CHỌN mặt gửi VÀNG KHI GIỚI THIỆU NGƯỜI THAM KHẢO

"CHỌN MẶT GỬI VÀNG" KHI GIỚI THIỆU NGƯỜI THAM KHẢO Thông thường sau xác định ứng viên phù hợp, nhà tuyển dụng liên hệ với sếp cũ bạn để hỏi bạn trước thức mời bạn làm việc Bạn người đáng tin cậy giúp bạn tạo ấn tượng thật tốt nhà tuyển dụng? Bạn làm cách để thuyết phục sếp làm người tham khảo cho bạn? Không khó khăn bạn nghĩ đâu, cần chuẩn bị chút, bạn mời người tham khảo phù hợp nói hộ cho lực Chọn mặt gửi vàng Trước tiên, bạn cần lên danh sách người tham khảo phù hợp cho bạn Dĩ nhiên, người chức cao trọng vọng làm người tham khảo bạn đánh giá cao Nhưng thử tưởng tượng xem, người vấn gọi điện cho Tổng Giám Đốc cũ bạn để hỏi thăm bạn, ông trả lời “Phong kìa?” Bạn đâu muốn tình xảy phải không? Vì thế, tốt bạn nên nhờ người trưởng phòng, người giám sát trực tiếp, hay người biết rõ lực bạn làm người tham khảo Nếu sinh viên trường, bạn nhờ giáo sư trường đại học bạn làm người tham khảo Hãy thật chuyên nghiệp từ bước Nếu tình cờ người tham khảo người quen gia đình, bạn đừng thành thật nói điều với nhà tuyển dụng Xin phép người tham khảo Sau chọn lựa kỹ người đáng tin cậy, bạn cần xin phép họ trước đưa thông tin liên lạc cho người vấn Sẽ lịch không xin phép trước Người tham khảo thấy bực không không ông ta bị người vấn gọi đến hỏi thăm bạn Sau người tham khảo đồng ý, bạn nên kiểm tra lại thông tin liên lạc xem có xác không khéo léo hỏi xem họ muốn người vấn liên lạc qua điện thoại hay qua email Chuẩn bị người tham khảo “dự phòng” Người vấn biết người tham khảo nói điều tốt đẹp bạn Vì thế, nói chuyện với người tham khảo, họ vờ vô tình hỏi “À, nhân tiện, anh/chị biết người khác hiểu rõ lực Phong không?” Đó cách để người vấn tìm hiểu thêm bạn thông qua người tham khảo khác mà bạn không chuẩn bị trước Vì vậy, bạn cần chuẩn bị cho tình Ví dụ, bạn nhờ sếp làm người tham khảo, bạn khéo léo hỏi sếp thêm “Sếp nghĩ có nên hỏi thêm ý kiến khác làm người tham khảo không?” Nếu sếp bạn đề nghị người bạn cho không phù hợp, bạn nên thay ông ta người khác thích hợp Chọn thời điểm phù hợp để cung cấp thông tin tham khảo Nếu bạn thuyết phục người tham khảo viết cho bạn “thư giới thiệu”, đừng ngại đưa cho nhà tuyển dụng xem “chứng nhận” lực làm việc bạn Lưu ý, bạn nên trình bày thư giới thiệu nhà tuyển dụng yêu cầu Đừng đính kèm thư hồ sơ hay thư xin việc gửi cho nhà tuyển dụng