Cách gây thiện cảm với người đối diện tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các...
Cách để giao tiếp với người mới gặp một cách tự nhiên và thoải mái nhất, tạo cảm giác dễ gần cho đôi bên? Vấn đề giao tiếp với người mới quen, mới gặp không hề đơn giản. Tuy nhiên mình chia sẻ với bạn một số kinh nghiệm dưới đây cho bạn tham khảo nhé! Một người duyên dáng, đi đến đâu cũng được mọi người thiện cảm, gần gũi và phải có khả năng bắt chuyện với bất kỳ ai. Một nhà tâm lý giao tiếp hiện đại người Mỹ, F. Stevenson khẳng định: "Nếu bạn có bản lĩnh, bắt chuyện với một người nào đó liên tục trong 10 phút mà làm cho đối phương hứng thú, thì bạn là người có khả năng giao tiếp – một khả năng rất cần trong xã hội hiện đại". Bởi vì, có những hoàn cảnh giao tiếp như: đi dự sinh nhật một người bạn hoặc đến dự một đám cưới chẳng hạn, ngẫu nhiên bạn bị chủ nhà xếp đặt ngồi cạnh một người lạ, chưa gặp lần nào. Sau vài câu chào hỏi xã giao, nếu bạn cứ ngồi ngây ra, họ hỏi câu gì trả lời câu ấy, không ai hỏi thì thôi, bạn sẽ trở thành một người ít nói, khó gần, có thể bị xem là "cù lần" hoặc "khinh khỉnh ta đây". Nhưng muốn nói chuyện, lại không biết nói chuyện gì. Bạn đã rơi vào trường hợp như vậy chưa? Xin giúp bạn vài "đường cơ bản” về nghệ thuật bắt chuyện. Bạn đừng tìm những tin tức giật gân, sự việc "kinh thiên độc địa" làm đề tài câu chuyện, nếu bạn tưởng rằng chỉ những sự kiện nổi bật mới đáng nói. Bởi vì, những đề tài như thế không nhiều, vả lại nếu tin tức đã xôn xao thì chẳng cần bạn nói, người ta cũng biết rồi. Cũng đừng nên nghĩ, đã đàm đạo phải nói các đề tài uyên thâm, tỏ ra mình là người có học vấn cao mới làm cho người khác kính trọng. Nếu bạn đưa ra toàn lý luận trừu tượng hay những tri thức cao siêu, nên biết rằng, loại đề tài này không phải ở đâu cũng gặp tri kỷ, chuyện mình khơi mào ra chẳng ai hưởng ứng thành ra vô duyên. Cuộc sống không thiếu các đề tài gợi chuyện như: tình bạn, tình yêu, sách vở, báo, phim, kịch, âm nhạc, kiến trúc, khí hậu, thời trang . Nhưng khi đề cập về mấy đề tài đó bạn nên lưu ý mấy điểm sau: + Với cái mà mình không biết chớ có vẻ sành sỏi + Chớ nên khoe khoang về khả năng đặc biệt của mình (tiền bạc, trí thông minh .). + Chớ luận bàn về thất bại của người khác. + Chớ nói về những chuyện bực mình, nên nói chuyện vui. + Chớ sa đà vào vấn đề dẫn đến tranh cãi. Nếu trong trường hợp người nói chuyện với mình cứ muốn lái câu chuyện sang hướng chỉ trích một người nào đó, thì mình cần khéo léo lái câu chuyện sang hướng khác, bởi vì nói xấu ai đó là điều không hay. Bạn thân mến, để mình có thể tự nhiên khi nói chuyện với một người mà mình chưa từng quen biết thì điều cần đó ở bạn đó là sự tự tin. Để có được sự tự tin trước mọi người, điều đầu tiên bạn cần phải có sự tạo ra sự tự tin cho bản thân mình bằng cách luyện tập khả năng nói trước đông người. Nếu có việc gì đó bắt buộc bạn phải tiếp xúc hay trình bày trước đông người thì bạn VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Cách gây thiện cảm với người đối diện Ngôn ngữ thể cách biểu đạt cảm xúc gây ấn tượng mạnh mẽ Trong viết