BÍ QUYẾT “SỐNG SÓT” QUA GIAI ĐOẠN THỬ VIỆC Xin chúc mừng bạn cuối tìm công việc ưng ý Thế thử thách lại chờ bạn phía trước, giai đoạn thử việc Thông thường, trước ký hợp đồng lao động dài hạn, công ty thường yêu cầu nhân viên thử việc 1- tháng Họ quan sát cách bạn tương tác với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp cấp Họ kiểm tra lực thái độ làm việc bạn Dưới áp lực này, bạn cảm thấy căng thẳng dễ mắc sai lầm Để “sống sót” qua giai đoạn thử thách khó khăn này, bạn thực số bí sau: Tìm hiểu nội quy công ty Là nhân viên mới, điều bạn nên làm nghiên cứu nội quy công ty Đọc hiểu quy định công ty giúp bạn cư xử thể cách chuẩn mực nơi công sở Đồng thời, bạn không “mất điểm” làm lãng phí thời gian sếp câu hỏi “nghờ ngệch” thời gian bắt đầu kết thúc ngày làm việc, ăn trưa… Quan sát Hãy sử dụng tai mắt để phân biệt điều nên không nên làm công sở quy tắc “bất thành văn” Chẳng hạn, cách người gọi sếp tên hay họ phong cách làm việc, giao tiếp sếp Sếp thích liên lạc qua điện thoại, email hay gặp mặt trực tiếp hơn…? Ngoài ra, quan sát cách ăn mặc người Sẽ vấn đề công ty quy định nhân viên phải mặc đồng phục Nhưng không, bạn cần điều chỉnh cách ăn mặc cho phù hợp với văn phòng Ăn mặc “sành điệu khác người” hay lôi khiến tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp mắt sếp đồng nghiệp Cố gắng thoải mái Phải thể tốt nhiều mắt đổ dồn vào làm gia tăng căng thằng cho bạn Nhưng cố gắng bình tĩnh thể tốt người Đừng để người nhận thấy bạn lo lắng, căng thẳng Họ cho nguyên nhân trạng thái không thoải mái bạn thiếu lực khó thích nghi với môi trường làm việc Không nói nhiều Giai đoạn thử việc thời gian để học hỏi Hãy thoải mái đặt câu hỏi đừng áp đặt ý kiến bạn lên người quản lý hay đồng nghiệp cách thực công việc tốt Thậm chí công việc cũ bạn tương đồng với bạn phải làm, nhớ công ty có quy tắc, văn hóa cách làm riêng Công việc bạn học văn hóa công ty thích nghi với Hãy hạn chế hay tránh nói công việc cũ Bạn làm phật lòng sếp đồng nghiệp ca ngợi công việc/ công ty cũ tốt đẹp Họ cho bạn cách tương tác với sếp, đồng nghiệp không muốn tiếp tục cộng tác với bạn Luôn Không làm muộn, đặc biệt giai đoạn thử việc Trong giai đoạn này, chút chậm chễ kết thúc mối quan hệ bạn với công ty Thậm chí, bạn nên đến công ty sớm 15 phút để chứng tỏ nhiệt tình, đam mê với công việc Chủ động Bạn không nên thụ động chờ đợi có người tới chỗ bạn giao việc hay hướng dẫn Thay vào đó, chủ động nói chuyện với người giám sát nhiệm vụ bạn Nếu sếp đồng nghiệp quay cuồng bận rộng với công việc, lên tiếng đề nghị trợ giúp họ Bạn đổ thùng rác đầy lấy nước uống hộ đồng nghiệp Đừng cho công việc chân tay hợp đồng lao động, việc để chứng tỏ với người bạn sẵn sàng thành viên nhóm