Báo cáo KQKD công ty mẹ quý 1 năm 2011 - Công ty cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn,...
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP VimedimexCHƯƠNG 3NHẬN XÉT - KIẾN NGHỊQuản trị nhân sự đòi hỏi một tầm nhìn chiến lược mới, đó là nhận thức về việc phải nhìn xa trông rộng khi dùng người. Đó không phải là biện pháp đối phó khi thiếu nhân viên, nhân viên sắp nghỉ việc mà phải có kế hoạch, ngân sách hẳn hoi, dự kiến trước các cơ hội và rủi ro để đón đầu trước, thay vì chạy theo giải quyết sự vụ…3.1 NHẬN XÉT3.1.1 Ưu điểm Nhìn chung thì các chính sách nhân sự tại công ty đều bài bản, đúng đắn và phù hợp với thực tiễn của công ty. Đáng chú ý là quy trình tuyển dụng nhân sự, đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, các chế độ chính sách để nhân viên gắn bó lâu dài với Vimedimex đều được thực hiện từ gốc và theo một chuỗi liên tục. Các quy trình nghiệp vụ khá cụ thể, rõ ràng thể hiện sự chuyên nghiệp trong hoạt động nhân sự. Công tác thu hút nhân sự Phương pháp thu hút nhân sự tại công ty chủ yếu qua website, đăng báo tuyển dụng kéo dài 15 ngày đến 30 ngày. Giúp các ứng viên có điều kiện thuận lợi trong việc tìm hiểu thông tin tuyển dụng của Vimedimex đặc biệt là đối với những sinh viên mới ra trường chưa thực sự có kinh nghiệm. Công tác tuyển dụng nhân sự Công tác tuyển dụng đã đáp ứng đầy đủ đa số các nhu cầu nhân sự cho mở rộng kinh doanh, cho nhu cầu bổ sung và thay thế. Với việc thiết kế bản mô tả công việc cùng bản hệ thống tiêu chuẩn tuyển dụng ứng với từng vị trí đã thu hút đúng người, giúp Vimedimex chọn lọc được những ứng viên phù hợp ngay từ đầu. Từ đó tránh được nhiều trường hợp nhân viên thấy không phù hợp, bỏ việc sau khi thử việc. Công tác quản lý nhân sự Thực hiện các thủ tục, chế độ về hợp đồng lao động, nghỉ phép… cho cán bộ nhân viên theo các quy định của công ty và luật lao động; duy trì ổn định tình hình nhân sự trong suốt thời gian qua.Đồng thời xây dựng được các biểu mẫu dùng trong quản lý nhân sự, đáp ứng yêu cầu của công tác quản lý nhân sự.GVHD: ThS. Phan Thị Mỹ Hạnh SVTH: Vương Thị Hạnh41 Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex Quy trình tiếp nhận nhân viên mới Công ty đã thực hiện quy trình này khá tốt, thể hiện sự quan tâm dành cho nhân viên và bước đầu cho nhân viên hiểu rõ về các nội quy, quy định …của công ty cũng như trách nhiệm, quyền lợi, nghĩa vụ của mình nhằm tránh khỏi những thiếu sót có thể xảy ra sau này, tạo một luồng sinh khí mới khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên. Kế hoạch đào tạo nhân sựHàng năm công ty đều tạo điều kiện cho mọi cán bộ nhân viên được tham gia học tập trau dồi kiến thức, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc cũng như tìm kiếm cơ hội thăng ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y- DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH GVHD : Th.S PHAN THỊ MỸ HẠNH SVTH : VƯƠNG THỊ HẠNH MSSV : 08B4010026 TP. HOÀ CHÍ MINH - 2010 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng công trình nghiên cứu với đề tài “Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Y - Dược phẩm Vimedimex” là của tôi. Những kết quả và các số liệu trong khóa luận được thực hiện tại Công ty Cổ phần Y - Dược phẩm Vimedimex, không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này. TP. Hồ Chí Minh ngày tháng năm 2010 Tác giả Vương Thị Hạnh ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành khóa luận này, em xin gửi đến Quý Thầy Cô khoa Quản trị Kinh doanh trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ lời cảm ơn sâu sắc vì những kiến thức nền tảng mà em đã được trang bị trong suốt quá trình học tập tại trường. Đặc biệt riêng với Thạc sĩ Phan Thị Mỹ Hạnh, người đã trực tiếp hướng dẫn cho em trong suốt quá trình thực hiện khóa luận này. Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc vì sự tận tình hướng dẫn của Cô. Trong suốt quá trình nghiên cứu khóa luận tại Công ty Cổ phần Y - Dược Phẩm Vimedimex. Em xin trân trọng cảm ơn ban lãnh đạo công ty cùng các anh chị ở phòng Nhân sự và các phòng ban liên quan khác. Xin cảm ơn anh Minh Phó phòng Nhân sự và các anh chị trong phòng đã tạo cho em cơ hội tiếp xúc thực tế cũng như gợi ý xây dựng đề tài và cung cấp các tài liệu liên quan để em thực hiện khóa luận này. Kính chúc Quý thầy cô, Giảng viên trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ TP.HCM sức khoẻ dồi dào và thành công trong sự nghiệp trồng người của mình. Kính chúc Công ty Cổ phần Y - Dược Phẩm Vimedimex cùng toàn thể cán bộ công nhân viên ngày càng phát triển, thành công và vững bước theo sự phát triển mạnh mẽ của đất nước. Vì thời gian thực hiện khóa luận có hạn cũng như vốn kiến thức mà em thâu nhận được là hữu hạn nên đề tài khó có thể tránh khởi những thiếu sót. Do Vậy, em rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến của Quý Thầy Cô cùng bạn đọc để đề tài này ngày càng được hoàn thiện hơn. TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng 10 năm 2010 Trân trọng Vương Thị Hạnh iii NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN . BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NHẬP KHẨU TÂN DƢỢC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y DƢỢC PHẨM VIMEDIMEX Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Giảng viên hướng dẫn : PGSTS. NGUYỄN PHÚ TỤ Sinh viên thực hiện : KIỀU BÍCH NGỌC MSSV: 0954020299 Lớp: 09DQD1 TP. HỒ CHÍ MINH, 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là đề tài nghiên cứu của tôi. Những kết quả và các số liệu trong khóa luận tốt nghiệp được thực hiện tại Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex, không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này. TP. Hồ Chí Minh, ngày… tháng… năm 2013 Sinh viên thực hiện Kiều Bích Ngọc LỜI CẢM ƠN Khóa luận tốt nghiệp: “Biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh nhập khẩu Tân dược tại Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex” được thực hiện trong quá trình em thực tập tại trụ sở chính của Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex. Để hoàn thành được bài khóa luận này, ngoài sự nỗ lực của bản thân em còn nhận được rất nhiều sự hướng dẫn, giúp đỡ tận tình và những góp ý quý báu từ: Ban lãnh đạo các cấp, các anh chị phòng Xuất Nhập khẩu, phòng Tài chính & Kế toán, phòng Nhân sự, phòng Hành Chính tại Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex và đặc biệt là thầy hướng dẫn là PGS.TS.Nguyễn Phú Tụ, Trưởng khoa Quản trị kinh doanh– trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ TP.HCM, em xin chân thành kính gửi những lời cảm ơn sâu sắc nhất. Do hạn chế về thời gian chuẩn bị và tài liệu tham khảo nên Khóa luận tốt nghiệp không thể tránh khỏi những hạn chế, thiếu sót. Mong Thầy/Cô, người đọc góp ý thêm để Khóa luận tốt nghiệp này được hoàn chỉnh hơn. TP.Hồ Chí Minh, ngày… tháng… năm 2013 SVTH. Kiều Bích Ngọc Trang i SVTH: KIỀU BÍCH NGỌC GVHD: PGS.TS.NGUYỄN PHÚ TỤ MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT v DANH SÁCH CÁC BẢNG SỬ DỤNG vii DANH SÁCH CÁC BIỂU ĐỒ, ĐỒ THỊ, SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH viii LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NHẬP KHẨU TẠI CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU 5 1.1. Khái niệm, đặc điểm, hình thức, vai trò và các yếu tố ảnh hƣởng tới nhập khẩu trong hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu 5 1.1.1 Khái niệm và hình thức nhập khẩu 5 1.1.2 Đặc điểm của phương thức nhập khẩu trong nền kinh tế hiện nay 7 1.1.3 Vai trò của phương thức nhập khẩu trong nền kinh tế hiện nay 8 1.