VnDoc chia sẻ cho bạn cách gây thiện cảm với người đối diện hiệu để bạn tham khảo Theo Leil Lowndes - tác giả sách “Làm để nói chuyện với ai”, bạn tạo ý với tất người mà không cần phải nói cả, thông qua ngôn ngữ thể Dưới ngôn ngữ thể xem hữu hiệu nhất, dễ dàng gây thiện cảm cho người đối diện Cách gây thiện cảm giao tiếp Nụ người “ngập nắng” Lowndes nói: “Khi chào hỏi, đừng vội làm cho người đối diện lóa mắt với nụ cười roi rói bạn” Nếu làm thế, dễ dàng để họ nghĩ bạn giả lả người bạn tiếp xúc, bạn tươi y chang Thay vào đó, ngưng lại chút, nhìn vào mắt đối phương vài giây, sau bạn nở nụ cười ấm áp, chào hỏi họ với gương mặt ánh mắt tươi tắn Dù khoảnh khắc chậm lại vài giây có tác dụng làm cho người đối diện cảm giác nụ cười bạn chân thành thể cảm tình đặc biệt với VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí họ Hay nói cách khác, nụ cười chậm lại tạo thêm thân thiện chiều sâu cách mà người nhìn nhận bạn Giao tiếp ánh mắt Hãy giữ ánh mắt ấm áp, thiện cảm nhìn vào mắt người đối diện nói chuyện với họ Ngay kết thúc trò chuyện, đừng vội đảo mắt mà từ từ, chậm rãi chuyển nhẹ nhàng ánh mắt sang hướng khác Bạn thử đếm chớp mắt người đối diện nghiên cứu, đối tượng khảo sát cảm thấy tôn trọng yêu thích người đối diện thực phương pháp Đôi mắt biết nói Trong nhóm bạn ngồi nhau, bạn nên liếc nhìn sang người mà bạn quan tâm, nói chuyện Nếu ý bạn hướng đến người họ không nói cả, bạn tỏ quan tâm đến phản ứng dù nhỏ họ Tuy vậy, cần phải thật cẩn thận sử dụng ánh mắt quan tâm đối phương cảm thấy bị “soi” đà thoải mái, tự nhiên Cách tốt bạn giữ mắt nhìn vào người nói sau họ kết thúc câu, bạn nhẹ nhàng, kín đáo nhìn sang hướng đối tượng quan tâm Xoay người, hướng ý Mỗi người lo lắng phản ứng người mình, đối VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí với người Do đó, bạn gặp người bạn mới, xoay toàn người bạn phía họ hướng ý đến với nhân vật toanh Lowndes nói: “Động tác nhỏ lại mang thông điệp lớn đến với người bạn bạn thấy họ rất, đặc biệt!” Hạn chế cử bồn chồn Nếu bạn muốn mang đến cảm giác đáng tin cậy, cố gắng đừng cử động di chuyển nhiều trò chuyện quan trọng Chẳng hạn không bồn chồn, vặn vẹo, lắc lư thể… Các cử động tay liên tục gần khuôn mặt khiến người đối diện cảm giác bạn nói dối hồi hợp lo lắng Thay vậy, liên tục giữ giao tiếp mắt làm cho đối phương cảm thấy bạn nghiêm túc tập trung cao độ vào câu chuyện nói Xin chào, người bạn cũ! Khi bạn gặp người đó, tưởng tượng người bạn từ lâu Như Lowndes tiết lộ, điều tạo nhiều phản ứng tiềm thức thể bạn, từ mềm mại khung chân mày cử giao tiếp Một lợi phương pháp bạn hành động thể bạn thích đó, giống tự kỷ ám thị, đến lúc bạn nhận bạn bắt đầu thích họ thật Đơn giản nói rằng, tình yêu tạo tình yêu, tương đồng tạo tương đồng, tôn trọng tạo tôn trọng… Ngẩng cao đầu Mỗi bạn bước vào cánh cửa nào, ý đến tư mình: thẳng lưng, đẩy vai sau, ưỡn ngực ngẩng cao đầu nhoẻn miệng cười Mỗi ngày bạn VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí qua nhiều cánh cửa, đó, ghi nhớ điều để thực thường xuyên, lâu dần tạo thành thói quen bạn Thói quen giữ tư thẳng thớm dấu hiệu