Báo cáo tài chính công ty mẹ năm 2015 (đã kiểm toán) - Công ty Cổ phần Vận tải biển Việt Nam

Lời mở đầuNh chúng ta đều biết, mỗi sinh viên sau khi rời khỏi nghế nhà truờng đều muốn trang bị cho mình nhũng kiến thức thực tế để ảp dụng cho những gì mình đợc học qua bốn năm học. Thực tập tốt nghiệp là nhằm đáp ứng diều đó, nó giúp cho sinh viên có đợc sự chuẩn bị tốt cho quá trình làm việc tại doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp. Những làm quen bớc đầu đó sẽ là những bài học cho những bớc tiếp theo khi sinh viên rời ghế nhà trờng đồng thời thực tập còn là cơ hội tốt cho sinh viên tiếp cận với các doanh nghiệp mà mình mong muốn làm việc sau khi ra trờng. Thực tập tốt nghiệp còn nâng cao khả năng giao tiếp khả năng giao tiếp, quan hệ và làm quen dần với phong cách làm việc trong môi tr-ờng mới. Không những thế thực tập còn giúp cho sinh viên áp dụng đợc những kiến thức đã học trong nhà trờng vào thực tế và dùng nó nh những công cụ để làm việc. Trong quá trình thực tập sinh viên có thể phát hiện những vấn đề mới làm phong phú hơn cho vốn kiến thức mình. 1 I. Quá trình hình thành và đặc điểm chung của Công ty cổ phần fintec1. Sự ra đời và phát triển của Công ty cổ phần fintecCông ty cổ phần Đầu t -Công nghiệp- Kỹ nghệ- Thơng mại (FINTEC) là một trong các Công ty chuyên sâu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, hoạt động tài chính, t vấn và đầu t thơng mại, sản xuất kinh doanh các mặt hàng nông sản thực phẩm. Thành lập từ tháng 9 năm 1995, FINTEC đã phát triển rất nhanh với đội ngũ cán bộ đông đảo có trình độ chuyên môn cao. ở những buổi đầu thành lập Công ty có 7 thành viên góp vốn, hiện nay số lợng cổ đông đã nhiều hơn số vốn góp cũng đã nhiều hơn trớc mặc dù số vốn đăng ký kinh doanh là 2 tỷ rỡi. FINTEC có các trụ sở tại Hà Nội, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh và mạng lới phân phối sản phẩm trên toàn quốc và thị trờng quốc tế. Hiện nay Công ty FINTEC đang có mặt trên các lĩnh vực kinh doanh sau:1. Sản xuất chế biến các hàng nông sản và thực phẩm xuất khẩu 2. Cung cấp các dịch vụ sau: - Cung cấp các sản phẩm nghành công nghệ thông tin- Xây dựng các giải pháp mạng LAN, WAN, INTRANET- Đào tạo sử dụng và ứng dụng các sản phẩm công nghệ thông tin- Dịch vụ tài chính- Đầu t và t vấn đầu t FINTEC là Công ty lớn và có uy tín trong thị trờng công nghệ thông tin nên Công ty đợc chọn làm nhà phân phối các sản phẩm công nghệ thông tin của các hãng máy tính hàng đầu thế giới chẳng hạn :Đại lý tích hợp hệ thống của COMPAQ và ORACLEĐại lý thơng mại các sản phẩm máy tính và tin học của IBM2 Đại lý phân phối chính thức các sản phẩm tin học của MICRONĐại lý bán hàng của MICROSOFT và LOTUSĐại lý phân phối các sản phẩm tin học của thiết bị mạng thuộc các hiệu TOSHIBA, DELL, EPSON, CANON, HEWLETT-PACKARD, MOTOROLA, 3COM, CISCO .Công ty FINTEC thành lập một chi nhánh chuyên sản xuất, kinh doanh các sản phẩm tiêu dùng vào cuối năm 1998- Xí nghiệp chế biến thực phẩm với mục đích cung cấp các loại sản phẩm tiêu dùng thiết yếu. Dịch vụ tài chính của Công ty thực hiện việc giao nhận kiều hối của các cá nhân và tổ chức ở trong