Quyết định tiếp nhận nhân viên thử việc tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả c...
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc . Số: / ./QĐNS- (1) ., ngày tháng năm 200 .(2)QUYẾT ĐỊNH CỦA .(3)(V/v: tiếp nhận thử việc) (4)- Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của ;(5)- Căn cứ vào Chức năng và Quyền hạn của .;(6)- Căn cứ tờ trình số /TT- , đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm ,v/v tiếp nhận thử việc ;(7)- Xét tình hình thực tế.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1: Tiếp nhận Ông/Bà (8) vào thử việc tại Phòng (9)thuộc .(10), vị trí (11), thời gian thử việc 02 tháng, kể từ ngày tháng năm 200 .(12)Điều 2: Ông/Bà (13)chịu sự quản lý trực tiếp của . (14)Điều 3: Ông/Bà (15); .(16);Ban Nhân lực Hệ thống; Ban Tài chính có trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày tháng năm ./. Nơi nhận : TÊN CÔNG TY(17)- Như điều 3- Ban TGĐ (b/c) - Lưu VPCHỨC DANH(18)(TÊN)(19)BMNS-09 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc . Số: / ./QĐNS- (1) ., ngày tháng năm 200 .(2)Diễn giải:(1)-Đánh mã số để vào sổ theo dõi. Cán bộ nhân sự đánh lần lượt các số thứ tự ban hành quyết định trong mỗi năm, bắt đầu từ 01.Cụ thể: / . / QĐNS- Trong đó: Số thứ tự QĐ Số năm Tên đv ban hành văn bảnVí dụ: Với quyết định của FBS ban hành tại văn phòng FBS năm 2006 sẽ được đánh số như sau: Số: 01/06/QĐNS-FBS.(2)-Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quyết định.(6)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định.(7)-Ghi rõ số tờ trình đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước đó.(8)-Tên người được nhận quyết định(9)-Nơi người được nhận quyết định làm việc(10)-Đơn vị nơi người nhận quyết định làm việc(11)-Vị trí mà người được nhận quyết định công tác(12)-Ngày tháng nhân sự được tiếp nhận.(13)- Tên người được nhận quyết định.(14)-Tên người lãnh đạo trực tiếp của người được nhận quyết định(15)-Tên người được nhận quyết định(16)-Tên đơn vị mà người được nhận quyết định công tác; tên phòng/ban mà nhân sự sẽ nhận lương.(17)-Tên công ty đưa ra quyết định(18)-Chức vụ của người đưa ra quyết định.(19)-Tên người ký quyết định.BMNS-09 TÊN CÔNG TY …………… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ., ngày tháng năm .(2) Số: / /QĐNS- (1) QUYẾT ĐỊNH CỦA .(3) (V/v: tiếp nhận thử việc) (4) - Căn quy chế tổ chức điều hành ;(5) - Căn vào Chức Quyền hạn ;(6) - Căn tờ trình số /TT- , Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày tháng năm , v/v tiếp nhận thử việc;(7) - Xét tình hình thực tế QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Tiếp nhận Ông/Bà (8) vào thử việc Phòng (9) thuộc .(10), vị trí (11), thời gian thử việc 02 tháng, kể từ ngày tháng năm 200 (12) Điều 2: Ông/Bà (13) chịu quản lý trực tiếp (14) Điều 3: Ông/Bà (15); (16); Ban Nhân lực Hệ thống; Ban Tài có trách nhiệm thi hành Quyết định Quyết định có hiệu lực kể từ ngày tháng năm / Nơi nhận: - Như điều - Ban TGĐ(b/c) - Lưu VP TÊN CÔNG TY(17) CHỨC DANH(18) (TÊN)(19) Diễn giải: (1)-Đánh mã số để vào sổ theo dõi Cán nhân đánh số thứ tự ban hành định năm, 01 Cụ thể: Trong đó: / / QĐNS- Số thứ tự QĐ Số năm Tên đv ban hành văn Ví dụ: Với định FBS ban hành văn phòng FBS năm 2006 đánh số sau: Số: 01/06/QĐNS-FBS (2)-Cán nhân ghi ngày tháng ban hành văn (3)-Ghi chức vụ người đưa định (4)-Ghi chức vụ người đưa định (5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành định (6)-Ghi chức vụ người đưa định (7)-Ghi rõ số tờ trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước (8)-Tên người nhận định (9)-Nơi người nhận định làm việc (10)-Đơn vị nơi người nhận định làm việc (11)-Vị trí mà người nhận định công tác (12)-Ngày tháng nhân tiếp nhận (13)- Tên người nhận định (14)-Tên người lãnh đạo trực tiếp người nhận định (15)-Tên người nhận định (16)-Tên đơn vị mà người nhận định công tác; tên phòng/ban mà nhân nhận lương (17)-Tên công ty đưa định (18)-Chức vụ người đưa định (19)-Tên người ký định [TEN ĐƠN VỊ]Số: [SỐ QĐ]CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcQUYẾT ĐỊNHVề việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên[CHỨC DANH] [TÊN CQ]- Căn cứ vào quyết định [SỐ QĐ], ngày [NGÀY] của [TÊN ĐƠN VỊ] về việc thành lập [TÊN CQ];- Căn cứ vào quyết định [SỐ QĐ], ngày [NGÀY] của [CHỨC DANH] về việc tiếp nhận và điều động [TÊN NGƯỜI] về công tác tại [TÊN CQ];- Xét yêu cầu công tác và khả năng cán bộ nhân viên;- Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ [TÊN CQ];QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Nay tiếp nhận và điều động Ông (Bà) [TÊN] đến nhận chức công tác phòng (ban) [TÊN] thuộc [TÊN CQ] kể từ ngày [NGÀY]. Điều 2. Ông (bà) [TÊN] được hưởng lương và các phụ cấp [SỐ TIỀN] kể từ ngày [NGÀY].