người chiến thắng Bạn nghĩ áp dụng “chiêu” để tạo ấn tượng tốt với người xung quanh? Trờng Mầm non Quảng Điền Kế hoạch giáo dục lớp 4 tuổi A -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Thứ 2 ngày 27 tháng 12 năm 2010 Hoạt động chính: phát triển vận động: Tung bắt bóng với ngời đối diện. Trò chơi vận động: Truyền da qua đầu. Hoạt động bổ trợ: phát triển thể chất phát triển thẩm mĩ phát triển ngôn ngữ I.mục đích yêu cầu: 1. Kiến thức: - Trẻ nhớ tên bài tập: Tung bắt bóng với ngời đối diện. - Trẻ biết tung bắt bóng với ngời đối diện mà không làm rơi bóng. - Phát triển sự phối hợp vận động và các giác quan trong vận động. 2. kĩ năng: - Trẻ biết tung bóng về phía ngời đối diện và ngời đối diện biết bắt bóng không làm rơi bóng. - Rèn luyện sự nhanh nhẹn cho trẻ qua hoạt động, trò chơi. 3. Thái độ: - Trẻ có ý thức khi tham gia hoạt động, trẻ tích cực hoạt động dới sự hớng dẫn của cô. - Biết nghe và làm theo hiệu lệnh của cô giáo. ii. Chuẩn bị: 1. Đồ dùng đồ chơi: - 5 quả bóng nhựa tranh trí thành quả da hấu. - Nhạc bài tập thể dục. - Sân tập bằng phẳng cho trẻ. 2 .Địa điểm: Sân tập . 3. Phơng pháp: - Quan sát - Thực hành - Đàm thoại iii.tiến hành: hoạt động của cô hoạt động của trẻ * Tổ chức lớp: - Cô kiểm tra sức khoẻ của trẻ.Nếu trẻ nào bị ốm, mệt cô cho trẻ ngồi quan sát các bạn tập. - Để khoẻ mạnh để đi học cô và các bé cùng tập thể dục nhé! * Nội dung: 1.Khởi động: - Trật tự nghe lời cô - Vâng ạ ! Giáo viên: Phạm Ngọc Phơng Thảo Trờng Mầm non Quảng Điền Kế hoạch giáo dục lớp 4 tuổi A -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Cô cho trẻ tập khởi động theo nhạc bài: đoàn tàu nhỏ xíu kết hợp đi các kiểu đi. - Nhận xét trẻ khởi động. 2.Trọng động: 2.1. Bài tập phát triển chung: - ở Miền trung đang bị lũ lụt, những chú bộ đội phải gúp đồng bào vùng lũ. Các con có muốn giúp các chú bộ đội không?Chúng mình cùng tập bài tập phát triển chung đã nhé. - Tay: hai tay đa trớc gập trứoc ngực - Chân: đứng khuỵ chân trớc chân sau. - Bụng: đứng quay ngời 2 bên - Bât: tách khép chân. - Nhận xét trẻ tập. 2.2. Vận động cơ bản: - Cô giới thiệu vận động: Tung bắt bóng với ngời đối diện. - Cô làm mẫu cho trẻ quan sát: + Lần 1: Làm trọn vẹn động tác. + Lần 2: Làm mẫu kết hợp giải thích: Chuẩn bị: hai bạn đứng đối diện nhau Thực hiện: Khi có hiệu lệnh trẻ tung bóng với ngời đối diện, ngời đối diện dùng hai tay bắt bóng sao cho bóng không rơi xuống đát. - Cô hai bạn tập mẫu. - Cô cho trẻ thực hiện: + Lần 1: cho lần lợt từng trẻ ở hai hàng thực hiện + Lần 2 :Cô bao quát sửa sai cho trẻ, trẻ còn cha thực hiện đợc cô hớng dẫn trẻ tập chính xác. + Lần 3: cho trẻ nhắc lại tên vận động và tập lại thật chính xác. - Nhận xét trẻ tập. 2.3. Trò chơi vận động: Truyền da qua đầu. - Cô cho trẻ đoán tên trò chơi. -Cô chia trẻ thành 3 đội chơi, thi đua truyền da qua đầu giúp đồng bào bị lũ lụt, hai đội thi vận chuyển da qua đầu , đội nào vận chuyển nhanh sẽ giành chiến thắng. - Luật chơi: đội nào bật vào vòng sẽ bi phạm luật. - Cho trẻ 5 cách gây thiện cảm với mọi người Để gây được cảm tình với người khác, chúng ta phải biết chiến thắng