BẠN đã CHUẨN bị gì CHO TƯƠNG LAI

BẠN ĐÃ CHUẨN BỊ GÌ CHO TƯƠNG LAI? Trong vấn, bạn trả lời câu hỏi dự định tương lai Nhà tuyển dụng thường đặt câu hỏi muốn biết khát vọng, nỗ lực bạn để đạt khát vọng nào…? Với bạn điều quan trọng nhất? Với câu hỏi bạn tự tìm câu hỏi riêng, khuôn mẫu Điều quan trọng bạn? Gia đình, nghiệp, hay bạn bè ? Với số người khác coi trọng sức khỏe, đời sống tinh thần thoải mái Mỗi người có quan niệm sống riêng, bạn cần trả lời câu hỏi thật chân thành, nhà tuyển dụng hiểu sâu bạn Tuy nhiên, để có hình ảnh đẹp mắt nhà tuyển dụng, bạn đừng quên nhấn mạnh rằng: "Với nghiệp quan trọng, gia đình vậy, nghiệp tốt giúp có sống gia đình ổn định Gia đình hạnh phúc giúp có thêm động lực làm việc tốt " Mục tiêu bạn tương lai gì? Với câu hỏi này, bạn nên đặt vào tình huống: Mình đạt thành tương lai cống hiến cho công ty mà bạn vấn Vì vậy, đừng tìm câu trả lời hoa mĩ xa xôi Bạn đừng đề cập đến mục tiêu công việc (gia đình, cái, học hành…) mà nói thẳng công việc, phải công việc bạn ứng tuyển Ví dụ: - Mục tiêu lâu dài là: cống hiến cho môi trường làm việc phù hợp tiếp tục học hỏi nâng cao tay nghề, kinh nghiệm… - Tôi tự nhận thấy có khả hòa đồng với người tốt Mục tiêu tiếp tục nâng cao khả có thêm mối quan hệ bền vững công việc Mục tiêu trở thành lãnh đạo tương lai, không dừng lại vị trí nhân viên Tôi muốn có thăng tiến tốt đẹp nghiệp Bạn làm để đạt mục tiêu mình? Tùy ngành nghề, tùy cá nhân có kế hoạch riêng để thực mơ ước Bạn tham khảo câu trả lời sau: Tôi cố gắng thực dự định cách: Chăm làm việc luôn học hỏi đồng nghiệp giàu kinh nghiệm, tham gia khóa học bổ trợ nâng cao kiến thức để chuẩn bị cho đầy đủ hành trang cần thiết cho thăng tiến Bạn muốn có mức lương nào? (Hiện tương lai) Câu hỏi lương nhạy cảm, bạn nên cẩn thận trả lời câu hỏi Đôi bạn bị loại khỏi vòng vấn câu trả lời không phù hợp Khi đưa mức lương cao quá, bạn bị từ chối, mà đưa mức lương thấp bạn khó nhận vào làm việc Vì vậy, bạn nên tham khảo mức lương chung mà thị trường chi trả cho vị trí bao nhiêu, thăng tiến cao nhận mức lương bao nhiêu, theo khảo sát chung Tuy nhiên, bạn có lực vượt trội đừng ngại ngần đưa mức lương cao mức lương chung Vấn đề bạn phải chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy bạn có lực người khác bạn xứng đáng hưởng mức lương cao 5 Bạn làm không trúng tuyển? Đó câu hỏi tương đối nhạy cảm Nhiều ứng viên mà công ty cần có vài người, khả bạn không trúng tuyển không thấp Sự khéo léo bạn lần nên thể rõ câu trả lời Bạn trả lời: Tôi ứng tuyển vào công ty cảm thấy yêu thích công việc môi trường làm việc thực phù hợp với Nếu không lựa chọn tiếp tục tìm kiếm hội thử thách khác, tiếp tục nỗ lực biến ước mơ trở thành thực Tuy nhiên, tin với lực kinh nghiệm có, ứng viên thích hợp cho vị trí