TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP.HCM KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC BÀI TẬP QUẢNTRỊ VẬN HÀNH Đề tài: Giải pháp cắt giảm chi phí trong vận hành tại CôngtyCổphầnChếbiếnvàXuấtnhậpkhẩuThuỷsảnCàMau Giảng viên : ThS.Tạ Thị Bích Thủy Sinh viên : Trác Văn Ngọc Quan Lớp : MBA 12C MSSV : MBA12C_022 TP. Hồ Chí Minh Ngày 20 tháng 9 năm 2013 Mục lục: Lời mở đầu 2 I. Giới thiệu về CôngtyCổphầnChếbiếnvàXuấtnhậpkhẩuThuỷsảnCàMau (CAMIMEX) . 2 1. Thông tin chung 2 2. Ngành nghề kinh doanh 3 3. Sản phẩm . 3 4. Nguyên vật liệu . 3 5. Thị trường . 5 6. Khách hàng 1 CAD: Nghịquyết Đại hộicổđông năm 2009 CôngtyCổphầnChếbiếnvàXuấtnhậpkhẩuThủysản Cadovimex (mã CK: CAD) công bố Nghịquyết Đại hộicổđông năm 2009 họp ngày 09/05/2009 như sau: Điều 1: Thông qua các báo cáo hoạt động năm 2008 - Báo cáo hoạt độngsảnxuất kinh doanh năm 2008 - Báo cáo hoạt động của Hộiđồngquảntrị năm 2008 - Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát năm 2008 - Báo cáo tài chính đã được kiểm toán năm 2008 - Báo cáo phân phối các quỹ năm 2008 - Báo cáo thù lao của Hộiđồngquảntrịvà Ban kiểm soát năm 2008 - Thống nhất không chi cổ tức năm 2008 Cụ thể các chỉ tiêu chủ yếu sau: - Kết quả hoạt độngsảnxuất kinh doanh năm 2008: + Doanh số 1.048.660.000.000. đồng + Lợi nhuận còn lạ i sau thuế 713.822.078. đồng-Phân phối lợi nhuận năm 2008 + Quỹ dự phòng tài chính 10% 71.382.208.đồng + Quỹ khen thưởng phúc lợi 10% 71.382.208. đồng + Lợi nhuận còn lại chưa phân phối 571.057.662. đồng- Chia cổ tức năm 2008: Do lợi nhuận thấp, Đại hội thống nhất chuyển sang chia cổ tức vào năm 2009, không chia cổ tức năm 2008 Điều 2: Thông qua kế hoạch năm 2009 - Doanh số 1.100.000.000.000. đồng- Lợi nhuận trước thuế 20.000.000.000. đồng-Phân phối lợi nhuận năm 2009 + Quỹ dự phòng tài chính 10% + Quỹ khen thưởng phúc lợi 10% + Chia cổ tức bằng tiền mặt (15%/mệnh giá) Điều 3: Thông qua thù lao của Hộiđồngquàn trị, Ban kiểm soát, mức thưởng năm 2009 2 - Thống nhất chi lương Chủ tịch Hộiđồngquảntrị 10 triệu đồng/tháng, thù lao cho các thành viên của Hộiđồngquảntrị 5 triệu đồng/người/tháng - Thống nhất chi lương của Trưởng Ban kiểm soát bằng mức lương Kế toán trưởng công ty, thù lao cho các thành viên của Ban kiểm soát 1 triệu đồng/người/tháng. - Thống nhất mức quỹ khen thưởng của Ban Tổng Giám đốc cho năm 2009 như sau: + Lợi nhuận từ 10 – 15 tỷ thưởng 3%/ số tiền vượt 10 tỷ + Lợi nhuận trên 15 – 20 tỷ thưởng 5%/ số tiền vượt 15 tỷ + Lợi nhuận trên 20 tỷ thưởng 10%/ số tiền vượt 20 tỷ + Nguồn trích quỹ khen thưởng trên đây của Ban Tổng Giám đốc, dùng để khen thưởng thành tích cho cán bộ lãnh đạo côngty hoặc mục đích khác cho Cán bộ công nhân viên do Ban Tổng Giám đốc quyết định. Điều 4: Thống nh ất chọn côngty kiểm toán cho việc Báo cáo tài chính năm 2009 - Tên công ty: CÔNGTY KIỂM TOÁN VÀ DỊCH VỤ TIN HỌC (AISC) - Địa chỉ: 142 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, Tp. HCM - Nếu trong đàm phán do khách quan không thể thuê côngty kiểm toán trên thì Đại hộicổđông giao quyền cho Ban kiểm soát chọn một trong ba côngty kiểm toán sau để kiểm toán Báo cáo tài chính năm 2009. + Côngty TNHH Dịch vụ Tư vấn Tài chính Kế toán và Kiểm toán (AASC) + Côngty TNHH Kiểm toán và Tư vấn (A&C) + Côngty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Tài chính Kế toán (AFC) Điề u 5: Thống nhất giữ nguyên phương án tăng vốn điều lệ đã được Đại hộicổđông năm 2008 thông qua - Đại hội thống nhất giữ nguyên phương án phát hành 5.600.000 cổ phiếu tương đương 56 tỷ VNĐ. - Đại hội thống nhất ủy quyền cho Hộiđồngquảntrị lựa chọn thời điểm thích hợp để phát hành. Điều 6: C ơ cấu lại Hộiđồngquảntrị- Đại hội thống nhất cơ cấu lại Hộiđồngquản trị, giảm từ 9 người xuống còn 7 người nhằm giảm chi phí và tăng hiệu quả hoạt động, sau đó có hai thành viên Hộiđồngquảntrị xin từ nhiệm, Đại hội thống nhất thông qua: + Ông Tạ Hùng Mau Thành viên Hộiđồngquảntri + Ông Nguyễn Quốc Tuấ n TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ − QUẢNTRỊ KINH DOANH ________________________ LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢNXUẤTVÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNGTYCỔPHẦNCHẾBIẾNVÀXUẤTNHẬPKHẨUTHỦYSẢN CADOVIMEX Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: ThS. ĐÀM THỊ PHONG BA TRƯƠNG KIM THÀNH MSSV: 4053630 Lớp: Kế toán tổng hợp K31 Cần Thơ - 2009 www.kinhtehoc.nethttp://www.kinhtehoc.net
Luận văn tốt nghiệp GVHD: ThS. Đàm Thị Phong Ba ii SVTH: Trương Kim Thành LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập tại Khoa Kinh tế -Quảntrị kinh doanh trường Đại học Cần Thơ, em đã được sự hướng dẫn tận tình của Quý thầy côvà đã tiếp thu được rất nhiều kiến thức bổ ích, đặc biệt là trong quá trình thực hiện luận văn tốt nghiệp em đã được sự giúp đỡ của quý thầy cô. Để hoàn thành luận văn tốt nghiệp này, em xin gửi lời cảm ơn đến Ban Giám Hiệu trường Đại Học Cần Thơ đã tạo điều kiện thuận lợi cho chúng em học tập nghiên cứu, cám ơn các thầy cô trường Đại Học Cần Thơ đặc biệt là các thầy cô khoa Kinh tế -Quảntrị kinh doanh đã truyền đạt cho chúng em những kiến thức quý báu sẽ trở thành nền tảng vững chắc cho chúng em về sau này. Đặc biệt em chân thành cám ơn cô Đàm Thị Phong Ba đã hướng dẫn tận tình vàđóng góp những ý kiến quý báo để em có thể giúp em hoàn thành luận văn này. Em xin chân thành cám ơn Ban Giám Đốc côngtycổphầnchếbiếnvàxuấtnhậpkhẩuthủysản Cadovimex, em cũng xin cảm ơn các anh, chị Phòng Kinh tế - Kế hoạch, anh Dương Ngọc Thới - Kế toán trưởng Côngty đã hướng dẫn, giới thiệu và giúp đỡ em rất nhiều trong việc tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu ở Công ty. Tuy nhiên, do thời gian thực tập và kiến thức còn hạn chế nên không thể tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong được sự đóng góp chân tình của quý Thầy Cô, cơquan thực tập và các bạn để đề tài được hoàn chỉnh hơn. Em kính chúc quý Thầy Cô, Ban Giám Đốc và toàn thể nhân viên trong Côngty dồi dào sức khoẻ, gặt hái được nhiều thành công. Xin trân trọng cám ơn! Cần Thơ, ngày 24 tháng 04 năm 2009 Sinh viên thực hiện Trương Kim Thành www.kinhtehoc.nethttp://www.kinhtehoc.net
Luận văn tốt nghiệp GVHD: ThS. Đàm Thị Phong Ba iii SVTH: Trương Kim Thành LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng đề tài này là do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập và kết quả phân tích trong đề tài là trung thực, đề tài không trùng với bất kỳ đề tài nghiên cứu khoa học nào. Ngày 24 tháng 04 năm 2009 Sinh viên thực hiện Trương Kim Thành www.kinhtehoc.nethttp://www.kinhtehoc.net