tính ích kỷ của bản thân. Và dưới đây là một vài cách “giành” thiện cảm của đồng nghiệp, cộng sự hay bạn hàng mà bạn có thể áp dụng. Hãy nhớ ngày sinh nhật để chúc mừng Mách cho bạn một bí quyết nhỏ để biết ngày sinh của một ai đó nhé! Trong cuộc nói chuyện, bạn gợi hỏi xem người đó có tin vào tử vi không, liệu năm sinh tháng đẻ có ảnh hưởng đến tính cách con người không? Những nguyên tắc giúp bạn cải thiện kỹ năng làm theo việc nhóm Sau một đôi câu, dĩ nhiên là bạn có được thông tin. Đánh dấu vào cuốn lịch, và đến ngày sinh nhật của người đó, biết đâu bạn là đồng nghiệp duy nhất gọi điện chúc mừng? Cơ hội thành công chính là ở những chi tiết đó đấy! Trả lời điện thoại ai đó, bạn hãy tỏ ra vui vẻ ngay trong tiếng “alô” Dường như bạn mong đợi người đó gọi điện từ lâu và thực sự sung sướng khi người ấy đã liên lạc với bạn. Một bí quyết không kém phần quan trọng: Gọi tên của người đối thoại Thay vì những đại từ chung chung. Ai cũng vậy thôi, rất nhạy cảm và rất yêu tên mình, bởi tên chúng ta gắn liền với cá nhân, với cái vị kỷ của ta. Nhớ được tên người đối thoại để xưng hô trong lúc trò chuyện là một cách gây cảm tình “đảm bảo có hiệu quả”. Song điều cốt yếu là bạn phải nhớ chính xác tên người đó, bởi nhầm tên thì sẽ tệ hại hơn nhiều. Xem thêm những bài viết hay nhất về nghệ thuật giao tiếp hay giao tiếp thông minh tại đây. Hãy biết lắng nghe tâm sự của người khác. Xét cho cùng, ai trong chúng ta mà chẳng coi những vấn đề của bản thân là quan trọng nhất? Bởi vậy, hãy cho người đối thoại cơ hội được bộc bạch lòng mình, hãy chăm chú nghe, cảm thông, góp vài lời khuyên nếu thấy cần thiết. Xem thêm: Kỹ năng lắng nghe trong nghệ thuật giao tiếp đỉnh cao Tỏ ra cho người khác thấy tầm quan trọng của họ Đó là một cách nữa để gây cảm tình. Nhưng phải bằng thái độ chân thành, bởi biểu hiện giả tạo sẽ làm người đối thoại bị xúc phạm, và cuối cùng bạn sẽ nhận được kết quả hoàn toàn ngược lại. Làm việc theo nhóm nghĩa là cùng nhau hướng về một mục tiêu chung, cùng phấn đấu để tìm kiếm sự thành công trong công việc. Kết quả của sự cộng tác này đôi khi hiệu quả hơn cả sự mong đợi. Dưới đây là những nguyên tắc giúp bạn làm việc nhóm tốt hơn 1. Tạo sự đồng thuận Những buổi họp là cách thức tuyệt hảo để bổi đắp tinh thần đồng đội và thói quen làm việc theo nhóm ngay từ lúc đầu mới thành lập nhóm. Những loạt buổi họp giúp các thành viên mới làm quen với nhau, tạo sự nhất trí về các mục tiêu được giao cùng các vấn đề cần giải quyết về mặt tổ chức. Những điểm cần ghi nhớ: • Mọi thành viên của nhóm cần thống nhất về việc phải nhắm tới. • Các mục tiêu chỉ ổn định khi đã bàn thảo xong các biện pháp thực hiện. • Mặc dù các thành viên của nhóm cần được định hình các mục tiêu, nhưng nên phổ biến các mục tiêu cho các hội viên nắm. • Để đạt được những kết quả cao nhất, các mục tiêu còn phải được thử thách bằng cách kết hợp giữa những mục tiếu chung và mục tiêu riêng. 