và ngoài nớc.Có thể liệt kê ra đây các mốc sự kiện đánh dấu quá trình phát triển của Công ty:Tháng 9/1995 Công ty FINTEC đợc thành lập theo hình thức Công ty cổ phần t nhân, hoạt động sản xuất và kinh doanh các sản phẩm công nghệ thông tin với số vốn điều lệ ban đầu là 2 tỷ rỡi (2.500.000.000). Trụ sở chính 212 C2 Vĩnh Hồ, quận Đống Đa, Hà Nội.Tháng 1/1996 gia nhập phòng Thơng mại và Công nghiệp Việt NamTháng 4/1997 thành lập Trung tâm thiết bị văn phòng đặt tại số 101 K1 Giảng Võ, quận Đống Đa, Hà Nội.Tháng 9/1998 thành lập xí nghiệp chế biến thực phẩm đặt tại số 2 Chơng Dơng Độ, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.Tháng 4/1999 thành lập văn phòng chi Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 LỜI NÓI ĐẦU: Một quốc gia không thể tồn tại và phát triển nếu không bảo tồn, gìn giữ được nền văn hóa truyền thống của mình. Một gia đình sẽ không thể đầm ấm sum vầy và đóng góp tích cực cho xã hội nếu không có gia phong, gia giáo. Cũng như vậy một doanh nghiệp sẽ không thể có một sự nghiệp lâu dài, bền vững nếu không có một nền văn hóa đặc thù hoặc tệ hơn, môi trường văn hóa của doanh nghiệp lại là một bầu không khí căng thẳng ức chế hoặc đầy rẫy bất công. Văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ những giá trị tinh thần mà doanh nghiệp tạo ra trong quá trình sản xuất kinh doanh tác động tới tình cảm, lý trí và hành vi của các thành viên cũng như sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp gắn với đặc điểm từng dân tộc, trong từng giai đoạn phát triển cho đến từng doanh nhân, từng người lao động, do đó, rất phong phú và đa dạng. Song văn hóa doanh nghiệp cũng không phải là vô hình, khó nhận biết mà rất hữu hình , thể hiện rõ một cách vật chất, chẵng những trong hành vi kinh doanh giao tiếp của công nhân, cán bộ trong doanh nghiệp, mà cả trong hàng hóa dịch vụ vủa doanh nghiệp, từ mẫu mã kiểu dáng đến nội dung và chất lượng . Văn hóa doanh nghiệp là cơ sở cho toàn bộ các chủ trương, biện pháp cụ thể trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, chi phối kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì vậy, có thể nói rằng thành công hay thất bại của doanh nghiệp đều gắn với việc có hay không có văn hóa doanh nghiệp. Ở Việt Nam, Văn hóa doanh nghiệp được hình thành là một phần quan trọng của văn hóa Việt Nam được lưu truyền và bồi đắp từ thế hệ này sang thế hệ khác mà chúng ta cần giữ gìn và bồi đắp tiếp trong giai đoạn công nghiệp hóa - hiện đại hóa hiện nay và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế. Văn hóa doanh nghiệp nước ta cần tiếp thu những nhân tố văn hóa kinh doanh hình thành qua nhiều năm của nền kinh tế hàng hóa trên thế giới, đồng thời tiếp thu và phát huy văn hóa trong kinh doanh của cha ông , vận dụng phù hợp với đặc điểm xã hội ngày nay, đó là sự hiện đại hóa truyền thống đi đôi với sự truyền thống hóa hiện đại. Chỉ có như vậy mới kết hợp được tốt truyền thống và hiện đại, đó là sự kết hợp có chọn lọc và nâng cao, từng bước hình thành Văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc Việt Nam. 