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng tới nhập khẩu trong nền kinh tế hiện nay 11 1.1.4.1 Chính sách thuế đối với nhập khẩu 11 1.1.4.2 Tỷ giá hối đoái 12 1.1.4.3 Nhu cầu và giá của thị trường 12 1.1.4.4 Các nhân tố khác 12 1.2. Khái quát về tình hình nhập khẩu Tân dƣợc trên Thế giới 13 1.2.1 Thị trường nhập khẩu Tân dược của thế giới có xu hướng tăng 13 1.2.2 Thị trường Tân dược phân bố không đều giữa các khu vực 14 1.3. Khái quát về tình hình nhập khẩu Tân dƣợc tại Việt Nam 15 1.3.1 Thực trạng ngành BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NHẬP KHẨU TÂN DƢỢC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y DƢỢC PHẨM VIMEDIMEX Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Giảng viên hướng dẫn : PGSTS. NGUYỄN PHÚ TỤ Sinh viên thực hiện : KIỀU BÍCH NGỌC MSSV: 0954020299 Lớp: 09DQD1 TP. HỒ CHÍ MINH, 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là đề tài nghiên cứu của tôi. Những kết quả và các số liệu trong khóa luận tốt nghiệp được thực hiện tại Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex, không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này. TP. Hồ Chí Minh, ngày… tháng… năm 2013 Sinh viên thực hiện Kiều Bích Ngọc LỜI CẢM ƠN Khóa luận tốt nghiệp: “Biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh nhập khẩu Tân dược tại Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex” được thực hiện trong quá trình em thực tập tại trụ sở chính của Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex. Để hoàn thành được bài khóa luận này, ngoài sự nỗ lực của bản thân em còn nhận được rất nhiều sự hướng dẫn, giúp đỡ tận tình và những góp ý quý báu từ: Ban lãnh đạo các cấp, các anh chị phòng Xuất Nhập khẩu, phòng Tài chính & Kế toán, phòng Nhân sự, phòng Hành Chính tại Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex và đặc biệt là thầy hướng dẫn là PGS.TS.Nguyễn Phú Tụ, Trưởng khoa Quản trị kinh doanh– trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ TP.HCM, em xin chân thành kính gửi những lời cảm ơn sâu sắc nhất. Do hạn chế về thời gian chuẩn bị và tài liệu tham khảo nên Khóa luận tốt nghiệp không thể tránh khỏi những hạn chế, thiếu sót. Mong Thầy/Cô, người đọc góp ý thêm để Khóa luận tốt nghiệp này được hoàn chỉnh hơn. TP.Hồ Chí Minh, ngày… tháng… năm 2013 SVTH. Kiều Bích Ngọc Trang i SVTH: KIỀU BÍCH NGỌC GVHD: PGS.TS.NGUYỄN PHÚ TỤ MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT v DANH SÁCH CÁC BẢNG SỬ DỤNG vii DANH SÁCH CÁC BIỂU ĐỒ, ĐỒ THỊ, SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH viii LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NHẬP KHẨU TẠI CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU 5 1.1. Khái niệm, đặc điểm, hình thức, vai trò và các yếu tố ảnh hƣởng tới nhập khẩu trong hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu 5 1.1.1 Khái niệm và hình thức nhập khẩu 5 1.1.2 Đặc điểm của phương thức nhập khẩu trong nền kinh tế hiện nay 7 1.1.3 Vai trò của phương thức nhập khẩu trong nền kinh tế hiện nay 8 1.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng tới nhập khẩu trong nền kinh tế hiện nay 11 1.1.4.1 Chính sách thuế đối với nhập khẩu 11 1.1.4.2 Tỷ giá hối đoái 12 1.1.4.3 Nhu cầu và giá của thị trường 12 1.1.4.4 Các nhân tố khác 12 1.2. Khái quát về tình hình nhập khẩu Tân dƣợc trên Thế giới 13 1.2.1 Thị trường nhập khẩu Tân dược của thế giới có xu hướng tăng 13 1.2.2 Thị trường Tân dược phân bố không đều giữa các khu vực 14 1.3. Khái quát về tình hình nhập khẩu Tân dƣợc tại Việt Nam 15 1.3.1 Thực trạng ngành Dược Việt Nam trong những năm gần đây 15