Bài cuối kì môn công nghệ thông tin về phần mềm Orange HRM Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, tuyển dụng, tính thời gian làm, nghỉ, tính lương, thông tin nhân viên,... The Kafe là doanh nghiệp mẫu. Bài nhóm được 8 điểm
BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG -o0o - TIỂU LUẬN TÌM HIỂU VỀ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN SỰ (HRM-HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) NHÓM: HÀ NỘI – 2016 Mục Lục BẢNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC CỦA THÀNH VIÊN NHÓM LỚP CNTTDN.2 – NHÓM ST T MÃ SV A23375 HỌ TÊN Tạ Thùy Trang (Nhóm trưởng) CÔNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CÔNG TỶ LỆ % HOÀN THÀNH ĐÁNH GIÁ CỦA NHÓM TRƯỞNG Nhóm trưởng, Làm slide, Phân công công 100% việc, thực phần “Admin” Thực tốt A23178 Trần Thị Mỹ Linh Tìm thông tin, thực phần “PIM” 100% Thực tốt A23262 Trần Phi Yến Tìm thông tin, thực ½ phần Recruitment 100% Thực tốt A22866 Trần Thu Hương Tìm thông tin, thực phần lại 100% Recruitment Thực tốt A22891 Vũ Thị Thanh Hoa Tìm thông tin, Thực phần “Time” 100% Thực tốt A22487 Nguyễn Thùy Dương Tìm thông tin, Thực phần “Leave” 100% Thực tốt A23735 Dương Văn Công Tìm thông tin, Thực nghiệp vụ tính lương 100% Thực tốt TM NHÓM Tạ Thùy Trang (Ký ghi rõ họ tên) PHẦN ĐỊNH NGHĨA BÀI TOÁN TRONG KINH TẾ 1.1 Giới thiệu chung The Kafe Được thành lập vào năm 2013 Đào Chi Anh, đầu bếp nghiệp dư đồng tác giả đầu sách nấu ăn best-seller (“Chuyên Căn Bếp" “Hai Căn Bếp Ngọt Ngào”) gương mặt quen thuộc show dạy nấu ăn truyền hình, KAfe Group chuỗi cửa hàng cafe đô thị phục vụ ẩm thực fusion (phong cách lai Âu Á) Việt Nam Đây chuỗi cửa hàng cà phê cung cấp dịch vụ ăn uống hàng ngày với phong cách mới, chất lượng giá phải cho khách hàng yêu thích ăn không gian mẻ, đại Đào Chi Anh nhân vật người trẻ vô ấn tượng, xây dựng nên thương hiệu Kitchen Art The Kafe Chỉ chưa đầy năm, từ cửa hàng nhỏ ven hồ Tây, Chi Anh phát triển thương hiệu thành tập đoàn lớn với tham vọng phát triển không nước mà quốc tế Với táo bạo đam mê cháy bỏng, sẵn sàng mạo hiểm để thực điều tin, năm vừa rồi, Chi Anh 10 nhân vật truyền cảm hứng We Choice Awards Cô dự đoán toả sáng lan truyền niềm cảm hứng mạnh mẽ tới bạn trẻ khao khát khẳng định sống với ước mơ Và chí vòng nửa năm, Chi Anh khiến tất phải ngỡ ngàng bước tiến to lớn mà cô tạo nên với The Kafe Với thương hiệu: • The Kafe • The Kafe Village • The Kafe Box • The Burger Box với dòng đồ uống riêng, dòng nước ép tươi rau củ trái The Kafe Pressed, tới thương hiệu trà cà phê hữu trồng nông trại Việt Nam mang tên The Kafe Cup - Kafe Group chứng tỏ trưởng thành doanh nghiệp trẻ sáng lập Việt Nam, người Việt với tầm nhìn quốc tế, tiên phong lĩnh vực ẩm thực lành mạnh phong cách sống đại Không thế, vừa đây, KAfe Group thức tuyên bố nhận khoản đầu tư 5,5 triệu đô vòng trình gọi vốn từ quỹ đầu tư London Hồng Kông, đáng ý quỹ đầu tư danh giá Cassia Investments - quỹ góp vốn tư nhân tập trung vào ngành tiêu dùng thị trường Đông Nam Á Trung Quốc Khoản đầu tư phục vụ kế hoạch mở rộng The Kafe toàn Việt Nam, bắt đầu việc khai trương địa điểm The Kafe thành phố Hồ Chí Minh vào cuối tháng 10 nâng tổng số nhà hàng nước lên số 26 vào cuối năm Để có thành này, Chi Anh chủ động nước: Hongkong, Singapore, Anh gõ cửa hàng trăm quỹ đầu tư Cassia Investment đánh giá The Kafe mô hình vô táo bạo mẻ, hình ảnh vô đại cho ngành ẩm thực Việt Nam “Lần họ thấy mô hình phát triển quốc tế.” Chi Anh chia sẻ Bên cạnh đó, nhà đầu tư bị thuyết phục hoàn toàn đội ngũ trẻ trung, sáng tạo, không làm việc theo kiểu chuỗi nhà hàng truyền thống Và thân Chi Anh nhân vật có đủ sức nặng để thuyết phục nhà đầu tư chịu “rút tiền” Đứng nhiều cạnh tranh kinh hoàng chuỗi cafe nước, The Kafe có chỗ đứng vững riêng Chi Anh nghĩ rằng, sáng tạo nằm đầu trái tim cô đội ngũ The Kafe tạo nên độc đáo, khó nhân thị trường “Chừng theo đuổi đường riêng không ngừng sáng tạo, The Kafe đường riêng Đó lý mà nhà đầu tư tin tưởng có tương lai, sẵn sàng hỗ trợ vốn để mở rộng mô hình mình” Chi Anh chia sẻ Về dự định tương lai, The Kafe tiếp