1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên - Công ty Cổ phần Đầu tư Điện Tây Nguyên

13 99 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 13
Dung lượng 2,87 MB

Nội dung

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU ĐIỆN TÂY NGUYÊN BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2012 Add: 114 Trường Chinh, Tp.Pleiku - Gia Lai. Tel: 0592 222170 - Fax: 0593 748113 Website: www.ticcom.com.vn - Email: ctcptic@yahoo.com TIC - Báo cáo thường niên 2012 Trang 2 MỤC LỤC I. THÔNG TIN CHUNG II. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM III. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN GIÁM ĐỐC IV. ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY V. QUẢN TRỊ CÔNG TY VI. BÁO CÁO TÀI CHÍNH TIC - Bỏo cỏo thng niờn 2012 Trang 3 BO CO THNG NIấN 2012 CễNG TY C PHN U T IN TY NGUYấN Tay Nguyen Electricity investment joint stock company Tờn vit tt: TIC - Mó chng khoỏn: TIC ỉn õởnh - Phaùt trióứn Họỹi Nhỏỷp I. THễNG TIN CHUNG : 1. Thụng tin khỏi quỏt : - Tờn giao dch : CễNG TY C PHN U T IN TY NGUYấN - Giy chng nhn ng ký doanh nghip s : 5900328272 - Vn iu l : 246.569.880.000 ng - a ch : 114 Trng Chinh, phng Phự ng, Tp.Pleiku, Gia Lai - S in thoi : 059.2222.170 S fax : 059.3748.113 - Website : ticcom.com.vn Email : ctcptic@yahoo.com 2. Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin a) Quỏ trỡnh hỡnh thnh : Cụng ty c phn u t in Tõy Nguyờn c thnh lp t ngy 12/11/2004 t vic c phn húa Nh mỏy thu in Iarng 1 thuc Cụng ty in Gia Lai. Tin thõn l Cụng ty C phn Iarng, thnh lp t c phn húa Nh mỏy thu in Iarng1 theo quyt nh s 1188/Q-CT ngy 23 thỏng 9 nm 2004 ca Ch tch UBND tnh Gia Lai vi s vn iu l 2 t ng. Nm 2007, phn ỏnh ỳng qui mụ phỏt trin, Cụng ty CP Iarng i tờn thnh Cụng ty c phn u t in Tõy Nguyờn. b) Quỏ trỡnh phỏt trin Ngay trong bui u khi nghip, Cụng ty ó xỏc nh phỏt trin phi thụng qua y mnh u t, trc ht l u t vo cỏc d ỏn thy in vỡ cú li th l tn dng iu kin ti nguyờn, th nhng thun li a phng v phự hp kh nng ngnh ngh ca n v. TIC - Báo cáo thường niên 2012 Trang 4 Trong thời điểm ban đầu, các nguồn thủy điện chưa được các nhà đầu khác quan tâm nhiều thì đối với TIC là hội để đầu thuận lợi với giá thành thấp. Thực hiện kế hoạch nói trên, TIC đã ký hợp đồng nguyên tắc với Công ty Điện Gia Lai (GEC) cùng hợp tác góp vốn để đầu xây dựng các dự án thủy điện vừa và nhỏ. Đây là tiền đề cho việc hợp tác đầu cho đến ngày hôm nay. Là doanh nghiệp thành lập chưa lâu nhưng Công ty cổ phần đầu Điện Tây Nguyên đã những bước phát triển đột phá nhanh và quan trọng. Từ năm 2006 đến 2011 tốc độ tăng trưởng của công ty là rất cao; doanh thu và lợi nhuận sau thuế tăng 5- 6 lần so năm 2006.  