ĐI XIN VIỆC KHI đã NGOÀI 50 tuổi

ĐI XIN VIỆC KHI ĐÃ NGOÀI 50 TUỔI CV người trẻ tuổi bình thường xin việc người 50 tuổi có giống không? Đương nhiên có Tuy nhiên bạn thực muốn CV bật đống hồ sơ đối thủ mà tuổi tác có ưu hẳn bạn, thiết bạn phải lưu ý số điều Trên hết, bạn phải nhận thức bạn ứng viên xin việc đơn Hãy học cách tự bảo vệ phân biệt đối xử tuổi tác nêu bật ưu điểm kinh nghiệm chuyên môn bạn Xoá chênh lệch tuổi tác từ đầu Nếu CV cũ bạn đánh máy lưu lại từ trước đó, lúc bạn cần dùng đến máy tính CV Hãy hoàn thành CV tốt, ấn tượng máy tính gửi qua đường internet để tạo cạnh tranh bình đẳng với ứng viên khác Mẹo làm cho nhà tuyển dụng quên bạn 50 hạn chế tối đa phân biệt đối xử tuổi tác Tất nhiên bạn gửi CV qua đường fax nhiên, lời khuyên chuyên gia bạn nên gửi qua đường internet, qua email, giúp bạn tiết kiệm nhiều thời gian "Đánh" có chiến lược Một ngày đó, bạn chán công việc thử sức lĩnh vực khác Chẳng muộn màng Trong bạn theo khoá đào tạo để chuẩn bị cho công việc mà bạn thích thử sức, bạn dùng kinh nghiệm công việc cũ để làm đòn bẩy, giúp bạn đạt tiêu chuẩn ứng viên vị trí Nguyên tắc quan trọng chiến lược nêu bật kỹ bạn, phù hợp với công việc ứng cử Nhưng công việc mà bạn muốn lại chẳng liên quan tới công việc cũ sao? Chẳng hạn, bạn làm sales lại muốn làm việc lĩnh vực liên quan đến viết lách phải nào? Nên nhớ, người làm công việc viết lách cần phải biết cách giao tiếp với người khác bán sản phẩm Do đó, nêu bật kỹ giao tiếp, giao thiệp Kỹ bán sản phẩm marketing hữu ích trường hợp Hãy tập trung vào kỹ miêu tả rõ cho nhà tuyển dụng biết cách mà bạn sử dụng kỹ vào công việc Nên nhớ, bạn đừng trông chờ việc bạn giữ vị trí công việc cũ, cho dù bạn vị trí cao cấp Nhà tuyển dụng người định bạn có hợp với vị trí không Có thể công việc cũ, tiến triển công việc cũ cho thấy bạn phù hợp, chưa phải tất Nổi bật kỹ CV hoàn toàn khác với hồ sơ xin việc hàng kỷ trước, chí CV mà bạn vừa viết vài năm trước Vậy nên thay viết CV cổ lỗ, hay mờ nhạt, bạn viết CV thật ấn tượng, nêu bật kinh nghiệm bạn công việc Chẳng hạn: Chuyên viên quản lý tài cao cấp, phát triển giải pháp tài hữu ích lĩnh vực kinh doanh bán hàng Am hiểu sâu sắc kế toán Có thể đưa dự báo tài Quản lý phát triển dự án, tối ưu lợi nhuận cắt giảm chi phí không cần thiết Đừng đề cập trực tiếp đến tuổi tác Không hẳn kỹ mà bạn có từ năm 60,70 chí đầu năm 80 không hữu ích, tốt bạn không nên cố tình đặt chúng CV bạn Bởi làm người ta gia tăng ác cảm tuổi tác "quá lứa lỡ thì" bạn Nhưng thực bạn muốn đưa vào tuổi tác, lượng công ty vị trí công việc mà bạn "kinh" qua, đưa vào vị trí "Kinh nghiệm cộng thêm" Cách giúp bạn tránh việc đề cập trực tiếp đến vấn đề tuổi tác đưa bạn nhanh chóng tiến đến buổi vấn trực tiếp Đây hội để bạn cho thấy ưu thực so với ứng viên trẻ tuổi khác, trước bạn cấp quản lý