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 PHẦN HAI: TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ‘‘Tôi không muốn ngôi nhà của mình bị vây kín giữa những bức tường và những khung cửa sổ luôn bị bịt chặt, tôi muốn văn hóa của miền đất tự do thổi vào ngôi nhà đó. Nhưng tôi sẽ không bị cuốn đi bởi bất kì ngọn gió nào’’ – Mahatma Gandhi. II.1-Văn hóa là gì? Có rất nhiều định nghĩa khác nhau về văn hóa. Theo E.Heriôt thì ‘‘Cái gì còn lại khi tất cả những cái khác bị quên đi – cái đó là văn hóa ,,. Còn UNESCO lại có một định nghĩa khác về văn hóa: ‘‘Văn hóa phản ánh và thể hiện một cách tổng quát, sống động mọi mặt của cuộc sống (của mỗi cá nhân và của mỗi cộng đồng) đã diễn ra trong quá khứ, cũng như diễn ra trong hiệ tại, qua bao nhiêu thế kirnos đã cấu thành một hệ thống các giá trị, truyền thống thẩm mỹ và lối sống ubnd huyện nga sơn cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Trờng THCS Chu Văn An Độc lập - Tự do Hạnh phúc Nga Sơn, ngày 2 0 tháng 7 năm 2008 báo cáo thành tích đề nghị xét công nhận danh hiệu trờng học có đời sống văn hoá tốt I. Đặc điểm tình hình: Trờng THCS Chu Văn An đợc thành lập ngày 20 tháng 8 năm 1991 theo Quyết định số 02 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Tỉnh Thanh Hoá, lúc đầu mang tên là Tr- ờng PTCS Năng khiếu Nga Sơn, đến ngày 6 tháng 8 năm 1998 theo đề nghị của Uỷ ban nhân dân Huyện Nga Sơn, trờng đợc đổi tên thành Trờng THCS Chu Văn An . Trờng trung học cơ sở Chu Văn An là trờng trực thuộc Uỷ ban nhân dân huyện. Nhà trờng là trung tâm giáo dục toàn diện, chất lợng cao và bồi dỡng học sinh giỏi bậc THCS hàng đầu của huyện Nga Sơn và trong tốp 5 đơvị dẫn đầu toàn tỉnh Thanh Hoá. Trờng có bề dày thành tích về công tác giáo dục. Chất lựơng giáo dục toàn diện và chất lợng học sinh giỏi các cấp ổn định. Tập thể s phạm nhà trờng 2 lần đợc thủ tớng chính phủ, 1 lần Bộ GD-ĐT, 13 lần UBND Tỉnh tặng bằng khen và 1 lần đợc Chủ tịch nớc tặng Huân chơng lao động hạng ba. Giáo viên và học sinh đợc tuyển chọn, có chất lợng đáp ứng đợc yêu cầu của nhiệm vụ giáo dục toàn diện chất lợng cao và bồi dỡng học sinh giỏi của nhà trờng Nhà trờng đã khai trơng xây dựng : Trờng học có đời sống văn hoá tốt ngày tháng năm 2005. Quy mô trờng lớp, đội ngũ cán bộ giáo viên: Ngày càng hoàn thiện và phát triển thể hiện trong 3 năm học sau đây: Năm học số lớp Số học sinh Tổng số CBGV 2005 - 2006 20 916 43 2006 - 2007 20 889 41 2007 - 2008 19 851 38 I.Chất lợng đội ngũ các năm học : Năm học Đội ngũ Trình độ chuyên môn Tổng số Trong đó chia ra Đạt chuẩn Trên chuẩn Dới chuẩn QL GV NV SL % SL % SL % 2005- 2006 43 03 38 02 14 28 1 2006- 2007 41 03 36 02 11 29 1 2007- 2008 38 02 33 03 9 28 1 - Tổng số Đảng viên trong chi bộ: 32 đảng viên, chiếm tỷ lệ 84% cán bộ giáo viên. Năm 2008 một quần chúng đi học lớp cảm tình Đảng. - Tổng số đoàn viên công đoàn: 38 đoàn viên - Chi đoàn thanh niên có 19 đoàn viên ( trong đó có 17 đ/c là Đảng viên tham gia công tác đoàn). - Tổng số hội viên chi hội Chữ thập đỏ: 38 hội viên -Tổng số Hội Khuyến học: 38 hội viên - Tổng số Đội viên thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh: 851 đội viên Từ khi xây dựng trờng học có đời sống văn hoá