Năm 2004 Là năm đánh dấu bước khởi đầu quan trọng : Tháng 11/2004 Công ty được thành lập từ việc chuyển Nhà máy thuỷ điện IaĐrăng1 trực thuộc Công ty Điện Gia Lai (GEC) thành Công ty cổ phần. Ảnh: Nhà máy IaĐrăng1- 600 KW, Sự khởi nghiệp của TIC  Năm 2005 Thực hiện kế hoạch phát triển thông qua đầu tư. Tháng 4 năm 2005, TIC ký kết hợp đồng hợp tác liên doanh với Công ty Điện Gia Lai (GEC) đầu xây dựng 2 công trình thuỷ điện IaĐrăng 3 (công suất 1,6 MW) và IaMeur 3 (công suất 1,8 MW). Trong 02 nhà máy này, TIC góp 16,99 tỷ VND từ nguồn vốn góp của các cổ đông hiện hữu, chiếm trên 38,22% tổng vốn đầu . Hai nhà máy thủy điện trên được xây dựng hoàn thành đúng tiến độ KH, đánh dấu bước khởi đầu suông sẻ và tốt đẹp: Nhà máy IaĐrăng3 đã chính thức phát điện kinh TIC - Báo cáo thường niên 2011. Trang 1 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU ĐIỆN TÂY NGUYÊN BÁO CÁO thường niên 2011 Ad: 114 Trường Chinh, Tp.Pleiku - Gia Lai. Tel: (059) 2222170 - Fax: (059) 3748113 Website: www.ticcom.com.vn Email: ctcptic@yahoo.com TIC - Bỏo cỏo thng niờn 2011 Trang 2 BO CO THNG NIấN 2011 CễNG TY C PHN U T IN TY NGUYấN Tay Nguyen Electricity investment joint stock company Tờn vit tt: TIC - Mó chng khoỏn: TIC ỉn õởnh - Phaùt trióứn Họỹi Nhỏỷp I. LCH S HOT NG Cụng ty c phn u t in Tõy Nguyờn c thnh lp t nm 2004 t vic c phn húa Nh mỏy thu in Iarng 1 thuc Cụng ty in Gia Lai. Qua hn 8 nm hot ng v phỏt trin, n nay Cụng ty cú vn iu l trờn 246 t ng, s hu v liờn doanh 08 nh mỏy thy in vi tng cụng sut chung 59,8 MW sn lng in sn xut 258 triu Kwh/nm.; trong ú phn TIC chim 32,63% vn tng ng nng lc 17,25 MW cụng sut v trờn 73 triu Kwh in SX /nm. 1. Nhng s kin quan trng Tin thõn l Cụng ty C phn Iarng, thnh lp t c phn húa Nh mỏy thu in Iarng1 theo quyt nh s 1188/Q-CT ngy 23 thỏng 9 nm 2004 ca Ch tch UBND tnh Gia Lai vi s vn iu l 2 t ng. Nm 2007, phn ỏnh ỳng qui mụ phỏt trin, Cụng ty CP Iarng i tờn thnh Cụng ty c phn u t in Tõy Nguyờn. Ngy 01 thỏng 9 nm 2010, vn iu l ca Cụng ty c phn u t in Tõy Nguyờn tng t 165,826 t ng lờn 246.569.880.000 ng theo giy chng nhn ng ký kinh doanh s 59 00 32 82 72 do S k hoch v u t tnh Gia Lai cp. Ngy 12 thỏng 10 nm 2009, c phiu Cụng ty c phn u t in tõy Nguyờn ó chớnh thc niờm yt v giao dch ti S giao dch chng khoỏn thnh ph H Chớ Minh vi mó chng khoỏn TIC. Ngy 30/9/2009 Cụng ty chuyn tr s mi: t 254 Trng Chinh v ti a ch 114 Trng Chinh, phng Phự ng, thnh ph Pleiku, Gia Lai. Ngy 29 thỏng 10 nm 2010, Cụng ty ó niờm yt b sung 8.074.388 c phiu TIC (t ngun 3% c phiu thng v trỏi phiu chuyn i d ỏn thu in HMun) . TIC - Báo cáo thường niên 2011 Trang 3 Ảnh: Cổ phiếu TIC chào sàn phiên đầu tiên ngày 12/10/2009 2. Quá trình phát triển Ngay trong buổi đầu khởi nghiệp, Công ty đã xác định để phát triển phải thông qua đẩy mạnh đầu tư, trước hết là đầu vào các dự án thủy điện lợi thế là tận dụng điều kiện tài nguyên, thổ nhưỡng thuận lợi ở địa phương và phù hợp khả năng ngành nghề của đơn vị. Trong thời điểm ban đầu, các nguồn thủy điện chưa được các nhà đầu khác quan tâm nhiều thì đối với TIC là hội để đầu thuận lợi với giá thành thấp. Thực hiện kế hoạch nói trên, TIC đã ký hợp đồng nguyên tắc với Công ty Điện Gia Lai (GEC) cùng hợp tác góp vốn để đầu xây dựng các dự án thủy điện vừa và nhỏ. Đây là tiền đề cho