Điều 3. Các ông Chánh Văn phòng (Trưởng phòng hành chính); Tài chính - kế toán, Tổ chức cán bộ và ông (bà) [TÊN] có trách nhiệm thi hành quyết định này.THỦ TRƯỞNGNơi nhận :- Như điều 3- Lưu văn thư [TEN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên [CHỨC DANH] [TÊN CQ] - Căn cứ vào quyết định [SỐ QĐ], ngày [NGÀY] của [TÊN ĐƠN VỊ] về việc thành lập [TÊN CQ]; - Căn cứ vào quyết định [SỐ QĐ], ngày [NGÀY] của [CHỨC DANH] về việc tiếp nhận và điều động [TÊN NGƯỜI] về công tác tại [TÊN CQ]; - Xét yêu cầu công tác và khả năng cán bộ nhân viên; - Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ [TÊN CQ]; QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Nay tiếp nhận và điều động Ông (Bà) [TÊN] đến nhận chức công tác phòng (ban) [TÊN] thuộc [TÊN CQ] kể từ ngày [NGÀY]. Điều 2. Ông (bà) [TÊN] được hưởng lương và các phụ cấp [SỐ TIỀN] kể từ ngày [NGÀY]. Điều 3. Các ông Chánh Văn phòng (Trưởng phòng hành chính); Tài chính - kế toán, Tổ chức cán bộ và ông (bà) [TÊN] có trách nhiệm thi hành quyết định này. THỦ TRƯỞNG Nơi nhận : - Như điều 3 - Lưu văn thư QUI TRÌNH THỬ VIỆC Mã tài liệu: NS – 03 – BM01 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: CƠ QUAN…………. CÔNG TY CỔ PHẦN……… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: …………/QĐ-……. Hà nội,, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNH Về việc tiếp nhận cán bộ nhân viên GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN…………… - Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc điều hành, ngày………….; - Căn cứ bản chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc điều hành số……… - Căn cứ quy trình tuyển dụng của công ty. - Xét đề nghị của Trưởng phòng NS; QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Tiếp nhận anh/ chị ………… vào làm việc tại …………., kể từ ngày ………… Điều 2. Anh/ chị ……………. làm việc dưới sự quản lý và phân công của Trưởng (đơn vị) … Điều 3. Anh/ chị ……….……. được hưởng lương và các khoản phụ cấp căn cứ theo quyết định số …. ngày … của Hội đồng quản trị về việc ….: mức lương …, bậc …, hệ số lương … (ngạch …, bậc …), được tính kể từ ngày … Điều 4. Lãnh đạo Phòng Tổ chức – Hành chánh, Trưởng (đơn vị) … , các đơn vị chức năng liên quan và anh/ chị ………… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận: - Như điều 4; - Lưu: TC-HC. GIÁM ĐỐC TÊN CÔNG TY …………… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ., ngày tháng năm 200 (2) Số: / /QĐNS- (1) QUYẾT ĐỊNH CỦA (3) (V/v: tiếp nhận thử việc) (4) - Căn qui chế tổ chức điều hành ;(5) Căn vào Chức Quyền hạn ;(6) Căn tờ trình số /TT- , Ban Tổng Giám đốc phê duyệt ngày năm ,v/v tiếp nhận thử việc ;(7) Xét tình hình thực tế QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Tiếp nhận Ông/Bà (8) vào thử việc Phòng (9)thuộc .(10), vị trí (11), thời gian thử việc 02 tháng, kể từ ngày tháng năm 200 (12) Điều 2: Ông/Bà (13)chịu quản lý trực tiếp (14) Điều 3: Ông/Bà (15); (16);Ban Nhân lực Hệ thống; Ban Tài có trách nhiệm thi hành Quyết định Quyết định có hiệu lực kể từ ngày Nơi nhận: - Như điều - Ban TGĐ (b/c) - Lưu VP tháng năm TÊN CÔNG TY(17) CHỨC DANH(18) (TÊN)(19) Diễn giải: / tháng (1)-Đánh mã số để vào sổ theo dõi Cán nhân đánh số thứ tự ban hành định năm, 01 Cụ thể: Trong đó: / Số thứ tự QĐ Số năm / QĐNS- Tên đv ban hành văn Ví dụ: Với định FBS ban hành văn phòng FBS năm 2006 đánh số sau: Số: 01/06/QĐNS-FBS (2)-Cán nhân ghi ngày tháng ban hành văn (3)-Ghi chức vụ người đưa định (4)-Ghi chức vụ người đưa định (5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành định (6)-Ghi chức vụ người đưa định (7)-Ghi rõ số tờ trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt trước (8)-Tên người nhận định (9)-Nơi người nhận định làm việc (10)-Đơn vị nơi người nhận định làm việc (11)-Vị trí mà người nhận định công tác (12)-Ngày tháng nhân tiếp nhận (13)- Tên người nhận định (14)-Tên người lãnh đạo trực tiếp người nhận định (15)-Tên người nhận định (16)-Tên đơn vị mà người nhận định công tác; tên phòng/ban mà nhân nhận lương (17)-Tên công ty đưa định (18)-Chức vụ người đưa định (19)-Tên người ký định