TRẢ lời PHỎNG vấn nói 1,5 PHÚT là QUÁ đủ

TRẢ LỜI PHỎNG VẤN: NÓI 1,5 PHÚT LÀ QUÁ ĐỦ Nhiều người vấn nghĩ nói nhiều thể Thực tế Nói nhiều dễ phản tác dụng bạn nói nhiều chuyện lề Vì thế, tránh nói lan man đặt câu hỏi trở lại với nhà vấn cách khôn ngoan bạn muốn dồn tập trung vấn viên phía Chỉ nên trả lời ngắn gọn vào trọng tâm câu hỏi Một điều quan trọng cần phải nhớ vấn viên hay nhà tuyển dụng thực người bình thường Vì họ đủ kiên nhẫn để lắng nghe toàn câu trả lời bạn Theo nghiên cứu, bạn nói, tập trung ý vấn viên có xu hướng giảm dần Chẳng hạn, gặp câu hỏi "hãy nói đôi chút thân" câu trả lời bạn không nên phút rưỡi Tại lại thế? Đơn giản tập trung ý vấn viên vào bạn tồn khoảng 90 giây Quá trình chuyên gia phân tích sau: - Khi bạn bắt đầu trả lời, vấn viên gần dồn tập trung vào bạn - Sau khoảng 10 giây, anh (chị) tập trung chút - 60 giây tiếp theo, anh (chị) bắt đầu suy nghĩ, dành nửa thời gian ý đến bạn Sau anh (chị) hỏi bạn thêm câu hỏi dựa vào câu trả lời bạn, câu hỏi định sẵn - Sau bạn nói hết 90 giây, vấn viên gần không nghe tất bạn nói sau Tuy nhiên, mức độ ý nhà tuyển dụng lại gần nhìn thấy mắt thường họ thường khéo che giấu tập trung gật đầu tiếng "hummm" mắt nhìn bạn Vậy bạn làm để nhận kịp thời hãm tốc độ dung lượng? Bạn nói lâu không bị cắt ngang, điều chứng tỏ ý người nghe với bạn giảm Vì vậy, muốn lôi kéo ý trở lại nhà tuyển dụng, với câu trả lời dài, bạn cần có kết luận rõ ràng vấn đề vừa trình bày Điều đặc biệt phát huy tác dụng với câu hỏi thân bạn Nói nghệ thuật Nhưng biết cách đặt ngược lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng thực cú đánh định bạn Do đó, theo lời khuyên chuyên gia có kinh nghiệm, cuối buổi vấn, tạo thu hút với nhà tuyển dụng cách đặt câu hỏi Thông thường, người vấn có kinh nghiệm đưa câu hỏi mở, yêu cầu bạn nói rõ kinh nghiệm thân Trong tình đó, chuyên gia khuyên bạn không nên trả lời dài 90 giây Và quan trọng biết dừng lúc để hỏi câu "đây có phải vấn đề anh chị quan tâm?" "Anh chị muốn hỏi vấn đề phải không?" Những câu hỏi kiểu đưa người nghe lại gần với bạn tạo môt hội thoại tay đôi hấp dẫn Cũng theo kinh nghiệm, nhà tuyển dụng thường ấn tượng với câu hỏi việc bạn nói Và theo họ, điều làm họ thất vọng ứng viên hỏi: "Anh chị có hỏi không?" trả lời "Không Tôi nghĩ trả lời hết rồi" Tốt nhất, câu hỏi kiểu này, nói với họ cảm xúc mà bạn có buổi vấn Một mẹo nhỏ chuyên gia tiết lộ là: "Ai thích nói mình" Vì thế, ứng viên khéo léo đặt câu hỏi ngược để vấn viên tự nói mình, họ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng có tự tin suốt buổi vấn