NGHỆ THUẬT ĐÀM PHÁN Trong thị trường việc làm mang tính cạnh tranh nay, người xin việc nghĩ họ may mắn lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng sau vấn, tự nhận lấy công việc Nhưng gọi thị trường đề nghị công việc đó, bạn nên thảo luận cách khôn khéo điều khoản công việc với nhà tuyển dụng Một mẹo nhỏ biết lúc bạn nên dừng lại Đàm phán nghệ thuật đòi hỏi phải trau dồi thường xuyên Kiểm tra lại kỹ Trước hết kiểm tra lại khả đàm phán Bạn có thật cảm thấy dễ chịu việc mặc giá xe với người bán hàng hay không? Làm cách bạn yêu cầu tăng lương công việc gần bạn? Nếu bạn thành công trường hợp bạn có vài kỹ đàm phán hiệu cho riêng Kế đến, tham khảo tất lời khuyên mẹo vặt đàm phán Tham khảo sách báo, tạp chí hay đến thẳng hiệu sách Ngoài ra, người không quen mặc hay không đề nghị tăng lương, tốt bạn nên tập đàm phán nhà trước với người bạn điều giúp bạn quen với cách đàm phán thỏa thuận công việc bạn Phải nắm vững nhu cầu then chốt Đàm phán giành thắng lợi phần giá Chỉ nên chấp nhận điều khoản mà bạn cảm thấy thỏa mãn với Bắt đầu việc mức lương phúc lợi bạn cảm thấy hài lòng bạn không hài lòng Có lẻ bạn muốn tuần nghỉ phép so với tuần Yêu cầu làm việc nhà cách thường xuyên thay phải đến công ty mổi ngày Dù công việc bạn nhớ đặt đề nghị lên vị trí ưu tiên hàng đầu đàm phán Phải trì đề nghị lợi ích Bạn biết thời điểm thích hợp để chấp nhận lời đề nghị công việc Biết sáng tạo Không trọng đến vấn đề tiền lương đàm phán Cân ưu tiên mang tinh truyền thống cho khoản phúc lợi số lĩnh vực mà công ty thường hay dễ dãi hoàn trả lại tiền phí năm bạn học, thời gian làm việc linh hoạt thời gian biểu làm việc vào mùa hè rút ngắn lại Bạn đưa tất đề nghị mà bạn nghĩ Điều khiến bạn cảm thấy dễ chịu để kết thúc đàm phán đưa định cuối lời đề nghị công việc Đừng nên tham lam Dừng lại trước bạn xa Nếu bạn tiếp tục đàm phán thêm lợi ích thân chí sau bạn nhận lời đề nghị công việc hấp dẫn điều rốt làm hại thân bạn mà Công ty kết thúc đàm phán cách nhanh chóng cho bạn biết kết cuối đàm phán Bạn có nguy bị ông chủ tương lai tỏa thờ với bạn Dĩ nhiên bạn không muốn ông chủ tương lai cảm thấy bực bội bạn trước bạn bắt đầu công việc