2.Thiết lập các mối quan hệ với ban quản trị Mọi nhóm cần có sự hỗ trợ của đôi ngũ thâm niên ở cơ quan chủ quản. Ba mối quan hệ chủ yếu mà nhóm cần tới là: • Người bảo trợ chính của nhóm • Người đầu ngành hoặc phòng ban có liên quan • Và CÁCH GÂY THIỆN CẢM Luôn quan tâm đến người khác: "Mình vì mọi người, thì mọi người vì mình", chân lý này không mới mẻ gì. Muốn được người khác yêu quí ta thì bản thân mình phải niềm nở và sốt sắng đón tiếp người khác. Ta phải vì họ, đừng quản công, đừng sợ mất thời gian, phải gắng sức và quên mình. - Trên môi luôn nở nụ cười: Phải hoan hỉ kết giao với người thì mới mong người khác hứng thú giao du với mình. Mỉm cười với ai là như nói với họ: "Tôi mến bạn, được gặp bạn tôi vui vẻ lắm". Lẽ tất nhiên nụ cười đó phải tự đáy lòng phát ra mới thu được cảm tình người khác, còn ngược lại thì chỉ làm cho người ta ghét thêm mà thôi. - Chăm chú nghe và khuyến khích người khác nói về họ: Say mê nghe lời của một người tức là tôn kính họ, mà rất ít người không cảm động trước sự tôn kính đó. Chăm chú nghe người khác nói chẳng khác nào bạn nhiệt liệt khen ngợi họ. Những câu hỏi mà ai cũng say mê trả lời là những câu hỏi về đời sống của họ, thành công của họ. Bạn phải biết nghe người khác nói, tránh nói nhiều về mình. Không nên ngắt lời người khác khi họ chưa nói hết câu. - Nói với người khác về sở thích, hoài bão của họ: Khi trò chuyện phải biết tâm lý của người tiếp chuyện, phải biết sở thích của họ mà gợi chuyện. Bạn hãy nói những điều mà họ đang nói, bạn nên nhớ rằng nói về chính bản thân mình bao giờ cũng dễ dàng và say sưa hơn nói chuyện về người khác. Biết khơi nguồn cảm hứng của họ thì họ sẽ "mê" bạn ngay. - Tạo cho họ thấy được sự quan trọng của họ: Bạn hãy cố gắng để chứng tỏ cho người đối thoại với mình hiểu rằng, đối với bạn người đó rất quan trọng, tối quan trọng. Bởi vì họ muốn bạn đồng ý với họ và thừa nhận tài năng của họ. Trong kinh doanh, ám thị được sử dụng qua tác động của quảng cáo (lặp đi lặp lại một câu nói hay một hình ảnh, dựa vào thời trang, vào uy tín của đơn vị sản xuất, …). Khi đưa cho khách món hàng được gói bọc cẩn thận kèm theo những lời lẽ tình cảm như: “Thật cứ như hàng may đo ấy”, “Món quà tặng tuyệt vời” là thực ra người bán hàng đang tạo cho khách hàng niềm tin là mình đã quyết định đúng. Tính chất bị ám thị phụ thuộc vào từng người, từng lứa tuổi, giới tính và từng hoàn cảnh. Theo kết quả nghiên cứu của các nhà chuyên môn thì muốn tính bị ám thị của con người tăng lên khi người ta hoang mang dao động, đang trông chờ, đang đi tìm lối thoát, khi họ đang bị chi phối bởi một nhu cầu mãnh liệt nào đó. Thực tế cũng cho thấy rằng, tuổi càng cao, kinh nghiệm càng nhiều thì tính bị ám thị cũng giảm đi, và phụ nữ thường bị ám thị hơn nam giới. Trong bối cảnh xã hội phức tạp, trong quá trình giao tiếp, chúng ta nên phân tích trạng thái bản ngã của mình cũng như của đối tượng. Phải phân tích trạng thái bản ngã nào chủ động xuyên suốt trong quá trình giao tiếp để tự giác loại bỏ trạng thái vô ý thức và vô ý trí. Đó là cơ sở nâng cao hiệu quả giao tiếp. Đồng thời phải học cách kiềm chế trạng thái bản ngã của mình, trong bất cứ trường hợp nào ta cũng cố gắng duy trì trạng thái bản ngã thành niên. Gây thiện cảm với đồng nghiệp nàng Hãy đóng đạt vai một người đàn