việc hợp tác đầu cho đến ngày hôm nay. Là doanh nghiệp còn non trẻ, thành lập và hoạt động chưa lâu nhưng Công ty cổ phần đầu Điện Tây Nguyên đã những bước phát triển đột phá quan trọng. Từ năm 2006 đến 2011 tốc độ tăng trưởng của công ty là rất cao; doanh thu và lợi nhuận sau thuế tăng 5-6 lần so năm 2006. TIC - Báo cáo thường niên 2011 Trang 4 Bảng: Quá trình tăng trưởng TIC từ năm 2006 – 2011 Stt Nội dung Đvt 2006 2007 2008 2009 2010 2011 1 Vốn điều lệ Tỷ đ 3,698 125,557 165,826 165,826 246,569 246,569 2 Năng lực SX chung TĐó: - Riêng TIC MW MW 16 5,76 25 10,19 31,600 13,21 31,600 13,21 47,8 16,46 59,8 17,25 3 Doanh thu Tỷ đ 5,663 13,377 24,742 30,518 17,911 31,534 4 Lợi nhuận sau thuế Tỷ đ 4,574 11,287 21,151 28,003 1 CLC: Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên 2009 Công ty CP Cát Lợi (mã CK: CLC) công bố Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên năm 2009 họp ngày 08/04/2009 với các nội dung sau: Điều 1. Thông qua Báo cáo Tài chính đã được kiểm toán năm 2008 với các chỉ tiêu đạt được như sau: • Tổng doanh thu: 929.221.227.565 đồng Bao gồm: - Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ: 923.690.086.295 đồng - Doanh thu hoạt động tài chính: 4.447.118.616 đồng. - Thu nhập khác: 1.084.022.654 đồng. • Lợi nhuận sau thuế: 49.139.690.772 đồng. Điều 2. Thông qua Kế họach họat động sản xuất kinh doanh năm 2009 với một số chỉ tiêu tài chính như sau: • Tổng doanh thu: 925.000.000.000 đồng. • Lợi nhuận trước thuế: 50.000.000.000 đồng. • Nộp ngân sách: 80.000.000.000 đồng. Đây là kế hoạch SXKD do Công ty xây dựng trình HĐQT trước Đại hội. Đại hội đồng cổ đông thố ng nhất giao cho Ban Giám đốc lãnh đạo điều hành hoạt động SXKD của Công ty hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Điều 3. Thông qua Báo cáo của Hội đồng Quản trị đánh giá về thực trạng công tác quản lý kinh doanh của Công ty năm 2008. Điều 4. Thông qua Báo cáo hàng năm của Ban Kiểm soát Công ty đánh giá quản lý Công ty của HĐQT và Ban Giám đốc năm 2008. Điều 5. Thông qua kế hoạch phân phối lợ i nhuận 2008: Trích lập các quỹ, tiền cổ tức 2008: • Lợi nhuận sau thuế năm 2008: 49.139.690.772 đồng. • Trích các quỹ công ty năm 2008: 13.291.515.886 đồng. Gồm: - Quỹ dự phòng tài chính (10% LNST): 4.914.000.000 đồng. - Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ (5% LNST): 2.457.000.000 đồng. - Quỹ đầu và phát triển (số thuế TNDN được giảm): 3.213.515.886 đồng. - Quỹ khen thưởng phúc lợi (5% LNST): 2.457.000.000 đồ ng. - Quỹ thưởng Ban quản lý điều hành: 250.000.000 đồng. • Cổ tức bằng tiền 2008 (25% VĐL): 32.759.575.000 đồng - Cổ tức đã tạm ứng đợt 1-2008 (20% VĐL) 26.207.660.000 đồng. - Cổ tức bổ sung năm 2008 (5% VĐL) 6.551.915.000 đồng. 2 • Lợi nhuận sau thuế năm 2008 còn lại: 3.088.599.886 đồng. • Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối năm 2007 767.437.144 đồng. • Thuế thu nhập phải nộp bổ sung 2005,2006,2007 1.668.362.017 đồng. • Lợi nhuận còn để lại chưa phân phối: 2.187.675.013 