuyển Hội đồng tuyển dụng; i) Tổ chức chấm phúc khảo thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo; k) Báo cáo, đề nghị phê duyệt kết xét tuyển: Sau hoàn thành việc xét tuyển; m) Thông báo kết tuyển dụng: Sau quan có thẩm quyền quản lý viên chức phê duyệt theo phân cấp quản lý Địa điểm thu nhận hồ sơ: Trụ sở Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng, số nhà 42 Bạch Đằng, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng VIII Tổ chức thực hiện: Trên sở Quyết định phê duyệt Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng; Hội đồng xét tuyển dụng viên chức Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng có trách nhiệm triển khai thực việc xét tuyển theo kế hoạch phê duyệt Các thành viên Hội đồng xét tuyển thực nhiệm vụ phân công theo quy định hành tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp nhà nước Trên kế hoạch xét tuyển viên chức đơn vị nghiệp thuộc Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng năm 2013, đề nghị Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng xem xét phê duyệt để triển khai thực hiện./ Nơi nhận: - Sở Nội vụ TPĐN; - Lưu: VT, TC-HC CHÁNH VĂN PHÒNG Nguyễn Văn Cán 10 CƠ QUAN CHỦ QUẢN ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BẢNG THỐNG KÊ NHU CẦU Tuyển dụng viên chức năm 2012 (Kèm theo Kế hoạch số /KH ngày tháng năm 2012 Đà Nẵng) TT Vị trí việc làm Chức danh nghề nghiệp cần tuyển Chuyên viên quản trị hành (Mã ngạch: 01.003) Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ 01 Tốt nghiệp đại học chuyên ngành đào tạo…… (bổ sung chuyên ngành cần tuyển), kinh nghiệm … lĩnh vực quản trị sở vật chất….) 01 Tốt nghiệp đại học chuyên ngành đào tạo…… (bổ sung chuyên ngành cần tuyển), kinh nghiệm… công tác tổ chức – hành 01 Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán Kinh nghiệm… tháng trở lên 01 Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành ……… Kinh nghiệm……… 01 Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành ……… Kinh nghiệm……… 01 Tốt nghiệp kỹ sư, chuyên ngành ……… kinh nghiệm …… theo u cầu vị trí tuyển dụng Phịng Tổ chức -Hành Chun viên văn phịng (Mã ngạch: 01.003) Phịng Tài Kế tốn viên (Mã ngạch: 06.031) Phòng (đơn vị) ……… Chuyên viên (Mã ngạch: 01.003) Phòng (đơn vị) ……… Chuyên viên (Mã ngạch: 01.003) Số lượng Phòng (đơn vị) ……… Kỹ sư (Mã ngạch 13.095) Tổng cộng 06 (Đơn vị tham khảo bảng tổng hợp để xây dựng vị trí, chức danh cần tuyển cụ thể đơn vị mình) 11