ông lịch thiệp như giúp cô ấy cởi áo khoác, kéo ghế và gọi đồ uống cho cô ấy Ảnh minh họa Nàng muốn rủ bạn cùng tới dự bữa tiệc do công ty cô ấy tổ chức, vinh dự đó đồng nghĩa với việc bạn phải suy nghĩ hơn rất nhiều trước khi ra mắt. Ăn mặc phù hợp Hãy chắc chắn là đã kiểm tra cách thức ăn mặc cho bữa tiệc của công ty cô ấy. Đừng lo lắng nếu tủ quần áo của bạn không quá phong phú. Vét sẫm màu cổ điển kết hợp với những chiếc cà vạt, áo sơ mi màu khác nhau sẽ tạo cho bạn những vẻ ngoài khác nhau. Tìm hiểu về công việc của cô ấy Mặc dù bữa tiệc là để vui vẻ và thoát khỏi công việc nhưng sẽ vẫn không tránh khỏi những câu chuyện về công việc. Hãy chuẩn bị để có thể đóng góp vào những cuộc nói chuyện đó bằng việc tra cứu một chút tài liệu về lĩnh vực của cô ấy trước khi bữa tiệc bắt đầu. Uống rượu vừa phải Rất có khả năng bữa tiệc sẽ ở một quán bar. Tuy nhiên, không phải là thông minh khi cố chứng tỏ với mọi người rằng bạn uống rượu tốt thế nào. Bạn hãy nhiệt tình uống rượu khi chúc tụng vui vẻ nhưng hãy giữ tỉnh táo. Dù không khí vui vẻ nhưng những nhân vật quan trọng trong công ty cô ấy sẽ quan sát và thậm chí đánh giá những hành vi không phù hợp. Những hành động của bạn sẽ tác động tốt hoặc xấu đến chính cô ấy. Thậm chí nếu chính nàng bắt đầu mất kiểm soát với rượu, cô ấy sẽ rất cám ơn nếu bạn nhắc nhở cô ấy. Tham gia nhiệt tình Một lời đánh giá rất tốt chính là sự hòa đồng của bạn. Cố gắng nói chuyện với những người ở bàn của bạn, thể hiện sự hài hước của mình Đừng là anh chàng ngồi một mình ở bàn và là người cô ấy phải xin để bạn ra nhảy cùng cô ấy. Điều này rất quan trọng với nàng. Hãy quyết đoán Giây phút quan trọng nhất và sự giới thiệu quan trọng nhất trong cả tối là khi người yêu bạn giới thiệu bạn với sếp của cô ấy. Bạn phải quyết đoán. Nhìn vào mắt ông ấy, cười ấm áp và bắt tay lịch sự. Đừng đứng lại và bị tách biệt với cuộc nói chuyện. Khi sếp nàng hỏi về bạn và công việc của bạn, hãy giải thích một cách tự tin. Cho dù người yêu bạn đã phàn nàn rất nhiều về sếp cô ấy và cách thức điều hành văn phòng không tốt của ông ấy thì cũng đừng để điều đó thể hiện ra. Cô ấy cởi mở tâm sự mọi chuyện với bạn ở nhà không có nghĩa cô ấy muốn sếp của cô ấy biết sự thật. Chu đáo với người yêu Đưa bạn đến bữa tiệc của công ty hẳn là cô ấy muốn tự hào và làm những đồng nghiệp khác phải ghen tỵ. Nghe có vẻ buồn cười nhưng đó là bản chất của thế giới con gái. Vì thế, hãy đóng đạt vai một người đàn ông lịch thiệp như giúp cô ấy cởi áo khoác, kéo ghế và gọi đồ uống cho cô ấy Hãy cố gắng nhớ tên các đồng nghiệp của cô ấy. Tất cả những gì bạn làm sẽ quyết định thành công của bữa tiệc trong mắt cô ấy. Hơn nữa tất cả những gì bạn làm sẽ là một chủ đề lớn cho cuộc nói chuyện sáng hôm sau mà ở đó bạn là ngôi sao. Biết khi nào phải đi Điều này khá đơn giản. Đừng là người cuối cùng rời khỏi bữa tiệc. Tự bạn cũng có thể cảm thấy thời điểm phù hợp. Thường là một lúc sau khi ăn tối, nhảy một chút và đám đông bắt đầu thưa dần. Tuy nhiên, khi rời đi hãy chắc chắn là bạn đã gửi lời cảm ơn phù hợp và chào tạm biệt sếp và các đồng nghiệp của cô ấy.