đồng. Điều 6. Thông qua chi phí thù lao, hội họp của Hội đồng quản trị, ban kiểm soát năm 2008 là 204.444.772 đồng. Điều 7. Thông qua mức thù lao cho thành viên Hộ i đồng Quản trị và thành viên Ban kiểm soát năm 2009: • Đối với thành viên HĐQT không trực tiếp làm việc tại Công ty: 4.000.000 đồng/thành viên /tháng. • Đối với thành viên Ban Kiểm soát không trực tiếp làm việc tại Công ty : 3.000.000 đồng/thành viên /tháng. • Đối với thành viên HĐQT, ban kiểm soát là các cán bộ quản lý trong Công ty kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp tiền lương theo quy định của nhà nước. Điều 8. Thông qua việc lựa chọn đơn vị kiểm toán nă m 2009: Đồng ý chọn Công ty TNHH DV vấn TCKT và kiểm toán phía Nam (AASCS) để kiểm toán báo cáo tài chính năm 2009 cho Công ty Cổ Phần Cát Lợi. Điều 9. Thông qua việc chấp thuận cho Công ty ký kết hợp đồng bán hàng giá trị lớn hơn hoặc bằng 50% tổng giá trị tài sản của công ty: Chấp thuận cho Công ty được được ký kết Hợp đồng giao dịch bán hàng và cung cấp sản phẩm cho Công ty Thuốc Lá Sài Gòn do ông Trần Sơn Châu làm Giám đốc đồng thời là Thành viên Hội đồ ng quản trị của Công ty CP Cát Lợi những Hợp đồng giá trị lớn hơn hoặc bằng 50% Tổng giá trị tài sản của Công ty ghi trong báo cáo tài chính gần nhất. Điều 10. Thông qua việc miễn nhiệm thành viên HĐQT và CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU ĐIỆN TÂY NGUYÊN NĂM 2013 Add: 114 Trường Chinh, Tp.Pleiku - Gia Lai. Tel: 0592 222170 - Fax: 0593 748113 Website: www.ticcom.com.vn - Email: ctcptic@yahoo.com TIC: Ổn định - Phát triển - Hội nhập Báo cáo thường niên 2013 Trang 2 MỤC LỤC I. THÔNG TIN CHUNG II. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG NĂM III. BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA BAN GIÁM ĐỐC IV. ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY V. QUẢN TRỊ CÔNG TY VI. BÁO CÁO TÀI CHÍNH TIC: Ổn định - Phát triển - Hội nhập Báo cáo thường niên 2013 Trang 3 BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2013 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU ĐIỆN TÂY NGUYÊN Tay Nguyen Electricity investment joint stock company Tên viết tắt: TIC - Mã chứng khoán: TIC Ổn định – Phát triển – Hội nhập I. THÔNG TIN CHUNG : 1. Thông tin khái quát : - Tên giao dịch : CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU ĐIỆN TÂY NGUYÊN - Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số : 5900328272 - Vốn điều lệ : 246.569.880.000 đồng - Địa chỉ : 114 Trường Chinh, phường Phù Đổng, Tp.Pleiku, Gia Lai - Số điện thoại : 059.2222.170 Số fax : 059.3748.113 - Website : ticcom.com.vn Email : ctcptic@yahoo.com 2. Quá trình hình thành và phát triển a) Quá trình hình thành : Công ty cổ phần đầu Điện Tây Nguyên, tên viết tắt là TIC, được thành lập ngày 12/11/2004 từ việc cổ phần hóa Nhà máy thuỷ điện IaĐrăng 1 theo quyết định số 1188/QĐ-CT ngày 23 tháng 9 năm 2004 của Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai với số vốn điều lệ 2 tỷ đồng. Tên gọi