tốt đến nay nhà trờng đã đạt đợc những thành tích đáng kể nh sau: - Về chuyên môn: Năm học 2004-2005: Chủ tịch UBND Tỉnh tặng Bằng khen, QĐ số 4009/QĐ- CTUB ngày 26/12/2005 Năm học 2005-2006: Thủ tớng chính phủ tặng Bằng khen, QĐ số 1657- QĐ/TTg ngày 19/12/2006 Năm học 2006-2007:Chủ tịch nớc tặng Huân chơng lao động hạng Ba, QĐ số 1592/2007-QĐ/CTN ngày 17/12/2007 - Về các tổ chức đoàn thể: Chi bộ Đảng liên tục 3 năm liền đạt Danh hiệu và tặng cờ Chi bộ trong sạch vững mạnh Năm học 2004-2005: Công đoàn: Ban chấp hành Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tặng Bằng khen, QĐ số 1754/QĐ-TLĐ ngày 17/8/2005 Liên đội TNTP HCM: Ban chấp hành trung ơng Đoàn TNCS HCM tặng Bằng khen, QĐ số 426 QĐ/TƯĐTN ngày 28/7/2005 Năm học 2005-2006: Bảo hiểm xã hội Tỉnh tặng Giấy khen, QĐ số 317 ngày 16/8/2006 Phần thứ I Đánh giá kết quả thực hiện phong trào xây dựng Trờng học có đời sống văn hoá tốt từ năm 2005 đến năm 2008 I. công tác tuyên truyền triển khai thực hiện: Thực hiện hớng dẫn số 102/GD-THHC của Sở giáo dục và đào tạo Thanh Hoá ngày 22 tháng 8 năm 2002, hớng dẫn số 143/GDNS ngày 15 tháng 11 năm 2002 của phòng giáo dục Nga Sơn về việc thực hiện phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá. Ban vận động xây dựng Trờng học có đời sống văn hoá tốt Tr- ờng THCS Chu Văn An đã triển khai, quán triệt chủ trơng đến mọi cán bộ giáo viên, học sinh, và dới sự chỉ đạo trực tiếp của chi bộ nhà trờng cùng với sự phối hợp giữa các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên và các tổ chức quần chúng khác trong và ngoài nhà trờng thông qua các hoạt động ngoại khoá nh: Tổ chức cho học sinh tìm hiểu truyền thống của nhà trờng và địa phơng, các buổi ngoại khoá hàng tháng trong chơng trình theo chủ đề và các hoạt động BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP LỜI MỞ ĐẦU Thực tập tốt nghiệp là giai đoạn cuối cùng của quy trình đào tạo, là khâu quan trọng để thực hiện mục tiêu đào tạo của ngành và chuyên ngành đã được thiết kế trong chương trình đào tạo toàn khoá học. Với ý nghĩa đó và cũng nhằm bổ sung kiến thức thực tế cho bản thân mình, em tiến hành thực tập theo chương trình thực tập tốt nghiệp ngành Quản trị tài chính kế toán do bộ môn chuyên ngành kế toán yêu cầu tại công ty cổ phần Xuân Hòa .Việc thực tập tốt nghiệp này đã giúp em nắm bắt được thực tế tổ chức công tác kế toán của Công ty cổ phần Xuân Hòa: từ khâu lập chứng từ kế toán, kiểm soát và tổ chức luân chuyển chứng từ kế toán, ghi chép hệ thống sổ kế toán, đánh giá tài sản, xác định doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh….Từ đó bổ sung, củng cố kiến thức, nghiệp vụ đã học, rèn luyện phương pháp công tác và năng lực tổ chức thực hiện công tác kế toán. Sau giai đoạn thực tập, sự kết hợp giữa lý luận và thực tiễn đã giúp em hoàn thành Báo cáo thực tập tốt nghiệp. Nội dung của báo cáo gồm ba chương : Chương I: Khái quát chung về Công ty cổ phần Xuân Hòa. Chương II: Phân tích tình hình thực hiện các chỉ tiêu kết quả sản xuất kinh doanh, tình hình tài chính của Công ty cổ phần Xuân Hòa năm 2011 – 2012. Chương III: Tổ chức công tác phần hành kế toán Lao động – Tiền lương. Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn nhiệt tình của thầy giáo Tô Văn Tuấn, sự giúp đỡ, chỉ bảo của các chị phòng kế toán Công ty cổ phần Xuân Hòa đã giúp em hoàn thành bài Báo cáo này. Kính mong các thầy cô giáo xem xét và đưa ra nhận xét để em hoàn thiện bài Báo cáo hơn. Em xin chân thành cảm ơn! 1 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP CHƯƠNG I: TÌM HIỂU CHUNG VỀ CÔNG TY I Lịch sử hình thành và phát triển của công ty 1. Tên, quy mô, địa chỉ, chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh của công ty cổ phần Xuân Hòa a.Tên công ty Tên công ty viết bằng tiếng việt: CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA Tên công ty viết bằng tiếng nước ngoài: XUAN HOA JOINT STOCK COMPANY Tên công ty viết tắt là: b. Địa chỉ trụ sở chính Số 154 Trần Nguyên Hãn, Phường Trần Nguyên Hãn, Quận Lê Chân, Thành Phố Hải Phòng, Việt Nam Điện thoại: (031) 3856321 Fax: (031) 3856321 Email: Wedsite: Công ty Cổ phần Xuân Hòa đi từ Công ty TNHH Xuân Hòa được thành lập từ năm 1995 địa chỉ 154 Trần Nguyên Hãn –Lê Chân - Hải Phòng do ông Nguyễn Văn Hòa, bà Nguyễn Thị Hợp và bà Nguyễn Thị Gái chung vốn thành lập nên công ty.Đến năm 2002 chuyển thành công ty Cổ phần Với số vốn điều lệ là 21.600.000.000 và thêm 1 chi nhánh tại 379 Đường Hà Nội –Quán Toan.Từ đó có hai cơ sở c. Ngành, nghề kinh doanh - Đại lý môi giới đấu giá Chi tiết: Đại lý gửi hàng hóa ( không bao gồm đại lý chứng khoán ,bảo hiểm) - Đại lý ô tô và xe có động cơ khác - Vận tải hàng hóa bằng đường bộ - Hoạt động tư vấn quản lý Chi tiết: Dịch vụ tư vấn lập hồ sơ dự án đầu tư - Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng Chi tiết: Bán buôn tre, nứa, gỗ cây và gỗ chế biến; Bán buôn xi măng; Bán buốn gạc xây, ngói, đá ,cát, sỏi; Bán buôn kính xây dựng; Bán buôn sơn, vecni; Bán 2 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP buôn gạch ốp lát và thiết bị vệ sinh; Bán buôn đồ ngũ kim, hàng kim khí, tôn mạ mầu - Vận tải hành khách đường thủy nội địa - Kho bãi và lưu giữ hàng hóa - Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khác Chi tiết: Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khai khoáng, xây dựng; Bán buôn máy móc, thiết bị điện, vật liệu điện ( máy phát điện, động cơ điện, dây điện và thiết bị khác dùng trong mạch điện ) - Gia công cơ khí; xử lý và trang phủ kim loại - Vận tải hàng hóa đường thủy nội địa - Bốc xếp hàng hóa - Cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng - Sản xuất vật liệu xây dựng từ đất sét - Bán buôn máy móc ,thiết bị và phụ tùng máy nông nghiệp - Điều hành tua du lịch - Chế biến và bảo quản rau quả - Hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tuyến cho vận tải đường sắt và đường bộ - Bán buôn phế liệu, phế thỉa kim loại , phi kim loại - Đại lý du lịch - Dịch vụ hỗ trợ liên quan đến quảng bá và tổ chức tua du lịch - Chế Báo cáo thực tậpNHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪNHọ và tên sinh viên: .Lớp: Địa điểm thực tập: .1. TIẾN ĐỘ THỰC TẬP CỦA SINH VIÊN-Mức độ liên hệ với giáo viên: -Thời gian thực tập và quan hệ với cơ sở: -Tiến độ thực hiện: 2. NỘI DUNG BÁO CÁO-Thực hiện các nội dung thực tập: -Thu thập và xử lý số liệu: -Khả năng hiểu biết thực tế và lý thuyết: 3. HÌNH THỨC TRÌNH BÀY 4. MỘT SỐ Ý KIẾN KHÁC 5. ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ĐIỂM: CHẤT LƯỢNG BÁO CÁO:(Tốt – Khá – Trung bình) Thái Nguyên, ngày tháng năm 2011 Giáo viên hướng dẫnSinh viên: Nguyễn Văn Thìn 1 Báo cáo thực tậpLỜI NÓI ĐẦU Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay, các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế Việt nam đều gặp phải những khó khăn nhất định trong việc cạnh tranh với nền kinh tế thế giới vốn đã phát triển mạnh mẽ và lâu đời. Đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính- ngân hàng, các ngân hàng thương mại Việt Nam vốn chưa quen với việc “đi ra biển lớn” thì sẽ phải nỗ lực rất nhiều trong việc cải thiện năng lực để có thể đứng vững trong bối cảnh khó khăn này.Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) hiện là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu Việt Nam. Hiện nay, ABBANK có vai trò quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đồng thời góp phần thực thi chính sách tiền tệ của nhà nước, kiềm chế, đẩy lùi lạm phát, thực hiện ổn định tiền tệ, thúc đẩy phát triển kinh tế. Thế nhưng, trước áp lực cạnh tranh ngày càng gay gắt lẫn trong và ngoài nước thì đòi hỏi bản thân ngân hàng phải biết phát huy điểm mạnh, nắm bắt thời cơ kinh doanh để có thể giữ được vị thế kinh doanh và không ngừng phát triển. Muốn vậy, ABBANK nói chung và chi nhánh Thái Nguyên nói riêng cần phải hoạch định một chiến lược kinh doanh hiệu quả để có hướng đi đúng trên con đường hội nhập sắp tới. Tuy nhiên, muốn hoạch định một chiến lược kinh doanh hiệu quả thì đòi hỏi ngân hàng hiểu rõ bản thân thông qua việc phân tích hoạt động kinh doanh, đồng thời cần nắm bắt thị trường thực tế. Từ đó kết hợp những điểm mạnh, điểm yếu, cũng như thời cơ và thách thức nhằm hoạch định chiến lược kinh doanh. Nhận thức được việc đào tạo con người là khâu then chốt, tạo ra bước đột phá cho sự phát triển của ABBANK Thái Nguyên trong tương lai. Trong thời gian vừa qua ABBANK Thái Nguyên đã tuyển chọn được một số sinh viên vào thực tập tại ngân hàng nhằm đào tạo, huấn luyện để Sinh viên: Nguyễn Văn Thìn 2 Báo cáo thực tậpsau khi ra trường các bạn có thể trở thành những chuyên viên ngân hàng có chất lượng góp phần vào sự phát triển của ABBANK Thái Nguyên nói riêng và nền kinh tế đất nước nói chung. Em là một trong số những sinh viên may mắn được ABBANK Thái Nguyên tiếp nhận vào làm thực tập viên. Nhận thức được đây là cơ hội tốt để em có thể áp dụng những kiến LờI Mở ĐầU Hiện nay,lĩnh vực Tài Chính Ngân Hàng đang phát triển rất mạnh mẽ cùng với nó là sự cạnh tranh vô cùng gay gắt BAocAorAcniun nl€rus wc6 pnAr.r G[Ao unAru rcrovAr,r NGoAt THucrNG u€r rueu cONa Cho ndm tdi chfnh kdt th0c ngiry 31/1212015 (da duqc ki6m todn) (r U I I COng ty Cd phin Giao nh$n Kho vfn Ngetlhllilf,llrr (htrffi s6 406 Neuy6n T6t Thenh" Qu4n 4, TP H0 NOI DIING !1 t' p t I I I t & Trang 86o c6o crla Ban T6ng Gi6m d6c 02-03 86o c6o ki6m to6n rl0c l0p 04-05 B6o cdo tii 06-31 chlnh ri€ng ttlt tluqc ki6m todn 06-07