Luận văn tốt nghiệp GVHD: ThS. Đàm Thị Phong Ba iv SVTH: Trương Kim Thành NHẬN XÉT CỦA CƠQUAN THỰC TẬP ……………………… TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ − QUẢNTRỊ KINH DOANH ________________________ LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢNXUẤTVÀ 1 CAD: Nghịquyết Đại hộicổđông năm 2009 CôngtyCổphầnChếbiếnvàXuấtnhậpkhẩuThủysản Cadovimex (mã CK: CAD) công bố Nghịquyết Đại hộicổđông năm 2009 họp ngày 09/05/2009 như sau: Điều 1: Thông qua các báo cáo hoạt động năm 2008 - Báo cáo hoạt độngsảnxuất kinh doanh năm 2008 - Báo cáo hoạt động của Hộiđồngquảntrị năm 2008 - Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát năm 2008 - Báo cáo tài chính đã được kiểm toán năm 2008 - Báo cáo phân phối các quỹ năm 2008 - Báo cáo thù lao của Hộiđồngquảntrịvà Ban kiểm soát năm 2008 - Thống nhất không chi cổ tức năm 2008 Cụ thể các chỉ tiêu chủ yếu sau: - Kết quả hoạt độngsảnxuất kinh doanh năm 2008: + Doanh số 1.048.660.000.000. đồng + Lợi nhuận còn lạ i sau thuế 713.822.078. đồng-Phân phối lợi nhuận năm 2008 + Quỹ dự phòng tài chính 10% 71.382.208.đồng + Quỹ khen thưởng phúc lợi 10% 71.382.208. đồng + Lợi nhuận còn lại chưa phân phối 571.057.662. đồng- Chia cổ tức năm 2008: Do lợi nhuận thấp, Đại hội thống nhất chuyển sang chia cổ tức vào năm 2009, không chia cổ tức năm 2008 Điều 2: Thông qua kế hoạch năm 2009 - Doanh số 1.100.000.000.000. đồng- Lợi nhuận trước thuế 20.000.000.000. đồng-Phân phối lợi nhuận năm 2009 + Quỹ dự phòng tài chính 10% + Quỹ khen thưởng phúc lợi 10% + Chia cổ tức bằng tiền mặt (15%/mệnh giá) Điều 3: Thông qua thù lao của Hộiđồngquàn trị, Ban kiểm soát, mức thưởng năm 2009 2 - Thống nhất chi lương Chủ tịch Hộiđồngquảntrị 10 triệu đồng/tháng, thù lao cho các thành viên của Hộiđồngquảntrị 5 triệu đồng/người/tháng - Thống nhất chi lương của Trưởng Ban kiểm soát bằng mức lương Kế toán trưởng công ty, thù lao cho các thành viên của Ban kiểm soát 1 triệu đồng/người/tháng. - Thống nhất mức quỹ khen thưởng của Ban Tổng Giám đốc cho năm 2009 như sau: + Lợi nhuận từ 10 – 15 tỷ thưởng 3%/ số tiền vượt 10 tỷ + Lợi nhuận trên 15 – 20 tỷ thưởng 5%/ số tiền vượt 15 tỷ + Lợi nhuận trên 20 tỷ thưởng 10%/ số tiền vượt 20 tỷ + Nguồn trích quỹ khen thưởng trên đây của Ban Tổng Giám đốc, dùng để khen thưởng thành tích cho cán bộ lãnh đạo côngty hoặc mục đích khác cho Cán bộ công nhân viên do Ban Tổng Giám đốc quyết định. Điều 4: Thống nh ất chọn côngty kiểm toán cho việc Báo cáo tài chính năm 2009 - Tên công ty: CÔNGTY KIỂM TOÁN VÀ DỊCH VỤ TIN HỌC (AISC) - Địa chỉ: 142 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, Tp. HCM - Nếu trong đàm phán do khách quan không thể thuê côngty kiểm toán trên thì Đại hộicổđông giao quyền cho Ban kiểm soát chọn một trong ba côngty kiểm toán sau để kiểm toán Báo cáo tài chính năm 2009. + Côngty TNHH Dịch vụ Tư vấn Tài chính Kế toán và Kiểm toán (AASC) + Côngty TNHH Kiểm toán và Tư vấn (A&C) + Côngty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Tài chính Kế toán (AFC) Điề u 5: Thống nhất giữ nguyên phương án tăng vốn điều lệ đã được Đại hộicổđông năm 2008 thông qua - Đại hội thống nhất giữ nguyên phương án phát hành 5.600.000 cổ phiếu tương đương 56 tỷ VNĐ. - Đại hội thống nhất ủy quyền cho Hộiđồngquảntrị lựa chọn thời điểm thích