tục xâm nhập vào Sài Gòn (trong tháng này) Bên cạnh đó, xâm nhập thị trường quốc tế nằm kế hoạch tương lai gần “Tôi đưa The Kafe nước khu vực Tôi kỳ vọng mở The Kafe London 1-2 năm Ngoài ra, cộng tiếp tục phát triển mô hình ẩm thực bên cạnh The Kafe”, Chi Anh nói Qua năm phát triển, KAfe Group ngày lớn mạnh khẳng định vị thị trường Việt Nam Với định hướng mở rộng diện sang nước Châu Á, KAfe Group tương lai đại diện trẻ tiêu biểu Việt Nam vươn giới 1.2 Quy trình, nghiệp vụ quản lí nguồn nhân lực The Kafe PHẦN GIỚI THIỆU PHẦN MỀM 1.3 Tổng quan phần mềm Orange HRM: Phần mềm Orange HRM phát triển Orange HRM lnc hệ thống quản lý nhân trực tuyến Human resource management hay,có đầy đủ tính để giúp cho bạn quản lý nhân cách dễ dàng Phần mềm cung cấp cho bạn giải pháp tuyệt vời quản lý nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp Bạn sử dụng phần mềm để lưu trữ hồ sơ gốc nhân viên hay quy trình hoạt động nhân viên Hơn nữa, OrangeHRM tích hợp nhiều tính hữu ích khác đem đến cho người dùng trải nghiệm so với công cụ chức Người dùng quản lý thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, đào tạo, chức vụ, mức lương, phụ cấp, chấm công, bảo hiểm xã hội, tai nạn nghề nghiệp, trang bị bảo hộ lao động, khen thưởng - kỷ luật, thông qua cửa sổ giao diện OrangeHRM OrangeHRM giúp bạn chấm công nhân viên, dựa để tính lương hàng tháng cho nhân viên xác hiệu Thêm vào đó, OrangeHRM tích hợp nhiều tính hữu ích mang đến cho bạn khả quản lý nguồn nhân lực tốt Phần mềm cho phép bạn phân quyền cho người giới hạn mức độ truy cập cho phù hợp với quyền hạn OrangeHRM phân quyền: quyền quản trị cao nhất, quyền quản lý thông tin cá nhân nhân viên, quyền nhân viên (cập nhật thông tin cá nhân), tuyển dụng, So với phần mềm trước OrangeHRM phát triển vượt trội hẳn giao diện thân thiện, trực quan đầy màu sắc Phần mềm hứa hẹn mang tới cho người dùng trải nghiệm mẻ hữu ích Những tính OrangeHRM: Quản lý nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp Tính năng: quản lý thông tin nhân viên, hợp đồng, chức vụ, tiền lương, khen thưởng, chấm công, bảo hiểm xã hội, Lưu trữ hồ sơ gốc nhân viên hay quy trình hoạt động nhân viê Chấm công nhân viên, dựa để tính lương hàng tháng cho nhân viên xác hiệu Phân quyền cho người giới hạn mức độ truy cập cho phù hợp với quyền hạn Giao diện trực quan đầy màu sắc dễ dàng sử dụng với người dùng 1.4 Các ứng dụng Orange HRM để giải nghiệp vụ Vào PIM -> add employee -> Tạo employee tên Tạ Thùy Trang Quay lại admin -> User management -> users -> Tạo user trang01 Vào Job -> chọn Job titles Cửa sổ tạo Job Kết Tạo Skill Qualifications Tạo Educations Qualifications Nghiệp vụ tuyển dụng Cửa sổ Recruitment 10 Chọn offer job ứng viên qua vấn lần thử việc 23 Làm tương tự với ứng viên khác Chọn hire với ứng viên thử việc thành công 24 Làm tương tự với ứng viên khác 25 Vào PIM để bổ sung thông tin nhân viên nhận Bao gồm Contact detail, Personal detail, Qualifications 26 27 Phần time , chọn project job -> customer để nhập công ty đối tác Sau nhập xong ta đuơc 28 29 30 31 32 Tiếp sau vào leave->leave types: 33 Chọn configure để nhập ngày nghỉ loại nghỉ Sau nhập xong ta kết báo cáo hình theo loại: - Theo leave types: 34 - Theo employee: 35 Vào admin-> job-> pay grades->add Chọn pim-> employee list-> chọn nhân viên- > salary 36 Tương tự với nhân viên khác ta kết hiển thị hình 37 [...]...Sau khi nhập thông tin thì hiện ra cửa sổ như trong hình 11 Làm tương tự với công việc số 2 được như hình sau: 12 Tiếp theo chúng ta sẽ vào Candidates để nhập thêm tên của ứng viên: Nhập thông tin của ứng viên: 13 Nhập tương tự với các ứng viên còn lại ta được như hình sau Tiếp sau đó sẽ phỏng vấn lần một... thử việc 23 Làm tương tự với những ứng viên khác Chọn hire với những ứng viên thử việc thành công 24 Làm tương tự với các ứng viên khác 25 Vào PIM để bổ sung thông tin của nhân viên mới được nhận Bao gồm Contact detail, Personal detail, Qualifications 26 27 Phần time , chọn project job -> customer để nhập công ty đối tác Sau khi nhập xong ta đuơc 28 29 30 31 32 Tiếp sau đó vào leave->leave types: 33