ban đầuCông ty Cổ phần IaĐrăng. Năm 2007, Công ty cổ phần IaĐrăng đổi tên thành Công ty cổ phần đầu Điện Tây Nguyên. b) Quá trình phát triển Ngay trong buổi đầu hình thành khởi nghiệp, Công ty đã xác định chiến lược để phát triển phải thông qua đẩy mạnh đầu tư; trước hết là đầu vào các dự án thủy điện lợi thế là tận dụng điều kiện tài nguyên, thổ nhưỡng thuận lợi ở địa phương và TIC: Ổn định - Phát triển - Hội nhập Báo cáo thường niên 2013 Trang 4 phù hợp khả năng ngành nghề của đơn vị. Trong thời điểm ban đầu, các nguồn thủy điện chưa được các nhà đầu khác quan tâm nhiều thì đối với TIC là hội để đầu thuận lợi với giá thành thấp. Thực hiện kế hoạch nói trên, TIC đã ký hợp đồng nguyên tắc với Công ty Điện Gia Lai (GEC) cùng hợp tác góp vốn để đầu xây dựng các dự án thủy điện vừa và nhỏ. Đây là tiền đề cho việc liên doanh hợp tác đầu cho đến ngày hôm nay. Là doanh nghiệp thành lập chưa lâu nhưng do đi đúng hướng, Công ty cổ phần đầu Điện Tây Nguyên đã những bước phát triển đột phá nhanh và quan trọng. Từ năm 2006 đến 2011 tốc độ tăng trưởng của công ty là rất cao; doanh thu và lợi nhuận sau thuế tăng 5-6 lần so năm 2006. Từ năm 2010 đến nay, do tình hình kinh tế suy thoái chung tạo nên nhiều khó khăn và rủi ro trong lĩnh vực đầu nên TIC đã tạm thời ngừng chưa tiếp tục đầu mới. Đến năm 2014 này, nền kinh tế đã nhiều chuyển biến tốt hơn, Công ty sẽ tiếp tục khởi động lại chiến lược đầu và bước đầu sẽ là xem xét các hội khả thi trong lĩnh vực thủy điện. Ảnh: Kiểm tra các thông số máy phát tại nhà máy thủy điện Ia Đrăng1 TIC: Ổn định - Phát triển - Hội nhập Báo cáo thường niên 2013 Trang 5  DÒNG THỜI GIAN TRONG QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH PHÁT TRIỂN  Năm 2004 Là năm đánh dấu bước khởi đầu quan trọng : Tháng 11/2004 Công ty được thành lập từ việc chuyển Nhà máy thuỷ điện Ia Đrăng1 trực thuộc Công ty Điện Gia Lai (GEC) thành Công ty cổ phần IaĐrăng. Ảnh: Nhà máy IaĐrăng1- 600 KW, Sự khởi nghiệp của TIC từ năm 2004  Năm 2005 Thực hiện kế hoạch phát triển thông qua đầu tư. Tháng 4 năm 2005, TIC ký kết hợp đồng hợp tác liên doanh với Công ty Điện Gia Lai (GEC) đầu xây dựng 2 công trình thuỷ điện IaĐrăng 3 (công suất 1,6 MW) và IaMeur 3 (công suất 1,8 MW). Trong 02 nhà máy này, TIC góp 16,99 tỷ VND từ nguồn vốn góp của các cổ đông hiện hữu, chiếm trên 38,22% tổng vốn đầu . Hai nhà máy thủy điện trên được xây dựng hoàn thành đúng tiến độ KH, đánh dấu bước NHỮNG NỘI DUNG BẢN CỦA NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ XI VÀ NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH LẦN THỨ XII I. VÀI NÉT VỀ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ XI VÀ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH LẦN THỨ XII 1. Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI - Diễn ra từ ngày 27/7 - 30/7/2013 tại Thủ đô Hà Nội. 944 đại biểu chính thức, thay mặt cho hơn 7,9 triệu đoàn viên công đoàn và 15 triệu cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động cả nước đã về dự Đại hội. - Đại hội đã thảo luận và thông qua các văn kiện: Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa X tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI; Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa X; Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã được sửa đổi, bổ sung. - Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI là 172 uỷ viên; bầu Uỷ ban kiểm tra gồm 15 uỷ viên. Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI đã bầu Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI là 24 uỷ viên, bầu Chủ tịch và 5 Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. 2. Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XII - Diễn ra từ ngày 13/3 - 15/3/2013, tại thành phố Quy Nhơn. Về dự Đại hội 275 đại biểu chính thức đại diện cho 75.975 đoàn viên công đoàn và gần 23 vạn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh. - Đại hội đã thảo luận và thông qua các văn kiện: Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI trình Đại hội XII Công đoàn tỉnh; Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI; Báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia dự thảo văn kiện Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Báo cáo tổng hợp ý kiến nghị với cấp ủy, chính quyền và công đoàn cấp trên với 25 nhóm vấn đề. - Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XII gồm 38 ủy viên; bầu 9 đại biểu chính thức đi dự Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XII đã bầu Ban Thường vụ gồm 13 ủy viên, bầu Chủ tịch và 3 Phó Chủ tịch; bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XII gồm 7 ủy viên và bầu Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra. II. NHỮNG NỘI DUNG BẢN CỦA NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM VÀ NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XII CÔNG ĐOÀN BÌNH ĐỊNH 1. Đánh giá về tình hình CNVCLĐ giai đoạn 2008 - 2013 - Đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn ngày càng trưởng thành, lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng; những đóng góp to lớn đối với sự phát triển của tỉnh và đất nước. Toàn tỉnh hiện gần 23 vạn CNVCLĐ (tăng hơn 4 vạn so với năm 2008), nơi tổ chức công đoàn 103.480 người. Cả nước hơn 50,3 triệu lao động; tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt khoảng 42%, đào tạo nghề khoảng 30%. Hầu hết đoàn viên và người lao động (NLĐ) ý thức và bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần yêu nước, đoàn kết, tương thân tương ái; tích cực học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghề nghiệp. - Tuy nhiên, do kinh tế trong nước gặp nhiều khó khăn, NLĐ lâm vào tình trạng thiếu việc làm và thất nghiệp tăng lên; mức lương tối thiểu chỉ đáp ứng [...]... 73 Techcombank Báo Cáo Thường Niên 2013 13 Báo Cáo Thường Niên 2013 Tổng quan về hoạt động ngân hàng Tập trung vào tăng trưởng bền vững, chúng tôi đã sẵn sàng cho sự phát triển mạnh

Ngày đăng: 28/06/2016, 18:15

TỪ KHÓA LIÊN QUAN